Drepturi și obligații ale apei

Convergența generației Milenium. Milenium (generația Y, generația „următoarea”): vik, orez de bază. Generația Z: știu, adică, cum pot folosi „oamenii digitali”

Convergența generației Milenium.  Milenium (generația Y, generația

Generație - un grup de oameni care s-au născut în perioada de cântare a orei și au încercat pe cont propriu, revărsând liniștea însăși particularitățile cântării și venirii, poate de valori similare. Nu ne gândim la toți factorii, dar performanța este incomodă, totuși, mirosul în sine este bogat în motivul pentru care începem comportamentul: cum voi fi eu comandantul și ultimul al confruntării, spiritul, dezvoltarea motiv, felul în care îl voi cumpăra.

Sociologii văd generații de X, Y și Z. După ce ați citit articolul, vedeți că există oameni care au fost văzuți înainte, precum și particularitățile pielii grupurilor de cych. Evident, numai inteligent este posibil să se vadă generația X, Y, Z. Cu toate acestea, în pielea lor există semne caracteristice, în spatele cărora duhoarea există un fel de una. Teoria generației XYZ devine din ce în ce mai populară acum. Proponabil cititorului, învață din asta. În mare parte din cel mai vechi grup, văd teoria generației.

Generația X

Toți oamenii, oamenii din perioada 1965-1982 rik. Termenul în sine a fost propus de Jane Deverson, o prezentatoare britanică, și, de asemenea, Charles Humblett, un reporter de la Hollywood. După ce l-au împrumutat de la creativitatea lor, scriitorul lui Pode, l-au introdus în „Furtuna în sălbăticie”, războiul afgan, urechea computerelor, Persha Cechensky. Ore în oră populația stâncii poporului este adusă la generația Y, care nu este singura la Z (vreau restul buvului și al proiectului). Litera X este folosită timp de o oră de generația Y și Z.

Caracteristicile reprezentanților generației X

Oamenii X din Statele Unite sunt numiți zazvychay liniștit, care s-a născut în perioada de recesiune a oamenilor vieții, dar a învățat să scrie un vibuhu demografic. 1964 Rock Jane Deverson a organizat o pre-lansare, despre care au devenit minorii britanici. Părea că oamenii, care ar trebui să mintă până sunt, nu religii, să intre în intimitate până la distracție, să nu deranjeze tații, să nu iubească regina, pentru că nu își schimbă numele. Revista Womans Own a actualizat rezultatele publicate. Todi Deverson a mers la Hollywood pentru a vedea o carte a lui Charles Humblett. Îi voi numi „Generația X”. Douglas Copeland, scriitor canadian, îl voi numi eficient. Ai propriile tale knicks winn yogo. Pratsya Copeland este dedicată necazurilor și temerilor oamenilor care s-au născut în perioada 1960-1965 rik.

Generația Y

Până la sfârșitul generației, este posibil să aduceți tineri, ca dzherela în spirală. Un lucru este același cu tot ce a venit de la urechea anilor 1980. Інші vvazhayut, scho cordonul a fost ținut din 1983 până la sfârșitul anilor 1990. Și dehto-ul va prinde și urechea anilor 2000. O altă opțiune (mabut, nibilsh perekonliviy) - din 1983 până la sfârșitul anilor 1990.

Înseamnă că sunt 2 indivizi care s-au născut cu o privare în 1-3 roci, putând fi efectuate până la următoarea generație. Este mai asemănător cu adevărul că cei doi, care s-au născut într-o singură zi, pot fi prezenți generațiilor tinere. El se afla în contextul cultural, mijlocul creșterii, posibilităților tehnologice, educaționale și sociale ale oamenilor.

Creștere, puterea generației Y

Termenul „generația Y” a proclamat revista sub denumirea de Advertising Age. Sub forma unei priviri a reprezentanților yogh, cum să vă implicați, inserând căderea SRSR, copleșitor, terorism, 90-ti atrăgător, viyni (în Cecenia, Iraku și în.), Cultura financiară internațională a crizei, lipsa protecției și dezvoltarea vieții acel tracker torrent, dezvoltarea internetului și a conexiunii mobile, arici sociali, tehnologii informatice, video, meme-ul culturii flash mob, evoluția dispozitivelor, jocul online.

Practic, ceea ce poate fi caracterizat ca generație este procesul de învățare a tehnologiilor digitale, precum și paradigma filozofică a milinium (noua mie de ani). Până atunci, o nouă rundă era caracteristică aspectului conservator și liberal. Mabut, nayvazhlivishe - pragmatismul tranziției de la reprezentanții lor în viața mai veche, dar în cea mai mare parte, conceptul de noua tinerețe (nu eliberat de interoameni depresivi).

Sociologia de azi are o hrană bună, astfel încât să crești pentru a crește. Larry Nelson, lăsând reprezentanții generației Y să treacă pe fundul negativ al semenilor lor, să nu ajungă la timp să-și asume gușa unei vieți vechi. Tse, dintr-o parte, este cu adevărat atât de logic. Cu toate acestea, este singurul lucru - toți cei care nu se pierd sunt acei oameni care încă cântă muzică. Eugenia Shamis a început, dar generația lui Y nu este o mamă de eroi, idoli de protest, dar reprezentanții acestei generații vor deveni eroi pentru cei noi. La fel, oamenii care merg la Y, într-un mod special, merg la cultura corporativă. Miroase pentru a curăța schimbarea și rezultatele sub formă de roboți, graficul urât va voli, nu mai vorbește roboții, se va întoarce la viața ta și înăuntru. Duhoarea este inteligentă, cum viața este mai agilă și mai frumoasă, iar ierarhia este o mulțime de inteligență.

Generația Z

Cu mult timp înaintea generației Y a adus și oameni care s-au născut înainte de începutul anilor 2000. Și dacă la un moment dat, când numărul revistelor universitare și al profesorilor este scăzut, există o mulțime de reviste universitare și profesori, care au perceput lipsa de inimă a „pomului generației”

Generația Z - oameni care s-au născuți pe cob din anii 1990 și 2000. Pentru a se implica în lumina socială și filozofică, criza economică, dezvoltarea tehnologiilor mobile, Internet 2.0 a fost integrat. Reprezentanții yoghinului îmbrățișează copiii din generația X, care este singura Y.

Puterea principială a noii generații

Principiul este puterea noii generații în faptul că tehnologiile înalte sunt în sânge. Cu ei, este imposibil să lupți în primul rând, să nu vizitezi reprezentanții lui Y. Întreaga generație de oameni în era postmodernismului și globalizării. Vono a acumulat orez în fața lor, aproape de oră, și, de asemenea, orez, care era deja vizibil, dar nu se odihnea exact în șarpe. Ne vom îmbunătăți în 10-20 de rachete. Protejarea „materialului de trezire” є respingerea ієarhії, obrăznicia, narcisismul și egoismul.

Scenarii posibile pentru generația Z

Nu este ușor să privim în spatele imaginii, inteligenței și nevoilor oamenilor din lume. Una peste alta, abia la sfârșitul zilei ne uităm la anii treizeci. Este posibil să lucrezi în ora daneză doar de teama celor care, care au fost prinși de afecțiuni, au fost acuzați de narcisism și generația lui de generație, să-i bată pe crocs la un stil de viață dezechilibrat al Maybutului. Pentru unul nou, un robot este caracteristic unei coristie suspecte, acea mulțumire creativă, o rădăcină a șapte de sentimente speciale, și nu cel care singur este impresionat de obscen într-o suspendare, decizia de a avea un copil nu în scopul de a fiind un bătrân al lipsei de pretenții a conștiinței de sine,... Sunt posibile scenarii negative pentru generația Z.

Bagato se poate limpezi mai puțin de o oră. Cei mai în vârstă reprezentanți ai întregii generații au primit 18 ani. Cu toate acestea, duhoarea este vzhe koristuyutsya glorie murdară. Companiile de marketing și ZMI s-au plictisit, așa că generația este „ekranozalezhne”, iar concentrarea respectului pe care o au este o porcărie. Pe umerii lor, există și un apel la lumină și nevoia de a corecta harurile trecute.

În mod semnificativ, teoria generației este cea mai adesea suficientă acuratețe științifică și preludiul procesului de încurcare. Tsestosuєtsya primele articole științifice. O mulțime de povești recente, a căror temă este teoria generațiilor, crearea de stereotipuri și predicții. Reprezentanții generației Z nu merită o miză atât de nedreaptă. În același timp, grupul va deveni aproape de patru din populație, iar până în 2020, aproape 40% din populație va locui din el. De aceea pentru companii este foarte important să fie conștienți de generație.

„Filtru de opt secunde”

Ca urmare a rapoartelor recente, se poate observa că din generația Z trivialitatea respectului a trecut până la 8 secunde. Duhoarea nu poate fi zosereditsya pentru mai mult de o oră banală. Cu toate acestea, este corect să vorbim, mai devreme, despre „filtre instantanee”. Reprezentanții întregii generații au crescut în lumină, în care au fost pur și simplu bezmezhno, iar axa orei nu a fost deloc. Duhoarea în sine a fost adaptată necesității unei evaluări foarte rapide și a unui schimb de informații glorios. Suplimentele mobile și stink-urile de pe Internet au o miros pe secțiuni și file, este selectat conținutul cel mai popular și cel mai popular.

Urmărește curatorii

Reprezentanți ai întregii generații îi vor urma pe curatori. Mirosurile o fac, dacă te trezești, dacă este cea mai adecvată informație și cele mai frumoase produse. Toate uneltele sunt necesare pentru a genera Z pentru a modifica potențiala vibrație din opțiuni.

Cu toate acestea, din moment ce grupul a respectat oamenii din respectul său, reprezentanților li se poate da dreptul și chiar mai bine. Internetul la epocă, permițând be-yak subiectul vivchati gliboko și diznavatisya chiar mai abundent de la gânditorii lor unici.

Radar pentru întreaga generație de ajustări timp de o oră, merită. Pentru a-ți câștiga respectul și a adăuga câteva filtre, apoi pentru a păstra grijile, pentru a aduce negativitatea la moarte și chiar tsikavimi.

Relatii sociale

Media generației Z pictează adesea ca un grup de mesageri ai lui Merezha, fără importanță socială. Oamenii în vârstă nu pot fi deștepți, pentru care tinerii petrec o oră online. Totuși, de dragul generării unui viciu arogant: este necesar să luați keruvati imediat și profesional și pentru ca zoom-ul să se potrivească în realitate și să fie văzut în același timp.

Infuzie de social media

Generația Z cu o ocazie specială, vom accepta în mod incorect și vom primi ajutorul rețelelor sociale. Aici se găsesc conversații importante, ele sunt copleșite de versuri unice. Pentru ajutorul suplimentar al rețelelor sociale, există o mulțime de caracteristici speciale pentru a vă asigura că auditoriul este mulțumit, precum și pentru a schimba riscul de conflict.

Generația „z” la nivel profesional este plasată și mai respectuos înaintea stereotipurilor negative, care trec peste generația Y.

Generația Z este situată între două forțe: social media este nevoie pentru a fi un brandy deosebit, dar nu vrei ca social media să fie începută de cei ai căror reprezentanți au dreptate. Tі, hto să mențin până la generația lui Z, pentru a preveni suspendarea suspendării, nu vreau să fiu diferențiat în sensul profesiei.

Spiritul Pidpryamnytsky

Media generației Z a fost numită și „generații pіdpriєmnitskiy”. În același timp, ar trebui să fii obsedat de reprezentanții bazhanni їхніх ai start-up-urilor tale și să nu te blochezi într-o rutină corporativă. Dacă vreau prețul unui robot asupra mea, sunt mulți oameni din grupul Z care să folosească un stil unic. Duhoarea este pragmatică și practică. Spiritul Pidpryamnytsky, nibito lred їm, - tse, shvidshe, mecanism liber al vederii, anіzh urmărirea idealistă a bogăției statutului chi.

În timp ce generația lui Y a fost adesea criticată de către cei care au avut o lipsă de îngrijire a sănătății din partea grupului, reprezentanții lui Z vor să planifice înainte. Părinții, care se culcă la X (individualisti, adică să plătească singuri), s-au strâns în ei mult. Vreau să simt duhoarea grațierilor, care au fost suprimate de susținătorii grupului Y.

Pentru a scăpa de necazurile frauduloase, vreau să cunosc robotul în zonele care cresc, dar nu se automatizează în mod activ: medicină, educație, vânzări etc. shydko change.

Adevărul la mijloc

Succesul este mai puternic decât critica tinerilor prin cei care trebuie să jefuiască nevinovații care îl romantizează. Cu toate acestea, generația zorro (Z) este aici la mijloc. Reprezentanții Yogo se confruntă cu probleme, dar se confruntă cu scena cântată, vie a tuturor: creșterea pentru tați, un cob de kar'єri, formularea unei identități speciale. Protejați-l să nu fie adus la masă la începutul erei tehnologice.

Otzhe, ai ajuns să cunoști pe scurt despre o astfel de temă tsikava, cum ar fi teoria generației. În Rusia, adaptarea a fost făcută în 2003-2004 rock. echipa, kerіvnik yakoi є Evgeniya Shamis. Și chiar teoria tsya a Statelor Unite. Autorii її vvazayut William Strauss і Neil Hove, În 1991 a fost lansată teoria generațiilor Howe-Strauss.

Generația Y

Generația Y(generația „jucătorului”; denumește-i: millennials – generația Milenium, generația „următoarea”, generația „jos”, generația „moon-boomers”) - generația de oameni din vârsta anului 1980, care a creat o nouă generație de oameni în viitorul. În momentul apariției termenului de Generație Y, a apărat Generația X, așa cum a apărut în fața generației demografice de front.

Demografie

Caracteristicile generației cresc în ținuturile rurale ale minților politice, economice, sociale și de altă natură căzute. Todi yak până când generația „Igrek” din Statele Unite a fost luată să reprezinte poporul în anii 1981-2000; Cu toate acestea, sociologilor nu le deranjează să dea ureche pentru întreaga generație.

În Statele Unite, generația „jucătorului” este asociată cu ideea de oameni, din 1982 rock, deci titlul de „moon-boom”. Acesta este un moment grozav pentru copii, generația este „baby-boom”, numele este „Luna-Boomeri”. În ciuda tendințelor în creștere ale țării, spre scăderea numărului de copii, copiii au șanse mai mari de a crește, astfel încât fenomenul „moon-boom” nu este atât de răspândit ca „baby-boom-ul” în sine.

Cea mai mare parte a generației „jucătorului” este introdusă în cultura liberală, protestul grupului și este văzută de look-uri mai conservatoare. Pre-sesiunea desfășurată în 2006 în SUA a arătat că 48% dintre „moon-boomers” trăiesc cu Dumnezeu, 20% nu trăiesc, 32% nu trăiesc cu Dumnezeu.

De asemenea, este posibil să ghicim faptul de loialitate față de tendințele politice radicale. În mijlocul generației „jucătorului”, ideile neonaziste, comunale și monarhice sunt larg extinse. Democrația este și ea prezentă, protestând de la o mulțime de malii.

Generația lui Peter Pena

Generația „Igrek” se poate referi și la așa-numitele „generații ale bumerangului”, sau „la generațiile lui Peter Pen”, împreună cu ei, care sunt reprezentanți ai vieții inteligente, atât de mult mai zalishatisya la standul Batkiv. Sociologul Ketlin Shaputis a numit acest fenomen „sindromul unei re-cuibări”. Motivul acestei tendințe poate fi pus pe seama minților economice: criza financiară internațională, pretutindeni dezvoltarea nivelului de trai, lipsa muncii.

Protecția economiei nu este o singură explicație a fenomenului. Printre oamenii de știință socială, nu este până la sfârșitul definiției nutriționale: dar cum poți crește? Dr. Larry Nelson prescris a spus că generația „jucătorului” nu a reușit să accepte recoltele unei vieți în vârstă prin fundul negativ al generației din față.

„Înainte de generații, au achiziționat șapte, și-au reparat kar'ura - și au jefuit prețul cu bună credință. În primul rând, tinerii se bat: mayuchi, un astfel de însuflețit, ehny daddy a plecat, care poate să-l urască pe robot. Majoritatea reprezentanților generației „grecului” vor să șapte, sau chiar duhoarea vreau să fac vibrația corectă prima dată, și la fel și cu robotul. "

Comunități și Integrare

Generația Milenium, ca și a primei generații, a fost construită într-un flux de păstăi, lidders, câștigători la momentul potrivit. Ei bine, deyaki-ul comentatorilor ruși ne spune că nu există eroi ai noștri.

Іgrek este prima generație, în care nu există eroi, ale є idoli. Alocație, oh, nu mirosi eroii. Miros pentru a deveni ei pentru o generație, neafectați de cei care nu se așteaptă să devină eroi.

Coordonator al proiectului „Teoria generației din Rusia-Rugenerations” Evgeniya Shamis

Prin integrarea dezvoltării tehnologiilor de comunicare la nivel scăzut, cum ar fi poșta electronică, serviciul de știri scurte, adăugați noi resurse media la găzduirea video standard, YouTube și rețelele sociale (Livejournal). Unul dintre cele mai importante pictoriale mentale ale comunității „moon-boomers” este problema problemelor comunității învingătoare: duhoarea poate discuta instantaneu cu multe persoane, poate citi site-ul pe același subiect, blog despre blogul pentru blog. Printre acestea, de zeci de ori, raportul dintre astfel de mijloace de comunicare, precum televiziunea și radioul, este redus.

Suntem importanți pentru întreaga generație є autoexprimare. Așa, de exemplu, în China, din populațiile populației, un milion de oameni, fiind văzuți din NATO, fiind individual, a devenit piatra exterioară a culturii tineretului chinez. În țările din întreaga lume este lipsit de nevoia de acces la Internet, oamenii se autoafirmă în jocuri de rol fanteziste din genul MMORPG și în evenimente virtuale precum World of Warcraft și Second Life. Reprezentanții expresivi Naybіlsh ai generației „Igor” merită să cunoască, să organizeze spіlnoti online, să lanseze meme-uri pe internet sau să adune flash mobii. Cei care sunt atât de duri în planul social, oamenii, s-au cunoscut în spilkuvanni online anonim, încât ne permit să fim mai înrădăcinați.

Cultura pop

Generația „jucătorului” a fost formulată de îndată ce pe internet wikipedia într-o revoluție globală în modul tradițional de informare în masă. Mai degrabă, cu generațiile alternative, care este caracteristică tuturor accesibilității oricărei informații, muzică, cinema, care nu putea să nu se încadreze în afacerile canalelor TV, studiourilor de înregistrare a sunetului și industriei. În țările țării cu legislație mai strictă, extinderea conținutului fără licență în încadrare a devenit o problemă, iar puterea și încrederea în organizație au devenit o problemă pentru drepturile de autor. Tim nu este omul, trackerii de torrent vor dubla piețele cu oamenii de știință în drept, iar acum iubitorii de muzică nu se vor îndrăgosti de discuri noi, ci de spokyuyuyut (legal sau ilegal) din gardul viu fără mijloc în programul său audio digital intestin.

Minte pentru inteligență culturală

Statele Unite au un „mistok” unic în disputele cântând asimilate de savoare și asemănare, ofensivitatea culturală a generațiilor X (1965-1980 / 83) și Y (1981/84 - 2000): a venit generația de „gravets” de asemenea. pavilioane despre Lyuda (benzi desenate din 1962) și „Zoryanі Vіyni” (1976, carte de promovare), precum kolis (în anii 1970) „іksi” iubeau benzile desenate și filmele despre aceste personaje (despre idoli de succes care mergeau la bal exact așa pentru ei) viata „neeroica”).

Tsyogo nu se poate spune despre SRSR și Rusia. Generația X pentru restul anilor 1980, munții stâncoși au fost tratați activ cu semne culturale adoptate în generația rusă de baby boomers (1946-1964) - „cultul eroilor”. Mai mult decât atât, semnele culturale sunt bipolare: dintr-o parte, eroii Marii Victorii și Războiul Gromadyanskoy, din a doua, sunt imaginile eroilor Shisttecostal din cinema și literatura din 1960-1970. (Rezonabil, ironic, apolitic). În cealaltă jumătate a anilor 1980, cealaltă jumătate a anilor 1980, cealaltă jumătate a anilor 1980, în aceeași generație cu ix, li s-au alăturat concurenții - Viktor Tsoi (n. 1962), Igor Talkov (n. 1956). ) cu cotele lor tragice.

Deja o ureche a anilor 1990 rock „skasovu” „cult al eroilor” printre masovii epocii „ix” .).) copii. Prezența Їhnya pe parcursul întregului proces, movіrno a făcut cu ochiul în stadiul de șoc cultural și іvikove bazhannya „dați din cap într-un pisok”. Calculatoarele și tehnologiile comunicate i-au dat întregului ticălos o accelerare.

Robot

Perspectivele economice pentru generația Mileniului au fost afectate în fiecare oră a recesiunii economice din 2008-2009. Puterile care au fost capabile să trăiască vizite speciale la școala tinerilor prin stres social, la banalul hvilyuvan de lângă Grecia în 2008 și la tinerii duri fără progresie. Bezrobittya mijlocul tinerilor din Europa merge prea departe la un nivel ridicat (40% în Spania, 35% în țările baltice, 19,1% în Marea Britanie și 20% în Bagatio în primele țări). În celelalte regiuni fără copil se înregistrează și o creștere mare, în Statele Unite ale Americii, statisticile preșcolarării tinerilor se realizează din 1948, iar lipsa copiilor în rândul populației întregului grup a atins recordul. în roca din 2009, cu 18,5%. În Asia și în celelalte regiuni ale situației, situația nu este foarte bună, dar și problema securității este urgentă.

Un alt nume pentru generație este „Igrek” – „generație de trofee”. Voi manifesta tendinta de a manifesta o tendinta in alte sporturi, precum si in alte sfere ale vietii, de-nemay si progresie, "rescrie prietenia", si voi lua "o favoare pentru soarta unui barbat". Experiența mijlocului profesorilor roboți a confirmat că cea mai tânără generație a „jucătorului” s-a regăsit într-o cultură corporativă. Băieții care au angajat turbanele, care sunt tineri care sunt invidioși să fie curățați de strămoșii lor, iau duhoarea pentru că sunt frumoși, au grijă de roboți pentru viața lor și nu de navpaki. Cu toate acestea, duhoarea de pracezdatny, vreau să adaug mai mult de la roboții mei și o parte mai mare în acceptarea deciziilor, pentru a concura pentru o oră de lucru urâtă frumos victorioasă.

Deja deodată și în viitor, conform previziunilor experților, reprezentanții generației „jucătorului” schimbă adesea misiunea roboților. Copiii de personal din marile organizații se pot confrunta cu o confruntare psihologică în acest sens și vor fi conștienți de aceasta, pe lângă faptul că vor ajuta generațiile mai în vârstă ale inteligenței tinerilor și îi vor ajuta să rămână confortabil cu mintea lor.

Note

Posilannya

  • Natalia Sokolova Generația Іgrek // Profil... - 20 de primăvară 2010 la rock. - Nr. 34 (685).
  • Evgenia Shatilova Generația Y: keruvannya din bagatma indisponibilă. - 11 septembrie 2012 la rock.
  • Lyudmila Pușkina Oameni Іgrek. - 13 martie 2012 rock.

Fundația Wikimedia. 2010.

Generația Y sau generația Milenium (millennials), precum și generația următoare, generația mai mică, generația - generație de oameni născuți în anii 1981-1983, care au creat un nou mileniu la vârsta fragedă, și se caracterizează prin capacitatea de a ajunge în viitor. La momentul apariției termenului de generație Y s-a protestat generației X, care a apărut în fața generației demografice din față. Interceptarea frecventă a termenului Yllo (Young Liberty Love).

În primul rând, permiteți-mi să vă spun despre caracteristicile speciale ale acelei generații, este necesar să introduceți o explicație istorică și cronologică.

Neil Hove și William Strauss au fost fondatorii teoriei. Rusia are propriul ei specific, unele din podgy, pentru care s-au format valori generaționale în țara noastră, pentru a se înțelege cu cele americane.

Din același timp, pe gândul studenților americani, la începutul secolului XX poți petrece cinci generații:

Cei, care s-au nascut in 1900 - 1923 rock, petanca erau asigurati pana la GI - "generatia supravietuitorilor". Aceste valori s-au păstrat până în 1933. În centrul revoluției din 1905 și 1917, studii colective, electrificare. Pratsovitst și vіdpovіdnіst, precum și ideologia probatorie a glonțului sub formă de orez a oamenilor generației ca precursor.

Urmat de ei din 1923 până în 1943 s-a declarat rik la lumina „generației de cosit”, care s-a format până în 1953, soarta și s-a învățat, în spatele tutelei visătorilor americani a teoriei, a puilor și a legii auzului. . Avem un aflux mare de oameni în jurul Zilei Marii Victorii, al represiunii staliniste din Mali și al reînnoirii Țării Zruynovaya. Printre principalele valori ale întregii generații se numără recunoașterea faptului că regulile au fost guvernate de legi, statutul, onoarea și răbdarea înainte de plantare.

O generație de baby boomers, legată din cauza stropii populației, a venit din 1943 până în 1963 rock și a crescut până în 1973 rock. SRCR a crescut pentru a crește până la „vidliga” radiantă, la rădăcina spațiului, pentru a fi onorat de superputerea luminii și de manifestarea vremii reci. Sunt ca protagoniștii, sunt oameni optimiști, sunt formați într-o creștere și vin deosebite, este doar o chestiune de timp să dezvolți spiritul de echipă și să dezvoltăm spiritul de echipă.

1963 - 1983 rock (vikhovannya, aparent, a fost până în 1993) - nașterea generației X, sau a unei generații unhomed. Continuarea războiului rece, somnul excesiv, SNID, droguri, război în Afganistan - totul, pe gândul fahivts, a formulat disponibilitatea oamenilor de a se schimba. Ele caracterizează informalitatea globală și alfabetizarea tehnică, precum și individualismul, pragmatismul, pragmatismul, speranța de a se priva. E puțin mai puternic și se vede numărul de generații, dar juvenilii avansează pe cinci.

Și tinerii sunt tse yakraz din generația Y, pe care vom încerca să zupinitya mai detaliat. Folk rocky "іgrekіv" - 1983 - 2003.

Este de remarcat pentru experiențele pe tema „Care este capul pentru tine în viață?” În alt loc, pentru o serie de voci, există o viziune pragmatică asupra patriei.

Aceste rezultate sunt puternic influențate de prioritățile generației lui X. Eu energic, viața lui de valoare este să crească, dar în toate domeniile secretul este să avanseze.

Am spus deja că, un aflux puternic către generația Y, prin introducerea în dezvoltarea tehnologiilor comunităților de nivel scăzut, cum ar fi poșta electronică, un serviciu de știri scurte, ajutați-i online ocazional și cele mai noi resurse media pe rețelele sociale. media Twitter etc.).

Unul dintre cei mai importanți psihologi ai tinerilor care au găsit cel mai important este problema problemelor cu comunitatea învingătoare: duhoarea poate discuta imediat cu o mulțime de oameni, citiți textul site-ului pe tema blogului și poveștile din spatele actualizărilor. Printre acestea, de zeci de ori, raportul dintre astfel de mijloace de comunicare, precum televiziunea și radioul, este redus.

Copii ai miliniului rusesc

„Copiii mileniului rus - tse, mabut, prima generație, deoarece nu există eroi, ale, nici idoli. Să fie că duhoarea în sine va deveni eroi și iubită pentru acele generații, neafectate de cei care nu se așteaptă să vrea să fie așa. - Coordonator al proiectului „Teoria generației la Rusia-Rugenerații” Evgeniya Shamis

Mici șobolani_yu că lyudin, a spus yak kolis, că tinerii la be-yak_ ore în șir se împletesc negativ. Generație mai în vârstă, uitați-vă la teșirea trocha tânără și timp de o oră vizitați bătălia. Și, în realitate, nu este stilul de conflict, generație și nu diferența dintre privirile părinților și ale copiilor, ci păstrarea naturală până când se vede totul nou și puțin.

Este ca inteligența amarului tinereț rus, trebuie să te trezești la acea oră, dacă crește.

„Tânărul” modern - până la 30 de stâncoși - tobto, așa cum a început, generația anilor 1980 și urechea anilor 90. În literatură există și un martor, căci „tinerii sunt supți” la ora aceea. S-a pierdut în labirinturile schimbărilor, așa cum se vedeau la acea oră în țara noastră. Câștigul pierdut a fost atât pentru stat, cât și pentru generația mai în vârstă.

S-au dat semne o reevaluare colosală a valorilor și o schimbare ireversibilă a tuturor idealurilor.

Într-un asemenea rang, demnitatea „tinerilor” norocoși nu era ținută în mințile cele mai simple. Cineva care a fost greșit mental, a condus pe calea greșită, care a fost pus cinic la toate și care a fost ucis de cei puternici și drepti. Prima este majoritatea absolută. Nu au existat sunete despre toate jocurile noi și noi ale studenților ruși ai Olimpiadei și nu au salutat realizările sportive ale tinerilor noștri atleți.

Fără îndoială, există probleme: prețurile și drogurile, și alcoolismul și alcoolismul. Ale aici, ca și cum ar fi o regulă, є propria vinyatka. Și, evident, nu este posibil ca toți tinerii să se hrănească într-o singură lume. Oamenii cu comportament imoral s-au încruntat și mai mult ca niciodată pentru orice.

Înainte de discurs, în același timp, simt mai puține critici adresate tinerilor. Mai în vârstă decât generația, acelor oameni le place despre ce este vorba, rosum, cum se schimbă viața, lumina nu este statică, iar o persoană, ca un tată de turnesol, reacționează la cei mai mulți șerpi. Și dacă este posibil să simți amar: „Avem un bătăuș în al tău”, atunci, de regulă, conform instrucțiunilor: „Este adevărat, este o oră bulo inshe...”.

Mult mai mult decât atât, de dragul uciderii oamenilor puteau fi lipsiți de deșeuri, pentru tinerii amărâți a devenit un exagerat și perplex, în plus, a devenit un garazd. Internetul, comunicațiile video, un telefon prin satelit și cea mai recentă tehnologie pentru hărțuirea oamenilor care sunt absolut mobili și independenți. Cu toate acestea, ritmul videoclipului cântând s-a impus caracterului și modului de comportament al tinerilor.

Dar, din punctul de vedere al generației mai în vârstă, generația nu este pregătită să moară din cauza ideii zeloase, dar, cu mare succes, poți aduce ceva nou, poți să mergi pentru stabilirea limitelor și să-ți extinzi celelalte idei. Totul merită, lucrătorii libertății interne și în minte sunt conștienți de aspectele vieții de zi cu zi.

Înainte de generația din față, au achiziționat șapte, apoi și-au reparat kar'era - și mai des au zguduit prețul peste noapte și într-o manieră confidențială. Tinerii anului vorbesc și se gândesc, ei bine, poate o astfel de mutare la viață, tatăl tău a fost despărțit de mult și nu iubește robotul. Majoritatea reprezentanților generației Y vor să vadă și ei, chiar dacă duhoarea vreau să fac vibrația potrivită prima dată, și ei fac același lucru cu robotul. Ale, repet, fii regula propriei mele vignete.

„Generația de trofee”

Un alt nume pentru generația Y este „generația de trofee”.
Întregul termen denotă o tendință de a manifesta un caracter amar în tipurile magice de activitate, precum și în celelalte sfere ale vieții, care se denotă prin posibilitatea și progresia, doar de câteva ori uneori „rescriu prietenia”, iar eu Voi lua rolul „pentru un iubit” pentru

Experiența mijlocului profesorilor roboți a confirmat că așa se manifestă însăși generația tânără în cultura corporativă. Cei care îi angajează înseamnă că tinerii sunt invidioși să fie curățați de strămoși, duhoarea este impresionată de frumusețea mâncării, ține cont de roboți pentru viața lor și nu de navpaki. Cu toate acestea, duhoarea pracezdatny, vreau, în plus față de roboții mei și o parte mai mare în acceptarea deciziilor, de multe ori vvazhayut pentru o oră de lucru frumos victorios urât.

Svitlana Kulganek, expert de la PricewaterhouseCoopers, a prezentat o prezentare tsikava pe tema punerii profesorilor roboți în generația Y.

Tinerii, care reprezintă o piață fericită de idioți, au zece rachete de dezvoltat activ. Principalele trăsături ale acestei generații sunt următoarele: băieții sunt concentrați pe lucruri noi, nu pe roboți, să se ferească de marea megapolă și de ținuturile pământului, să creadă că sunt clari despre profesorii roboți, formarea de zaruri. Nu vreau să duc din cauza principiului „atât de pretențios”, am nevoie de o miros în cineva care pute.

Apariția priorităților curioase și a interesului oblic - axa, principala, principala particularitate a generației Y.

Gravitația, de regulă, nu ascunde astfel de cunoștințe fundamentale, cum ar fi Іksi, și multe dintre ele vvazhayut pentru a dezvolta frumos o oră în unele zone. Mirosul provine dintr-un grad ridicat de rafinament, versatilitate si adaptare rapida. Pentru aceasta, bagatokh până la 23 de ani are deja mai mult de o diplomă despre educație, cel mai adesea în sfere absolut diferite, pentru a putea afla și asupra comportamentului lor pe piața de practică. În mijlocul lumii, cursurile de scurtă durată de recalificare și calificări avansate sunt deja solicitate și mai mult, ceea ce vă va ajuta să economisiți o oră, deoarece duhoarea este foarte apreciată.

Vreau reprezentanții generației Y - este important pentru oamenii cu mâncare, duhoarea nu se așteaptă să devină „buni tovarăși” și nu este neobișnuit să se cunoască pe sine în cele mai populare sfere ale afacerilor, un fel de robustețe, curățenie. , serviciu, promisiuni. Sunt pasionați de sănătate și dragoste de tineri până la noile tehnologii, sunt mulți pentru fiecare generație X, este ușor să stăpânești profesii, legate de comune și IT. La fel, gravitația din satisfacția suportului și noile sfere, nu există încă mare concurență.

Minori despre minori

Fiind plictisit de aspectul tendințelor actuale în dezvoltarea specialității, a devenit încă tsikavo, dar cum se poate caracteriza tânărul însuși? Și cine este mulțumit de comportamentul ei one-liners? Axa, unde pot vedea în depărtare:

Olena, 19 rockiv

Cam tânără, Lyudina este yaskrava, dinamică, independentă, independentă, constant perebuva în Rusia, o glumă. Studenții de zi cu zi pot fi bazhannya navchatsya, oricine poate fi vlashtuvatsya pentru o zi că robot tsikava, pentru a nu se culca de la tați, bunici care didus. Bagato hto zvinuchuє minori în pasivitate și inactivitate. Nu e ca asta. Deja înainte de ora din zi, actualii studenți se pregătesc să mănânce, iar ei îl pot ajuta pe tată. O accept și prietenii mei.

Kirilo, 30 rockiv

Tinerii fericiți, în special podlitki, sunt mereu într-un accent special: reclamă yaskrava kolorova pentru a atrage bere vipiti; actorul vidomy strigă să fumeze, întâmpinând toate problemele; іgrovy automaton wiklikaє sprague bani ușori Copilul nu este obosit, psihicul este și mai sensibil la astfel de discursuri. Este necesar să te controlezi în mod constant, să nu fii păcălit, să nu irosești compania ... Eu, la mine acasă, nu trebuia să fiu unic, ca urmare - nu mă pot lăsa să fumez axa deja 10.

Sergiy, 25 rokiv

Tinerii, din punctul meu de vedere, sunt ușori, dacă ceva, deodată. Voi fi construit, dar generația noastră a plecat înainte de sfârșitul zilei nu și-a înțeles rostul și nu a avut multe planuri clare pentru viitor. Este posibil, legat din cauza instabilității străine, și din când în când, care poate fi lăsată nimănui și nevăzută.

Kira, 18 ani rockiv

Yakim bi nu s-a deranjat cu generația actuală, este important să ne amintim un lucru: pentru a menține sunetul pentru acea oră, putem transmite copiilor noștri tot ce ne-au adus tații noștri. Chiar și la vederea a două discursuri străvechi: cerul deasupra capetelor noastre și tinerețea sufletelor noastre. Primele sunt la fel de importante pentru toată lumea. Și vai de cel care sări pe cer fără un siri hmari, și pentru toate sufletele lui, este lipsit de stâncă trăită.

Ganna, 29 rock

Bine, yakіsny "conflіkt" mіzh podіnіnnіvіvіvav zavzhd. Se poate spune, în general, este normal, chiar și în evidență, există o indicație clară a intereselor, a sistemelor de valori etc. Dar aici este nevoia de a însemna că cel mai important lucru în suspendare este întreaga morală, valoarea spirituală și moralitatea. Tinerii ninish de același rang nu sunt de vină pentru faptul că sunt duși la alcool, droguri, industria sexuală și obiecte care sunt legănate sub patronajul generației mai în vârstă (capitalul este în mâinile lor). Este, de asemenea, o parte singulară a vinovăției să te culci, pentru că în țară, este pur o ideologie de ultimă generație, uriașă și morală. Lyudin în ansamblu, și chiar mai mult decât generația tânără, nevoia de direcție ideologică și o schiță vizibilă a principiilor importante ale vieții.

Nebun, generația tânără poate merge înainte și înapoi. Chiar dacă au energie, lasă puțin de știut. La aceeași oră, aproximativ același lucru se poate spune despre următoarea generație: chiar și duhoarea poate apărea (nu vă așteptați la pozitiv), sau chiar fără energie.

Generația Y - băieți, vreau tot timpul. Stink nu sunt gata să suporte rutina acelui robot care nu este complicat, nu vreau să-l las pe robot să iasă din auto-realizare. Duhoarea nu strică infecția mai, dar în același timp, merită pentru mai târziu, dar toleranța prezentă pentru viitor. Vreau să-mi uit alunecarea, să nu fiu o roată de viteză în mecanism. Nu așezați o biserică, ci construiți un templu - axa a ceea ce vreau. Vreau să trăiesc într-un tsikavo, vreau să fac parte din mare, să ajung la chogos, să cresc și să mă dezvolt, să cresc și să cresc în jurul meu, și nu doar să câștig un ban. Duhoarea este gata să fie bogat pratsyuvati - ale pentru inteligență, bine pentru a bang, pentru a însufleți cine să înveselească.

Despre confuzia semnelor zodiacului și despre cei care infuzează oamenii oamenilor în întreaga linie de comportament, se poate vorbi pentru totdeauna. Și axa despre cei care s-au scurs în sprynattya noastră a sărbătorit timpul poporului nostru, este mai frumos să nu ne ciocnim, ci să citiți.

Evaluare

De ce este important pentru nobilime, ce fel de generație sunt date? Cine sunt acești mіlіnіali? De ce este mai frumos să trimiți o foaie la poștă, și nu să telefonezi? Despre toate razpovimo, distribuite pe polichkah și razvinchuєmo myfi. Citește!

Pokolinnya Igor: cum să o faci, să faci sex și de ce nu ar trebui să spui


Mileniali (generația Y) - întreaga generație de oameni din 1981 până în 2000 de ani. Generația lui Igor a fost formulată la acea oră, deoarece Internetul a devenit principala sursă de informații în masă.

În fruntea generațiilor de dinainte, grecii sunt importanți să le ia experiența emoțională și profesională din celelalte sfere, astfel încât să-și ia o treabă bună cu clasa obraznică și statutul de „mare regizor” pentru ei nu este un kintsev meta. Acel їм aruncă cu putere un robot, pentru a nu aduce satisfacție emoțională, pur și simplu nu se cuvine. Buna, este imposibil sa-l numesc lipsit de principii, cat de curand sa iau maxim de viata. În primul rând, programează puternic generațiile tinere, scăzând semnificativ valoarea acestora pe piața pratsi. Zhoden este un profesor robot care nu este văzut în mod activ ca un frate al unui sportiv instabil din companie.

Până atunci, chiar mijlocul generației Y sunt de cele mai multe ori conștienți de faptul că „se scutură” – oameni care nu au nicio ambiție, nici roboți, nici perspective. Un pic de poklikannya propriu poate fi banal în viitor.

Cum să jefuiești un milenial dacă ești într-o glumă?


Liniștește-te. Studii de licență, master, postuniversitare, un prieten al lui vyshcha, navchannya peste deal. 33 de diplome, ale niyakogo novozvid Totul este bun, abi nu este pratsyuvati.

De ce duhoarea nu poate ține pasul cu atmosfera?

Este simplu - milionului îi este frică să crească. Sprijinul Internațional pentru Dezvoltarea Dezvoltării Comportamentale (IJBD) a susținut o pre-sesiune, care a arătat că studenților de astăzi le este frică să îmbătrânească, mai puțin decât ultima generație. Pute să trăiesc mai bine de la tați, nu vreau să am acești copii.

Mersul cu sensibilitate, scho milioane baiduzhi înainte de sex. Tse ..


nu suna asa. Duhoarea de baiduzhi la clinchete pustii, și chiar mai bine. Sexul a devenit accesibil. O să ne dau o băutură din ambele părți și, pentru a obține una bună fără pantaloni, puteți pur și simplu să formulați corect sursa de alimentare la bar. Înainte ca generația din față nu a fiert într-o asemenea abundență de sex pentru aproximativ, înainte de asta, duhoarea a împins să înceapă cu șapte mai devreme, sub greci. Pentru o fată, totul este important legat de emoții și stabilitate, astfel încât duhoarea de a alege un partener este competentă și să nu se schimbe pentru sex pentru o noapte. Oamenii victorioși ai lui Navit Tinder să nu pună un cap mulțumit sexual în spatele capului. Mirosurile sunt deștepte să cunoască un tsikavy sp_vrozmovnik și care nu s-a săturat de tilo.

De ce ar trebui să se teamă grecilor?

Miros cunoaște prețul isteții tale și ceasul pierdut. Хній grafic al programelor, iar totul a fost mult timp vizualizat pe moodboard-urile. Mileniali se scumpesc adesea, fac poze pentru socialist și știu exact ce vreau de la viață. Luați duhoarea de anul acesta din toată melodia.

Generația Y este una dintre generațiile controversate. În mijlocul milioanelor, în regiune apar reprezentanți ambițioși și egoiști sau, la aceeași oră, duhoarea poate fi absolut neînfricata și apatică. Un set va veni la săptămâna, care este numit pe bună dreptate „soțul de aur” pentru orice companie. Deci, este deja posibil să pratsyuvati.

Generația Z: știu, adică, cum pot folosi „oamenii digitali”


Generația Z este un termen folosit pentru a descrie generația de oameni, care s-au născut aproximativ în 1995-2000. Oamenii au crescut literalmente cu tehnologii, iar copiii nu au lăsat tetrisi, telefonia, tabletele și computerele să le treacă prin mâini.

Zeti nabagato shvidshe obroblyayut informații și trăiesc în așa-numita lumină de rezolvare a problemelor. Este o nebunie, tsya bagatozadnіst este împletită cu aceste operațiuni, cum să pute de la gadgeturile auxiliare. Scrieți-l cu mâna, căutați-l pe Google ca niște desene animate cu mâna dreaptă și trimiteți CV-ul companiei lumii pe Google, pentru o comandă vocală suplimentară. Mirosul de corectitudine nu este suficient de rău pentru a folosi tehnologiile informatice încă din copilărie.

Șaizeci de copii o dată, cea mai eficientă funcționare a gadgetului pentru ajutorul gadgetului de la autor, prima generație. Хній Priority - Shvidkіst, șeful unei game largi de zetіv solicită cіnuvati yak spіvrobіtnikіv.

Când tsomu є poboyuvannya.

Cine are o problemă cu generația Z?

Duhoarea este practică. Nu dați un sentiment de sănătate educației, volitiv să parcurgeți un curs privat, de exemplu, și nu țineți cont de cunoștințele de disciplină din lume, ci dezvoltați.

Zeti nu au foarte mult respect pentru proiecte. Tse nabridaє. Pentru ca duhoarea să nu epuizeze robotul incomplet, graficul acestuia trebuie schimbat cu angajați paraleli, cum ar fi construirea respectului de „rescriere”.

Nu suge în Chi. Trimiteți și editați comanda pe articol prin poștă.

Oamenii care cred că cei care nu sunt așteptați să ridice rame, cu atât mai des în acest an pot fi puțin despre generația X, Y și Z. Înseamnă? Ce fel de oameni trebuie făcut înainte de spіvpratsі? Pe ideea HR-fahivts, teoria este tânără pentru a genera cordoane largi pentru personal și conducere.

Alimente dati narodzhennya

Mai întâi, doi oameni din Statele Unite, Neil Hove și William Strauss, au început să vorbească despre trăsăturile speciale ale noilor idei în 1991. Duhoarea a dezlănțuit teoria, în timp ce rula despre punctele de vedere ale valorilor oamenilor din generația mai în vârstă. Numărul de indicații ale bulevardului, precum motivele, care rezumă, de exemplu, situația din economie și politică, evoluția tehnologică a suspendării etc. O duzină de ore mai târziu, teoria a început să fie blocată în practică, pentru că Won a fost și mai eficient în sfera afacerilor. Teoria actuală trebuie fixată mai des.

Teoria Vіkova include trei depozite principale (generația X, Y și Z) și un depozit suplimentar (baby boomers). Prelegeri ușor de citit.

Baby-boomeri

Înainte de categoria baby boomers, există oameni care s-au născut în perioada 1943-1963. De regulă, duhoarea, pratsi colectiv și gri echipa. Auto-dezvoltarea crește odată cu ei, ca și cum cresc până la atingerea obiectivelor colective.

Nouăzeci de cei mai mulți dintre baby boomers sunt pensionari, vreau asta, așa e. Particularitatea clasei de oameni din Rusia este de invidiat.

Generația X

Generația X - oamenii care s-au născut din 1963 până în 1983 rock. Cu ajutorul orezului, un astfel de orez ca un rozrahovuvati mai inteligent numai pe sine, alternativ, înșelător, informând despre cei care văd lumina, disponibilitatea de a vibra și de a schimba. În spatele marelui rakhunk, oamenii din aceeași categorie sunt aceiași, deoarece urmăresc să faciliteze obținerea succesului individual. Duhoarea prăbușirii cu o mașină roy întinzând toată stânca, atingând una dreaptă

Generația Y

Oamenii din generația Y sunt oameni care s-au născut între 1983 și 2003. Їhnє rozumіnnya tsіlespryamovanostі că uspіshnostі vіdrіznyaєtsya: la bіlshostі vipadkіv їm nu podobaєtsya pochinati profesіyne zrostannya de nizhchih stupenіv, rozrahovuyuchi prin kіvїls předkіvіvї. Principala organizație їхній este prețul creșterii neîntrerupte. Pretul nu este grozav.

Cu toate acestea, deficitul poate fi adesea justificat la nivelul maxim de informare și profesionalism în unele regiuni deodată, deoarece pentru oamenii tsikh este imposibil să fie fakhivtsy numai în chomus. Pokolinnya Y є Sper la o afacere bună, pentru că de la puterea alfabetizării tehnice visoka, bazhannya pratsyuvati după ore și sorbi la cunoaștere.

Aici puteți adăuga, pentru cuvintele deyakie fakhivts, de exemplu, directorul vicerege al Parteneriatului Non-Comercial „Expertul Rinku Pratsi” Mihail Somkin și specialistul cu personalul TVA „MDM Bank” Olga Pavlovoy, care lucrează de zece ori mai robust.

Generația Z

De asemenea, sa născut în 2003, rock-ul, pentru a fi dus până la generația lui Z. Mulți oameni pleacă devreme, apreciază dintr-o privire profesionalismul dintr-o privire în ochi. Și spuneți-mi despre acele valori care vor predomina în acest tip de dovezi, nu este înțelept deodată.

Sunt necesare toate informațiile de cele mai multe ori?

„Kadrova Polyvannya”

Dacă mergi să mănânci corect „dragoste” pentru sportivi, atunci vei fi transferat către cei care știu despre generația XYZ au nevoie de nobilimea oamenilor din resurse umane, iar HR înseamnă să sune ca „Uman, Resurse” scho lyudina are un rol aici.

Uvaga fericitului HR-fakhivtsіv devine din ce în ce mai supărat pe posibilitățile umane. Însuși potențialul băuturilor spirtoase, nu baza materială a companiilor și corporațiilor, a devenit principala bogăție.

Krym, pe piața cadrelor, lupta pentru candidați a început să se agraveze, iar pentru a merge cu ea ca supraviețuitor, este necesar să-i împingem pe reprezentanții talentați ai pielii din generație în minte mai bună. În plus, este inacceptabil să evaluăm oameni la aceeași scară din regiune, chiar dacă au o afirmație diametral opusă despre „robotul propriei vieți”. Primii sportivi pot fi deștepți și mai clari decât poziția teoriei despre generația XYZ.

Crezi că este acceptabil pentru generația de piele?

Lucrează cu personalul, este necesar să fii inteligent, astfel încât oamenii din generația mai în vârstă să fie mama consumatorului.

Generație de iac baby-boomers cu provizii stabile є bunăstare, rang de cap, pe eficiență. Mintea cea mai stabilă aici este de cea mai mare importanță, iar motivarea numărului de oameni este posibilă, este posibil să navighezi nu până la punctul de vigoare a beneficiilor materiale.

Motivația principală pentru generația lui X este să servească drept maestru, dar vom cânta cunoașterea tuturor detaliilor robotului nostru. Pe deasupra, ca motivație, este recomandat să poți obține mai multă flexibilitate în timp în procesul de creare a unei dezvoltări speciale. Dacă vorbiți despre partea financiară a alimentelor, atunci pentru oamenii care sunt în pat până la generația X, cel mai tsikavim є fixează salariul, iar sistemul de stimulente comerciale pentru victorii nu este mai rău pentru ei decât emoțiile pozitive.

Vrahoyuchi cei care fac generația Y nu o numesc „generații fanteziste”; Pentru generația lui Y, motivația de bază este de a servi un oraș de vin penny, prezența „problemelor” birocratice și a depozitului tehnologic, de exemplu, manifestarea unei manopere de configurare high-tech. În plus, dacă organizația nu oferă noi tehnologii și procesele robotului nu sunt optimizate, atunci poate evalua negativ interesul solicitanților față de întreaga companie și activitatea în aceștia.

Krym dintre cei mai tineri, generația Y viddaє Voi trece prin aceste organizații, pentru care cel mai mic număr de garduri și garduri. Atmosfera este neimpresionantă aici, stilul vilny al colegilor este important, capacitatea de a profita de maniera zvichny este foarte importantă. Și chiar mai frumos va fi, cu cât munca vieții de zi cu zi este nagaduvatime gru, chiar și generația de viroschene pe jocuri pe calculator.

De ce este important să wrahowuwati?

Kozhen vilny dotrimuvatisya gândurile sale, și o mulțime de cum puteți respecta teoria generației XYZ cu un „kazkoy” elegant, nu varta uvagi. Cu toate acestea, fie că este o companie, nu vreau să urmăresc tendința actuală (ca și cum ar fi o companie, voi lua totul în vira), voi avea multă dezvoltare. Este bine cunoscut gândul la averea Olgăi Pavlova, HR-fakhivtsi nu au fost în mod inconfundabil vinovați de interesele și particularitățile lui vrahovuvati ale generației de baby boomers, X, Y și Z. Într-o astfel de companie, X nu este necesar pentru al X-lea. generaţie. Ideal, să te implici în situație, în yak lyudin-X keru, ca un om-Y, bestial în ceea ce privește punctul de vedere.

De îndată ce va veni teoria percepției asupra generării respectului adecvat, va exista o mare cantitate de moștenire negativă a întreprinderii, deoarece practica este de a arăta că este adesea inevitabil liudinul care va fi acceptat pentru un post vacant. Pragnochi pentru rezultatul rapid, membrii personalului serviciului de personal pot „prelua” solicitantul din șablon, dar, în același mod, declinarea răspunderii companiei, strămoșului și bărbatului, în timp ce ea i-a luat candidatura, și obține omul să shukati nou.

Fără îndoială, pe baza principiilor teoriei generației XYZ, companiei poate dura mai mult de o oră pentru a evalua, îndoi și analiza doar caracteristicile speciale și profesionale, sau ca urmare a acestui fapt, chiar și compania poate respinge unele dintre strategii.

Teoria personalului vіkіkіvіvіvіvіonnіvіvіvіvіyu sіt svіtuvіyuvіtіvuyu nazyuyu, precum și solicitanții. Este posibilă transmiterea corectă a informațiilor către solicitant, dacă solicitantul consideră că va fi rezonabilă, deoarece motivul pentru aceasta nu poate fi un indicator special, ci particularitățile pieței de corectitudinea specificului companiei. Până atunci, cunoștințele despre teoria generațiilor îi vor ajuta pe oameni înșiși, deoarece roboții se întrerup într-o glumă, își accelerează munca și încep să cadă într-un nou canal, de parcă nu ar fi intrat în cel mare.

Și în ceea ce privește cultura corporativă, teoria generației XYZ este completată de a fi un rang propriu, și chiar și pe baza particularității generațiilor, este posibil să scapi de aceste valori, care sunt importante pentru reprezentanții companiei. Ale și іnteresi reshti, răutăcios, zavdit vrahovuvatisya.

Personalul de personal se face vinovat că lucrează la metodele tradiționale de recrutare a personalului, iar pentru noua tendință în acest proces, chiar și compania a reușit să țină pasul cu stagnarea celor mai eficiente strategii, și astfel pot cunoaște ultima oră.