ជំនាន់ - ក្រុមមនុស្សដែលកើតនៅក្នុងរយៈពេលនៃការច្រៀងនៃម៉ោងហើយបានព្យាយាមដោយខ្លួនឯងដោយហូរចូលទៅក្នុងភាពស្ងប់ស្ងាត់នៃភាពពិសេសនៃការច្រៀងនិងការមកដល់ប្រហែលជាមានតម្លៃស្រដៀងគ្នា។ យើងមិនគិតពីកត្តាទាំងអស់នោះទេ ប៉ុន្តែការសម្តែងគឺមិនស្រួល ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្លិនខ្លួនវាគឺសម្បូរទៅដោយមូលហេតុដែលយើងចាប់ផ្តើមអាកប្បកិរិយារបស់យើង: របៀបដែលខ្ញុំនឹងជាពាក្យបញ្ជា និងចុងក្រោយនៃការប្រឈមមុខគ្នា ស្មារតី ការអភិវឌ្ឍន៍នៃ ការជម្រុញ, របៀបដែលខ្ញុំនឹងទិញវា។

សង្គមវិទូមើលឃើញជំនាន់នៃ X, Y និង Z. បន្ទាប់ពីអានអត្ថបទអ្នកឃើញថាមានមនុស្សដែលត្រូវបានគេមើលឃើញពីមុនក៏ដូចជាភាពពិសេសនៃស្បែកនៃក្រុម cych ។ ជាក់ស្តែង មានតែភាពវៃឆ្លាតប៉ុណ្ណោះដែលអាចមើលឃើញជំនាន់ X, Y, Z ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅលើស្បែករបស់ពួកគេមានសញ្ញាលក្ខណៈ ដែលនៅពីក្រោយក្លិនស្អុយមានប្រភេទមួយ។ ទ្រឹស្ដីនៃជំនាន់ XYZ កំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងឡើងឥឡូវនេះ។ សមរម្យសម្រាប់អ្នកអាន រៀនពីវា។ ភាគច្រើនមកពីក្រុមចាស់ជាងគេ ខ្ញុំឃើញទ្រឹស្តីនៃជំនាន់។

ជំនាន់ X

មនុស្សទាំងអស់ ប្រជាជនក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1965 ដល់ 1982 rik ។ ពាក្យ​នេះ​ត្រូវ​បាន​លើក​ឡើង​ដោយ Jane Deverson អ្នក​ធ្វើ​បទ​បង្ហាញ​ជនជាតិ​អង់គ្លេស និង​ក៏​លោក Charles Humblett អ្នក​យក​ព័ត៌មាន​ហូលីវូដ​ផង​ដែរ។ ដោយបានខ្ចីវាពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកនិពន្ធ Pode ពួកគេបានបញ្ចូលវាទៅក្នុង "Storm in the wilderness" សង្គ្រាមអាហ្វហ្គានីស្ថាន ត្រចៀកកុំព្យូទ័រ Persha Chechensky ។ រាល់ម៉ោងនៃប្រជាជននៃថ្មរបស់ប្រជាជនត្រូវបាននាំយកទៅជំនាន់ Y ដែលមិនមែនតែមួយគត់ចំពោះ Z (ខ្ញុំចង់បាន buv និងគម្រោងដែលនៅសល់) ។ អក្សរ X ប្រើរយៈពេលមួយម៉ោងដោយជំនាន់ Y និង Z ។

លក្ខណៈពិសេសនៃអ្នកតំណាងជំនាន់ X

ប្រជាជន X នៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានគេហៅថា zazvychay ស្ងាត់, ដែលបានកើតនៅក្នុងរយៈពេលនៃការធ្លាក់ចុះនៃប្រជាជននៃជីវិត, ប៉ុន្តែបានបង្រៀនឱ្យសរសេរ vibuhu ប្រជាសាស្រ្តមួយ។ ឆ្នាំ 1964 រ៉ុក ជេន ដេវឺរសិន បានរៀបចំការចេញផ្សាយមុន ដែលអនីតិជនអង់គ្លេសបានក្លាយជា។ វាហាក់ដូចជាមនុស្ស, ដែលគួរតែកុហករហូតដល់ពួកគេ, មិនrelіgіynі, ចូលទៅក្នុងភាពស្និទ្ធស្នាលរហូតដល់ការសប្បាយ, មិនរំខានឪពុក, មិនស្រឡាញ់ព្រះមហាក្សត្រិយានី, ដោយសារតែពួកគេមិនបានផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ។ ទស្សនាវដ្ដី Womans Own បាន​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព​លទ្ធផល​បោះផ្សាយ។ Todi Deverson បានទៅហូលីវូដដើម្បីមើលសៀវភៅពី Charles Humblett ។ ខ្ញុំនឹងដាក់ឈ្មោះវាថា "ជំនាន់ X"។ Douglas Copeland អ្នកនិពន្ធជនជាតិកាណាដា ខ្ញុំនឹងដាក់ឈ្មោះវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ មាន​ការ​ទាត់​របស់​អ្នក​ឈ្នះ​យូហ្គោ។ Pratsya Copeland ត្រូវបានឧទ្ទិសដល់បញ្ហានិងការភ័យខ្លាចរបស់មនុស្សដែលបានកើតនៅក្នុងរយៈពេលពី 1960 ដល់ 1965 rik ។

ជំនាន់ Y

រហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃជំនាន់វាគឺអាចធ្វើទៅបានដើម្បីនាំយកមនុស្សវ័យក្មេងដូចជា dzherela spiraled ។ រឿងមួយគឺដូចគ្នានឹងអ្វីៗទាំងអស់ដែលបានមកពីត្រចៀកនៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ។ Інші vvazhayut, scho the cordon ត្រូវបានធ្វើឡើងពីឆ្នាំ 1983 ដល់ចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 ។ ហើយ dehto ក៏នឹងចាប់ត្រចៀកនៃឆ្នាំ 2000 ផងដែរ។ ជម្រើសមួយទៀត (mabut, nibilsh perekonliviy) - ពីឆ្នាំ 1983 ដល់ចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 ។

មានន័យថា បុគ្គល ២ រូប ដែលកើតមកមានសេចក្តីខ្វះចន្លោះក្នុង ១-៣ ថ្ម គឺអាចអនុវត្តបានរហូតដល់ជំនាន់ក្រោយ។ វាកាន់តែស្រដៀងទៅនឹងការពិតដែលថា អ្នកទាំងពីរដែលកើតក្នុងថ្ងៃតែមួយ អាចមានវត្តមានដល់ក្មេងៗជំនាន់ក្រោយ។ Tse ស្ថិតនៅក្នុងបរិបទវប្បធម៌ ពាក់កណ្តាលនៃការរីកចម្រើន លទ្ធភាពបច្ចេកវិទ្យា ការអប់រំ និងសង្គមរបស់ប្រជាជន។

កើនឡើង ថាមពលនៃជំនាន់ Y

ពាក្យ "ជំនាន់ Y" បានប្រកាសទស្សនាវដ្តីក្រោមឈ្មោះអាយុផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ នៅលើទម្រង់នៃការក្រឡេកមើលអ្នកតំណាងយោគៈ របៀបចូលរួម ដោយបានបញ្ចូលការដួលរលំនៃ SRSR លើសលប់ អំពើភេរវកម្ម ការវាយលុក 90-ti, viyni (នៅ Chechnya, Iraku និង іn ។ ), វប្បធម៌ហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិនៃវិបត្តិ, កង្វះនៃការការពារ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជីវិតដែលកម្មវិធីតាមដាន torrent ការអភិវឌ្ឍន៍អ៊ីនធឺណិត និងការតភ្ជាប់ទូរសព្ទចល័ត សង្គម hedgehogs បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ វីដេអូ មឺមវប្បធម៍ក្រុម flash ការវិវត្តន៍នៃឧបករណ៍ spiel អនឡាញ។

ជាទូទៅ អ្វីដែលអាចត្រូវបានកំណត់ថាជាជំនាន់គឺដំណើរការនៃការរៀនពីបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ក៏ដូចជាគំរូទស្សនវិជ្ជានៃមីលីញ៉ូម (ពាន់ឆ្នាំថ្មី)។ រហូតមកដល់ពេលនោះ ជុំថ្មីមួយគឺជាលក្ខណៈនៃរូបរាងបែបអភិរក្សនិយម និងសេរីនិយម។ Mabut, nayvazhlivishe - ការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកតំណាងរបស់ពួកគេនៅក្នុងជីវិតដែលមានវ័យចំណាស់ប៉ុន្តែសម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើនគឺគំនិតនៃយុវវ័យថ្មី (មិនធូរស្រាលពីមនុស្សដែលមានជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត) ។

សង្គម​វិទ្យា​សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ​មាន​គ្រឿង​ឧបភោគ​បរិភោគ​ល្អ​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ចម្រើន​វ័យ​ធំ​ឡើង ។ Larry Nelson អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកតំណាងនៃជំនាន់ Y ឆ្លងកាត់ភាពអវិជ្ជមាននៃមិត្តភក្ដិរបស់ពួកគេ មិនត្រូវដល់ពេលដើម្បីទទួលយកជំងឺពកកនៃជីវិតចាស់នោះទេ។ Tse ពីម្ខាងគឺពិតជាឡូជីខល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងតែមួយគត់ - អស់អ្នកដែលមិនចាញ់គឺអ្នកដែលនៅតែលេងភ្លេង។ Eugenia Shamis បានចាប់ផ្តើម ប៉ុន្តែជំនាន់ Y មិនមែនជាម្តាយរបស់វីរបុរសទេ តវ៉ានឹងរូបព្រះ ប៉ុន្តែអ្នកតំណាងនៃជំនាន់នេះនឹងក្លាយជាវីរបុរសសម្រាប់អ្នកថ្មី។ ដូចគ្នានេះដែរមនុស្សដែលទៅ Y តាមរបៀបពិសេសទៅវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ ក្លិនដើម្បីសម្អាតការផ្លាស់ប្តូរ និងលទ្ធផលជាទម្រង់មនុស្សយន្ត ក្រាហ្វដ៏អាក្រក់នឹងឆន្ទះ ឈប់និយាយមនុស្សយន្ត ត្រឡប់ទៅជីវិតរបស់អ្នកវិញ។ ក្លិនស្អុយ​គឺ​ឆ្លាតវៃ​របៀប​ដែល​ជីវិត​កាន់តែ​រហ័សរហួន​កាន់តែ​ស្រស់បំព្រង ហើយ​ឋានានុក្រម​គឺ​ជា​បញ្ញា​ទាំងមូល។

ជំនាន់ Z

មិនយូរប៉ុន្មានមុនជំនាន់ Y ក៏បាននាំមនុស្សដែលកើតមុនដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 ។ ហើយប្រសិនបើនៅពេលមួយ នៅពេលដែលចំនួនទស្សនាវដ្ដី និងសាស្រ្តាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យមានកម្រិតទាប មានទស្សនាវដ្តី និងសាស្រ្តាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើន ដែលយល់ឃើញថា កង្វះនៃបេះដូងនៃ "ដើមឈើនៃជំនាន់"

ជំនាន់ Z - មនុស្សដែលបានកើតនៅលើដើមឆ្នាំ 1990 និងក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 ។ ដើម្បីចូលរួមក្នុងពន្លឺសង្គម និងទស្សនវិជ្ជា វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាទូរស័ព្ទ អ៊ីនធឺណែត 2.0 ត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ អ្នកតំណាងនៃ Yogi ឱបកុមារនៃជំនាន់ X ដែលជា Y តែមួយគត់។

អំណាចគោលការណ៍របស់មនុស្សជំនាន់ថ្មី។

គោលការណ៍គឺជាថាមពលរបស់មនុស្សជំនាន់ថ្មីនៅក្នុងការពិតដែលថាបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ស្ថិតនៅក្នុងឈាម។ ជា​មួយ​នឹង​ពួក​គេ វា​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ក្នុង​ការ​ប្រកួត​ដំបូង​ឡើយ មិន​មែន​ទៅ​សួរ​សុខ​ទុក្ខ​អ្នក​តំណាង​របស់ Y. ជំនាន់​មនុស្ស​ទាំង​មូល​ក្នុង​សម័យ​ក្រោយ​សម័យ​ទំនើប និង​សាកលភាវូបនីយកម្ម។ វ៉ូណូប្រមូលបាយនៅមុខគេ ជិតដល់ម៉ោងហើយក៏បាយដែរ ឃើញស្រាប់ហើយ តែមិនបានសម្រាកនៅពស់ពិតប្រាកដ។ យើងនឹងកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងគ្រាប់រ៉ុក្កែត 10-20 ។ ការការពារ "សម្ភារៈភ្ញាក់" є ការបដិសេធនៃієrarchії, impudence, narcissism និង egoism ។

សេណារីយ៉ូដែលអាចធ្វើបានសម្រាប់ជំនាន់ Z

វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការមើលពីក្រោយរូបភាព ភាពឆ្លាតវៃ និងតម្រូវការរបស់មនុស្សក្នុងពិភពលោក។ សរុបមក វាមិនមែនរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃដែលយើងកំពុងមើលសាមសិបនោះទេ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងម៉ោងដាណឺម៉ាកតែប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ការភ័យខ្លាចនៃអ្នកដែលជាប់ក្នុងជំងឺត្រូវបានចោទប្រកាន់ថា narcissism និងជំនាន់របស់គាត់ដើម្បីផ្តួល crocs ទៅជារចនាប័ទ្មគ្មានតុល្យភាពនៃជីវិតរបស់ Maybut ។ សម្រាប់ថ្មីមួយ មនុស្សយន្តគឺជាចរិតលក្ខណៈនៃការស្រមើលស្រមៃដែលគួរឱ្យសង្ស័យថា ភាពពេញចិត្តក្នុងការច្នៃប្រឌិត ដែលជាឫសគល់នៃមនោសញ្ចេតនាពិសេសចំនួនប្រាំពីរ ហើយមិនមែនមនុស្សឯកាដែលស្ងើចសរសើរដោយអាសអាភាសក្នុងការផ្អាកនោះទេ ការសម្រេចចិត្តបង្កើតកូនមិនមែនសម្រាប់គោលបំណងនៃ ជា​អ្នក​ចាស់​ទុំ​នៃ​ការ​មិន​ប្រមាទ​នៃ​ការ​ដឹង​ខ្លួន​, ... សេណារីយ៉ូអវិជ្ជមានគឺអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ជំនាន់ Z ។

Bagato អាចបោសសំអាតតិចជាងមួយម៉ោង។ អ្នកតំណាងច្បងនៃជំនាន់ទាំងមូលបានទទួលអាយុ 18 ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក្លិនស្អុយគឺ vzhe koristuyutsya សិរីរុងរឿងកខ្វក់។ ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារ និង ZMI មានការធុញទ្រាន់ ដូច្នេះជំនាន់នេះគឺ "ekranozalezhne" ហើយការផ្តោតអារម្មណ៍នៃការគោរពដែលពួកគេមានគឺជារឿងអាក្រក់។ នៅលើស្មារបស់ពួកគេក៏មានការអំពាវនាវដល់ពន្លឺនិងតម្រូវការដើម្បីកែតម្រូវព្រះគុណពីអតីតកាល។

សំខាន់ ទ្រឹស្ដីនៃជំនាន់គឺជាភាពត្រឹមត្រូវតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់បំផុត ហើយជាបុព្វហេតុនៃដំណើរការនៃការជាប់ពាក់ព័ន្ធ។ Tsestosuєtsya អត្ថបទវិទ្យាសាស្ត្រដំបូង។ រឿងរ៉ាវថ្មីៗជាច្រើន ប្រធានបទដែលជាទ្រឹស្តីនៃជំនាន់ ការបង្កើតគំរូ និងការទស្សន៍ទាយ។ អ្នកតំណាងនៃជំនាន់ Z មិនសមនឹងភាគហ៊ុនអយុត្តិធម៌បែបនេះទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមនេះនឹងក្លាយជាមនុស្សជិតបួននាក់នៃចំនួនប្រជាជន ហើយនៅឆ្នាំ 2020 ជិត 40% នៃប្រជាជននឹងរស់នៅលើវា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការដឹងអំពីជំនាន់។

"តម្រងប្រាំបីទីពីរ"

ជាលទ្ធផលនៃរបាយការណ៍ថ្មីៗនេះ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា ចាប់ពីជំនាន់ Z ភាពតូចតាចនៃការគោរពបានកន្លងផុតទៅរហូតដល់ 8 វិនាទី។ ក្លិនស្អុយមិនអាចត្រូវបាន zosereditsya លើសពីមួយម៉ោងមិនសំខាន់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការនិយាយឆាប់ៗអំពី "តម្រងភ្លាមៗ"។ អ្នកតំណាងនៃជំនាន់ទាំងមូលបានធំឡើងនៅក្នុងពន្លឺដែលក្នុងនោះពួកគេគ្រាន់តែជា bezmezhno ហើយអ័ក្សនៃម៉ោងគឺមិនមែនទាល់តែសោះ។ ក្លិនស្អុយខ្លួនវាត្រូវបានសម្របតាមតម្រូវការសម្រាប់ការវាយតម្លៃរហ័ស និងការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានដ៏រុងរឿង។ កម្មវិធីបន្ថែមទូរសព្ទចល័ត និងអ៊ីនធឺណែតមានក្លិនស្អុយនៅលើផ្នែក និងផ្ទាំង មាតិកាពេញនិយម និងពេញនិយមបំផុតត្រូវបានជ្រើសរើស។

ធ្វើតាមអ្នកថែរក្សា

អ្នកតំណាងនៃជំនាន់ទាំងមូលនឹងធ្វើតាមអ្នកថែរក្សា។ ក្លិនស្អុយធ្វើវាប្រសិនបើអ្នកភ្ញាក់ឡើងប្រសិនបើវាជាព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់បំផុតនិងផលិតផលដ៏ស្រស់ស្អាតបំផុត។ ឧបករណ៍ទាំងអស់គឺចាំបាច់ដើម្បីបង្កើត Z ដើម្បីផ្លាស់ប្តូររំញ័រដែលមានសក្តានុពលពីជម្រើស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចាប់តាំងពីក្រុមនេះបានគោរពដល់ប្រជាជននៃការគោរពរបស់ខ្លួនអ្នកតំណាងអាចត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិនិងកាន់តែប្រសើរ។ អ៊ិនធឺណិតនៅសម័យដែលអនុញ្ញាតឱ្យ be-yak ប្រធានបទនៃ vivchati gliboko និង diznavatisya កាន់តែសម្បូរបែបពីអ្នកគិតតែមួយរបស់ពួកគេ។

រ៉ាដានៃជំនាន់ទាំងមូលនៃការកែតម្រូវសម្រាប់រយៈពេលមួយម៉ោងវាមានតម្លៃ។ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីឈ្នះការគោរពរបស់អ្នក និងបន្ថែមតម្រងមួយចំនួន បន្ទាប់មកដើម្បីរក្សាការព្រួយបារម្ភ ដូចជានាំភាពអវិជ្ជមានដល់ការស្លាប់ និងសូម្បីតែ tsikavimi ។

ទំនាក់ទំនងសង្គម

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជំនាន់ Z តែងតែលាបពណ៌ដូចជាក្រុមអ្នកនាំសាររបស់ Merezha ដែលមិនសំខាន់ក្នុងសង្គម។ មនុស្សចាស់មិនអាចឆ្លាតទេ ដែលមនុស្សវ័យក្មេងចំណាយពេលមួយម៉ោងលើអ៊ីនធឺណិត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃជំនាន់នៃអ្នកក្រអឺតក្រទម: វាចាំបាច់ក្នុងការយក keruvati ភ្លាមៗនិងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈហើយដើម្បីឱ្យការពង្រីកសមនឹងការពិតនិងមើលឃើញក្នុងពេលតែមួយ។

ការបញ្ចូលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

ជំនាន់ Z ក្នុងឱកាសពិសេសមួយ យើងនឹងទទួលយក និងចាប់យកជំនួយពីបណ្តាញសង្គមដោយមិនត្រឹមត្រូវ។ វានៅទីនេះដែលការសន្ទនាសំខាន់ៗត្រូវបានរកឃើញ ពួកគេត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយបន្ទាត់តែមួយ។ សម្រាប់ជំនួយបន្ថែមរបស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមមានចំណុចពិសេសជាច្រើនដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាសាលប្រជុំពេញចិត្តក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរហានិភ័យនៃជម្លោះ។

ជំនាន់ "z" នៅកម្រិតវិជ្ជាជីវៈគឺកាន់តែមានភាពគោរពចំពោះគំរូអវិជ្ជមានដែលឆ្លងកាត់ជំនាន់ Y ។

ជំនាន់ Z ស្ថិតនៅចន្លោះកម្លាំងពីរ៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺចាំបាច់សម្រាប់ការក្លាយជាម៉ាកយីហោពិសេស ប៉ុន្តែអ្នកមិនចង់ឱ្យប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមចាប់ផ្តើមដោយអ្នកតំណាងដែលត្រឹមត្រូវនោះទេ។ Tі, hto ដើម្បីរក្សារហូតដល់ជំនាន់ Z ដើម្បីការពារការផ្អាកនៃការព្យួរនេះខ្ញុំមិនចង់ឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងន័យនៃវិជ្ជាជីវៈនោះទេ។

វិញ្ញាណ Pidpryamnytsky

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជំនាន់ Z ត្រូវបានគេហៅផងដែរថា "ជំនាន់pіdpriєmnitskiy" ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកគួរតែឈ្លក់វង្វេងនឹងអ្នកតំណាង bazhanni їхніх នៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់អ្នក ហើយមិនត្រូវវង្វេងនៅក្នុងទម្លាប់សាជីវកម្មទេ។ ប្រសិនបើខ្ញុំចង់ឱ្យតម្លៃរ៉ូបូតដោយខ្លួនឯង មានមនុស្សច្រើននាក់មកពីក្រុម Z ប្រើស្ទីលប្លែកៗ។ ក្លិនស្អុយគឺជាក់ស្តែងនិងជាក់ស្តែង។ វិញ្ញាណ Pidpriyamnytsky, nibito ទាក់ទាញїm, - tse, shvidshe, យន្តការឥតគិតថ្លៃនៃចក្ខុវិស័យ, anіzhការស្វែងរកឧត្តមគតិនៃភាពសម្បូរបែបនៃស្ថានភាព Chi ។

ខណៈពេលដែលជំនាន់ Y ត្រូវបានគេរិះគន់ជាញឹកញាប់តាមរយៈអ្នកដែលមានការខ្វះខាតក្នុងក្រុម អ្នកតំណាងរបស់ Z ចង់រៀបចំផែនការជាមុន។ ឪពុកដែលដេកលើ X (បុគ្គលនិយមដែលត្រូវចំណាយសម្រាប់ខ្លួនគេ) បានច្របាច់ចូលទៅក្នុងពួកគេយ៉ាងច្រើន។ ខ្ញុំចង់ធុំក្លិនការលើកលែងទោស ដែលត្រូវបានអ្នកគាំទ្រក្រុមY

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីកម្ចាត់បញ្ហាក្លែងបន្លំខ្ញុំចង់ស្គាល់មនុស្សយន្តនៅក្នុងតំបន់ដែលធំឡើងប៉ុន្តែមិនសកម្មដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយខ្លួនឯង: ថ្នាំ, ការអប់រំ, ការលក់, ល shydko ការផ្លាស់ប្តូរ។

ការពិតនៅកណ្តាល

ជោគជ័យ​ខ្លាំង​ជាង​ការ​រិះគន់​យុវជន​តាម​រយៈ​អ្នក​ដែល​ត្រូវ​ប្លន់​អ្នក​ស្លូតត្រង់​ដែល​មាន​ស្នេហា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនាន់ zorro (Z) នៅទីនេះនៅកណ្តាល។ អ្នកតំណាង Yogo ត្រូវប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា ប៉ុន្តែពួកគេប្រឈមមុខនឹងការច្រៀង ឆាកជីវិតរបស់មនុស្សទាំងអស់៖ ការធំឡើងសម្រាប់ឪពុក កូនគោនៃ kar'єri ការបង្កើតអត្តសញ្ញាណពិសេស។ ការពារវាពីការនាំយកទៅតុនៅពេលចាប់ផ្តើមនៃយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យា។

Otzhe អ្នកបានដឹងយ៉ាងខ្លីអំពីប្រធានបទ tsikava ដូចជាទ្រឹស្តីនៃជំនាន់។ នៅប្រទេសរុស្ស៊ីការសម្របខ្លួនត្រូវបានធ្វើឡើងនៅឆ្នាំ 2003-2004 រ៉ុក។ ក្រុម, kerіvnik yakoi є Evgeniya Shamis ។ ហើយទ្រឹស្តី tsya របស់សហរដ្ឋអាមេរិក។ អ្នកនិពន្ធនៃїї vvazayut William Strauss і Neil Hove ក្នុងឆ្នាំ 1991 ទ្រឹស្តីនៃជំនាន់ Howe-Strauss ត្រូវបានចាប់ផ្តើម។

ជំនាន់ Y

ជំនាន់ Y(ជំនាន់នៃ "អ្នកលេង"; ដាក់ឈ្មោះពួកគេ: សហស្សវត្សរ៍ - ជំនាន់នៃ Milenium ជំនាន់ "បន្ទាប់" ជំនាន់ "ទាប" ជំនាន់ព្រះច័ន្ទ - boomers) - ជំនាន់នៃមនុស្សដែលមានអាយុ 1980 ដែលបានបង្កើតមនុស្សជំនាន់ថ្មីនៅក្នុង អនាគត។ នៅពេលនៃការលេចឡើងនៃពាក្យ Generation Y វាបានការពារ Generation X ដូចដែលវាបានបង្ហាញខ្លួននៅចំពោះមុខជំនាន់ប្រជាសាស្ត្រខាងមុខ។

ប្រជាសាស្រ្ត

លក្ខណៈ​នៃ​ជំនាន់​នេះ​រីក​ចម្រើន​នៅ​ក្នុង​តំបន់​ជនបទ​នៃ​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​នៃ​នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និង​ចិត្ត​ផ្សេង​ទៀត។ Todi yak រហូតដល់ជំនាន់ "Igrek" នៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានគេយកធ្វើជាតំណាងប្រជាជនក្នុងឆ្នាំ 1981-2000; ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកសង្គមវិទ្យាមិនខ្វល់នឹងការស្តាប់មនុស្សជំនាន់ទាំងមូលនោះទេ។

នៅសហរដ្ឋអាមេរិកជំនាន់នៃ "អ្នកលេង" ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងគំនិតរបស់មនុស្សចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1982 រ៉ុកដូច្នេះចំណងជើងនៃ "moon-boom" ។ នេះគឺជាពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់កុមារជំនាន់គឺ "baby-boom" ឈ្មោះ "Luna-Boomeri" ។ ថ្វីបើប្រទេសមានទំនោរកើនឡើងក៏ដោយ ចំពោះការថយចុះនៃចំនួនកុមារ កុមារកាន់តែមានទំនោរធំឡើង ដូច្នេះហើយ បាតុភូត "ព្រះច័ន្ទ-បូស" មិនរីករាលដាលខ្លាំងដូច "ទារក-ប៊ូម" នោះទេ។

ភាគច្រើននៃជំនាន់នៃ "អ្នកលេង" ត្រូវបានណែនាំទៅវប្បធម៌សេរី, ការតវ៉ារបស់ក្រុមនិងត្រូវបានមើលឃើញដោយរូបរាងអភិរក្សបន្ថែមទៀត។ វគ្គមុនដែលបានធ្វើឡើងក្នុងឆ្នាំ 2006 នៅសហរដ្ឋអាមេរិក បានបង្ហាញថា 48% នៃ "moon-boomers" កំពុងរស់នៅជាមួយព្រះ 20% មិនរស់នៅ និង 32% មិនរស់នៅជាមួយព្រះ។

វាក៏អាចទស្សន៍ទាយការពិតនៃភាពស្មោះត្រង់ចំពោះនិន្នាការនយោបាយរ៉ាឌីកាល់។ នៅពាក់កណ្តាលនៃជំនាន់នៃ "អ្នកលេង" គំនិត neo-Nazi សហគមន៍និងរាជាធិបតេយ្យត្រូវបានពង្រីកយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ប្រជាធិបតេយ្យ​ក៏​មាន​ការ​តវ៉ា​ពី​ម៉ាលី​ច្រើន។

ជំនាន់របស់ Peter Pena

ជំនាន់ "Igrek" ក៏អាចទាក់ទងទៅនឹងអ្វីដែលហៅថា "ជំនាន់នៃ boomerang" ឬ "ទៅជំនាន់របស់ Peter Pen" ដោយភ្ជាប់ជាមួយពួកគេដែលជាតំណាងនៃភាពវៃឆ្លាតដូច្នេះជីវិត zalishatisya កាន់តែច្រើននៅស្តង់ Batkiv ។ សង្គមវិទូ Ketlin Shaputis បានហៅបាតុភូតនេះថា "រោគសញ្ញានៃការបង្កើតសំបុកឡើងវិញ" ។ ហេតុផលសម្រាប់ទំនោរនេះអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ច: វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ នៅគ្រប់ទីកន្លែង ការអភិវឌ្ឍន៍កម្រិតជីវភាព កង្វះការងារ។

ការការពារសេដ្ឋកិច្ចមិនមែនជាការពន្យល់តែមួយនៃបាតុភូតនោះទេ។ ក្នុងចំណោមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម វាមិនដល់ទីបញ្ចប់នៃនិយមន័យអាហារូបត្ថម្ភទេ ប៉ុន្តែតើអ្នកអាចធំឡើងដោយរបៀបណា? វេជ្ជបញ្ជា ឡារី ណិលសុន បាននិយាយថា ជំនាន់នៃ "អ្នកលេង" មិនបានជោគជ័យក្នុងការទទួលយកដំណាំនៃជីវិតមនុស្សចាស់តាមរយៈគូទអវិជ្ជមាននៃជំនាន់ខាងមុខនោះទេ។

«មុន​ជំនាន់​ពួក​គេ​ទទួល​បាន​ប្រាំពីរ​នាក់ ជួសជុល​ក្រមា​របស់​ពួក​គេ ហើយ​ប្លន់​យក​តម្លៃ​ដោយ​សុច្ចរិត។ មុនដំបូង ក្មេងៗកំពុងវាយលុក៖ Mayuchi បែបហ្នឹងមក អេននី ប៉ាទៅណា ដែលអាចស្អប់មនុស្សយន្ត។ ភាគច្រើននៃអ្នកតំណាងនៃជំនាន់នៃ "ក្រិក" ចង់ប្រាំពីរឬសូម្បីតែក្លិនស្អុយខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យរំញ័រត្រឹមត្រូវជាលើកដំបូងហើយដូចគ្នាខ្លាំងណាស់ជាមួយនឹងមនុស្សយន្ត»។

សហគមន៍ និងសមាហរណកម្ម

ជំនាន់នៃ Milenium ដូចជានិងជំនាន់ទីមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្ទ្រីមនៃ pods, lidders, អ្នកឈ្នះនៅពេលត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ deyaki នៃអ្នកអត្ថាធិប្បាយរុស្ស៊ីប្រាប់យើងថាមិនមានវីរបុរសរបស់យើងទេ។

Іgrek គឺជាជំនាន់ទីមួយ ដែលមិនមានវីរបុរស ale є idols ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ អូ កុំធុំក្លិនវីរបុរស។ ធុំក្លិនក្លាយជាពួកគេមួយជំនាន់ ដោយមិនប៉ះពាល់អ្នកដែលមិននឹកស្មានថានឹងក្លាយជាវីរបុរស។

អ្នកសម្របសម្រួលនៃគម្រោង "ទ្រឹស្តីនៃជំនាន់ពីប្រទេសរុស្ស៊ី - ការបង្កើតឡើងវិញ" Evgeniya Shamis

ដោយការរួមបញ្ចូលការអភិវឌ្ឍនៃបច្ចេកវិទ្យានៃការទំនាក់ទំនងកម្រិតទាបដូចជា អ៊ីមែល សេវាព័ត៌មានខ្លី បន្ថែមធនធានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថ្មីទៅក្នុងស្តង់ដារបង្ហោះវីដេអូ YouTube និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម (Livejournal) ។ រូបភាពផ្លូវចិត្តដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃសហគមន៍ "moon-boomers" គឺជាបញ្ហានៃបញ្ហាសហគមន៍ដែលមានជ័យជំនះ៖ ក្លិនស្អុយអាចជជែកជាមួយមនុស្សជាច្រើនភ្លាមៗ អានគេហទំព័រលើប្រធានបទដូចគ្នា ប្លុកអំពីប្លុកសម្រាប់ប្លុក។ ក្នុងចំណោមពួកគេ ក្នុងរយៈពេលរាប់សិបដង សមាមាត្រនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបែបនេះ ដូចជាទូរទស្សន៍ និងវិទ្យុត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

យើងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មនុស្សជំនាន់ទាំងមូល є ការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯង។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងប្រទេសចិន ពីចំនួនប្រជាជន ប្រជាជនមួយលាននាក់ ត្រូវបានគេមើលឃើញថា មកពីអង្គការណាតូ មានលក្ខណៈបុគ្គល បានក្លាយជាថ្មខាងក្រៅនៃវប្បធម៌របស់យុវជនចិន។ នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសនៃពិភពលោកទាំងមូល វាត្រូវបានដកហូតនូវតម្រូវការសម្រាប់ការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត មនុស្សអះអាងខ្លួនឯងនៅក្នុងហ្គេមដែលដើរតួជាតួអង្គក្នុងប្រភេទ MMORPG និងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍និម្មិតដូចជា World of Warcraft និង Second Life ជាដើម។ Naybіlsh អ្នកតំណាងនៃជំនាន់ "Igor" សមនឹងដឹង, រៀបចំspіlnotiលើបណ្តាញ, បើកដំណើរការអ៊ិនធឺណិ memes ឬប្រមូលផ្តុំ flash mobies ។ អ្នកទាំងឡាយណាដែលតឹងតែងនៅក្នុងផែនការសង្គម មនុស្សបានស្គាល់ខ្លួនឯងនៅក្នុងបណ្តាញអនាមិក spilkuvanni ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងចាក់ឬសច្រើន។

វប្បធម៌​ប៉ុប

ជំនាន់នៃ "អ្នកលេង" ត្រូវបានបង្កើតឡើងភ្លាមៗនៅពេលដែលអ៊ិនធឺណិត wikipedia ចូលទៅក្នុងបដិវត្តន៍ពិភពលោកក្នុងវិធីប្រពៃណីនៃព័ត៌មានដ៏ធំ។ ផ្ទុយទៅវិញ ជាមួយនឹងជំនាន់ឆ្លាស់គ្នា ដែលជាលក្ខណៈនៃភាពងាយស្រួលនៃព័ត៌មាន តន្ត្រី ភាពយន្ត ដែលមិនអាចខ្វះបានក្នុងការបញ្ចូលទៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់ប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍ ស្ទូឌីយោថតសំឡេង និងឧស្សាហកម្ម។ នៅក្នុងបណ្តាប្រទេសនៃប្រទេសដែលមានច្បាប់តឹងរ៉ឹងជាងមុន ការពង្រីកខ្លឹមសារដែលគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណនៅក្នុងស៊ុមបានក្លាយជាបញ្ហា ហើយអំណាច និងការជឿទុកចិត្តលើស្ថាប័នបានក្លាយជាបញ្ហាសម្រាប់ការរក្សាសិទ្ធិ។ Tim មិនមែនជាមនុស្សនោះទេ អ្នកតាមដាន torrent នឹងបង្កើនទីផ្សារទ្វេដងជាមួយអ្នកប្រាជ្ញផ្នែកច្បាប់ ហើយឥឡូវនេះអ្នកស្រលាញ់តន្ត្រីនឹងមិនធ្លាក់ក្នុងអន្លង់ស្នេហ៍ជាមួយឌីសថ្មីទេ ប៉ុន្តែ spokyuyuyut (ស្របច្បាប់ឬខុសច្បាប់) ពីការការពារដោយគ្មានពាក់កណ្តាលនៅក្នុងកម្មវិធីអូឌីយ៉ូឌីជីថលពោះវៀនរបស់គាត់។

ចិត្តសម្រាប់បញ្ញាវប្បធម៌

សហរដ្ឋអាមេរិកមាន "ការខុសឆ្គង" តែមួយគត់នៅក្នុងជម្លោះនៃការច្រៀងរួមនៃរសជាតិនិងភាពស្រដៀងគ្នា ការវាយលុកវប្បធម៌នៃជំនាន់ X (1965-1980 / 83) និង Y (1981/84 - 2000) បានមក: ជំនាន់នៃ "ផ្នូរ" ក៏ស្រឡាញ់ផងដែរ។ វិមានអំពី Lyuda (រឿងកំប្លែងឆ្នាំ 1962) і "Zoryanі Vіyni" (1976, សៀវភៅផ្សព្វផ្សាយ) ដូចជា kolis (ក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970) "іksi" ចូលចិត្តរឿងកំប្លែង និងភាពយន្តអំពីតួអង្គទាំងនេះ (អំពីតារាដែលទទួលបានជោគជ័យដែលបានទៅលេងបាល់ដូច្នេះសម្រាប់ពួកគេ) ជីវិត "គ្មានវីរភាព") ។

Tsyogo មិនអាចប្រាប់អំពី SRSR និងរុស្ស៊ីបានទេ។ ជំនាន់ X សម្រាប់រយៈពេលដែលនៅសល់នៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ថ្មត្រូវបានព្យាបាលយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងសញ្ញាវប្បធម៌ដែលត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងជំនាន់រុស្ស៊ីនៃទារក boomers (1946-1964) - "ការគោរពនៃវីរបុរស" ។ លើសពីនេះទៅទៀត សញ្ញាវប្បធម៌គឺ bipolar: ពីភាគីម្ខាង វីរបុរសនៃជ័យជំនះដ៏អស្ចារ្យ និងសង្រ្គាម Gromadyanskoy ពីទីពីរ គឺជារូបភាពនៃវីរបុរស Shisttecostal ពីរោងកុន និងអក្សរសិល្ប៍នៃផ្ទាំងថ្មឆ្នាំ 1960-1970 ។ (សមហេតុផល, ហួសចិត្ត, នយោបាយ) ។ នៅក្នុងពាក់កណ្តាលផ្សេងទៀតនៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 មិត្តភក្តិ - Viktor Tsoi (ខ. 1962), Igor Talkov (ខ. 1956) ជាមួយនឹងភាគហ៊ុនសោកនាដកម្មរបស់ពួកគេ - បានធ្លាក់ចុះដោយនៅក្នុងជំនាន់ដូចគ្នា "X" ។

ត្រចៀកនៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 រួចទៅហើយ "skasovu" "ការគោរពនៃវីរបុរស" ក្នុងចំណោម masovies នៃអាយុ "ix" .)) កុមារ។ វត្តមាន Їhnya ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការទាំងមូលmovіrno ងក់ក្បាលនៅដំណាក់កាលនៃការតក់ស្លុតខាងវប្បធម៌ហើយ іvikove bazhannya "ញ័រក្បាលរបស់អ្នកនៅក្នុង pisok" ។ កុំព្យូទ័រ និងបច្ចេកវិជ្ជាទំនាក់ទំនងបានផ្តល់ឱ្យមនុស្សល្ងីល្ងើទាំងមូលបង្កើនល្បឿន។

មនុស្សយន្ត

ទស្សនវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់ជំនាន់នៃសហសវត្សរ៍ត្រូវបានរុញច្រានរាល់ម៉ោងនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចនៃឆ្នាំ 2008-2009។ អំណាចដែលអាចរស់នៅក្នុងការសួរសុខទុក្ខពិសេសចំពោះមនុស្សវ័យក្មេងតាមរយៈភាពតានតឹងក្នុងសង្គម ទៅកាន់ hvilyuvans តូចតាចនៅជិតប្រទេសក្រិចក្នុងឆ្នាំ 2008 និងចំពោះយុវជនដ៏លំបាក។ Bezrobittya ពាក់កណ្តាលនៃយុវវ័យនៅអឺរ៉ុបទៅឆ្ងាយពេកនៅលើកម្រិតខ្ពស់ (40% នៅក្នុងប្រទេសអេស្ប៉ាញ, 35% នៅក្នុងប្រទេសបាល់ទិក, 19.1% នៅចក្រភពអង់គ្លេសនិង 20% នៅ Bagatyokh នៅក្នុងប្រទេសទីពីរ) ។ នៅតំបន់ផ្សេងទៀតដែលគ្មានកូន ក៏មានការកើនឡើងខ្ពស់ផងដែរ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ស្ថិតិស្តីពីអត្រាកំណើនមនុស្សវ័យក្មេងត្រូវបានធ្វើឡើងតាំងពីឆ្នាំ 1948 ហើយការខ្វះខាតកុមារក្នុងក្រុមទាំងមូលបានឈានដល់កំណត់ត្រាសម្រាប់ ថ្មឆ្នាំ 2009 ដែលមាន 18.5% ។ នៅ​អាស៊ី​និង​តំបន់​ផ្សេង​ទៀត​ស្ថានការណ៍​មិន​សូវ​ល្អ​ប៉ុន្មាន​ទេ ប៉ុន្តែ​បញ្ហា​សន្តិសុខ​ក៏​ជា​រឿង​បន្ទាន់​ដែរ។

ឈ្មោះមួយទៀតសម្រាប់ជំនាន់គឺ "Igrek" - "ជំនាន់នៃពានរង្វាន់" ។ ខ្ញុំនឹងបង្ហាញពីទំនោរដើម្បីបង្ហាញពីទំនោរក្នុងកីឡាផ្លូវចិត្ត ក៏ដូចជាក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតនៃជីវិត ដឺ-នេម៉ា និងវឌ្ឍនភាព "សរសេរឡើងវិញនូវមិត្តភាព" ហើយខ្ញុំនឹងដក "ការពេញចិត្តសម្រាប់ជោគវាសនារបស់មនុស្ស" ។ បទពិសោធន៍នៃគ្រូបង្រៀនមនុស្សយន្តពាក់កណ្តាលបានបញ្ជាក់ថា "អ្នកលេង" ជំនាន់វ័យក្មេងបំផុតបានរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ បុរសដែលជួលក្បាលឆែប ដែលជាយុវជនច្រណែននឹងការបោសសម្អាតដូនតា យកក្លិនស្អុយសម្រាប់របស់ស្អាត គិតមនុស្សយន្តសម្រាប់ជីវិតរបស់ពួកគេ មិនមែន navpaki ។ ទោះជាយ៉ាងណា, ក្លិនស្អុយនៃ pracezdatny, ខ្ញុំចង់បន្ថែមបន្ថែមទៀតពីមនុស្សយន្តរបស់ខ្ញុំនិងជាផ្នែកមួយកាន់តែច្រើនក្នុងការទទួលយកការសម្រេចចិត្ត, ដើម្បីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមជ័យជំនះយ៉ាងស្រស់ស្អាត។

រួចហើយនៅពេលតែមួយ និងនៅពេលអនាគត យោងទៅតាមការព្យាករណ៍របស់អ្នកជំនាញ អ្នកតំណាងនៃជំនាន់ "អ្នកលេង" តែងតែផ្លាស់ប្តូរបេសកកម្មរបស់មនុស្សយន្ត។ កុមារបុគ្គលិកនៃអង្គការដ៏អស្ចារ្យអាចប្រឈមមុខនឹងការប្រឈមមុខនឹងផ្លូវចិត្តទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ហើយពួកគេនឹងដឹងអំពីវា បន្ថែមពីលើការជួយមនុស្សជំនាន់ចាស់នៃភាពវៃឆ្លាតរបស់យុវជន និងជួយពួកគេឱ្យមានភាពសុខស្រួលក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេ។

កំណត់ចំណាំ

Posilannya

• Natalia Sokolovaជំនាន់ Іgrek // ប្រវត្តិរូប... - 20 និទាឃរដូវឆ្នាំ 2010 ដើម្បីរ៉ុក។ - លេខ 34 (685) ។

• Evgeniya Shatilovaជំនាន់ Y: keruvannya ពី bagatma មិនអាចប្រើបានទេ។ - ថ្ងៃទី ១១ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០១២

• Lyudmila Pushkinaប្រជាជន ក្រិក។ - ថ្ងៃទី ១៣ ខែ មីនា ឆ្នាំ ២០១២ Rock ។

មូលនិធិវិគីមេឌា។ ឆ្នាំ ២០១០។

ជំនាន់ Y ឬជំនាន់ Milenium (សហស្សវត្សរ៍) ក៏ដូចជាជំនាន់បន្ទាប់ ជំនាន់តិច ជំនាន់ - ជំនាន់មនុស្សដែលកើតក្នុងឆ្នាំ 1981-1983 ដែលបានបង្កើតសហស្សវត្សរ៍ថ្មីក្នុងវ័យក្មេង ហើយត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអាចឈានទៅដល់អនាគត។ នៅពេលនៃការលេចឡើងនៃពាក្យជំនាន់ Y វាត្រូវបានតវ៉ាដល់ជំនាន់ X ដែលបានបង្ហាញខ្លួននៅមុខជំនាន់ប្រជាសាស្ត្រខាងមុខ។ ការស្ទាក់ចាប់ជាញឹកញាប់នៃពាក្យ Yllo (Young Liberty Love) ។

ជាដំបូងខ្ញុំសូមប្រាប់អ្នកអំពីចំណុចពិសេសនៃជំនាន់នោះ ចាំបាច់ត្រូវណែនាំការពន្យល់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ និងកាលប្បវត្តិ។

Neil Hove និង William Strauss គឺជាអ្នកបង្កើតទ្រឹស្តី។ រុស្សីមានភាពជាក់លាក់រៀងៗខ្លួន មួយចំនួននៃ podgy ដែលតម្លៃជំនាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ដើម្បីចុះសម្រុងជាមួយជនជាតិអាមេរិក។

ចាប់ពីពេលជាមួយគ្នានេះតាមគំនិតរបស់និស្សិតអាមេរិកនៅលើត្រចៀកនៃសតវត្សទី 20 អ្នកអាចចំណាយពេលប្រាំជំនាន់:

អ្នកដែលកើតនៅឆ្នាំ 1900 - 1923 ថ្ម boules ត្រូវបានធានារហូតដល់ GI - "ជំនាន់នៃអ្នករស់រានមានជីវិត" ។ តម្លៃទាំងនេះត្រូវបានរក្សាទុករហូតដល់ឆ្នាំ 1933 ។ នៅកណ្តាលនៃបដិវត្តន៍ក្នុងឆ្នាំ 1905 និង 1917 ការសិក្សាសមូហភាព អគ្គិសនី។ Pratsovitst និងvіdpovіdnіst ក៏ដូចជាមនោគមវិជ្ជាភស្តុតាងនៃគ្រាប់កាំភ្លើងក្នុងទម្រង់ជាអង្កររបស់ប្រជាជននៃជំនាន់ជាអ្នកនាំមុខ។

តាមពីក្រោយដោយពួកគេពីឆ្នាំ 1923 ដល់ឆ្នាំ 1943 rik នៅលើពន្លឺនៃ "ជំនាន់ mowing" ត្រូវបានប្រកាសដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងរហូតដល់ឆ្នាំ 1953 ជោគវាសនានិងត្រូវបានរៀននៅពីក្រោយអាណាព្យាបាលនៃអ្នកសុបិនអាមេរិចនៃទ្រឹស្តីកូនមាន់និងច្បាប់នៃការស្តាប់។ . យើងមានការហូរចូលយ៉ាងច្រើននៃមនុស្សជុំវិញថ្ងៃជ័យជំនះដ៏អស្ចារ្យ ការគាបសង្កត់របស់ម៉ាលីស្តាលីន និងការបន្តនៃទឹកដី Zruynovaya ។ ក្នុងចំណោមតម្លៃសំខាន់ៗនៃជំនាន់ទាំងមូលគឺការទទួលស្គាល់ថាច្បាប់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ឋានៈកិត្តិយសនិងភាពអត់ធ្មត់មុនពេលដាំ។

ជំនាន់នៃ boomers ទារកដែលត្រូវបានចងដោយសារតែការរីករាលដាលនៃប្រជាជនបានមកពីថ្ម 1943 ដល់ 1963 ហើយបានរីកចម្រើនរហូតដល់ឆ្នាំ 1973 ។ SRSR បានរីកធំធាត់រហូតដល់ "vidliga" ភ្លឺចាំងដើម្បីគាំទ្រដល់ cosmos ត្រូវបានគេគោរពដោយមហាអំណាចពន្លឺនិងការបង្ហាញនៃអាកាសធាតុត្រជាក់។ ពួកគេទាំងពីរគឺជាមនុស្សសុទិដ្ឋិនិយម ហ្វឹកហាត់ក្នុងការលូតលាស់ពិសេស និងស្រាក្នុងមួយម៉ោងដើម្បីអភិវឌ្ឍស្មារតីក្រុម និងអភិវឌ្ឍស្មារតីក្រុម។

ឆ្នាំ 1963 - 1983 រ៉ុក (ច្បាស់ណាស់វីកសុវណ្ណយ៉ាគឺរហូតដល់ឆ្នាំ 1993) - កំណើតនៃជំនាន់ X ឬជំនាន់ដែលគ្មានផ្ទះសម្បែង។ ការបន្តនៃសង្គ្រាមត្រជាក់ ការគេងហួសប្រមាណ SNID គ្រឿងញៀន សង្គ្រាមនៅអាហ្វហ្គានីស្ថាន - អ្វីគ្រប់យ៉ាងតាមគំនិតរបស់ fakhivts បានបង្កើតការត្រៀមខ្លួនរបស់ប្រជាជនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ Їхកំណត់លក្ខណៈមិនផ្លូវការជាសាកល និងអក្ខរកម្មបច្ចេកទេស ព្រមទាំងបុគ្គលនិយម ជំនឿនិយម ការអនុវត្តជាក់ស្តែង សង្ឃឹមថានឹងដកហូតខ្លួនឯង។ វា​ខ្លាំង​ជាង​បន្តិច ហើយ​ចំនួន​ជំនាន់​ត្រូវ​បាន​គេ​មើល​ឃើញ ប៉ុន្តែ​អនីតិជន​កំពុង​ឈាន​ទៅ​មុខ​ដល់​ទៅ​ប្រាំ។

ហើយអនីតិជនគឺ tse yakraz і ជំនាន់ Y ដែលយើងនឹងព្យាយាម zupinitya នៅក្នុងលម្អិតបន្ថែមទៀត។ Rocky folk "іgrekіv" - 1983 - 2003 ។

វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់សម្រាប់បទពិសោធន៍លើប្រធានបទ "តើអ្វីជាក្បាលសម្រាប់អ្នកក្នុងជីវិត?" នៅ​កន្លែង​មួយ​ទៀត​សម្រាប់​សំឡេង​មួយ​ចំនួន​មាន​ទិដ្ឋភាព​ជាក់ស្តែង​នៃ​មាតុភូមិ។

លទ្ធផលទាំងនេះត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយអាទិភាពនៃជំនាន់ X. I យ៉ាងរស់រវើក ជីវិតដ៏មានតម្លៃរបស់គាត់គឺរីកចម្រើន ប៉ុន្តែនៅក្នុងគ្រប់វិស័យទាំងអស់ អាថ៌កំបាំងគឺត្រូវឆ្ពោះទៅមុខ។

ខ្ញុំបាននិយាយរួចមកហើយថា លំហូរចូលដ៏រឹងមាំទៅកាន់ជំនាន់ Y ដោយបញ្ចូលទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យានៃសហគមន៍កម្រិតទាប ដូចជាសំបុត្រអេឡិចត្រូនិច សេវាព័ត៌មានខ្លីៗ ជួយពួកគេតាមអ៊ីនធឺណិតម្តងម្កាល និងធនធានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថ្មីចុងក្រោយបំផុតនៅលើសង្គម។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ Twitter ជាដើម)។

ចិត្តវិទូដ៏សំខាន់បំផុតមួយរបស់មនុស្សវ័យក្មេងដែលបានរកឃើញសំខាន់បំផុតគឺបញ្ហានៃបញ្ហាជាមួយសហគមន៍ដែលមានជ័យជំនះ: ក្លិនស្អុយភ្លាមៗអាចជជែកជាមួយមនុស្សជាច្រើនអានអត្ថបទនៃគេហទំព័រលើប្រធានបទនៃប្លក់និង រឿងរ៉ាវនៅពីក្រោយការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ ក្នុងចំណោមពួកគេ ក្នុងរយៈពេលរាប់សិបដង សមាមាត្រនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបែបនេះ ដូចជាទូរទស្សន៍ និងវិទ្យុត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

កុមារនៃមីលីញ៉ូមរុស្ស៊ី

"កុមារនៃ Milenium រុស្ស៊ី - tse, mabut, ជំនាន់ដំបូង, ដូចជាមិនមានវីរបុរស, ale, គ្មានរូបព្រះ។ ទុក​ឲ្យ​ក្លិនស្អុយ​ខ្លួន​ឯង​នឹង​ក្លាយ​ជា​វីរជន និង​ជាទី​ស្រឡាញ់​សម្រាប់​មនុស្ស​ជំនាន់​នោះ មិន​ប៉ះពាល់​អ្នក​ដែល​មិន​រំពឹង​ចង់​ក្លាយ​បែប​នោះ​ឡើយ។ - អ្នកសម្របសម្រួលនៃគម្រោង "ទ្រឹស្តីនៃជំនាន់នៅប្រទេសរុស្ស៊ី - ការបង្កើតឡើងវិញ" Evgeniya Shamis

rats_yu តូចថា lyudin, yak kolis បាននិយាយថាអនីតិជននៅ be-yak_ សម្រាប់ម៉ោង sprymate អវិជ្ជមាន។ ក្មេងជំនាន់មុន ក្រឡេកមើល trocha bevel វ័យក្មេង ហើយសម្រាប់មួយម៉ោងទស្សនាសមរភូមិ។ ហើយតាមការពិត វាមិនមែនជាស្ទីលនៃជម្លោះជំនាន់ និងមិនមែនជាភាពខុសគ្នារវាងការក្រឡេកមើលរបស់ឪពុក និងកូននោះទេ ប៉ុន្តែការអភិរក្សធម្មជាតិរហូតដល់ឃើញទាំងអស់ថ្មី និងតិចតួច។

វាដូចជាភាពវៃឆ្លាតរបស់យុវជនរុស្ស៊ីដ៏ជូរចត់ វាចាំបាច់ក្នុងការភ្ញាក់នៅម៉ោងនោះ ប្រសិនបើវាធំឡើង។

"វ័យក្មេង" សម័យទំនើប - រហូតដល់ 30 ថ្ម - tobto ដូចដែលវាបានចាប់ផ្តើមជំនាន់នៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 និងត្រចៀកនៃទសវត្សរ៍ទី 90 ។ នៅ​ក្នុង​អក្សរសិល្ប៍​ក៏​មាន​សាក្សី​មួយ​រូប​ដែរ ដូច​ជា​«មនុស្ស​ក្មេង​ត្រូវ​បាន​គេ​បៀម»​នៅ​ម៉ោង​នោះ។ វាត្រូវបានបាត់បង់នៅក្នុងលំហរនៃការផ្លាស់ប្តូរ ដូចដែលពួកគេត្រូវបានគេឃើញនៅម៉ោងនោះនៅក្នុងទឹកដីរបស់យើង។ ការចាញ់ឈ្នះគឺសម្រាប់រដ្ឋ និងសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ចាស់។

ការវាយតម្លៃឡើងវិញដ៏ធំនៃតម្លៃ និងការផ្លាស់ប្តូរដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាននៅក្នុងឧត្តមគតិទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់សញ្ញា។

ក្នុងឋានៈបែបនេះសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ "វ័យក្មេង" សំណាងមិនត្រូវបានគេរក្សាទុកក្នុងគំនិតសាមញ្ញបំផុតនោះទេ។ បុគ្គល​ដែល​វង្វេង​ផ្លូវ​ចិត្ត នាំ​ទៅ​រក​ផ្លូវ​ខុស ជន​ដែល​ត្រូវ​គេ​ធ្វើ​បាប​គ្រប់​យ៉ាង ហើយ​ត្រូវ​គេ​សម្លាប់​ដោយ​អ្នក​ខ្លាំង និង​ត្រង់។ ទីមួយគឺភាគច្រើនដាច់ខាត។ មិនមានសំឡេងអំពីហ្គេមថ្មី និងថ្មីទាំងអស់ដោយនិស្សិតរុស្ស៊ីនៃអូឡាំពិក ហើយពួកគេមិនស្វាគមន៍សមិទ្ធិផលកីឡារបស់អត្តពលិកវ័យក្មេងរបស់យើងទេ។

ដោយគ្មានសំណួរ មានបញ្ហា៖ តម្លៃ និងគ្រឿងញៀន និងការសេពគ្រឿងស្រវឹង និងការសេពគ្រឿងស្រវឹង។ Ale នៅទីនេះ, ដូចជាប្រសិនបើវាជាច្បាប់, є vinyatka របស់ខ្លួន។ ហើយជាក់ស្តែង វាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់អនីតិជនទាំងអស់ក្នុងការចិញ្ចឹមចូលទៅក្នុងពិភពលោកតែមួយ។ មនុស្ស​ដែល​មាន​អាកប្បកិរិយា​អសីលធម៌​បាន​ងងឹតមុខ ហើយ​ច្រើន​ជាង​ពេលណាៗ​ទាំងអស់​សម្រាប់​អ្វីៗ​ទាំងអស់។

នៅ​មុន​ពេល​ថ្លែង​សុន្ទរកថា ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​មិន​សូវ​មាន​ការ​រិះគន់​ចំពោះ​យុវជន​ទេ។ ចាស់ជាងជំនាន់ មនុស្សទាំងនោះដូចជាអ្វីដែលវានិយាយអំពី rosum របៀបដែលជីវិតផ្លាស់ប្តូរ ពន្លឺមិនឋិតិវន្ត ហើយបុរសម្នាក់ដូចជាឪពុក litmus មានប្រតិកម្មចំពោះពស់ច្រើនបំផុត។ ហើយប្រសិនបើវាអាចមានអារម្មណ៍ជូរចត់៖ "យើងមានអំពើហឹង្សានៅក្នុងរបស់អ្នក" បន្ទាប់មកតាមក្បួនមួយយោងទៅតាមការណែនាំ: "វាជាការពិតវាមួយម៉ោង bulo inshe ... " ។

ច្រើនជាងនេះទៅទៀត សម្រាប់ការសម្លាប់មនុស្ស អាចនឹងត្រូវដកហូតកាកសំណល់ ត្បិតតែក្មេងល្វីងជូរចត់ វាបានក្លាយទៅជាការបំផ្លើស និងមានការងឿងឆ្ងល់ លើសពីនេះទៅទៀត វាបានក្លាយជា garazd ។ អ៊ីនធឺណែត ការទំនាក់ទំនងតាមវីដេអូ ទូរស័ព្ទផ្កាយរណប និងបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុតដើម្បីយាយីមនុស្សដែលមានទូរស័ព្ទចល័ត និងឯករាជ្យ។ ដូចគ្នា​នេះ​ដែរ ការ​ច្រៀង​វីដេអូ​វាយ​ត្រូវ​បាន​ដាក់​លើ​ចរិត និង​អាកប្បកិរិយា​របស់​យុវជន។

ប៉ុន្តែតាមទស្សនៈរបស់មនុស្សជំនាន់មុន ជំនាន់មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីស្លាប់ដោយគំនិតខ្នះខ្នែង ប៉ុន្តែជាមួយនឹងភាពជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យ អ្នកអាចនាំយកអ្វីដែលថ្មី ទៅរកការបង្កើតព្រំដែន និងពង្រីកគំនិតផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺមានតម្លៃកម្មករនៃសេរីភាពខាងក្នុងនិងនៅក្នុងចិត្តគឺដឹងពីទិដ្ឋភាពនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។

មុនជំនាន់មុន ពួកគេទទួលបានប្រាំពីរ បន្ទាប់មកពួកគេបានជួសជុល kar'era របស់ពួកគេ - ហើយជារឿយៗពួកគេបានធ្វើឱ្យកក្រើកតម្លៃពេញមួយយប់និងក្នុងលក្ខណៈសម្ងាត់។ ក្មេងឆ្នាំវកនិយាយហើយ គិតក៏ល្អ ប្រហែលមានជីវិតបែបនេះ ប៉ាឯងបែកគ្នាយូរហើយ មិនស្រលាញ់មនុស្សយន្តទេ។ អ្នកតំណាងជំនាន់ Y ភាគច្រើនក៏ចង់ឃើញដែរ បើទោះជាក្លិនស្អុយក៏ដោយ ក៏ខ្ញុំចង់បង្កើតភាពរស់រវើកត្រឹមត្រូវជាលើកដំបូង ហើយពួកគេធ្វើដូចគ្នាជាមួយមនុស្សយន្ត។ Ale ខ្ញុំនិយាយម្តងទៀតថាជាច្បាប់នៃ vignette ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។

"ការបង្កើតពានរង្វាន់"

ឈ្មោះមួយទៀតសម្រាប់ជំនាន់ Y គឺ "ជំនាន់នៃពានរង្វាន់" ។
ពាក្យទាំងមូលបង្ហាញពីទំនោរក្នុងការបង្ហាញពីចរិតជូរចត់នៅក្នុងប្រភេទនៃសកម្មភាពវេទមន្ត ក៏ដូចជានៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតនៃជីវិត ដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយលទ្ធភាព និងការរីកចម្រើន មានតែពីរបីដងប៉ុណ្ណោះ "សរសេរឡើងវិញនូវមិត្តភាព" ហើយខ្ញុំ នឹងយកផ្នែក "សម្រាប់គូស្នេហ៍" សម្រាប់

បទពិសោធន៍នៃគ្រូបង្រៀនមនុស្សយន្តពាក់កណ្តាល បានបញ្ជាក់ថា នេះជារបៀបដែលយុវជនជំនាន់ក្រោយបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ អ្នកដែលជួលគេមានន័យថា ក្មេងៗច្រណែននឹងការសំអាតរបស់ដូនតា ក្លិនស្អុយ ចូលចិត្តភាពស្អាត ចិត្តមនុស្សយន្តសម្រាប់ជីវិតរបស់ពួកគេ មិន navpaki ។ ទោះជាយ៉ាងណា, ក្លិនស្អុយនៃ pracezdatny, ខ្ញុំចង់បន្ថែមពីលើមនុស្សយន្តរបស់ខ្ញុំនិងជាផ្នែកមួយកាន់តែច្រើនក្នុងការទទួលយកការសម្រេចចិត្តជាញឹកញាប់ vvazhayut សម្រាប់ម៉ោងធ្វើការដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមឈ្នះស្រស់ស្អាត។

Svitlana Kulganek អ្នកជំនាញមកពី PricewaterhouseCoopers បានធ្វើបទបង្ហាញ tsikava លើប្រធានបទនៃការដាក់គ្រូមនុស្សយន្តដល់ជំនាន់ Y ។

យុវជន​ដែល​តំណាង​ឱ្យ​ទីផ្សារ​ដ៏​រីករាយ​របស់​សត្វ​ប្រចៀវ មាន​រ៉ុកកែត​ចំនួន ១០ ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​សកម្ម។ លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃជំនាន់នេះមានដូចតទៅ៖ ក្មេងៗផ្តោតលើអ្វីដែលថ្មី មិនមែនលើមនុស្សយន្តទេ ខ្មាស់អៀនពីមហាប៉ូលីស និងនៅលើដីគោក គិតថាពួកគេច្បាស់អំពីគ្រូមនុស្សយន្ត ការបង្កើត ពន្លឺ។ ខ្ញុំ​មិន​ចង់​មាន​ក្លិន​ស្អុយ​ដោយសារ​គោលការណ៍ «ទាមទារ​ខ្លាំង» ខ្ញុំ​ត្រូវ​ការ​ក្លិន​ស្អុយ​ចំពោះ​អ្នក​ដែល​មាន​ក្លិន​ស្អុយ។

ការលេចឡើងនៃអាទិភាពដែលចង់ដឹងចង់ឃើញនិងការចាប់អារម្មណ៍ oblique - អ័ក្ស, សំខាន់, បារម្ភចម្បងនៃជំនាន់ Y ។

ទំនាញ, ជាក្បួន, មិនលាក់ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានដូចជាІksi, និងជាច្រើននៃពួកគេ vvazhayut សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍស្រស់ស្អាតមួយម៉ោងនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន។ ក្លិនបានមកពីកម្រិតខ្ពស់នៃភាពទំនើប ភាពបត់បែន និងការសម្របខ្លួនរហ័ស។ ដល់នោះ bagatokh រហូតដល់ 23 ឆ្នាំមានសញ្ញាប័ត្រច្រើនជាងមួយរួចហើយអំពីការអប់រំ ដែលភាគច្រើនជាញឹកញាប់នៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីអាចស្វែងយល់ និងអំពីអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេនៅលើទីផ្សារនៃការអនុវត្ត។ នៅពាក់កណ្តាលពិភពលោក វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងគុណវុឌ្ឍិកម្រិតខ្ពស់ត្រូវបានទាមទាររួចហើយ ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យទំនេរមួយម៉ោង ព្រោះក្លិនស្អុយមានតម្លៃខ្ពស់។

ខ្ញុំចង់ឱ្យអ្នកតំណាងនៃជំនាន់ Y - វាមានសារៈសំខាន់ចំពោះមនុស្សដែលមានអាហារក្លិនស្អុយមិននឹកស្មានថានឹងក្លាយជា "សមមិត្តល្អ" ហើយវាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេក្នុងការស្គាល់ខ្លួនឯងនៅក្នុងវិស័យដែលពេញនិយមបំផុតនៃអាជីវកម្ម ប្រភេទមួយចំនួននៃភាពរឹងមាំ ភាពស្អាត។ សេវាកម្ម, ការសន្យា។ ពួកគេស្រលាញ់សុខភាព និងស្រលាញ់យុវវ័យរហូតដល់បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ វាមានច្រើនសម្រាប់គ្រប់ជំនាន់ X ងាយស្រួលធ្វើជាម្ចាស់វិជ្ជាជីវៈ ភ្ជាប់ជាមួយឃុំ និង IT។ ដូចគ្នានេះដែរ ទំនាញពីការពេញចិត្តនៃការគាំទ្រ និងវិស័យថ្មី នៅតែមិនមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង។

អនីតិជនអំពីអនីតិជន

ដោយមានការអផ្សុកនៅក្នុងទិដ្ឋភាពនៃនិន្នាការបច្ចុប្បន្នក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ភាពពិសេស វានៅតែក្លាយជា tsikavo ប៉ុន្តែតើយុវជនខ្លួនឯងអាចកំណត់លក្ខណៈដោយរបៀបណា? ហើយ​តើ​អ្នក​ណា​ពេញចិត្ត​នឹង​អាកប្បកិរិយា​របស់​អ្នក​នាង​តែ​ម្នាក់​នោះ? អ័ក្សដែលខ្ញុំអាចមើលឃើញពីចម្ងាយ៖

Olena, 19 rockiv

ក្មេងបន្តិច Lyudina គឺ yaskrava, ថាមវន្ត, ឯករាជ្យ, ឯករាជ្យ, perebuva ឥតឈប់ឈរនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែលជារឿងកំប្លែងមួយ។ សិស្សជារៀងរាល់ថ្ងៃប្រហែលជា bazhannya navchatsya នរណាម្នាក់អាចជា vlashtuvatsya សម្រាប់ថ្ងៃដែលមនុស្សយន្ត tsikava ដូច្នេះជាការមិនឱ្យដេកចុះពីឪពុក, ជីដូនដែល didus ។ Bagato hto zvinuchuє អនីតិជនក្នុងភាពអសកម្ម និងអសកម្ម។ វាមិនដូចនោះទេ។ មុន​ម៉ោង​ថ្ងៃ​ហើយ សិស្ស​បច្ចុប្បន្ន​ត្រៀម​បាយ​ហើយ​ជួយ​ប៉ា។ ខ្ញុំទទួលយកវា និងមិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំផងដែរ។

Kirilo, 30 rockiv

មនុស្សវ័យក្មេងដែលមានសុភមង្គលជាពិសេស podlitki តែងតែស្ថិតនៅក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេស: yaskrava kolorova ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដើម្បីទាក់ទាញស្រាបៀរ vipiti; តារាសម្តែង vidomy ហៅចេញដើម្បីជក់បារី, ជួបបញ្ហាទាំងអស់; іgrovy automaton wiklikaє sprague ប្រាក់ងាយស្រួល ក្មេង​មិន​នឿយហត់​ទេ ចិត្ត​ក៏​កាន់​តែ​រសើប​ចំពោះ​ការ​និយាយ​បែប​នេះ។ ចាំបាច់ត្រូវតែគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងជានិច្ច មិនត្រូវបោកបញ្ឆោត មិនខ្ជះខ្ជាយក្រុមហ៊ុន... ខ្ញុំនៅផ្ទះរបស់ខ្ញុំ មិនចាំបាច់ប្លែកទេ ជាលទ្ធផល - ខ្ញុំមិនអាចឈប់ជក់បារីបាន អ័ក្ស 10 រួចទៅហើយ។

Sergiy, 25 rokiv

នៅក្នុងគំនិតរបស់ខ្ញុំ ក្មេងគឺងាយស្រួលធ្វើ បើមានអ្វីក្នុងពេលតែមួយ។ ខ្ញុំនឹងត្រូវបានសាងសង់ ប៉ុន្តែជំនាន់របស់យើងដែលនៅសេសសល់មុនចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃនោះ មិនបានយល់ពីគោលបំណងរបស់វា និងមិនមានផែនការច្បាស់លាស់ជាច្រើនសម្រាប់អនាគតនោះទេ។ វាអាចទៅរួចដែលចងភ្ជាប់ដោយសារតែអស្ថិរភាពក្រៅពិភពលោក និងពីពេលមួយទៅពេលមួយដែលអាចទុកចោលគ្មាននរណាមើលមិនឃើញ។

Kira, 18 rockiv

Yakim bi មិនបានរំខានដល់មនុស្សជំនាន់បច្ចុប្បន្នទេ វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំរឿងមួយ៖ ដើម្បីរក្សាសំឡេងរោទ៍សម្រាប់ម៉ោងនោះ យើងអាចប្រាប់កូនរបស់យើងនូវអ្វីដែលល្អបំផុតដែលឪពុករបស់យើងបាននាំមកយើង។ សូម្បី​តែ​នៅ​ពេល​ឃើញ​សុន្ទរកថា​បុរាណ​ពីរ៖ មេឃ​នៅ​ពី​លើ​ក្បាល​របស់​យើង និង​យុវជន​នៃ​ព្រលឹង​យើង។ ទីមួយគឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ហើយ​វេទនា​ដល់​អ្នក​ដែល​លោត​លើ​មេឃ​ដោយ​គ្មាន​សិលា​ហាម៉ារី ហើយ​សម្រាប់​ព្រលឹង​ទាំង​អស់​របស់​គាត់ គាត់​ត្រូវ​បាន​គេ​ដក​ហូត​ថ្ម​ដែល​នៅ​រស់។

Ganna, 29 rock

ល្អ yakіsny "conflіkt" mіzh podіnіnnіvіvіvav zavzhd ។ អាចនិយាយបានថា ជាទូទៅវាជារឿងធម្មតា សូម្បីតែនៅក្នុងភាពជាក់ស្តែង មានការបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីផលប្រយោជន៍ ប្រព័ន្ធតម្លៃ។ល។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាតម្រូវការមានន័យថាអ្វីដែលសំខាន់បំផុតក្នុងការព្យួរគឺសីលធម៌តម្លៃខាងវិញ្ញាណនិងសីលធម៌ទាំងមូល។ យុវជននីនីសដែលមានឋានៈដូចគ្នា មិនត្រូវស្តីបន្ទោសចំពោះការពិតដែលថាពួកគេត្រូវបានគេយកទៅសេពគ្រឿងស្រវឹង គ្រឿងញៀន ឧស្សាហកម្មផ្លូវភេទ និងវត្ថុដែលត្រូវបានរង្គោះរង្គើក្រោមការឧបត្ថម្ភពីមនុស្សជំនាន់មុន (ដើមទុនគឺនៅក្នុងដៃរបស់ពួកគេ)។ វា​ក៏​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ទោស​ដែល​ត្រូវ​ដេក​ចុះ ព្រោះ​ នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​វា​សុទ្ធ​តែ​ជា​រដ្ឋ​នៃ​សិល្បៈ​ដ៏​ធំ​និង​មនោគមវិជ្ជា​សីលធម៌​។ Lyudin ទាំងមូល ហើយលើសពីមនុស្សជំនាន់ក្រោយ តម្រូវការសម្រាប់ការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជា និងគ្រោងដែលអាចមើលឃើញនៃគោលការណ៍សំខាន់ៗនៃជីវិត។

ឆ្កួត​ហើយ​ក្មេង​ជំនាន់​ក្រោយ​អាច​វិល​ទៅ​មុខ​បាន។ ទោះបីជាពួកគេមានថាមពលក៏ដោយក៏ពួកគេទុកតិចតួចដើម្បីដឹង។ នៅម៉ោងដដែលនេះ ប្រហែលជាអាចនិយាយបានដូចគ្នាអំពីមនុស្សជំនាន់ក្រោយ៖ សូម្បីតែក្លិនស្អុយអាចលេចឡើង (កុំរំពឹងថាវិជ្ជមាន) ឬសូម្បីតែគ្មានថាមពល។

ជំនាន់ Y - tse guys ខ្ញុំចង់បានគ្រប់ពេលវេលា។ Stink មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីដាក់តាមទម្លាប់របស់មនុស្សយន្តដែលមិនមែនជាល្បិចកលនោះទេ ខ្ញុំមិនចង់ឱ្យមនុស្សយន្តនេះចេញពីការសម្រេចដោយខ្លួនឯងនោះទេ។ ក្លិនស្អុយមិនបំផ្លាញការឆ្លងនៃអ្នកប្រហែលជានៅពេលតែមួយទេ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ពេលក្រោយ ប៉ុន្តែការអត់ធ្មត់បច្ចុប្បន្នសម្រាប់អនាគត។ ខ្ញុំចង់បំភ្លេចការរអិលរបស់ខ្ញុំ មិនមែនជាឧបករណ៍នៅក្នុងយន្តការនោះទេ។ កុំ​ដាក់​ព្រះវិហារ​ទេ តែ​សង់​ព្រះវិហារ​បរិសុទ្ធ - អ័ក្ស​នៃ​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ចង់​បាន។ ខ្ញុំចង់រស់នៅក្នុង tsikavo ខ្ញុំចង់ជាផ្នែកមួយនៃការដ៏អស្ចារ្យដើម្បីឈានដល់ chogos រីកចម្រើននិងរីកចម្រើនលូតលាស់និងរីកចម្រើននៅជុំវិញខ្លួនខ្ញុំហើយមិនមែនគ្រាន់តែធ្វើកាក់ទេ។ ក្លិនស្អុយគឺត្រៀមខ្លួនជាស្រេច pratsyuvati - ale សម្រាប់ wits, ល្អដើម្បី Bang, ដើម្បី enliven អ្នកណាដើម្បីលើកទឹកចិត្ត។

អំពីភាពច្របូកច្របល់នៃសញ្ញានៃរាសីចក្រនិងអំពីអ្នកដែលបញ្ចូលមនុស្សរបស់ប្រជាជនចូលទៅក្នុងជួរនៃអាកប្បកិរិយាទាំងមូលមនុស្សម្នាក់អាចនិយាយជារៀងរហូត។ ហើយអ័ក្សអំពីអ្នកដែលហូរចូលទៅក្នុង sprynattya របស់យើងបានប្រារព្ធពេលវេលារបស់មនុស្សរបស់យើងវាកាន់តែស្រស់ស្អាតមិនប៉ះទង្គិចគ្នាទេប៉ុន្តែដើម្បីអាន។

ការវាយតម្លៃ

ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​សំខាន់​ចំពោះ​ពួក​អភិជន តើ​គេ​ឲ្យ​ជំនាន់​ណា? តើmіlіnіaliទាំងនោះជានរណា? ម៉េច​ក៏​ស្អាត​ជាង​ផ្ញើ​សន្លឹក​ទៅ​ប៉ុស្តិ៍​ហើយ​មិន​ទូរស័ព្ទ? អំពី razpovimo ទាំងអស់ដែលបានចែកចាយនៅលើ polichkah និងrazvinchuєmo myfi ។ អាន​វា!

Pokolinnya Igor: របៀបធ្វើវា រួមភេទ ហើយហេតុអ្វីអ្នកមិនគួរនិយាយ

Mileniali (ជំនាន់ Y) - ជំនាន់ទាំងមូលរបស់មនុស្សពីឆ្នាំ 1981 ដល់ឆ្នាំ 2000 ។ ជំនាន់របស់ Igor ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅម៉ោងនោះ ចាប់តាំងពីអ៊ីនធឺណិតបានក្លាយជាប្រភពសំខាន់នៃព័ត៌មានដ៏ធំ។

នៅជួរមុខនៃជំនាន់មុន ជនជាតិក្រិចមានសារៈសំខាន់ក្នុងការដកបទពិសោធន៍ផ្លូវអារម្មណ៍ និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត ដើម្បីឲ្យពួកគេទទួលបានការងារល្អជាមួយវណ្ណៈអាក្រក់ ហើយឋានៈជា "នាយកដ៏អស្ចារ្យ" សម្រាប់ពួកគេមិនមែនជា kintsev មេតា។ នោះ їм បោះចោលមនុស្សយន្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដោយមិននាំមកនូវការពេញចិត្តខាងផ្លូវអារម្មណ៍ វាមិនមានប្រយោជន៍នោះទេ។ សួស្តី វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការហៅវាថាមិនមានគោលការណ៍ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទទួលយកអតិបរមានៃជីវិត។ នៅកន្លែងដំបូង ពួកគេដាក់កម្មវិធីយ៉ាងខ្លាំងក្លាដល់ក្មេងៗជំនាន់ក្រោយ ដោយកាត់បន្ថយតម្លៃរបស់ពួកគេនៅលើទីផ្សារ pratsi យ៉ាងខ្លាំង។ Zhoden គឺជាគ្រូបង្រៀនមនុស្សយន្តដែលមិនត្រូវបានគេមើលឃើញយ៉ាងសកម្មថាជាបងប្រុសរបស់អ្នកកីឡាដែលមិនស្ថិតស្ថេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

រហូតមកដល់ពេលនោះ ពាក់កណ្តាលនៃជំនាន់ Y ភាគច្រើនដឹងពីការពិតដែលថាពួកគេកំពុង "អ្រងួនខ្លួនឯង" - មនុស្សដែលមិនមានមហិច្ឆតា ឬមនុស្សយន្ត ឬការរំពឹងទុក។ បន្តិចនៃ poklikannya របស់គាត់អាចជារឿងតូចតាចនាពេលអនាគត។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីប្លន់សហស្សវត្សរ៍ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងរឿងកំប្លែង?

សម្រាក។ បរិញ្ញាបត្រ, អនុបណ្ឌិត, ការសិក្សាក្រោយឧត្តម, មិត្តភក្តិរបស់ vyshcha, navchannya លើភ្នំ។ 33 សញ្ញាប័ត្រ, ale niyakogo novozvid អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺល្អ, abi មិន pratsyuvati ។

ហេតុអ្វី​ក្លិន​ស្អុយ​មិន​អាច​រក្សា​បាន​?

វាសាមញ្ញ - milioni ខ្លាចធំឡើង។ អង្គការជំនួយអន្តរជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាកប្បកិរិយា (IJBD) បានរៀបចំវគ្គមុនដែលបង្ហាញថាសិស្សសព្វថ្ងៃនេះមានការភ័យខ្លាចក្នុងការធំធាត់តិចជាងជំនាន់ចុងក្រោយ។ ធុញថប់ដើម្បីរស់នៅប្រសើរជាងពីឪពុកខ្ញុំមិនចង់មានកូនទាំងនេះទេ។

ដើរដោយរសើប, scho milioni baiduzhi មុនពេលរួមភេទ។ សេស..

កុំហៅដូច្នេះ។ ក្លិនស្អុយនៃ baiduzhi ដល់ clinks ដាច់ស្រយាលហើយសូម្បីតែល្អជាង។ ការរួមភេទបានក្លាយជាអាចចូលបាន។ ខ្ញុំនឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវភេសជ្ជៈពីភាគីទាំងសងខាង ហើយដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលល្អដោយគ្មានខោ អ្នកអាចបង្កើតការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅបារ។ មុនពេលដែលមនុស្សជំនាន់មុនមិនពុះកញ្ជ្រោលក្នុងការរួមភេទដ៏សម្បូរបែបសម្រាប់ប្រហែលនោះទេ មុនពេលនោះក្លិនស្អុយបានជំរុញឱ្យចាប់ផ្តើមប្រាំពីរមុន ក្រោមជនជាតិក្រិច។ សម្រាប់មនុស្សស្រី អ្វីៗគឺសំខាន់ដែលត្រូវចងភ្ជាប់ជាមួយនឹងអារម្មណ៍ និងស្ថិរភាព ដូច្នេះក្លិនស្អុយនៃការជ្រើសរើសដៃគូរមានសមត្ថកិច្ច និងមិនផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ការរួមភេទរយៈពេលមួយយប់។ អ្នក​ឈ្នះ​របស់ Navit Tinder មិន​ដាក់​ក្បាល​សិច​នៅ​ពី​ក្រោយ​ក្បាល។ Stinks គឺឆ្លាតដើម្បីស្គាល់ tsikavy sp_vrozmovnik ហើយអ្នកណាមិនធុញទ្រាន់នឹង tilo ។

ហេតុអ្វីបានជា Igreki គួរភ័យខ្លាច?

ក្លិនដឹងពីតម្លៃនៃភាពឆ្លាតវៃរបស់អ្នក និងម៉ោងដែលបាត់បង់។ ក្រាហ្វនៃតារាងពេលវេលា ហើយរឿងទាំងមូលត្រូវបានគេមើលឃើញជាយូរមកហើយនៅលើក្តារខៀន។ Mileniali ច្រើនតែថ្លៃជាង ថតរូបឲ្យសង្គមនិយម ហើយដឹងច្បាស់ថាខ្ញុំចង់បានអ្វីពីជីវិត។ យកក្លិនស្អុយឆ្នាំនេះចេញពីបទចម្រៀងទាំងមូល។

ជំនាន់ Y គឺជាជំនាន់ដ៏ចម្រូងចម្រាសមួយ។ នៅកណ្តាលមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ អ្នកតំណាងដែលមានមហិច្ឆតា និងបម្រើខ្លួនឯងលេចឡើងនៅក្នុងតំបន់ ឬនៅពេលជាមួយគ្នានោះ ក្លិនស្អុយអាចមានភាពភ័យខ្លាច និងព្រងើយកន្តើយ។ សំណុំមួយនឹងមកដល់សប្តាហ៍ដែលត្រូវបានគេហៅថាត្រឹមត្រូវ "ប្តីប្រពន្ធមាស" សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនណាមួយ។ ដូច្នេះ, វាគឺអាចធ្វើបានរួចទៅហើយដើម្បី pratsyuvati ។

ជំនាន់ Z៖ ខ្ញុំដឹង ខ្ញុំមានន័យថា តើខ្ញុំអាចប្រើ "មនុស្សឌីជីថល" យ៉ាងដូចម្តេច?

Generation Z គឺជា​ពាក្យ​ដែល​ប្រើ​ដើម្បី​ពណ៌នា​អំពី​ជំនាន់​នៃ​មនុស្ស ដែល​បាន​កើត​ប្រហែល​ក្នុង​ឆ្នាំ 1995-2000។ មនុស្សបានធំឡើងជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា ហើយកុមារមិនអនុញ្ញាតឱ្យ tetrisi, ទូរស័ព្ទ, កុំព្យូទ័រ tablet និងកុំព្យូទ័រឆ្លងកាត់ដៃរបស់ពួកគេឡើយ។

Zeti nabagato shvidshe obroblyayut ពនិងរស់នៅក្នុងអ្វីដែលគេហៅថាពន្លឺនៃការដោះស្រាយបញ្ហា។ វាឆ្កួតហើយ tsya bagatozadnіst ជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយប្រតិបត្តិការទាំងនេះ របៀបក្លិនស្អុយពីឧបករណ៍ជំនួយ។ សរសេរវាដោយដៃរបស់អ្នក ហ្គូហ្គល វាដូចជារូបតុក្កតាឆ្អិនដោយដៃស្តាំ ហើយផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅកាន់ក្រុមហ៊ុននៃពិភពលោកនៅលើ Google សម្រាប់ការបញ្ជាដោយសំឡេងបន្ថែម។ ក្លិន​នៃ​ភាព​យុត្តិធម៌​មិន​អាក្រក់​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ​ប្រើ​បច្ចេកវិទ្យា​កុំព្យូទ័រ​តាំង​ពី​ក្មេង​មក​ម្ល៉េះ។

ហុកសិបកូនក្នុងពេលតែមួយដែលជាប្រតិបត្តិការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៃឧបករណ៍សម្រាប់ជំនួយឧបករណ៍ពីអ្នកនិពន្ធដែលជាជំនាន់ទីមួយ។ Хнійអាទិភាព - Shvidkіst, ប្រធាននៃជួរធំទូលាយមួយនៃzetіvទាមទារ cіnuvati yak spіvrobіtnikіv។

នៅពេលដែល tsomu є poboyuvannya ។

អ្នកណាខ្លះមានបញ្ហាជាមួយជំនាន់ Z?

ក្លិនស្អុយគឺជាក់ស្តែង។ មិន​ផ្តល់​អារម្មណ៍​សុខ​ភាព​ដល់​ការ​អប់រំ​ចិត្ត​ទៅ​តាម​វគ្គ​ឯកជន​ជា​ឧទាហរណ៍​ហើយ​មិន​គិត​ដល់​ចំណេះ​ដឹង​វិន័យ​ក្នុង​លោក​ទេ​តែ​អភិវឌ្ឍ។

Zeti មិនមានការគោរពច្រើនចំពោះគម្រោងទេ។ Tse nabridaє។ ដើម្បីឱ្យក្លិនស្អុយមិនធ្វើឱ្យមនុស្សយន្តមិនពេញលេញ ក្រាហ្វរបស់វាត្រូវផ្លាស់ប្តូរជាមួយបុគ្គលិកស្របគ្នា ដូចជាការកសាងការគោរព "សរសេរឡើងវិញ" ជាដើម។

កុំបៀមឈី។ដាក់ស្នើ និងកែសម្រួលការបញ្ជាទិញនៅលើអត្ថបទតាមសំបុត្រ។

អ្នកដែលគិតថាអ្នកដែលមិនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរើសស៊ុម, កាន់តែច្រើនជាញឹកញាប់នៅឆ្នាំនេះប្រហែលជាបន្តិចអំពីជំនាន់ X, Y និង Z ។ តើវាមានន័យទេ? តើមនុស្សប្រភេទណាដែលត្រូវធ្វើមុនspіvpratsі? នៅលើគំនិតនៃ HR-fahivts ទ្រឹស្តីគឺនៅក្មេងដើម្បីបង្កើតខ្សែធំទូលាយសម្រាប់បុគ្គលិកនិងការគ្រប់គ្រង។

អាហារ dati narodzhennya

ទីមួយ មនុស្សពីរនាក់មកពីសហរដ្ឋអាមេរិកគឺ Neil Hove និង William Strauss បានចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីចំណុចពិសេសនៃគំនិតថ្មីក្នុងឆ្នាំ 1991។ ក្លិនស្អុយបានផ្ទុះឡើងទ្រឹស្តី, ដូចដែលវា runtuvalasya លើទស្សនៈនៃតម្លៃរបស់មនុស្សនៃជំនាន់ចាស់។ ចំនួននៃការចង្អុលបង្ហាញនៃមហាវិថីដូចជាហេតុផលដែលសង្ខេបឧទាហរណ៍ស្ថានភាពនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនិងនយោបាយការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យានៃការព្យួរជាដើម។ រាប់សិបម៉ោងក្រោយមក ទ្រឹស្តីបានចាប់ផ្តើមជាប់គាំងនៅក្នុងការអនុវត្ត ពីព្រោះ Won កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងវិស័យអាជីវកម្ម។ ទ្រឹស្តីបច្ចុប្បន្នត្រូវតែជួសជុលឱ្យបានញឹកញាប់។

ទ្រឹស្ដីVіkovaរួមមានឃ្លាំងសំខាន់ៗចំនួនបី (ជំនាន់ X, Y និង Z) និងឃ្លាំងបន្ថែមមួយ (Baby boomers)។ ងាយស្រួលអានការបង្រៀន។

ទារក-boomeri

មុនពេលប្រភេទនៃការរីកដុះដាលនៃទារកមានមនុស្សដែលកើតក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1943 ដល់ 1963 ។ តាមក្បួនមួយក្លិនស្អុយ pratsi សមូហភាពនិងក្រុម gri ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងរីកចម្រើនជាមួយពួកគេ ដូចជាការរីកលូតលាស់ការកសាងរហូតដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។

កៅសិបនាក់នៃទារក boomers ភាគច្រើនត្រូវបានចូលនិវត្តន៍ ខ្ញុំចង់បានវាត្រឹមត្រូវហើយ។ ភាពពិសេសនៃថ្នាក់នៃប្រជាជននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺគួរឱ្យច្រណែន។

ជំនាន់ X

ជំនាន់ X - មនុស្សដែលកើតពីឆ្នាំ 1963 ដល់ឆ្នាំ 1983 រ៉ុក។ ដោយមានជំនួយពីស្រូវអង្ករដូចជា rozrahovuvati ឆ្លាតជាងតែនៅលើខ្លួនឯង, ជំនួស, ការយល់ច្រឡំ, ជូនដំណឹងអំពីអ្នកដែលមើលឃើញពន្លឺ, ការត្រៀមខ្លួនដើម្បីញ័រនិងការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅពីក្រោយរាង្គធំ មនុស្សមានវណ្ណៈដូចគ្នា ព្រោះគេមានបំណងចង់ឱ្យងាយសម្រេចជោគជ័យបុគ្គល។ ក្លិនស្អុយនៃការដួលរលំជាមួយនឹងឡាន'єroyលាតសន្ធឹងថ្មទាំងអស់ប៉ះត្រង់មួយ។

ជំនាន់ Y

មនុស្សជំនាន់ Y គឺជាមនុស្សកើតពីឆ្នាំ ១៩៨៣ ដល់ ២០០៣។ Їhnє rozumіnnya tsіlespryamovanostіដែលuspіshnostі vіdrіznyaєtsya: នៅbіlshostі vipadkіv їmមិន podobaєtsya pochinati profesіyne zrostannya នៃ nizhchih stupenіv, rozrahovіchoїh ទៅកាន់អ្នកទាំងនោះ p. អង្គការїхнійសំខាន់គឺតម្លៃនៃកំណើនដែលមិនមានការរំខាន។ តម្លៃមិនអស្ចារ្យទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កង្វះខាតជាញឹកញាប់អាចត្រូវបានរាប់ជាសុចរិតចំពោះកម្រិតអតិបរមានៃព័ត៌មាន និងវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួនក្នុងពេលតែមួយ ពីព្រោះ សម្រាប់មនុស្ស tsikh វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើជា fakhivtsy នៅក្នុង chomus តែម្នាក់ឯង។ Pokolinnya Y є ខ្ញុំសង្ឃឹមថាសម្រាប់អាជីវកម្មដ៏ល្អមួយ, ដោយសារតែ ពីអំណាចនៃអក្ខរកម្មបច្ចេកទេស visoka, bazhannya pratsyuvati បន្ទាប់ពីម៉ោងនិង sip ដើម្បីចំនេះដឹង។

នៅទីនេះអ្នកអាចបន្ថែមសម្រាប់ពាក្យរបស់ deyakie fakhivts ឧទាហរណ៍អនុប្រធាននៃភាពជាដៃគូមិនពាណិជ្ជកម្ម "អ្នកជំនាញ Rinku Pratsi" Mikhail Somkin និងអ្នកឯកទេសជាមួយបុគ្គលិកនៃ VAT "MDM Bank" Olga Pavlovoy ដែលធ្វើការ។ រឹងមាំជាងដប់ដង។

ជំនាន់ Z

ដូចគ្នានេះផងដែរ, វាបានកើតនៅក្នុង 2003, រ៉ុក, ត្រូវបានអនុវត្តរហូតដល់ជំនាន់នៃ Z. មនុស្សជាច្រើនបានចាកចេញមុន, ប៉ាន់ស្មានពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយក្រឡេកមើលទៅភ្នែករបស់ពួកគេ។ ហើយ​ប្រាប់​ខ្ញុំ​អំពី​តម្លៃ​ទាំង​នោះ​ដែល​នឹង​មាន​នៅ​ក្នុង​ភស្តុតាង​បែប​នេះ វា​ជា​រឿង​មិន​ល្អ​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ។

តើព័ត៌មានទាំងអស់ត្រូវការជាចាំបាច់នៅពេលណា?

"Kadrova Polyvannya"

ប្រសិនបើអ្នកទៅញ៉ាំ "ស្នេហា" សម្រាប់អ្នកកីឡាឱ្យបានត្រឹមត្រូវនោះអ្នកនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដែលដឹងអំពីជំនាន់ XYZ ដែលត្រូវការដោយភាពថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្សពីធនធានមនុស្សហើយធនធានមនុស្សមានន័យថាស្តាប់ទៅដូចជា "ធនធានមនុស្ស" scho lyudina ដើរតួនាទីនៅទីនេះ។

Uvaga នៃ HR-fakhivtsіv ដ៏រីករាយ កាន់តែខឹងសម្បារចំពោះលទ្ធភាពរបស់មនុស្ស។ វាគឺជាសក្តានុពលនៃវិញ្ញាណ មិនមែនជាមូលដ្ឋានសម្ភារៈរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មនោះទេ ដែលបានក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏សំខាន់។

Krym នៅលើទីផ្សារកម្មាភិបាលការប្រយុទ្ធសម្រាប់បេក្ខជនត្រូវបានដុតនំកាន់តែច្រើនហើយដើម្បីទៅជាមួយនាងជាអ្នករស់រានមានជីវិតវាចាំបាច់ក្នុងការជំរុញអ្នកតំណាងដែលមានទេពកោសល្យនៃស្បែកពីជំនាន់មួយទៅមួយជំនាន់។ លើសពីនេះ វាមិនអាចទទួលយកបានទេក្នុងការវាយតម្លៃមនុស្សនៅលើមាត្រដ្ឋានដូចគ្នានៅក្នុងតំបន់ បើទោះបីជាពួកគេមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទុយគ្នាអំពី "មនុស្សយន្តនៃជីវិតរបស់វា" ក៏ដោយ។ អ្នកកីឡាដំបូងអាចឆ្លាតជាងទ្រឹស្តីជំនាន់ XYZ ។

តើអ្នកគិតថាវាអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការបង្កើតស្បែកទេ?

ធ្វើការជាមួយបុគ្គលិកគឺចាំបាច់ត្រូវតែឆ្លាត ទើបមនុស្សជំនាន់មុនក្លាយជាម្តាយអ្នកប្រើប្រាស់។

Baby-boomers yak ជំនាន់ជាមួយនឹងការផ្គត់ផ្គង់ដែលមានស្ថេរភាព є សុខុមាលភាព ចំណាត់ថ្នាក់ លើប្រសិទ្ធភាព។ ចិត្តដែលមានស្ថេរភាពបំផុតនៅទីនេះគឺមានសារៈសំខាន់បំផុត ហើយការលើកទឹកចិត្តនៃចំនួនមនុស្សគឺអាចធ្វើទៅបាន វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចូលទៅដល់បាតនៃតម្លៃសម្ភារៈ។

ការលើកទឹកចិត្តចម្បងសម្រាប់ជំនាន់ X គឺដើម្បីបម្រើនូវចំណេះដឹងដែលត្រូវធ្វើ និងល្បីល្បាញអំពីព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់នៃមនុស្សយន្តរបស់យើង។ បន្ថែមពីលើនោះ ជាការលើកទឹកចិត្ត វាត្រូវបានណែនាំថា អ្នកអាចទទួលបានភាពបត់បែនបន្ថែមទៀត ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍ពិសេស។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយអំពីផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃអាហារបន្ទាប់មកសម្រាប់អ្នកដែលដេកលក់រហូតដល់ជំនាន់ X ភាគច្រើនបំផុត tsikavim є ជួសជុលប្រាក់ខែហើយប្រព័ន្ធនៃការលើកទឹកចិត្តពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ជ័យជំនះគឺមិនអាក្រក់សម្រាប់ពួកគេជាងអារម្មណ៍វិជ្ជមាននោះទេ។

Vrahoyuchi អ្នកដែលបង្កើតជំនាន់ Y មិនហៅវាថា "ជំនាន់ពុម្ពអក្សរក្បូរក្បាច់" ពួកគេអាចថែរក្សាពួកគេកាន់តែជោគជ័យដោយសារតែជំនួយពីអ៊ីនធឺណិតខណៈពេលដែលបណ្តាញសង្គមនៅសល់។ សម្រាប់ជំនាន់ Y ការលើកទឹកចិត្តជាមូលដ្ឋានគឺដើម្បីបម្រើទីក្រុងស្រាមួយកាក់ វត្តមាននៃ "បញ្ហា" ការិយាធិបតេយ្យ និងឃ្លាំងបច្ចេកវិទ្យា ជាឧទាហរណ៍ ការបង្ហាញពីស្នាដៃនៃការដំឡើងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើអង្គការមិនផ្តល់បច្ចេកវិទ្យាថ្មី ហើយដំណើរការរបស់មនុស្សយន្តមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរទេនោះ វាអាចផ្តល់តម្លៃអវិជ្ជមានដល់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យចំពោះក្រុមហ៊ុនទាំងមូល និងសកម្មភាពនៅក្នុងពួកគេ។

Krym ក្មេងជាងគេជំនាន់ Y viddaє ខ្ញុំនឹងឆ្លងកាត់អង្គការទាំងនេះដែលចំនួនរបងនិងរបងតិចបំផុត។ បរិយាកាសគឺមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅទីនេះរចនាប័ទ្ម vilny របស់មិត្តរួមការងារមានសារៈសំខាន់, សមត្ថភាពក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ពីលក្ខណៈ zvichny គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ហើយរឹតតែស្រស់ស្អាតជាងនេះទៅទៀត ដោយសារការងារនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃគឺ nagaduvatime gru សូម្បីតែជំនាន់នៃ viroschene នៅលើហ្គេមកុំព្យូទ័រ។

ហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់ចំពោះ wrahowuwati?

Kozheny vilny dotrimuvatisya គំនិតរបស់គាត់និងជាច្រើននៃរបៀបដែលអ្នកអាចគោរពទ្រឹស្តីនៃជំនាន់ XYZ ជាមួយនឹង "kazkoy" អាក្រក់មិន varta uvagi ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនថាវាជាក្រុមហ៊ុនទេ ខ្ញុំមិនចង់ធ្វើតាមនិន្នាការបច្ចុប្បន្នទេ (ដូចជាក្រុមហ៊ុន ខ្ញុំនឹងយកអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងវីរ៉ា) ខ្ញុំនឹងមានការអភិវឌ្ឍន៍ច្រើន។ វាត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ចំពោះគំនិតនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ Olga Pavlova, HR-fakhivtsi មិនមានកំហុសដោយមិននឹកស្មានដល់ចំពោះផលប្រយោជន៍និងលក្ខណៈពិសេសរបស់ vrahovuvati នៃជំនាន់ទារក boomers X, Y និង Z ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះ X មិនចាំបាច់សម្រាប់ X-th ទេ។ ជំនាន់។ តាមឧត្ដមគតិដើម្បីចូលរួមក្នុងស្ថានភាពនៅក្នុង yak lyudin-X, keruzh ជាបុរស-Y, សត្វសាហាវដោយគោរពតាមទស្សនៈ។

ដរាបណាទ្រឹស្ដីនៃការយល់ដឹងអំពីជំនាន់នៃការគោរពត្រឹមត្រូវនឹងមកដល់ វានឹងមានមរតកអវិជ្ជមានយ៉ាងច្រើនរបស់សហគ្រាស ពីព្រោះ ការអនុវត្តគឺដើម្បីបង្ហាញថាវាជាញឹកញាប់មិនអាចជៀសបាន lyudin ដែលនឹងត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់តំណែងទំនេរ។ Pragnochi សម្រាប់លទ្ធផលរហ័ស បុគ្គលិកនៃសេវាកម្មបុគ្គលិកអាច "យក" បេក្ខជនពីគំរូ ប៉ុន្តែដោយនិមិត្តសញ្ញាដូចគ្នា ការបដិសេធរបស់ក្រុមហ៊ុន បុព្វបុរស និងបុរសនោះ នៅពេលដែលនាងចាប់យកបេក្ខភាពរបស់គាត់ និងទទួលបាន បុរសដើម្បី shukati ថ្មី។

ដោយគ្មានសំណួរ ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃទ្រឹស្តីនៃជំនាន់ XYZ ក្រុមហ៊ុនអាចចំណាយពេលលើសពីមួយម៉ោងដើម្បីវាយតម្លៃ បត់ និងវិភាគលក្ខណៈពិសេស និងវិជ្ជាជីវៈតែប៉ុណ្ណោះ ឬលទ្ធផលនៃបញ្ហានេះ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនក៏អាចបដិសេធនូវយុទ្ធសាស្រ្តមួយចំនួនផងដែរ។

ទ្រឹស្តីនៃvіkіkіvіvіvіonnostі vіkіvіvіvatіvіyuដោយមធ្យោបាយនៃការផ្តល់ដំបូន្មានដល់បុគ្គលិកប្រតិបត្តិក៏ដូចជាអ្នកដាក់ពាក្យ។ វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបញ្ជូនព័ត៌មានទៅអ្នកដាក់ពាក្យបានត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យគិតថាវាសមហេតុផល ពីព្រោះហេតុផលសម្រាប់ការនេះប្រហែលជាមិនមែនជាសូចនាករពិសេសទេ ប៉ុន្តែភាពបារម្ភនៃទីផ្សារនៃភាពត្រឹមត្រូវនៃលក្ខណៈជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុន។ រហូតមកដល់ពេលនោះ ចំណេះដឹងអំពីទ្រឹស្ដីនៃជំនាន់នេះ នឹងជួយមនុស្សដោយខ្លួនឯង នៅពេលដែលមនុស្សយន្តរំខានក្នុងរឿងកំប្លែង បង្កើនល្បឿនការងាររបស់ពួកគេ ហើយចាប់ផ្តើមចូលទៅក្នុងបណ្តាញថ្មីមួយ ដូចជាវាមិនបានចូលទៅក្នុងបណ្តាញដ៏ធំនោះទេ។

ហើយចំពោះវប្បធម៌សាជីវកម្ម ទ្រឹស្ដីនៃជំនាន់ XYZ ត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយការចាត់ថ្នាក់ត្រឹមត្រូវ ហើយសូម្បីតែផ្អែកលើភាពពិសេសនៃជំនាន់នោះ វាក៏អាចគេចផុតពីតម្លៃទាំងនេះ ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុន។ Ale និងіnteresi reshti, អាក្រក់, zavdit vrahovuvatisya ។

បុគ្គលិកបុគ្គលិកមានកំហុសក្នុងការធ្វើការលើវិធីសាស្រ្តប្រពៃណីនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយនៅលើនិន្នាការថ្មីក្នុងដំណើរការនេះ បើទោះបីជាក្រុមហ៊ុនទទួលបានជោគជ័យក្នុងការរក្សាភាពជាប់គាំងនៃយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតហើយដូច្នេះខ្ញុំអាចដឹងពីម៉ោងចុងក្រោយ។