Усны эрх, үүрэг

Milenium үеийн нэгдэл. Milenium (Y үе, "дараагийн" үе): вик, үндсэн будаа. Z үе: Би "дижитал хүмүүсийг" яаж ашиглахаа мэдэж байна.

Milenium үеийн нэгдэл.  Milenium (Y үе, үе

Үе үе - дуулах, ирэх үеийн өвөрмөц онцлог, магадгүй ижил төстэй үнэт зүйлсийн нам гүмхэнд урсаж, тухайн цагийн дуулах үеэр төрж, бие даан оролдсон хэсэг бүлэг хүмүүс. Бид бүх хүчин зүйлийн талаар боддоггүй, гэхдээ гүйцэтгэл нь эвгүй байдаг, гэхдээ үнэр нь өөрөө бидний зан авирыг яагаад эхлүүлж байгаагаас баялаг юм: би хэрхэн сөргөлдөөний команд, сүүлчийнх байх болно, сүнс, оюун санааны хөгжил. сэдэл, би үүнийг худалдаж авах гэж байгаа арга зам.

Социологичид X, Y, Z-ийн үеийг хардаг. Өгүүллийг уншсаны дараа та өмнө нь харж байсан хүмүүс, мөн cych бүлгүүдийн арьсны онцлог шинж чанарууд байдаг. X, Y, Z генийг л ухаалгаар л харж болох нь ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч тэдний арьсанд өвөрмөц шинж тэмдгүүд байдаг бөгөөд үүний цаана нэг төрлийн өмхий үнэр байдаг. XYZ үеийн онол одоо улам бүр түгээмэл болж байна. Уншигч танд санал болгож байна, үүнээс суралцаарай. Ихэнхдээ хамгийн эртний бүлгээс би үеийн онолыг хардаг.

X үе

Бүх ард түмэн, 1965-1982 он хүртэлх хугацаанд хүмүүс рик. Энэ нэр томъёог өөрөө Британийн хөтлөгч Жэйн Деверсон, мөн Холливудын сурвалжлагч Чарльз Хумблет нар дэвшүүлсэн. Үүнийг зохиолч Подегийн уран бүтээлээс зээлж аваад "Цөл дэх шуурга", афган дарс, компьютерын чих, Перша Чеченскийн дарс зэрэгт оруулав. Цаг тутамд ард түмний хадны популяци Y үеийнхэнд хүмүүждэг бөгөөд энэ нь Z-ийн цорын ганц биш (би энэв болон төслийн үлдсэн хэсгийг хүсч байна). Х үсгийг Y ба Z үеийнхэн нэг цагийн турш ашигладаг.

X үеийн төлөөлөгчдийн онцлог

АНУ-ын Хүмүүс X амьдралын ард түмний хямралын үед төрсөн zazvychay нам гүм гэж нэрлэдэг, харин хүн ам зүйн vibuhu бичих заасан. 1964 онд Рок Жэйн Деверсон Британийн өсвөр насныхан болсон анхны хувилбараа гаргажээ. relіgіynі биш болтлоо худлаа ярих ёстой, хөгжилтэй болтлоо дотносож, аавыгаа зовоодоггүй, нэрээ сольдоггүй учраас хатныг хайрладаггүй хүмүүс шиг санагдсан. Womans Own сэтгүүл нийтлэгдсэн үр дүнг шинэчилсэн. Тоди Деверсон Чарльз Хумблетийн номыг үзэхээр Холливудад очжээ. Би үүнийг "Generation X" гэж нэрлэх болно. Дуглас Копланд, Канадын зохиолч, би үүнийг үр дүнтэй нэрлэх болно. Өөрийн гэсэн ялалтын йогтой болоорой. Прця Копланд нь 1960-1965 онуудад төрсөн хүмүүсийн зовлон зүдгүүр, айдас, айдас, түгшүүрийн тухай өгүүлдэг.

Ү үе

Үе үеэ дуустал, спираль джерэла гэжэ залуушуулнуудые авчираха болобо. Нэг зүйл бол 1980-аад оны чихнээс гарсан бүх зүйлтэй адилхан. Эхний ээлжинд 1983 оноос 1990-ээд оны сүүл хүртэл зохион байгуулагдсан. Мөн дехто 2000-аад оны чихийг шүүрч авах болно. Өөр нэг сонголт (mabut, nibilsh perekonliviy) - 1983 оноос 1990-ээд оны эцэс хүртэл.

1-3 хадны хомсдолтой төрсөн 2 хүн байдаг, дараагийн үе хүртэл явагдах боломжтой гэсэн үг. Ганцхан өдрийн дотор төрсөн тэр хоёр залуу үеийнхэнд байж магадгүй гэдэг нь үнэнтэй илүү төстэй. Цэ нь соёлын нөхцөл, хүмүүсийн өсөлт хөгжилт, технологи, боловсрол, нийгмийн боломжуудын дунд байв.

Өсөлт, Ү үеийн хүч

"Ү үеийн" гэсэн нэр томьёогоор сэтгүүлийг "Зар сурталчилгааны эрин" нэрээр тунхаглав. Иогийн төлөөлөгчдийн харцаар хэрхэн оролцох, SRSR-ийн уналт, дийлэнх, терроризм, зураасан 90-ти, вийни (Чечен, Ирак, іn.), хямралын олон улсын санхүүгийн соёл, Торрент трекер, интернет болон гар утасны холболтын хөгжил, нийгмийн зараа, компьютерийн технологи, видео бичлэг, флаш моб соёлын меме, төхөөрөмжийн хувьсал, онлайн тоглоом зэрэг нь амьдралын хамгаалалт, хөгжил дутмаг.

Үндсэндээ үүслээр тодорхойлогддог зүйл бол дижитал технологид суралцах үйл явц, мөн Милиниум (Шинэ мянган жил) хэмээх философийн парадигм юм. Тэр болтол шинэ тойрог нь консерватив, либерал дүр төрхийн шинж чанар байв. Мабут, nayvazhlivishe - хуучин амьдралдаа тэдний төлөөлөгчдөөс шилжилтийн прагматизм, гэхдээ ихэнх тохиолдолд шинэ залуучуудын үзэл баримтлал (сэтгэлийн хямралаас ангижрахгүй).

Өнөөгийн социологи нь хоол хүнсний хангамж сайтай, ингэснээр та өсч томрох болно. Ларри Нелсон, Ү үеийн төлөөлөгчдөд үе тэнгийнхнийхээ сөрөг өгзөгөөр дамжуулан хуучин амьдралын бахлуурыг авчрах цагийг бүү зөвшөөр. Цэ нэг талаасаа үнэхээр логиктой юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь цорын ганц зүйл юм - төөрөгддөггүй хүмүүс бол хөгжим тоглож байгаа хүмүүс юм. Евгения Шамис эхэлсэн боловч Y үеийнхэн баатруудын эх биш, шүтээнүүдийг эсэргүүцдэг, гэхдээ энэ үеийн төлөөлөгчид шинэ хүмүүсийн хувьд баатар болох болно. Үүний нэгэн адил Y-д очсон хүмүүс компанийн соёлд онцгой байдлаар ханддаг. Өөрчлөлт, үр дүнг робот хэлбэрээр цэвэрлэхийн тулд үнэртэж, муухай график нь дур зоргоороо болж, роботуудтай ярихаа больж, таны амьдрал руу буцах болно. Өмхий үнэр нь ухаалаг, амьдрал хэрхэн илүү уян хатан, илүү үзэсгэлэнтэй, шатлал нь бүхэл бүтэн оюун ухаан юм.

Z үе

Хэсэг хугацааны өмнө Y үеийнхэн 2000-аад оны эхэн үеэс өмнө төрсөн хүмүүсийг авчирсан. Мөн их сургуулийн сэтгүүл, профессорын тоо цөөхөн байгаа энэ үед "үеийн мод"-ын ганцаардлыг хүлээн зөвшөөрч, их дээд сургуулийн сэтгүүл, профессорууд олноор бий болсон бол.

Z үе - 1990-ээд оны 2000-аад оны үед төрсөн хүмүүс. Нийгэм, гүн ухааны гэрэл гэгээ, эдийн засгийн хямрал, гар утасны технологийн хөгжилд оролцохын тулд Интернет 2.0-ийг нэгтгэсэн. Иогийн төлөөлөгчид цорын ганц Ү үеийн X үеийн хүүхдүүдийг өлгийдөж авдаг.

Шинэ үеийн үндсэн хүч

Өндөр технологи цусанд байдагт шинэ үеийнхний хүч гэдэг зарчим. Тэдэнтэй хамт эхний ээлжинд тэднийг дуудах боломжгүй, харин постмодернизм ба даяаршлын эрин үеийн бүх үеийн хүмүүсийн төлөөлөл болох Ю. Воно тэдний өмнө цагаан будаа хуримтлуулж, цагийн ойролцоо, мөн аль хэдийн харагдахуйц будаа, гэхдээ яг могойд амарсангүй. Бид 10-20 пуужингаар сайжирна. "Сэрэх материалыг" хамгаалах нь ієrarchії, увайгүй байдал, нарциссизм, эгоизмаас татгалзах явдал юм.

Z үеийн боломжит хувилбарууд

Дэлхий дээрх хүмүүсийн дүр төрх, оюун ухаан, хэрэгцээний цаанаас харах амаргүй. Ерөнхийдөө бид өдрийн эцэс хүртэл гучин оныг харж байна. Өвчиндөө баригдсан хүмүүс болон түүний үеийнхэн нарциссизмд буруутгагдаж, Майбутын тэнцвэргүй амьдралын хэв маягт матруудыг зодохоос эмээж зөвхөн Данийн цагаар ажиллах боломжтой. Шинэ хүний ​​хувьд робот бол сэжигтэй користийн шинж чанар бөгөөд бүтээлч сэтгэл ханамж, долоон онцгой мэдрэмжийн үндэс болохоос бус, дангаар нь түдгэлзүүлсэн садар самууныг гайхшруулсан хүн биш, хүүхэдтэй болох шийдвэр гаргах зорилгоор биш юм. өөрийгөө ухамсарлах мадаггүй зөв ахмад байх, ... Z үеийнхний хувьд сөрөг хувилбарууд боломжтой.

Багато нэг цаг хүрэхгүй хугацаанд цэвэрлэж чадна. Бүх үеийн хамгийн ахмад төлөөлөгчид 18 нас хүртлээ. Гэсэн хэдий ч, өмхий үнэр нь vzhe koristuyutsya бохир алдар суу юм. Маркетингийн компаниуд болон ZMI уйтгартай байсан тул үе нь "экранозалежне" бөгөөд тэдний хүндэтгэлийн төвлөрөл нь новш юм. Тэдний мөрөн дээр гэрэлд уриалж, өнгөрсөн ач ивээлийг засах шаардлагатай байна.

Үеийн онол нь ихэвчлэн хангалттай шинжлэх ухааны нарийвчлал бөгөөд орооцолдох үйл явцын оршил юм. Tsestosuєtsya анхны шинжлэх ухааны нийтлэл. Сүүлийн үеийн олон түүхүүд, сэдэв нь үе үеийн онол, хэвшмэл ойлголт, таамаглалыг бий болгох явдал юм. Z үеийн төлөөлөгчид ийм шударга бус гадас авах гавьяагүй. Үүний зэрэгцээ энэ бүлэг хүн амын дөрөвт ойртох бөгөөд 2020 он гэхэд нийт хүн амын 40 орчим хувь нь үүн дээр амьдрах болно. Тийм ч учраас компаниудын хувьд үеийг мэддэг байх нь маш чухал юм.

"Найман секундын шүүлтүүр"

Сүүлийн үеийн мэдээллүүдийн үр дүнд Z үеийнхэнд хүндэтгэл үзүүлэх улиг болсон байдал 8 секунд хүртэл өнгөрч байгааг харж болно. өмхий үнэр нь нэг цагаас илүү хугацаанд үнэртэж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч "агшин зуурын шүүлтүүр" -ийн талаар эрт ярих нь зөв юм. Бүх үеийн төлөөлөгчид гэрэлд өссөн бөгөөд тэдгээр нь зүгээр л bezmezhno байсан бөгөөд цагийн тэнхлэг нь огтхон ч биш байв. Энэ өмхий үнэр нь өөрөө маш хурдан үнэлэлт дүгнэлт өгөх, гайхалтай мэдээлэл солилцох хэрэгцээнд тохирсон байв. Хөдөлгөөнт нэмэлтүүд болон интернетийн өмхий хэсэг, таб дээр өмхий үнэртэж, хамгийн алдартай, хамгийн алдартай контентыг сонгосон.

Кураторуудыг дагаж мөрдөөрэй

Бүх үеийн төлөөлөл кураторуудыг дагах болно. Үнэр үүнийг хийдэг, хэрэв та сэрэх юм бол, хэрэв энэ нь хамгийн хангалттай мэдээлэл, хамгийн үзэсгэлэнтэй бүтээгдэхүүн юм. Сонголтуудаас боломжит чичиргээг өөрчлөхийн тулд Z-г үүсгэхэд бүх хэрэгсэл хэрэгтэй.

Гэхдээ тухайн бүлэг хүндлэгдсэн ард түмнээ хүндэлж ирсэн болохоор төлөөлөгчдөд нь эрхийг нь өгч, бүр илүү сайн болгож болно. Эрин үе дэх Интернет нь вивчати глибокогийн сэдвийг нэг сэтгэгчдээс бүр ч илүү ихээр дизнаватици хийх боломжийг олгодог.

Нэг цагийн турш бүхэл бүтэн үеийн тохируулгын радар, энэ нь үнэ цэнэтэй юм. Таны хүндэтгэлийг хүлээж, зарим шүүлтүүр нэмж, дараа нь үхэлд сөрөг нөлөө, тэр ч байтугай цикавими авчрахын тулд санаа зовнилоо хадгалахын тулд.

Нийгмийн харилцаа

Z үеийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд нийгэмд тийм ч чухал биш Мережагийн элч нар шиг зурдаг. Хөгшин хүмүүс ухаалаг байж чаддаггүй, үүний төлөө залуучууд интернетэд нэг цаг зарцуулдаг. Гэсэн хэдий ч бардам бардам зан чанарыг бий болгохын тулд: керуватийг нэн даруй, мэргэжлийн түвшинд авах шаардлагатай бөгөөд томруулагч нь бодит байдалд нийцэж, нэгэн зэрэг харагдах болно.

Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр нэвтрүүлэх

Z үеийнхэн онцгой тохиолдлоор бид сошиал медиагийн тусламжийг буруугаар хүлээн авч, авах болно. Чухал ярианууд эндээс олддог, тэд нэг шугаманд дарагдсан байдаг. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн нэмэлт тусламжийн хувьд танхимд сэтгэл хангалуун байгаа эсэхийг шалгах, түүнчлэн зөрчилдөөний эрсдэлийг өөрчлөх олон онцлог шинж чанарууд байдаг.

Мэргэжлийн түвшний "z" үе нь Ү үеийг дамждаг тул сөрөг хэвшмэл ойлголтуудын өмнө илүү хүндэтгэлтэй тавигддаг.

Z үеийнхэн нь хоёр хүчний дунд байрладаг: сошиал медиа нь тусгай бренди болоход хэрэгтэй, гэхдээ та олон нийтийн сүлжээг төлөөлөгчдийнх нь зөв хүмүүс эхлүүлэхийг хүсэхгүй байна. Tі, hto Z-ийн үе хүртэл хадгалах, түдгэлзүүлэлтийг түдгэлзүүлэхээс сэргийлэхийн тулд би мэргэжлээрээ ялгаатай байхыг хүсэхгүй байна.

Пидпрямницкийн сүнс

Z үеийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг мөн "pіdpriєmnitskiy үеийнхэн" гэж нэрлэдэг байв. Үүний зэрэгцээ, та гарааны бизнес эрхлэгчдийнхээ бажанни їхніх төлөөлөгчдөд хэт автаж, корпорацийн хэв маягт гацах ёсгүй. Хэрэв би роботын үнийг өөртөө авахыг хүсч байгаа бол Z бүлгийн олон хүмүүс өвөрмөц хэв маягийг ашиглах боломжтой. Өмхий үнэр нь прагматик бөгөөд практик юм. Pidpriyamnytsky сүнс, nibito уруу татсан їm, - tse, shvidshe, хараа чөлөөтэй механизм, чи статусын баялаг anіzh идеалист эрэл хайгуул.

Y үеийнхэн бүлэгт өсөлтийн дутагдалтай хүмүүсээр дамжуулан байнга шүүмжлэгдэж байсан бол Z-ийн төлөөлөгчид урьдчилан төлөвлөхийг хүсдэг. Х (өөрсдийгөө төлж байгаа individualisti) -д хэвтдэг аавууд тэдэнд маш их шахагдсан. Y бүлгийн дэмжигчид дарагдсан өршөөлийн өмхий үнэр үнэртмээр байна.

залилан гай зовлон салахыг тулд, би өсч байгаа газар нутагт робот мэдэхийг хүсэж байгаа боловч идэвхтэй өөрийгөө автоматжуулах биш: эм, боловсрол, борлуулалт гэх мэт shydko өөрчлөлт.

Үнэн дунд

Амжилт нь гэм зэмгүй хүмүүсийг дээрэмдэх ёстой хүмүүсээр дамжуулан залуучуудыг шүүмжилж, түүнийг романтик болгодогоос илүү хүчтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч, zorro-үе (Z) энд дунд байна. Йогогийн төлөөлөгчид асуудалтай тулгардаг ч тэд дуулах, амьдрах үе шаттай тулгардаг: эцгийнхээ төлөө өсөж торних, кар'єригийн зулзага, онцгой шинж чанарыг тодорхойлох. Технологийн эриний эхэн үед үүнийг ширээн дээр авчрахаас хамгаалаарай.

Отже, чи үүслийн онол гэх мэт ийм цикава сэдвийн талаар товчхон танилцсан. Орос улсад дасан зохицох ажлыг 2003-2004 онд рок хийсэн. баг, керівник якои є Евгения Шамис. Мөн АНУ-ын маш tsya онол. vv vvazayut зохиогчид Уильям Страусс і Нил Хов, 1991 онд Хоу-Страуссын үеийн онолыг эхлүүлсэн.

Ү үе

Ү үе("тоглогч"-ийн үе; тэдгээрийг нэрлэ: millennials - Milenium-ийн үе, "дараагийн", "доод" үеийнхэн, сар-бумерууд) - 1980-аад оны үеийн хүмүүсийн үе, энэ нь Монголд шинэ үеийн хүмүүсийг бий болгосон. ирээдүй. Ү үеийн нэр томъёо гарч ирэх үед хүн ам зүйн урд үеийнхний өмнө гарч ирсэн тул X үеийнхнийг хамгаалсан.

Хүн ам зүй

Улс төр, эдийн засаг, нийгэм болон бусад оюун ухаанд унасан хөдөө орон нутагт үеийнхний шинж чанарууд ургадаг. Тоди сарлагыг 1981-2000 онд АНУ-ын "Игрек"-ийн үеийг ард түмнээ төлөөлөх хүртэл; Гэсэн хэдий ч социологичид бүхэл бүтэн үеийнхэнд чих өгөхөөс татгалздаггүй.

АНУ-д "тоглогч"-ийн үеийнхэн нь ард түмний үзэл санаатай холбоотой байдаг тул 1982 оноос хойш рок, "сарны үсрэлт" гэсэн цолыг авчээ. Энэ бол хүүхдүүдэд зориулсан сайхан цаг юм, үе нь "baby-boom", нэр нь "Luna-Boomeri" юм. Улс орны хүүхдийн тоо буурах хандлага нэмэгдэж байгаа хэдий ч хүүхдүүд өсч томрох хандлагатай байгаа тул "сарны үсрэлт" хэмээх үзэгдэл "баби-бом" шиг тийм ч өргөн тархаагүй байна.

"Тоглогч" -ын ихэнх үеийнхэн либерал соёл, бүлгийн эсэргүүцэлтэй танилцаж, илүү консерватив дүр төрхөөр харагддаг. 2006 онд АНУ-д болсон урьдчилсан хуралдаанаас харахад "Сарны бум"-ын 48% нь Бурхантай хамт амьдардаг, 20% нь амьдардаггүй, 32% нь Бурхантай хамт амьдардаггүй.

Мөн улс төрийн радикал чиг хандлагад үнэнч байгаагийн баримтыг тааж болно. "Тоглогч"-ийн үеийн дунд неонацист, нийгэмлэг, хаант засаглалын үзэл санаа өргөн хүрээг хамардаг. Ардчилал бас бий, олон малийс эсэргүүцэж байна.

Питер Пенагийн үе

"Игрек" үе нь "бумерангийн үеийнхэн" эсвэл "Питер Пенийн үеийнхэн" гэж нэрлэгддэг, өнгөрсөн үеийн хамгийн хүчирхэг амьд үлдсэн хүмүүсийн төлөөлөгчидтэй холбоотой байж болно. Батковын лангуу. Социологич Кетлин Шапутис энэ үзэгдлийг "дахин үүрлэх синдром" гэж нэрлэжээ. Энэ хандлагын шалтгааныг эдийн засгийн ухаантай холбон тайлбарлаж болно: олон улсын санхүүгийн хямрал, хаа сайгүй амьжиргааны түвшний хөгжил, ажлын хомсдол.

Эдийн засгийг хамгаалах нь уг үзэгдлийн ганц тайлбар биш юм. Нийгмийн эрдэмтдийн дунд энэ нь хоол тэжээлийн тодорхойлолтын төгсгөл хүртэл биш юм: гэхдээ та яаж өсөх вэ? Эмч эмч Ларри Нелсон хэлэхдээ "тоглогч"-ын үеийнхэн урд талынх нь сөрөг өгзөгөөр дамжуулан өндөр настны ургацыг хүлээн авч чадаагүй гэж хэлсэн.

“Үеийн өмнө тэд долоог олж авч, каръурагаа засч, үнэнч шударгаар үнийг дээрэмджээ. Юуны өмнө залуучууд цохиж байна: майучи ийм амьдрал дээр ирсэн, эхни аав нь роботыг үзэн ядаж магадгүй юм. "Грек"-ийн үеийн төлөөлөгчдийн ихэнх нь долоон, тэр ч байтугай өмхий үнэртэй байхыг хүсдэг, би анх удаа зөв чичиргээ хийхийг хүсдэг, мөн роботтой адилхан."

Нийгэмлэг ба интеграци

Milenium-ийн үе нь эхний үеийнх шигээ зөв цагтаа ялагч, лагс, ялагчдын урсгалаар бүтээгдсэн. Яахав орос тайлбарлагчдын деяки бидэнд өөрийн гэсэн баатрууд байхгүй гэж хэлдэг.

Ігрек бол баатрууд, але є шүтээнүүд байдаггүй анхны үе юм. Төлбөр, өө, баатруудын үнэрийг бүү үнэрт. Баатар болно гэж найддаггүй хүмүүст нөлөөлөлгүйгээр хэдэн үеэрээ тэд болохын тулд үнэрлээрэй.

"Орос-Ругенерацийн үеийн онол" төслийн зохицуулагч Евгения Шамис

Цахим шуудан, богино мэдээний үйлчилгээ гэх мэт доод түвшний харилцаа холбооны технологийн хөгжлийг нэгтгэснээр стандарт видео хостинг, YouTube, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлд (Livejournal) шинэ мэдээллийн эх сурвалжуудыг нэмнэ. "Сарны хөөрөгдөл" нийгэмлэгийн хамгийн чухал сэтгэлгээний зургуудын нэг бол ялсан нийгэмлэгийн асуудал юм: өмхий үнэр нь олон хүмүүстэй шууд чатлах, ижил сэдвээр сайт уншиж, блогт зориулсан блогын талаар блог бичих боломжтой. Тэдгээрийн дотор телевиз, радио зэрэг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн харьцаа хэдэн арван удаа буурч байна.

Бид бүх үеийнхэнд өөрийгөө илэрхийлэх нь чухал юм. Жишээлбэл, Хятадад хүн амын тооноос нэг сая хүн НАТО-оос харахад хувь хүн байх нь Хятадын залуучуудын соёлын гаднах чулуу болжээ. Дэлхийн улс орнуудад энэ нь интернетэд нэвтрэх шаардлагагүй болсон тул хүмүүс MMORPG төрлийн гоёмсог дүрд тоглох тоглоомууд, World of Warcraft, Second Life зэрэг виртуал үйл явдлуудад өөрсдийгөө бататгадаг. "Игорь" үеийн Naybіlsh илэрхийлэлтэй төлөөлөгчид мэдэх, онлайн spіlnoti зохион байгуулах, Интернэт меменүүдийг эхлүүлэх, эсвэл флаш моби цуглуулах эрхтэй. Нийгмийн төлөвлөгөөнд маш хатуу хүмүүс, хүмүүс, нэргүй онлайн spilkuvanni өөрсдийгөө мэддэг байсан, Тэд бидэнд илүү үндэстэй байх боломжийг олгодог.

Поп соёл

"Тоглогч"-ийн үеийнхэн нь Интернэт Википедиа олон нийтийн мэдээллийн уламжлалт арга замаар дэлхийн хувьсгал болгон нэн даруй томьёолжээ. Харин аль ч мэдээлэл, дуу хөгжим, кино урлагт хүртээмжтэй байх онцлог үе үеийнхний хувьд телевизийн суваг, дуу бичлэгийн студи, салбарын бизнест багтахгүй байж болохгүй. Илүү хатуу хууль тогтоомжтой улс орнуудад фрэйминд зөвшөөрөлгүй контентыг өргөжүүлэх нь асуудал болж, тухайн байгууллагад итгэх итгэл, эрх мэдэл нь зохиогчийн эрхийн асуудал болоод байна. Тим бол эр хүн биш, торрент трекерүүд хууль эрх зүйн судлаачидтай зах зээлийг хоёр дахин нэмэгдүүлэх болно, одоо хөгжим сонирхогчид шинэ дискэнд дурлахгүй, харин түүний гэдэсний дижитал аудио хөтөлбөрт дунд нь байхгүй хеджээс (хууль ёсоор эсвэл хууль бусаар) spokyuyuyut.

Соёлын оюун ухаан

Америкийн Нэгдсэн Улс нь X (1965-1980 / 83) ба Y (1981/84 - 2000) үеийн соёлын довтолгооны амт, дүр төрх, дууны маргааныг уусгах өвөрмөц "мисток"-той: "булшны" үеийнхэн ч бас дуртай. Людагийн тухай павильонууд (1962 оны комикс) і "Zoryanі Vіyni" (1976, сурталчилгааны ном), колис шиг (1970-аад онд) "іksi" эдгээр баатруудын тухай комик, кинонд дуртай байсан (тэдний хувьд яг ийм бөмбөгөнд явсан амжилттай шүтээнүүдийн тухай) "баатарлаг бус" амьдрал).

Цёого, ЗХУ, Оросын тухай ярих боломжгүй. X үеийнхэнд 1980-аад оны үлдсэн хугацаанд хад чулууг Оросын нялх баатруудын үеийн (1946-1964) "баатруудын шүтлэг"-д хүлээн зөвшөөрөгдсөн соёлын шинж тэмдгүүдээр идэвхтэй эмчилж байв. Түүгээр ч барахгүй соёлын шинж тэмдгүүд нь хоёр туйлт шинж чанартай байдаг: нэг талаас Аугаа их ялалт ба Громадянскийн дайны баатрууд, хоёр дахь нь 1960-1970 оны хадны уран зохиол, кино театраас Шисттекостал баатруудын дүр төрх юм. (Үндэслэлтэй, инээдтэй, улс төрөөс ангид). 1980-аад оны нөгөө хагаст, 1980-аад оны нөгөө хагаст ix-той нэг үеийнхэнд өрсөлдөгчид болох Виктор Цой (1962 онд төрсөн), Игорь Талков (1956 онд төрсөн) нар нэгдэв. ) тэдний эмгэнэлт хувь нэмэр.

Аль хэдийн 1990-ээд оны рок "скасову" "баатруудын шүтлэг"-ийн чихэнд "ix"-ийн насны масовуудын дунд .)) хүүхдүүд. Бүх үйл явцын туршид Їhnya оршихуй movіrno соёлын цочролын үе шатанд нүд ирмэж, іvikove bazhannya "толгойгоо pisok сэгсэрнэ". Компьютер, харилцаа холбооны технологи нь бүхэл бүтэн новшийг хурдасгасан.

Робот

Мянганы үеийн эдийн засгийн хэтийн төлөв 2008-2009 оны эдийн засгийн уналтын цаг тутамд гацаж байна. Эрх мэдэлтнүүд нийгмийн стрессээр дамжуулан залуучуудын сургууль, 2008 онд Грекийн ойролцоох өчүүхэн хвилюван, хатуу ширүүн залуучуудад ахиц дэвшилгүйгээр тусгайлан очиж амьдрах боломжтой болсон. Европ дахь залуучуудын дунд Bezrobittya хэт өндөр түвшинд явж байна (Испанид 40%, Балтийн орнуудад 35%, Их Британид 19.1%, Багатиод 20% нь эхний орнуудад). Хүүхэдгүй бусад бүс нутгуудад мөн өндөр өсөлт ажиглагдаж байгаа бол АНУ-д 1948 оноос хойш залуучуудын сургуулийн өмнөх боловсролд хамрагдах статистик судалгаа гарч, нийт бүлгийн хүн амын дунд хүүхдийн дутагдал дээд хэмжээнд хүрсэн байна. 2009 оны чулуулагт, 18.5%. Ази болон бусад бүс нутагт нөхцөл байдал тийм ч сайн биш байгаа ч аюулгүй байдлын асуудал бас хурцаар тавигдаж байна.

Үеийн өөр нэг нэр нь "Игрек" - "цомын үе" юм. Би бусад спортод, түүнчлэн амьдралын бусад салбарт, де-немай, ахиц дэвшил, "нөхөрлөлийг дахин бичих" хандлагатай байгааг харуулж, "хүний ​​хувь заяаны тааллыг" арилгах болно. Робот багш нарын дундах туршлага нь "тоглогч" -ын залуу үеийнхэн корпорацийн соёлд өөрийгөө олж авсныг баталж байна. Өвөг дээдсээсээ ариуссандаа атаархсан залуусын гоцлол хөлсөлсөн залуус хөөрхөн гэж өмхий үнэрийг нь авч, роботыг насаа бодож, навпаки биш. Гэсэн хэдий ч, өмхий үнэртэй, би роботуудаасаа илүү ихийг нэмж, шийдвэр гаргахад илүү их хувь нэмэр оруулж, сайхан ялалттай муухай ажлын цагийн төлөө өрсөлдөхийг хүсч байна.

Мэргэжилтнүүдийн урьдчилсан таамаглалаар "тоглогч" үеийн төлөөлөгчид роботуудын зорилгыг аль хэдийн өөрчилдөг. Томоохон байгууллагын боловсон хүчний хүүхдүүд үүнтэй холбоотойгоор сэтгэл зүйн зөрчилдөөнтэй тулгарч магадгүй бөгөөд тэд үүнийг ухамсарлахаас гадна ахмад үеийнхний оюун ухаанд туслах, оюун ухаанаа тайвшруулахад туслах болно.

Тэмдэглэл

Посилання

  • Наталья СоколоваҮе үеийн Грек // Профайл... - 2010 оны хаврын 20-нд. - № 34 (685).
  • Евгения ШатиловаҮ үе: багатмагийн керування боломжгүй. - 2012 оны есдүгээр сарын 11.
  • Людмила ПушкинаГрек хүмүүс. - 2012 оны гуравдугаар сарын 13-нд рок.

Викимедиа сан. 2010 он.

Y үе буюу Milenium (мянганы үе), түүнчлэн дараагийн, бага үе, үе - 1981-1983 онд төрсөн, залуу насандаа шинэ мянганыг бий болгосон, ирээдүйдээ хүрэх чадвартайгаараа онцлогтой. Y үеийн нэр томъёо гарч ирэх үед хүн ам зүйн урд үеийнхний өмнө гарч ирсэн X үеийнхэнд үүнийг эсэргүүцсэн. Yllo (Залуу эрх чөлөөний хайр) гэсэн нэр томъёог байнга тасалдуулах.

Эхлээд тэр үеийнхний онцлогийг хэлье, түүх, он дарааллын тайлбарыг оруулах хэрэгтэй.

Нил Хов, Уильям Страусс нар онолыг үндэслэгч нар юм. Орос улс өөрийн гэсэн онцлогтой, манай улсад үе дамжсан үнэт зүйлс нь америкчуудтай эвсэхийн тулд бүрэлдэн тогтсон байдаг.

Үүний зэрэгцээ, Америкийн оюутнуудын бодлоор 20-р зууны чихэнд та таван үеийг өнгөрөөж болно.

1900-1923 онд төрсөн хад чулууг GI буюу "амьд үлдсэн үеийнхэн" хүртэл даатгуулсан. Эдгээр үнэт зүйлс 1933 он хүртэл хадгалагдан үлджээ. 1905, 1917 оны хувьсгалын төвд хамтын судалгаа, цахилгаанжуулалт. Pratsovitst болон vіdpovіdnіst, түүнчлэн өмнөх үеийн хүмүүсийн будаа хэлбэрээр сум нотлох баримт үзэл суртал.

Тэднийг дагаж 1923-1943 он хүртэл онол, дэгдээхэйнүүд, сонсголын хуультай Америк мөрөөдөгчдийн асран хамгааллын ард 1953 он хүртэл бүрэлдэн тогтсон хувь заяа, сургамжтай "хадах үе"-ийн гэрэлд тунхаглагджээ. . Аугаа их ялалтын баяр, Малигийн Сталинист хэлмэгдүүлэлт, Зруйновая газрын шинэчлэлийн эргэн тойронд бид маш их хүн амын шилжилт хөдөлгөөнтэй байна. Бүх үеийн гол үнэт зүйлсийн нэг бол тариалалтаас өмнө дүрэм журам, статус, нэр төр, тэвчээрийг дагаж мөрддөг гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх явдал юм.

1943-1963 оны хооронд хадны урсгалд орж, 1973 он хүртэл өсч томрохдоо хүн амын дунд шуугиан дэгдээж, хүмүүжсэн нэгэн үе бий. SRCR нь гэрэлтсэн "видлига", сансар огторгуйн үндэс болтлоо өсөж, гэрлийн их гүрэн, хүйтэн цаг агаарын илрэлтээр өргөмжлөгдсөн. Тэд яг л гол дүрүүд шиг, өөдрөг хүмүүс, онцгой өсөлт хөгжилт, дарсанд бэлтгэгдсэн, багийн уур амьсгалыг хөгжүүлэх, багийн сэтгэлгээг хөгжүүлэх нь цаг хугацааны асуудал юм.

1963 - 1983 он рок (виховання, энэ нь 1993 он хүртэл байсан бололтой) - X үеийн буюу гэр оронгүй үеийн төрөлт. Хүйтэн дайны үргэлжлэл, хэт нойрмог, SNID, хар тамхи, Афганистан дахь дайн - бүх зүйл, Фахивтуудын бодлоор хүмүүсийн өөрчлөлтөд бэлэн байгааг томъёолсон. Эдгээр нь дэлхийн албан бус байдал, техникийн мэдлэг, түүнчлэн индивидуализм, прагматизм, прагматизм, өөрийгөө алдах итгэл найдварыг тодорхойлдог. Энэ нь арай илүү хүчтэй, үеийн тоо харагдаж байгаа ч өсвөр насныхан таваар урагшилж байна.

Мөн өсвөр насныхан бол tse yakraz і үеийн Y бөгөөд үүн дээр бид zupinitya илүү нарийвчлан үзэхийг хичээх болно. Хадтай ардын "іgrekіv" - 1983 - 2003 он.

Энэ нь "Амьдралд таны толгой юу вэ?" Сэдвийн туршлагаас харахад анхаарал татаж байна. Өөр нэг газар, хэд хэдэн дуу хоолойны хувьд эх орноо гэсэн прагматик үзэл байдаг.

Эдгээр үр дүнд X-ийн үеийн тэргүүлэх чиглэлүүд хүчтэй нөлөөлсөн. I эрч хүчтэй, түүний амьдралын үнэ цэнэ өсөх, харин бүх салбарт нууц нь урагшлах явдал юм.

Цахим шуудан, богино мэдээний үйлчилгээ гэх мэт доод түвшний нийгэмлэгүүдийн технологийг хөгжүүлэхэд нэвтрүүлж, тэдэнд хааяа онлайнаар туслах, нийгмийн сүлжээн дэх хамгийн сүүлийн үеийн шинэ хэвлэл мэдээллийн эх сурвалжуудыг хөгжүүлэхэд Y үеийн хүчтэй урсгалыг би аль хэдийн хэлсэн. хэвлэл мэдээллийн Twitter гэх мэт).

Залуучуудын хамгийн чухал сэтгэл судлаачдын нэг нь хамгийн чухал зүйл бол ялсан нийгэмлэгийн асуудал юм: өмхий үнэр нь олон хүмүүстэй шууд чатлаж, блогын сэдвээр сайтын текстийг уншиж, мэдээний ард байгаа түүхүүд. Тэдгээрийн дотор телевиз, радио зэрэг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн харьцаа хэдэн арван удаа буурч байна.

Оросын милиумын хүүхдүүд

“Оросын Миленийн хүүхдүүд - цэ, мабут, эхний үеийнхэн, учир нь баатар, але, шүтээн байхгүй. Өмхий үнэр нь өөрөө тийм байхыг хүсээгүй хүмүүсийн нөлөөнд автахгүй тэр үеийнхэнд баатар, хайрт болон хувирах болтугай. - "Орос-Ругенерацийн үеийн онол" төслийн зохицуулагч Евгения Шамис

Бяцхан rats_yu гэж lyudin, сарлагийн колис гэж хэлсэн, насанд хүрээгүй үед be-yak_ цагийн турш сөрөг sprymatimetsya. Ахмад үеийнхэн, залуу трока налууг харж, нэг цагийн турш тулалдаанд зочилно уу. Бодит байдал дээр энэ нь зөрчилдөөн, үе үеийн хэв маяг биш, аав, хүүхдүүдийн харц хоорондын ялгаа биш, харин шинэ, бага зэрэг харагдах хүртэл байгалийн хадгалалт юм.

Энэ бол оросын гашуун залуучуудын оюун ухаан шиг, хэрэв өсөж байгаа бол тэр цагт гарч ирэх ёстой.

Орчин үеийн "залуу" - 30 хүртэл чулуурхаг - tobto, энэ нь эхэлсэн шиг, 1980-аад оны үе, 90-ээд оны чих. Утга зохиолд ч тэр цагт “залуус сордог” гэдэг шиг гэрч байдаг. Өөрчлөлтийн төөрөгдөлд баригдсан нь тэр цагт манай нутагт харагдсан. Хожигдсон ялалт нь төрд ч, ахмад үеийнхэнд ч байсан.

Үнэт зүйлсийн асар том дахин үнэлгээ, бүх үзэл санааны эргэлт буцалтгүй өөрчлөлтийн шинж тэмдгүүд өгөгдсөн.

Ийм зэрэглэлд азтай "залуу"-ын нэр төрийг хамгийн энгийн оюун ухаанд тооцдоггүй байв. Сэтгэлийн дарамтанд орж, буруу зам руу хөтөлж, энэ бүх зүйлд эелдэг үзлээр хандаж, хүчтэй, шулуун шударга хүмүүсийн гарт амиа алдсан нэгэн. Эхнийх нь үнэмлэхүй олонхи. Олимпиадын орос оюутнуудын бүх шинэ, шинэ тоглоомуудын талаар ямар ч чимээ сонсогдоогүй бөгөөд манай залуу тамирчдын спортын амжилтыг сайшаасангүй.

Үнэ, эм, архидалт, архидалт зэрэг асуудал байгаа нь эргэлзээгүй. Энд байгаа Ale, энэ нь дүрэм мэт, є өөрийн гэсэн винятка. Мөн бүх өсвөр насныхан нэг ертөнцөөр хооллох боломжгүй нь ойлгомжтой. Ёс суртахуунгүй хүмүүс хөмсөг зангидан, бүх зүйлд урьд өмнөхөөсөө илүү байдаг.

Үг хэлэхээс өмнө залуучуудад хандсан шүүмжлэл багассан. Үе үеийнхнээсээ эдгээр хүмүүс юуны тухай, розум, амьдрал хэрхэн өөрчлөгддөг, гэрэл тогтворгүй байдаг, лакмус эцэг шиг хүн ихэнх могойнуудад хариу үйлдэл үзүүлдэг. Хэрэв та "Танайд дээрэлхэгч байна" гэж гашуунаар мэдрэх боломжтой бол дүрмээр бол зааврын дагуу: "Энэ үнэн, энэ нь нэг цаг болж байна ...".

Тэрнээс ч илүү хүн алахын тулд хог хаягдлаас нь салгаж, гашуун залуудаа хэтрүүлж, андуурч, цаашлаад гараз болсон. Интернет, видео холбоо, хиймэл дагуулын утас, хамгийн сүүлийн үеийн технологи нь гар утас, бие даасан хүмүүсийг дарамтлах явдал юм. Гэсэн хэдий ч дуулах видео бичлэгийг залуучуудын зан чанар, зан араншинд ногдуулсан.

Гэхдээ ахмад үеийнхний үзэж байгаагаар үе үеийнхэн шаргуу санаанаасаа болж үхэхэд бэлэн биш байна, гэхдээ маш их амжилтанд хүрснээр та шинэ зүйлийг авчирч, хил хязгаар тогтоохын төлөө явж, бусад санаагаа өргөжүүлж чадна. Бүх зүйл үнэ цэнэтэй, дотоод эрх чөлөөний ажилчид, оюун ухаандаа өдөр тутмын амьдралын талуудыг мэддэг.

Урд үеийнхнээс өмнө тэд долоог олж аваад, дараа нь карераа засч, ихэнхдээ нэг шөнийн дотор, нууцлалтайгаар үнийг ганхуулдаг байв. Оны залуучууд ярьж, бодож байна, магадгүй ийм амьдрал руу шилжиж магадгүй, аав чинь удаан хугацаагаар салж, роботод дургүй байдаг. Ү үеийн ихэнх төлөөлөгчид ч гэсэн харахыг хүсдэг өмхий үнэрийг би анх удаа зөв чичиргээтэй болгохыг хүсч байгаа бөгөөд тэд роботтой ижил зүйлийг хийдэг. Але, би давтан хэлэхэд, миний өөрийн виннетийн дүрэм бай.

"Цомыг бий болгох"

Y үеийн өөр нэг нэр нь "цомын үе" юм.
Бүхэл бүтэн нэр томъёо нь ид шидийн үйл ажиллагааны төрлүүд, түүнчлэн амьдралын бусад салбарт гашуун зан чанарыг илэрхийлэх хандлагыг илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь боломж, ахиц дэвшилээр тодорхойлогддог, заримдаа хэдхэн удаа "нөхөрлөлийг дахин бичих" боломжтой байдаг. "Хайртай хүнд зориулсан" хэсгийг авна

Залуу үеийнхэн корпорацийн соёлд ингэж илэрч байгааг дунд робот багш нарын туршлага нотолж байна. Тэднийг ажилд авч байгаа хүмүүс бол залуучууд өвөг дээдсээсээ цэвэрлэгдэхдээ атаархаж, өмхий үнэр нь гоо сайханд дуртай, роботуудыг насан туршдаа бодож, навпаки биш гэсэн үг. Гэсэн хэдий ч, pracezdatny нь өмхий үнэр, би өөрийн робот болон шийдвэр хүлээн зөвшөөрөх нь илүү их хэсэг нь ихэвчлэн сайхан ялалт муу ажлын цаг vvazhayut гадна хүсэж байна.

PricewaterhouseCoopers компанийн мэргэжилтэн Свитлана Кулганек робот багшийг Y үеийнхэнд оруулах сэдвээр цикава илтгэл тавьсан.

Пратуудын аз жаргалтай зах зээлийг төлөөлж буй залууст идэвхтэй хөгжих арван пуужин бий. Энэ үеийнхний гол онцлог нь: залуус робот биш, харин шинэ зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлж, агуу их мегаполис, газар нутгаас зугтаж, робот багшийн талаар тодорхой сэтгэдэг, робот багшийн талаар тодорхой сэтгэдэг. харц. "Ийм шаардлага тавьдаг" зарчмаас болж өмхий өмхийхийг хүсэхгүй байна, өмхий хүнд өмхий хэрэгтэй.

Сонирхолтой тэргүүлэх чиглэл, ташуу сонирхол үүсэх нь Y үеийн тэнхлэг, гол, гол онцлог юм.

Таталцал нь дүрмээр бол ийм суурь мэдлэг, тухайлбал Iksi-ийг нуудаггүй бөгөөд тэдгээрийн олонх нь зарим газарт нэг цагийн турш үзэсгэлэнтэй хөгжихийн тулд vvazhayut юм. Үнэр нь өндөр түвшний боловсронгуй, олон талт байдал, хурдан дасан зохицох чадвараас үүдэлтэй. Үүний тулд 23 хүртэлх насны Багатох нь практик зах зээл дээр тэдний зан төлөвийг олж мэдэхийн тулд ихэвчлэн огт өөр салбарт боловсролын талаар нэгээс олон дипломтой байдаг. Дэлхийн дундад богино хугацааны давтан сургах, ахисан түвшний мэргэшүүлэх сургалтууд аль хэдийн эрэлт хэрэгцээтэй байгаа бөгөөд энэ нь өмхий үнэрийг өндөр үнэлдэг тул танд нэг цаг зарцуулахад тусална.

Би Y үеийн төлөөлөгчдийг хүсч байна - энэ нь хоол хүнстэй хүмүүст чухал ач холбогдолтой, өмхий үнэр нь "сайн нөхдүүд" болно гэж найдаж болохгүй, бизнесийн хамгийн алдартай салбарт өөрийгөө таньж мэддэг, зарим төрлийн бат бөх байдал, цэвэр цэмцгэр байх нь ховор зүйл биш юм. , үйлчилгээ, амлалт. Тэд залуучуудын эрүүл мэнд, шинэ технологид дуртай, X үеийнхэнд маш олон байдаг, нийгэм, мэдээллийн технологитой холбоотой мэргэжлийг эзэмшихэд хялбар байдаг. Үүний нэгэн адил, дэмжлэгийн сэтгэл ханамжаас таталцал, шинэ бөмбөрцөг, тийм ч их өрсөлдөөн байхгүй хэвээр байна.

Насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тухай

Өвөрмөц байдлын хөгжлийн өнөөгийн чиг хандлагын талаар уйтгартай байсан ч энэ нь цикаво хэвээр байгаа боловч залуу өөрөө өөрийгөө хэрхэн тодорхойлж чадах вэ? Мөн түүний нэг эгнээнийхний зан байдалд хэн сэтгэл хангалуун байдаг вэ? Миний алсаас харж чадах тэнхлэг:

Олена, 19 настай

Бага зэрэг залуу, Людина бол yaskrava, динамик, бие даасан, бие даасан, Орос улсад байнга perebuva, хошигнол юм. Өдөр тутмын оюутнууд bazhannya navchatsya байж болох юм, хэн ч байсан тэр tsikava робот нь өдөр vlashtuvatsya байж болох юм, тийм болохоор аав, эмээ тэр didus нь хэвтэх. Багато hto zvinuchuє өсвөр насныхны идэвхгүй байдал, идэвхгүй байдал. Тийм биш. Өдрийн цагаар аль хэдийн одоогийн оюутнууд хооллоход бэлдэж, аавдаа тусалж чадна. Би ч бас найзуудаа ч хүлээн зөвшөөрч байна.

Кирило, 30 настай

Аз жаргалтай залуучууд, ялангуяа podlitki нь үргэлж онцгой анхаарал хандуулдаг: vipiti шар айраг татахын тулд yaskrava kolorova сурталчилгаа; vidomy жүжигчин тамхи татахыг уриалж, бүх асуудалтай тулгардаг; іgrovy автомат wiklikaє sprague хялбар мөнгө Хүүхэд ядрахгүй, сэтгэл зүй нь ийм ярианд илүү мэдрэмтгий байдаг. Өөрийгөө байнга хянаж байх хэрэгтэй, хууртагдахгүй байх, компанийг дэмий үрэхгүй байх хэрэгтэй ... Би гэртээ өвөрмөц байх албагүй, үр дүнд нь би тамхинаас гарч чадахгүй 10.

Сергей, 25 рокив

Залуус бол миний бодлоор нэг дор, ямар ч байсан амархан байдаг. Би бүтээгдэнэ, гэтэл манай үе дуусахаас өмнө орхиж явсан үе маань зорилгоо ойлгоогүй, ирээдүйд хийх тодорхой төлөвлөгөөгүй байсан. Энэ нь боломжтой, дэлхийгээс гадуур тогтворгүй байдлын улмаас уяж, үе үе хэнд ч үлдэж, харагдахгүй байж магадгүй юм.

Кира, 18 настай

Яким би одоогийн хойч үеийнхэнд санаа зовдоггүй, нэг зүйлийг санах нь чухал: тэр цагийг дуугарахгүй байхын тулд бид хүүхдүүддээ эцгийнхээ авчирсан хамгийн сайн сайхныг хэлж чадна. Бидний толгой дээрх тэнгэр, бидний сэтгэлийн залуу нас гэсэн хоёр эртний яриаг харахад ч гэсэн. Эхнийх нь хүн бүрийн хувьд адил чухал юм. Сири хмаригүйгээр тэнгэрт үсэрч, бүх сүнсээрээ амьд чулуунаас салсан нэгэн нь халаг.

Ганна, 29 рок

Сайн, yakіsny "conflіkt" mіzh podіnіnnіvіvіvav zavzhd. Энэ нь ерөнхийдөө хэвийн зүйл гэж хэлж болно, тэр ч байтугай илэрхий байсан ч гэсэн ашиг сонирхол, үнэлэмжийн тогтолцоо гэх мэт тодорхой заалт байдаг. Гэхдээ түдгэлзүүлэхэд хамгийн чухал зүйл бол бүхэл бүтэн ёс суртахуун, оюун санааны үнэ цэнэ, ёс суртахуун гэдгийг хэлэх шаардлагатай байна. Архи, хар тамхи, сексийн үйлдвэрлэл, ахмад үеийнхний ивээл дор (хөрөнгө тэдний гарт) доргисон эд зүйлд аваачсанд ижил цолтой нинид залуус буруугүй. Энэ нь бас гэм буруугийн нэг хэсэг нь хэвтэх, учир нь Тус улсад энэ нь цэвэр орчин үеийн, асар том, ёс суртахууны үзэл баримтлал юм. Людин бүхэлдээ, тэр ч байтугай залуу үеийнхээс ч илүү үзэл суртлын удирдамж, амьдралын чухал зарчмуудын харагдахуйц тойм шаардлагатай байв.

Галзуу, залуу үеийнхэн нааш цааш явж болно. Хэдийгээр тэдэнд эрч хүч байгаа ч тэд мэдэх зүйл бага үлдээдэг. Үүний зэрэгцээ дараагийн үеийнхний талаар ойролцоогоор ижил зүйлийг хэлж болно: тэр ч байтугай өмхий үнэр гарч ирж магадгүй (эерэг хүлээх хэрэггүй), тэр ч байтугай энерги байхгүй болно.

Ү үеийн залуус, би үргэлж хүсдэг. Өмхий тэр төвөгтэй роботын хэв маягийг тэвчихэд бэлэн биш байна, би роботыг өөрийгөө ухамсарлахаас холдуулахыг хүсэхгүй байна. Өмхий үнэр нь халдварыг сүйтгэдэггүй, гэхдээ нэгэн зэрэг хожим нь үнэ цэнэтэй, гэхдээ одоо байгаа хүлцэл ирээдүйд. Би механизмын араа биш, гулсуураа мартахыг хүсч байна. Сүм бүү хий, харин сүм хий - миний хүссэн тэнхлэг. Би цикаво амьдрахыг хүсч байна, би агуу хүмүүсийн нэг хэсэг болж, чогосдоо хүрч, өсөж хөгжихийг хүсч байна, өөрийгөө тойрон өсөн нэмэгдэж, өсөн дэвжихийг хүсч байна, зүгээр л нэг сохор зоос олдоггүй. өмхий үнэр баялаг pratsyuvati байх бэлэн байна - оюун ухаан нь ale, сайн Bang, баяр баясгалан нь хэн амьдруулах.

Зурхайн тэмдгүүдийн төөрөгдөл, хүмүүсийн зан авирын бүхэл бүтэн шугамд хүмүүсийг оруулдаг хүмүүсийн талаар үүрд ярьж болно. Мөн манай спринаття руу урсаж буй хүмүүсийн тухай тэнхлэг нь манай хүмүүсийн цагийг тэмдэглэж, мөргөлдөхгүй, харин унших нь илүү сайхан юм.

Үнэлгээ

Яагаад язгууртнуудад чухал вэ, ямар үеийнхэнд өгдөг вэ? Эдгээр mіlіnіali хэн бэ? Утсаар биш харин шуудан руу хуудас илгээх нь яагаад илүү сайхан байдаг вэ? polchkah болон razvinchuєmo myfi дээр тараасан бүх razpovimo тухай. Үүнийг уншсан!

Поколиння Игорь: үүнийг яаж хийх, бэлгийн харьцаанд орох, яагаад хэлж болохгүй гэж


Милениали (Ү үе) - 1981-2000 он хүртэлх бүх үеийн хүмүүс. Интернет нь олон нийтийн мэдээллийн гол эх сурвалж болсон тул Игорийн үеийг тэр үед томъёолсон.

Өмнөх үеийнхний тэргүүн эгнээнд Грекчүүд бусад салбар дахь сэтгэл хөдлөл, мэргэжлийн туршлагаасаа салгах нь чухал бөгөөд ингэснээр тэд дэггүй ангид сайн ажил хийх ёстой бөгөөд тэдний хувьд "агуу найруулагч" статус нь тийм ч чухал биш юм. кинцев мета. Энэ нь сэтгэл хөдлөлийн сэтгэл ханамжийг авчрахгүйн тулд роботыг хүчтэй шидэх нь тийм ч тохиромжтой биш юм. Сайн байна уу, үүнийг зарчимгүй гэж нэрлэх боломжгүй, аль болох хурдан амьдралын дээд хэмжээг авах. Эхний ээлжинд тэд залуу хойч үеэ маш хүчтэй програмчилж, працигийн зах зээл дээрх үнэ цэнийг эрс бууруулдаг. Жоден бол робот багш бөгөөд компанид тогтворгүй тамирчны ах шиг тийм ч идэвхтэй харагддаггүй.

Тэр болтол Y үеийнхний дундах хүмүүс ихэвчлэн ямар ч хүсэл тэмүүлэлгүй, роботгүй, хэтийн төлөвгүй хүмүүс "өөрсдийгөө сэгсэрдэг" гэдгээ мэддэг. Бага зэрэг өөрийн гэсэн poklikannya нь ирээдүйд өчүүхэн зүйл байж болно.

Хэрэв та нар хошигнож байгаа бол мянгатыг хэрхэн дээрэмдэх вэ?


Хайвшир. Бакалавр, магистр, аспирантур, vyshcha-ийн найз, толгод дээгүүр navchannya. 33 диплом, але ниякого новозвид Бүх зүйл сайн, Аби бол працювати биш юм.

Яагаад өмхий үнэр нь уур амьсгалыг дагаж чадахгүй байна вэ?

Энэ нь энгийн зүйл - милиони өсөхөөс айдаг. Зан төлөвийг хөгжүүлэх олон улсын дэмжлэг (IJBD)-ийн урьдчилсан хуралдаанаас өнөөгийн оюутнууд сүүлийн үеийнхээс бага нас ахихаас айдаг болохыг харуулсан. Ааваас сайхан амьдрах нь өмхий, би энэ хүүхдүүдтэй болохыг хүсэхгүй байна.

Мэдрэмжтэй алхах, сексийн өмнө scho milioni baiduzhi. Цэ..


тэгж дуудаж болохгүй. Эзгүй газар руу байдужигийн өмхий үнэр хангинаж, бүр ч сайхан. Секс нь хүртээмжтэй болсон. Би хоёр талаас нь уух юм өгөх бөгөөд өмдгүй сайн уухын тулд та баарны тэжээлийн хангамжийг зөв томъёолж болно. Урд үеийнхэн бэлгийн харьцаанд ийм элбэг дэлбэг буцалгахгүй байсан бол өмнө нь Грекчүүдээс доош долоон жилийн өмнө өмхий үнэртэж байв. Охидын хувьд сэтгэл хөдлөл, тогтвортой байдалтай холбоотой бүх зүйл чухал бөгөөд ингэснээр хамтрагчаа сонгохын тулд өмхий үнэр нь чадварлаг бөгөөд нэг шөнийн турш сексийн хувьд өөрчлөгддөггүй. Navit Tinder-ийн ялсан хүмүүс толгойны ард бэлгийн сэтгэл ханамжтай толгойгоо тавихгүй байх. Өмхий нь tsikavy sp_vrozmovnik мэддэг ухаалаг, хэн tilo ядарсан биш юм.

Игрекүүд яагаад айх ёстой гэж?

Үнэр таны ухаалаг байдал, алдсан цагийн үнэ цэнийг мэддэг. Хуваарийн график, бүх зүйлийг сэтгэл санааны самбар дээр удаан хугацаанд дүрсэлсэн байдаг. Милениали ихэвчлэн илүү үнэтэй болж, социалист зураг авахуулж, амьдралаас юу хүсч байгаагаа сайн мэддэг. Энэ жилийн өмхий үнэрийг бүтэн дуунаас нь аваарай.

Y үе бол маргаантай үеийн нэг юм. Сая сая хүмүүсийн дунд амбицтай, өөртөө үйлчилдэг төлөөлөгчид энэ бүс нутагт гарч ирдэг, эсвэл яг тэр цагт өмхий үнэр нь туйлын айдасгүй, хайхрамжгүй байж магадгүй юм. Аль ч компанийн "алтан хань" гэж зүй ёсоор нэрлэгддэг долоо хоногт багц ирэх болно. Тиймээс, энэ нь аль хэдийн працювати хийх боломжтой юм.

Z үе: Би "дижитал хүмүүсийг" яаж ашиглахаа мэдэж байна.


Z үе гэдэг нь ойролцоогоор 1995-2000 онд төрсөн хүмүүсийн үеийг тодорхойлоход хэрэглэгддэг нэр томъёо юм. Хүмүүс жинхэнэ утгаараа технологитой өссөн бөгөөд хүүхдүүд тетриси, телефон утас, таблет компьютер, компьютерийг гарт нь оруулдаггүй байв.

Zeti nabagato shvidshe obroblyayut мэдээлэл, асуудлыг шийдвэрлэх гэж нэрлэгддэг гэрэлд амьдарч байна. Энэ нь галзуу юм, tsya bagatozadnіst нь туслах хэрэгслүүдээс хэрхэн өмхий эдгээр үйлдлүүдтэй холбоотой байдаг. Үүнийг гараараа бичиж, баруун гараараа хүүхэлдэйн кино шиг google-ээр хайгаад Google дээрх дэлхийн компани руу анкетаа илгээж, нэмэлт дуут команд аваарай. Шударга байдлын үнэр нь бага наснаасаа компьютерийн технологийг ашиглахад тийм ч муу биш юм.

Жаран хүүхэд нэг дор, хамгийн үр дүнтэй үйл ажиллагаа нь гаджетын тусламжтайгаар гаджетын зохиогч, эхний үе. Хній Тэргүүлэх - Shvidkіst, zetіv өргөн хүрээний дарга cіnuvati сарлагийн spіvrobіtnikіv шаарддаг.

Цому є poboyuvannya үед.

Z үеийнхний асуудал хэнд байна вэ?

Өмхий үнэр нь практик юм. Боловсролд эрүүл мэндийн мэдрэмжийг бүү өг, жишээлбэл, хувийн сургалтанд хамрагдахын тулд сайн дураараа, дэлхийн хэмжээнд сахилга батын мэдлэгийг харгалзан үзэхгүй, харин хөгжүүл.

Зети төслүүдийг нэг их хүндэлдэггүй. Цэ набридає. Бүрэн бус роботын өмхий үнэрийг арилгахгүйн тулд түүний графикийг "дахин бичих" хүндэтгэлийг бий болгох гэх мэт зэрэгцээ ажилчидтай солих хэрэгтэй.

Чи-г бүү сор.Нийтлэл дээрх захиалгыг шуудангаар илгээж, засварлана уу.

Хүрээг авахгүй гэж боддог хүмүүс энэ жил ихэвчлэн X, Y, Z-ийн үеийнхний талаар бага зэрэг ярьж магадгүй гэж бодож байна уу? Энэ нь ямар хүмүүс spіvpratsі өмнө хийх хэрэгтэй вэ? HR-fahivts санаан дээр онол нь боловсон хүчин, удирдлагад өргөн хүрээг бий болгох залуу юм.

Хоолны дати народження

Эхлээд 1991 онд АНУ-аас Нил Хов, Уильям Страусс гэсэн хоёр хүн шинэ санааны онцлог шинж чанаруудын талаар ярьж эхэлсэн. Энэ өмхий үнэр нь ахмад үеийнхний үнэт зүйлсийн талаархи үзэл бодлыг илтгэж байсан тул онолыг үгүйсгэв. Тус өргөн чөлөөний шинж тэмдгүүдийн тоо, тухайлбал, эдийн засаг, улс төрийн байдал, түдгэлзүүлэх технологийн хөгжил гэх мэтийг нэгтгэн дүгнэсэн шалтгаанууд. Хэдэн арван цагийн дараа онол практик дээр гацаж эхлэв, учир нь Вон бизнесийн салбарт илүү үр дүнтэй байсан. Одоогийн онолыг илүү олон удаа засах хэрэгтэй.

Виковагийн онолд гурван үндсэн агуулах (X, Y, Z үе) болон нэг нэмэлт агуулах (baby boomers) багтдаг. Лекц уншихад хялбар.

Baby-boomeri

Baby boomers ангилалд орохоос өмнө 1943-1963 онд төрсөн хүмүүс байдаг. Дүрмээр бол өмхий үнэр, хамтын праци, багийн гри. Хамтын зорилгодоо хүрэхийн тулд өөрийгөө хөгжүүлэх нь тэдэнтэй хамт өсдөг.

Baby boomers-ийн 90 ихэнх нь тэтгэвэрт гарсан, би үүнийг хүсч байна, энэ нь зөв. Оросын ард түмний ангийн онцлог нь атаархмаар юм.

X үе

X үеийнхэн - 1963-1983 онд төрсөн хүмүүс рок. Цагаан будааны тусламжтайгаар ийм будаа нь зөвхөн өөртөө илүү ухаалаг rozrahovuvati, өөрөөр хэлбэл төөрөгдүүлж, гэрэл, чичиргээ болон өөрчлөгдөхөд бэлэн байгаа хүмүүсийн талаар мэдээлдэг. Агуу рахункийн ард хувь хүний ​​амжилтанд хялбархан хүрэхийг зорьдог тул ижил ангиллын хүмүүс адилхан байдаг. Хад чулууг бүхэлд нь сунаж, нэгийг нь шууд шүргэж, машин унасан өмхий үнэр

Ү үе

Y үеийнхэн нь 1983-2003 онд төрсөн хүмүүс юм. Їhnє rozumіnnya tsіlespryamovanostі гэж uspіshnostі vіdrіznyaєtsya: bіlshostі vipadkіv їm үед nizhchih stupenіv нь podobaєtsya pochinati profesіyne zrostannya, rozrahovuyuchi тэдгээр kіlіvіd нь kіlіv.d. Гол їхній байгууллага нь тасралтгүй өсөлтийн үнэ юм. Үнэ тийм ч сайн биш.

Гэсэн хэдий ч, хомсдол нь ихэвчлэн нэг удаа зарим бүс нутагт мэдээлэл, мэргэжлийн дээд түвшинд зөвтгөж болно, учир нь Цикх хүмүүсийн хувьд зөвхөн чомуста фахивцы байх боломжгүй. Pokolinnya Y є Би сайн бизнест найдаж байна, учир нь visoka техникийн бичиг үсгийн хүчнээс, bazhannya pratsyuvati цагийн дараа болон SIP мэдлэг.

Энд та "Мэргэжилтэн Ринку Пратси" арилжааны бус түншлэлийн дэд захирал Михаил Сомкин, НӨАТ-ын "МДМ Банк"-ын ажилтнуудтай мэргэжилтэн Ольга Павловой нарыг энд нэмж болно. арав дахин илүү бат бөх.

Z үе

Мөн 2003 онд төрсөн хад, З-ийн үе хүртэл явах. Олон хүмүүс эртхэн орхиж, нүд рүү нь хараад мэргэжлийн ур чадварыг нь дүгнэдэг. Энэ төрлийн нотолгоонд давамгайлах үнэт зүйлсийн талаар надад хэлээч, энэ нь ухаалаг бус хэрэг юм.

Бүх мэдээлэл ихэнх тохиолдолд шаардлагатай байдаг уу?

"Кадрова Поливання"

Хэрэв та тамирчдын "хайр"-ыг зөв хооллодог бол та XYZ-ийн үеийн тухай мэддэг хүмүүст шилжих болно хүний ​​нөөцийн язгууртнуудад хэрэгтэй, HR гэдэг нь "Хүн, нөөц" scho lyudina гэсэн үг юм. энд үүрэг гүйцэтгэдэг.

Аз жаргалтай HR-fakhivtsіv-ийн Увага хүний ​​боломжуудад улам бүр уурлаж байна. Компани, корпорацуудын материаллаг бааз биш сүнсний чадавхи л гол баялаг болсон.

Крым, боловсон хүчний зах зээл дээр өргөдөл гаргагчийн төлөөх тэмцэл илүү шатаж, түүнтэй хамт амьд үлдэхийн тулд арьсны авьяаслаг төлөөлөгчдийг үе үеийнхний хувьд илүү сайн оюун ухаанаас нь салгахын тулд дарамтлах шаардлагатай байна. Дээрээс нь "өөрийнх нь амьдралын робот" гэсэн эрс тэс эсрэг байр суурьтай байсан ч тухайн бүс нутгийн хүмүүсийг ижил хэмжээнд үнэлэх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Анхны тамирчин XYZ үеийн онолоос илүү ухаалаг байж чаддаг.

Арьсны үеийнхний хувьд үүнийг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой гэж та бодож байна уу?

Боловсон хүчинтэйгээ ажилла, ухаалаг байх хэрэгтэй, ахмад үеийнхэн хэрэглэгчийн ээж байх ёстой.

Тогтвортой хангамж бүхий сарлагийн үеийн Baby-boomers є сайн сайхан байдал, тэргүүн зэрэг, үр ашиг. Энд хамгийн тогтвортой оюун ухаан нь хамгийн чухал бөгөөд хүмүүсийн тоогоор урам зориг өгөх боломжтой тул материаллаг зардлын ёроолд хүрэх боломжгүй юм.

X үеийнхний гол сэдэл бол манай роботын бүх нарийн ширийн зүйлийг сайн мэддэг, сайн мэддэг хүмүүст үйлчлэх явдал юм. Дээрээс нь урам зориг болгон, тусгай хөгжлийг бий болгох явцад цаг хугацааны явцад илүү уян хатан байдлыг олж авахыг зөвлөж байна. Хэрэв та хоол хүнсний санхүүгийн талын талаар ярих юм бол X үе хүртэл орондоо байгаа хүмүүсийн хувьд хамгийн их цалин хөлсийг тогтоодог бөгөөд ялалтын арилжааны урамшууллын систем нь тэдний хувьд эерэг сэтгэл хөдлөлөөс илүү муу зүйл биш юм.

Vrahoyuchi Y үеийг хийдэг хүмүүс үүнийг "сайхан үеийнхэн" гэж нэрлэдэггүй бөгөөд тэд интернетийн тусламжтайгаар тэднийг илүү амжилттай халамжилж чадна, харин нийгмийн сүлжээний бусад хэсэг буцаж ирэв. Y үеийнхний хувьд үндсэн сэдэл нь нэг пенни дарсны хотод үйлчлэх, хүнд сурталтай "асуудал" болон технологийн агуулах, жишээлбэл, өндөр технологийн суурилуулалтын ур чадварын илрэл юм. Нэмж дурдахад, хэрэв байгууллага шинэ технологиор хангаагүй, роботын үйл явцыг оновчтой болгоогүй бол энэ нь өргөдөл гаргагчдын бүх компаний сонирхол, тэдний үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй юм.

Хамгийн залуу нь Krym, Y viddaє үеийн Би эдгээр байгууллагуудаар дамжин өнгөрөх болно, аль нь хамгийн бага тооны хашаа, хашаа. Энд уур амьсгал нь сэтгэгдэл төрүүлдэггүй, хамтран ажиллагсдын вилни хэв маяг нь чухал, звичний давуу талыг ашиглах чадвар нь маш чухал юм. Тэгээд бүр илүү сайхан байх болно, өдөр тутмын амьдралын ажил nagaduvatime gru, тэр ч байтугай компьютер тоглоом дээр viroschene үеийн байна.

Wrahowuwati яагаад чухал вэ?

Kozheny vilny dotrimuvatisya түүний бодол санаа, та нар муу ёрын "kazkoy" нь XYZ үеийн онолыг хэрхэн хүндэтгэж болох нь маш их, varta uvagi биш. Гэсэн хэдий ч, энэ нь компани байсан ч би одоогийн чиг хандлагыг дагахыг хүсэхгүй байна (энэ нь компани юм шиг, би бүх зүйлийг вирагаар авах болно), надад маш их хөгжил байх болно. Энэ нь Ольга Павловагийн аз, HR-fakhivtsi бодож байсны сайн мэддэг юм vrahovuvati-ийн ашиг сонирхол, хүүхэд boomers үеийн онцлог, X, Y, Z. Ийм компанид X нь X-р шаардлагатай биш юм. үе. Хамгийн тохиромжтой нь, нөхцөл байдалд оролцох, сарлагийн lyudin-X, keruzh гэж хүн-Y, үзэл бодлоороо араатан байдлаар.

Зохистой хүндэтгэлийг бий болгох тухай ойлголтын онол гарч ирэнгүүт аж ахуйн нэгжийн сөрөг өв залгамжлал их байх болно, учир нь Энэ практик нь ихэвчлэн людиныг сул орон тоонд хүлээн авахаас зайлсхийх боломжгүй гэдгийг харуулах явдал юм. Прагночи хурдан үр дүнд хүрэхийн тулд боловсон хүчний үйлчилгээний ажилтнууд өргөдөл гаргагчийг загвараас "татаж авах" боломжтой боловч ижил зарчмаар компани, өвөг дээдэс, эрэгтэй хүний ​​нэр дэвшигчийг шүүрэн авч, авах боломжтой. хүн шинэ шукати.

Ямар ч эргэлзээгүйгээр, XYZ үеийн онолын зарчмууд дээр үндэслэн компани зөвхөн тусгай болон мэргэжлийн шинж чанарыг үнэлэх, нугалах, дүн шинжилгээ хийхэд нэг цаг гаруй хугацаа шаардагдах эсвэл үүний үр дүнд компани ч гэсэн зарим стратегиас татгалзаж болно.

vіkіkіvіvіvіonnostі онол vіkіvіvіvatіvіyu арга замаар шуурхай ажилтан, түүнчлэн өргөдөл гаргагч зөвлөгөө. Өргөдөл гаргагч нь үндэслэлтэй гэж үзэж байгаа бол мэдээллийг үнэн зөвөөр дамжуулах боломжтой, учир нь үүний шалтгаан нь тусгай үзүүлэлт биш, харин компанийн онцлог шинж чанаруудын үнэн зөв байдлын зах зээлийн онцлог шинж чанартай байж болно. Тэр болтол роботууд тоглоом шоглоомоор таслан, ажлаа түргэтгэж, том руу ороогүй юм шиг шинэ суваг руу унаж эхлэхэд үеийн онолын мэдлэг нь хүмүүст өөрсдөө тус болно.

Корпорацийн соёлын хувьд XYZ-ийн үеийн онол нь зохих зэрэглэлээр нэмэгддэг бөгөөд тэр ч байтугай үе үеийнхний онцлогт үндэслэн компанийн төлөөлөгчдөд чухал ач холбогдолтой эдгээр үнэт зүйлсээс ангижрах боломжтой юм. Ale болон іnteresi reshti, ёс бусаар, zavdit vrahovuvatisya.

Боловсон хүчний ажилтнууд боловсон хүчнийг элсүүлэх уламжлалт арга барил дээр ажиллаж байгаад буруутай бөгөөд энэ үйл явцын шинэ чиг хандлагын хувьд компани хүртэл хамгийн үр дүнтэй стратегийн зогсонги байдалд хүрч чадсан тул би сүүлийн цагийг мэдэж чадна.