Avlodlar - soatning qo'shiq davrida tug'ilgan va o'zlari sinab ko'rgan, qo'shiq aytish va kelishning o'ziga xos xususiyatlaridan, ehtimol, o'xshash qadriyatlardan sokinlikka o'tadigan odamlar guruhi. Biz barcha omillar haqida o'ylamaymiz, lekin ishlash noqulay, ammo, hidning o'zi nima uchun xatti-harakatimizni boshlashimizga boy: qanday qilib men buyruq va tartibsizlikning oxirgisi bo'laman, ruhi, rivojlanishi. motiv, men uni sotib olmoqchiman.

Sotsiologlar X, Y va Z avlodlarini ko'rishadi. Maqolani o'qib chiqqandan so'ng, siz ilgari ko'rilgan odamlar borligini, shuningdek, cych guruhlari terisining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rasiz. Ko'rinib turibdiki, X, Y, Z avlodlarini faqat aql bilan ko'rish mumkin. Biroq, ularning terisida xarakterli belgilar mavjud bo'lib, ularning orqasida bir xil hid bor. XYZ avlodi nazariyasi hozirda tobora ommalashib bormoqda. O'quvchiga tavsiya etiladi, undan o'rganing. Asosan eng qadimgi guruhdan men avlod nazariyasini ko'raman.

X avlod

Hamma odamlar, 1965 yildan 1982 yilgacha bo'lgan davrda odamlar rik. Bu atama britaniyalik boshlovchi Jeyn Deverson va Gollivud muxbiri Charlz Humblett tomonidan ilgari surilgan. Buni Pode yozuvchisining ijodidan o'zlashtirib, uni "Sahrodagi bo'ron", Afg'on urushi, kompyuterlar qulog'i, Persha Chechenskiyga kiritdilar. Soatda xalq qoyasining aholisi Y avlodigacha tarbiyalanadi, bu Z ga yagona emas (men buv va loyihaning qolgan qismini istayman). X harfi Y va Z avlodi tomonidan bir soat davomida ishlatiladi.

X avlod vakillarining xususiyatlari

Amerika Qo'shma Shtatlarida Odamlar X hayot odamlarning turg'unlik davrida tug'ilgan zzvychay sokin, deb ataladi, lekin demografik vibuhu yozish uchun ko'rsatma. 1964 Rok Jeyn Deverson britaniyalik voyaga etmaganlarga aylangan pre-relizni o'tkazdi. Bu odamlar, ular ismini o'zgartirish emas, chunki, ular emas, balki religíyí emas qadar yolg'on kerak, o'yin-kulgi qadar yaqinlik kirib, otalar bezovta emas, qirolicha sevish kabi tuyulardi. Womans Own jurnali chop etilgan natijalarni yangiladi. Todi Deverson Gollivudga Charlz Humblettning kitobini ko‘rish uchun bordi. Men uni "X avlodi" deb nomlayman. Duglas Kouplend, kanadalik yozuvchi, men uni samarali nomlayman. O'zingizning g'alaba qozongan yogoga ega bo'ling. Pratsya Copeland 1960 yildan 1965 yilgacha bo'lgan davrda tug'ilgan odamlarning muammolari va qo'rquvlariga bag'ishlangan.

Y avlodi

Avlodning oxirigacha, spiral dzherela kabi, yoshlarni olib kelish mumkin. Bir narsa 1980-yillarning qulog'idan kelgan hamma narsa bilan bir xil. Inchi vvazhayut, scho the cordon 1983 yildan 1990-yillarning oxirigacha o'tkazildi. Dehto ham 2000-yillarning qulog'ini tutadi. Boshqa variant (mabut, nibilsh perekonliviy) - 1983 yildan 1990-yillarning oxirigacha.

Bu shuni anglatadiki, 1-3 ta toshda mahrumlik bilan tug'ilgan 2 ta shaxs bor, ularni keyingi avlodga etkazish mumkin. Bir kunda dunyoga kelgan o'sha ikkisining yosh avlodlar oldida bo'lishi haqiqatga ko'proq o'xshaydi. Tse madaniy kontekstda, odamlarning o'sishi, texnologik, ta'lim va ijtimoiy imkoniyatlarining o'rtasida yotardi.

Yuksalish, Y avlodining kuchi

"Y avlodi" atamasi jurnalni Advertising Age nomi bilan e'lon qildi. SRSR ning qulashi, g'alaba qozonishi, terrorizm, 90-yillarning shiddatli, viyni (Checheniston, Iraku va sh.da), inqirozning xalqaro moliyaviy madaniyati, nodavlat notijorat tashkilotining qulashi bilan qanday ishtirok etish kerakligi haqida yog' vakillarining qarashlarini shakllantirish. tana va farovonlikni himoya qilish torrent trekeri, Internet va mobil aloqaning rivojlanishi, ijtimoiy tipratikan, kompyuter texnologiyalari, video, flesh-mob madaniyati memlari, qurilmalar evolyutsiyasi, onlayn o'yin.

Asosan, avlod bilan tavsiflanishi mumkin bo'lgan narsa raqamli texnologiyalarni o'rganish jarayoni, shuningdek Milinium (Yangi Ming Yil) falsafiy paradigmasi. O'sha paytgacha konservativ va liberal ko'rinish uchun yangi tur xarakterli edi. Mabut, nayvazhlivishe - eski hayotda o'z vakillaridan o'tishning pragmatizmi, lekin ko'pincha yangi yoshlik tushunchasi (depressiv odamlardan xalos bo'lmagan).

Bugungi sotsiologiya yaxshi oziq-ovqat bilan ta'minlangan, shuning uchun siz katta bo'lasiz. Larri Nelson, Y avlodi vakillariga o'z tengdoshlarining salbiy ko'rinishidan o'tib, eski hayotning guatrini olishga shoshilmasliklariga imkon beradi. Tse, bir tomondan, haqiqatan ham mantiqiy. Biroq, bu yagona narsa - yo'qolmaganlar hali ham musiqa chalayotgan odamlardir. Eugenia Shamis boshladi, lekin Y avlodi qahramonlarning onasi emas, norozilik butlari, lekin avlod vakillari yangilari uchun qahramonga aylanadi. Xuddi shunday, Y ga boradigan odamlar, o'ziga xos tarzda, korporativ madaniyatga boradilar. Robotlar ko'rinishidagi o'zgarishlar va natijalarni tozalash uchun hid, yomon grafika bo'ladimi, robotlar bilan gaplashishni to'xtatadi va hayotingizga va ichkariga kiradi. Xushbo'y hid aqlli, hayot qanchalik chaqqonroq va go'zalroq, va ierarxiya - bu aql-idrok.

Z avlodi

Ko'p o'tmay, Y avlodi 2000-yillarning boshlaridan oldin tug'ilgan odamlarni ham olib keldi. Universitet jurnallari va professor-o‘qituvchilari kam bo‘lgan bir paytda “avlod daraxti”ning yolg‘izligini tan olgan universitet jurnallari va professor-o‘qituvchilari ko‘p bo‘lsa,

Z avlodi - 1990-yillarda va 2000-yillarda tug'ilgan odamlar. Ijtimoiy va falsafiy nurga, iqtisodiy inqirozga, mobil texnologiyalarning rivojlanishiga kirishish uchun Internet 2.0 integratsiyalangan. Yogi vakillari yagona Y avlodi bo'lgan X avlod farzandlarini quchoqlashadi.

Yangi avlodning printsipial kuchi

Prinsip yangi avlodning qudrati shundaki, yuqori texnologiyalar qonda. Ular bilan birinchi navbatda kurash olib borish, postmodernizm va globallashuv davridagi Y. vakillarining butun avlodini ziyorat qilmaslik mumkin emas. Vono ularning oldida guruchni soatiga yaqin yig'di, shuningdek, allaqachon ko'rinib turgan guruch, lekin ilonga to'liq dam bermadi. Biz 10-20 ta raketada yaxshiroq bo'lamiz. "Uyg'onuvchi materialni" himoya qilish íêrarchíííy, beadablik, narsisizm va egoizmni rad etish.

Z avlodi uchun mumkin bo'lgan stsenariylar

Dunyo odamlarining tasviri, aql-zakovati va ehtiyojlari orqasiga qarash oson emas. Umuman olganda, biz kunning oxirigacha o'ttizinchi yillarni ko'rib chiqamiz. Daniya soatida faqat kasalliklarga duchor bo'lgan, narsisizmda ayblanganlar va uning avlodlari, maybutlarning muvozanatsiz turmush tarziga timsohlarni urishdan qo'rqib ishlash mumkin. Yangisi uchun robot shubhali koristiyaga xos bo'lib, ijodiy mamnunlik, ettita maxsus his-tuyg'ularning ildizi bo'lib, faqat to'xtatib turishdagi odobsiz narsalardan hayratga tushgan odam emas, balki farzand ko'rish uchun qaror qabul qilish uchun emas. o'z-o'zini anglashning oddiy oqsoqoli bo'lish, ... Z avlodi uchun salbiy stsenariylar mumkin.

Bagato bir soatdan kamroq vaqt ichida tozalanishi mumkin. Butun avlodning eng katta vakillari 18 yoshni oldilar. Biroq, hidi iflos shon-shuhrat koristuyutsya vzhe. Marketing kompaniyalari va ZMI zerikdi, shuning uchun avlod "ekranozalezhne", va ular bor hurmat kontsentratsiyasi bir axlatdir. Ularning elkasida, shuningdek, nurga chaqiruv va o'tgan inoyatlarni tuzatish zarurati bor.

Shunisi e'tiborga loyiqki, avlod nazariyasi ko'pincha etarli ilmiy aniqlik va chalkashlik jarayonining debochasi hisoblanadi. Tsestosuêtsya birinchi ilmiy maqolalar. Mavzusi avlodlar nazariyasi, stereotiplar va bashoratlarni yaratish bo'lgan ko'plab so'nggi hikoyalar. Z avlod vakillari bunday nohaq ulushga loyiq emas. Shu bilan birga, guruh aholining to'rt qismiga yaqinlashadi va 2020 yilga kelib, aholining 40% ga yaqini unda yashaydi. Shuning uchun kompaniyalar uchun avloddan xabardor bo'lish juda muhimdir.

"Sakkiz soniya filtri"

So'nggi xabarlar natijasida Z avlodidan hurmatning ahamiyatsizligi 8 soniyagacha o'tganini ko'rish mumkin. Xushbo'y hid bir soatdan ko'proq vaqt davomida zosereditsya bo'lishi mumkin emas. Biroq, "lahzali filtrlar" haqida tezroq gapirish to'g'ri. Butun avlod vakillari yorug'likda o'sgan, unda ular oddiygina bezmezhno edi va soat o'qi umuman yo'q edi. Noxush hidning o'zi juda tez baholash va ajoyib ma'lumot almashish zarurligiga moslangan. Mobil qo'shimchalar va Internet hidlari bo'limlar va yorliqlarda hid bor, eng mashhur va eng mashhur kontent tanlangan.

Kuratorlarni kuzatib boring

Kuratorlarga butun avlod vakillari ergashadi. Hidlar buni qiladi, agar siz uyg'ongan bo'lsangiz, u eng adekvat ma'lumot va eng chiroyli mahsulotlar bo'lsa. Variantlardan potentsial tebranishlarni o'zgartirish uchun Z ni yaratish uchun barcha vositalar kerak bo'ladi.

Biroq, guruh o'z hurmatiga sazovor bo'lgan odamlarni hurmat qilganligi sababli, vakillarga huquq va undan ham yaxshiroq berilishi mumkin. Davrda Internet, be-yak vivchati gliboko mavzusini imkon beradi va ularning bir fikrlovchilardan yanada ko'proq diznavatisya.

Bir soat davomida butun avlod sozlamalari radari, bunga arziydi. Sizning hurmatingizni qozonish va ba'zi filtrlarni qo'shish uchun, keyin tashvishlarni saqlab qolish uchun, salbiyni o'limga va hatto tsikavimiga olib keladi.

Ijtimoiy munosabatlar

Z avlodi ommaviy axborot vositalari ko'pincha ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lmagan Merezha xabarchilari guruhiga o'xshaydi. Keksa odamlar aqlli bo'la olmaydi, buning uchun yoshlar bir soatni internetda o'tkazadilar. Biroq, mag'rur tutqichning avlodi uchun: zumning haqiqatga mos kelishi va bir vaqtning o'zida ko'rinishi uchun keruvati darhol va professional tarzda qabul qilish kerak.

Ijtimoiy media infuzioni

Z avlodi maxsus bayramda biz ijtimoiy media yordamini noto'g'ri qabul qilamiz va foydalanamiz. Aynan shu yerda muhim suhbatlar topiladi, ular bir-laynerlar bilan to'lib-toshgan. Ijtimoiy tarmoqlarning qo'shimcha yordami uchun auditoriyaning qoniqarli ekanligiga ishonch hosil qilish, shuningdek, nizo xavfini o'zgartirish uchun juda ko'p maxsus xususiyatlar mavjud.

Kasbiy darajadagi "z" avlodi Y avlodidan o'tib, salbiy stereotiplar oldida yanada hurmat bilan qo'yiladi.

Z avlodi ikki kuch o'rtasida joylashgan: ijtimoiy media maxsus brendi bo'lish uchun kerak, lekin siz ijtimoiy tarmoqlarni vakillari haqli bo'lganlar boshlashini xohlamaysiz. Tí, hto Z avlodigacha saqlab qolish uchun, suspenziyani to'xtatib turishning oldini olish uchun, men kasb ma'nosida farqlashni xohlamayman.

Pidpryamnitskiy ruhi

Z avlod ommaviy axborot vositalari "pídpriêemnitskiy avlodlari" deb ham atalgan. Shu bilan birga, siz o'z startaplaringizning bajanni í̈xníx vakillari bilan ovora bo'lishingiz va korporativ tartiblarga berilib ketmasligingiz kerak. Agar men robotning narxini o'zimga xohlasam, Z guruhidan o'ziga xos uslubdan foydalanish uchun juda ko'p odamlar bor. Noxush hid pragmatik va amaliydir. Pidpriyamnytsky ruhi, nibito lured í̈m, - tse, shvidshe, erkin ko'rish mexanizmi, chi maqomi boylik anízh idealistik intilish.

Y avlodi ko'pincha guruhda kam o'sishga ega bo'lganlar orqali tanqid qilingan bo'lsa-da, Z vakillari oldindan rejalashtirishni xohlaydi. X (individualisti, o'zlari uchun to'lash uchun) yotadigan otalar, ularga juda ko'p siqilgan. “Y” guruhi tarafdorlari tomonidan bostirilgan afvlarning badbo‘y hidini his qilgim keladi.

firibgar muammolar qutilish uchun, men o'sadi sohalarda robot bilish istayman, lekin faol o'zini avtomatlashtirish emas: tibbiyot, ta'lim, savdo va hokazo shydko o'zgartirish.

O'rtada haqiqat

Muvaffaqiyat yoshlarni begunohlarni o'g'irlashi kerak bo'lganlar orqali tanqid qilishdan kuchliroqdir. Biroq, zorro-avlod (Z) bu erda o'rtada. Yogo vakillari muammolarga duch kelishadi, lekin ular hammaning qo'shiq aytish, yashash bosqichiga duch kelishadi: otalar uchun o'sish, kar'eri kobi, o'ziga xos o'ziga xoslikni shakllantirish. Texnologik davrning boshida uni stolga keltirishdan himoya qiling.

Otzhe, siz avlod nazariyasi kabi tsikava mavzusi haqida qisqacha ma'lumotga ega bo'ldingiz. Rossiyada moslashuv 2003-2004 yillarda rokda qilingan. jamoa, kerívnik yakoi ê Evgeniya Shamis. Va Amerika Qo'shma Shtatlari juda tsya nazariyasi. vv vvazayut mualliflari Uilyam Strauss í Neil Hove, 1991 yilda Howe-Strauss avlodlari nazariyasi ishga tushirildi.

Y avlodi

Y avlodi("o'yinchi" avlodi; ularni nomlang: milleniumlar - Milenium avlodi, "keyingi", "past" avlodlar avlodi, oy-bumerlar) - 1980 yildagi odamlarning avlodi, bu erda odamlarning yangi avlodini yaratgan. Kelajak. Y avlodi atamasi paydo bo'lgan paytda, u oldingi demografik avlod oldida paydo bo'lganidek, X avlodini himoya qildi.

Demografiya

Siyosiy, iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa aqli zaiflashgan qishloqlarda avlodning o'ziga xos xususiyatlari o'sadi. Todi yak 1981-2000 yillarda AQSHdagi "Igrek" avlodi xalq vakili sifatida qabul qilinmaguncha; Biroq, sotsiologlar butun avlodga quloq solishga qarshi emaslar.

Qo'shma Shtatlarda "o'yinchi" avlodi xalq g'oyasi bilan bog'liq, 1982 yildan beri rok, shuning uchun "oy-bum" unvoni. Bu bolalar uchun ajoyib vaqt, avlod "baby-boom", nomi "Luna-Boomeri". Mamlakatning o'sib borayotgan tendentsiyalariga qaramay, bolalar sonining kamayishi, bolalarning katta bo'lish ehtimoli ko'proq, shuning uchun "oy-bum" hodisasi "baby-bom" ning o'zi kabi keng tarqalgan emas.

"O'yinchi" avlodining ko'pchiligi liberal madaniyat, guruhning noroziligi bilan tanishadi va ko'proq konservativ ko'rinishda ko'rinadi. 2006 yilda AQShda bo'lib o'tgan sessiya oldidan "oy-bumerlar" ning 48 foizi Xudo bilan yashayotganini, 20 foizi yashamasligini, 32 foizi esa Xudo bilan yashamasligini ko'rsatdi.

Bundan tashqari, radikal siyosiy oqimlarga sodiqlik faktini taxmin qilish mumkin. "O'yinchi" avlodining o'rtalarida neonatsistlar, kommunal va monarxiya g'oyalari keng tarqalgan. Demokratiya ham mavjud, ko'p maliydan norozilik bildirmoqda.

Piter Penaning avlodi

"Igrek" avlodi, shuningdek, "Bumerang avlodlari" yoki "Piter Pen avlodlari" deb ataladigan narsalarga tegishli bo'lishi mumkin, ular Batkiv stendida juda ko'p zalishatisya hayotining vakillari bo'lgan ular bilan birgalikda. Sotsiolog Ketlin Shaputis bu hodisani "qayta uyalanish sindromi" deb atadi. Bunday tendentsiyaning sababini iqtisodiy aql bilan bog'lash mumkin: xalqaro moliyaviy inqiroz, hamma joyda turmush darajasining rivojlanishi, ish etishmasligi.

Iqtisodiyotni himoya qilish bu hodisaning yagona izohi emas. Ijtimoiy olimlar orasida bu ozuqaviy ta'rifning oxirigacha emas: lekin qanday qilib o'sishi mumkin? Belgilangan doktor Larri Nelsonning aytishicha, "o'yinchi" avlodi oldingi avlodning salbiy dumbasi orqali keksa hayotning hosilini qabul qila olmagan.

“Avlodlar oldidan ular yettitaga ega bo'lishdi, kar'uralarini tuzatdilar va yaxshi niyat bilan narxni o'g'irlashdi. Avvalo, yoshlar urmoqda: mayuchi shunday hayotga kirgan, ehni dadasi ketgan, robotdan nafratlanishi mumkin. "Yunon" avlodining ko'p vakillari etti yoshni xohlashadi, hatto men birinchi marta to'g'ri tebranish qilishni xohlayman va robot bilan ham xuddi shunday.

Jamiyatlar va integratsiya

Milenium avlodi, xuddi birinchi avlod kabi, o'z vaqtida g'oliblar, podalar va g'oliblar oqimida qurilgan. Xo'sh, rus sharhlovchilarining deyaki, bizga o'zimizning qahramonlarimiz yo'qligini aytadi.

Igrek - bu birinchi avlod, unda qahramonlar, ale ê butlari yo'q. Nafaqa, oh, qahramonlarni hidlama. Qahramon bo'lishni kutmaganlarga ta'sir qilmasdan, bir necha avlod uchun ularga aylanish uchun hid.

"Rossiyadan avlodlar nazariyasi-Rugeneratsiyalar" loyihasi koordinatori Evgeniya Shamis

Elektron pochta, qisqa yangiliklar xizmati kabi past darajadagi aloqa texnologiyalarini rivojlantirishni integratsiyalashgan holda standart videoxosting, YouTube va ijtimoiy media (Livejournal) ga yangi media resurslarini qo'shing. "Oy-bumerlar" hamjamiyatining eng muhim ruhiy tasvirlaridan biri bu g'olib jamoaning muammolari muammosi: badbo'y hid darhol ko'p odamlar bilan suhbatlasha oladi, xuddi shu mavzudagi saytni o'qiy oladi, blog uchun blog haqida blog yozadi. Ular orasida televideniye va radio kabi ommaviy axborot vositalarining nisbati o'nlab marta kamayadi.

Biz butun avlod uchun o'zimizni ifoda etishimiz uchun muhimmiz. Shunday qilib, masalan, Xitoyda, aholi sonidan, bir million kishi NATOdan ko'rinib, individual bo'lib, Xitoy yoshlari madaniyatining tashqi toshiga aylandi. Butun dunyo mamlakatlarida u Internetga kirish zaruratidan mahrum, odamlar MMORPG janridagi chiroyli rolli o'yinlarda va World of Warcraft va Second Life kabi virtual voqealarda o'zlarini isbotlaydilar. "Igor" avlodining Naybylsh ifodali vakillari bilishga, onlayn spylnoti tashkil etishga, Internet memlarini ishga tushirishga yoki flesh-mobi yig'ishga loyiqdir. Ijtimoiy rejada juda qattiq bo'lganlar, odamlar, anonim onlayn spilkuvanni o'zlarini bilar edilar, ular bizga ko'proq ildiz otishiga imkon beradi.

Pop madaniyati

"O'yinchi" avlodi Internet-vikipediyaning ommaviy axborotning an'anaviy usulida global inqilobga aylanishi bilanoq shakllantirildi. To'g'rirog'i, muqobil avlodlar bilan, bu har qanday axborot, musiqa, kinoning barcha qulayligi bilan ajralib turadi, bu telekanallar, ovoz yozish studiyalari va sanoat biznesiga mos kelmaydi. Qattiq qonunchilikka ega bo'lgan mamlakat mamlakatlarida freymlashda litsenziyasiz kontentning kengayishi muammoga aylandi va tashkilotga kuch va ishonch mualliflik huquqi uchun muammoga aylandi. Tim odam emas, torrent trekerlari huquqshunos olimlar bilan bozorlarni ikki baravar oshiradi va endi musiqa ixlosmandlari yangi disklarga oshiq bo'lmaydilar, lekin uning ichak raqamli audio dasturida o'rtasiz to'siqdan spokyuyuyut (qonuniy yoki noqonuniy).

Madaniy razvedka uchun aql

Qo'shma Shtatlar X (1965-1980 / 83) va Y (1981/84 - 2000) avlodlarining o'zlashtirilgan qo'shiq bahslarida o'ziga xos "mistok" ga ega: "qabrlar" avlodi ham ularni yaxshi ko'radi. Lyuda haqidagi pavilyonlar (1962 yilgi komikslar) í "Zoryaní Víyni" (1976, reklama kitobi), kolis kabi (1970-yillarda) "íksi" bu qahramonlar haqidagi komikslar va filmlarni yaxshi ko'rardi (ular uchun xuddi shunday to'pga chiqqan muvaffaqiyatli butlar haqida) "qahramonlarsiz" hayot).

Tsyogo SRSR va Rossiya haqida gapirish mumkin emas. 1980-yillarning qolgan qismida X avlodi toshli toshlar rus chaqaloq boomers avlodida (1946-1964) qabul qilingan madaniy belgilar - "qahramonlarga sig'inish" bilan faol muomala qilingan. Bundan tashqari, madaniy belgilar bipolyardir: bir tomondan, Buyuk G'alaba va Gromadyanskoy urushi qahramonlari, ikkinchi tomondan - kino va 1960-1970 yillardagi toshlar adabiyoti Shisttekostal qahramonlarining tasvirlari. (Oqilona, ​​istehzoli, apolitik). 1980-yillarning ikkinchi yarmida, 1980-yillarning ikkinchi yarmida, 1980-yillarning ikkinchi yarmida, ix bilan bir avlodda, da'vogarlar - Viktor Tsoy (1962 yilda tug'ilgan), Igor Talkov (1956 yilda tug'ilgan) qo'shildi. ) fojiali ulushlari bilan.

Allaqachon 1990-yillarning qulog'i rok "skasovu" "qahramonlar kulti" "ix" yoshidagi masovlar orasida.)) bolalar. Butun jarayon davomida їhnya mavjudligi movírno madaniy shok bosqichida ko'z qisib qo'ydi va ívikove bazhannya "boshingizni pisok bilan silkitadi". Kompyuterlar va aloqa texnologiyalari butun ahmoqqa tezlanishni berdi.

Robot

Mingyillik avlodining iqtisodiy istiqbollari 2008-2009 yillardagi iqtisodiy tanazzulning har bir soatida puchga chiqdi. Kuchlar ijtimoiy stress orqali yoshlar maktabiga, 2008 yilda Gretsiya yaqinidagi arzimas hvilyuvanga va taraqqiyotsiz qattiqqo'l yoshlarga maxsus tashrif buyurishga muvaffaq bo'lishdi. Evropadagi yoshlarning Bezrobittya o'rtasi juda yuqori darajada (Ispaniyada 40%, Boltiqbo'yi mamlakatlarida 35%, Buyuk Britaniyada 19,1% va birinchi mamlakatlarda Bagatioda 20%). Bolasiz qolgan boshqa mintaqalarda ham yuqori o'sish kuzatilmoqda, AQShda yoshlarning maktabgacha ta'lim statistikasi 1948 yildan beri olib boriladi va butun guruh aholisi orasida bolalar etishmasligi rekord darajaga yetdi. 2009 yildagi toshda 18,5% bilan. Osiyo va boshqa mintaqalarda vaziyat unchalik yaxshi emas, ammo xavfsizlik muammosi ham dolzarbdir.

Avlodning yana bir nomi "Igrek" - "kuboklar avlodi". Men boshqa sport turlarida, shuningdek, hayotning boshqa sohalarida, de-nemay va taraqqiyotda "do'stlikni qayta yozish" tendentsiyasini namoyon etaman va "inson taqdiri uchun yaxshilik" ni olib qo'yaman. Robot o'qituvchilarining tajribasi "o'yinchi" ning eng yosh avlodi korporativ madaniyatda o'zini topganligini tasdiqladi. Sallani yollagan yigitlar, ajdodlaridan tozalanganiga havas qiladigan yoshlar, badbo‘y hidni go‘zallik deb qabul qiladilar, robotlarni o‘z hayotini o‘ylaydilar, navpaki emas. Biroq, pratssezdatny hidi, men go'zal g'alaba jirkanch ish soat uchun qusish, mening robot va qabul qarorlar ko'proq qismini qo'shish istayman.

Mutaxassislarning prognozlariga ko'ra, bir vaqtning o'zida va kelajakda "o'yinchi" avlod vakillari robotlarning vazifasini tez-tez o'zgartiradilar. Katta tashkilotlarning xodimlar farzandlari bu borada psixologik qarama-qarshilikka duch kelishlari mumkin va ular bundan xabardor bo'lishadi, bundan tashqari, keksa avlodlarga yoshlarning aql-zakovatiga yordam berish va ularning aqli bilan qulay bo'lishga yordam berish.

Eslatmalar

Posilannya

• Natalya Sokolova Igrek avlod // Profil... - 2010-yilning 20-bahori. - 34-son (685).

• Evgeniya Shatilova Y avlodi: bagatmadan keruvannya mavjud emas. - 2012 yil 11 sentyabr.

• Lyudmila Pushkina Odamlar Igrek. - 2012 yil 13 mart rock.

Wikimedia fondi. 2010 yil.

Y avlodi yoki Milenium avlodi (millenium), shuningdek, keyingi, kamroq avlod, avlod - 1981-1983 yillarda tug'ilgan, yosh davrda yangi ming yillikni yaratgan va kelajakka erisha olishi bilan ajralib turadigan avlod. Y avlodi atamasi paydo bo'lgan davrda oldingi demografik avlod oldida paydo bo'lgan X avlodga e'tiroz bildirildi. Yllo (Young Liberty Love) atamasini tez-tez ushlash.

Avvalo, sizga o'sha avlodning o'ziga xos xususiyatlari haqida gapirib beraman, tarixiy va xronologik tushuntirishni kiritish kerak.

Nil Xov va Uilyam Strauss nazariyaning asoschilari edi. Rossiyaning o'ziga xos xususiyatlari bor, uning orqasida ba'zi g'oyalar bor, shuning uchun bizning mamlakatimizda avlod qadriyatlari amerikaliklar bilan til topishish uchun shakllantirildi.

Shu bilan birga, amerikalik talabalarning fikriga ko'ra, yigirmanchi asrning boshida siz besh avlodni o'tkazishingiz mumkin:

1900-1923 yillarda tug'ilganlar tosh, boules GI - "omon qolganlar avlodi" ga qadar sug'urta qilingan. Bu qadriyatlar 1933 yilgacha saqlanib qolgan. 1905 va 1917 yillardagi inqilob markazida jamoaviy tadqiqotlar, elektrlashtirish. Pratsovitst va vídpovídníst, shuningdek, o'qning daliliy mafkurasi guruch shaklida avlod odamlari.

Ularning ortidan 1923 yildan 1943 yilgacha 1953 yilgacha shakllangan "o'ruvchi avlod" nurida amerikalik xayolparastlarning nazariyasi, jo'jalari va eshitish qonuni vasiyligi ortida taqdiri va o'rganilganligi e'lon qilindi. . Bizda Buyuk G'alaba kuni, Mali Stalinist qatag'onlari va Zruynovaya erining yangilanishi atrofida odamlarning katta oqimi bor. Butun avlodning asosiy qadriyatlari orasida qoidalar qonunlar, maqom, hurmat va ekishdan oldin sabr-toqat bilan boshqarilganligini tan olishdir.

Aholining chayqalishi tufayli bog'langan chaqaloq boomerlar avlodi 1943 yildan 1963 yilgacha tosh paydo bo'ldi va 1973 yilgacha o'sdi. SRCR yorqin "vidliga" ga, kosmosning ildiziga qadar o'sib ulg'aygan, engil super kuch va sovuq ob-havoning namoyon bo'lishi bilan sharaflangan. Ular bosh qahramonlarga o'xshaydi, ular optimistik odamlardir, ular maxsus o'sish va sharobda o'qitiladi, bu jamoaviy ruhni rivojlantirish va jamoaviy ruhni rivojlantirish uchun faqat vaqt masalasidir.

1963 - 1983 rok (vixovannya, aftidan, 1993 yilgacha bo'lgan) - X avlodning tug'ilishi yoki uysiz avlod. Sovuq urushning davom etishi, haddan tashqari uyqu, SNID, giyohvand moddalar, Afg'onistondagi urush - hamma narsa, faxivlarning fikriga ko'ra, odamlarning o'zgarishga tayyorligini shakllantirdi. Ular global norasmiylik va texnik savodxonlikni, shuningdek, individualizm, pragmatizm, pragmatizm, o'zini o'zi yo'qotish umidini tavsiflaydi. Bu biroz kuchliroq va avlodlar soni ko'rinadi, lekin o'smirlar beshta oldinga siljiydi.

Va balog'atga etmaganlar tse yakraz í avlod Y, ular haqida biz batafsilroq zupinitya harakat qilamiz. Rokki xalq "ígrekív" - 1983 - 2003 yillar.

“Hayotda siz uchun bosh nima?” mavzusidagi tajribalar diqqatga sazovordir. Yana bir joyda, bir qator ovozlar uchun, vatanga pragmatik qarash mavjud.

Bu natijalarga X avlodining ustuvor yo‘nalishlari kuchli ta’sir ko‘rsatadi. I shiddat bilan, uning umri qadri o‘sishda, lekin barcha sohalarda siri oldinga intilishdadir.

Men yuqorida aytib o'tdimki, Y avlodiga kuchli oqim, past darajadagi jamoalarning elektron pochta, qisqa xabarlar xizmati kabi texnologiyalarini rivojlantirishga, ularga vaqti-vaqti bilan onlayn yordam berish va ijtimoiy tarmoqlardagi eng yangi media resurslari. media Twitter va boshqalar).

Eng muhim topilgan yoshlarning eng muhim psixologlaridan biri g'olib jamoa bilan bog'liq muammolar muammosi: badbo'y hid darhol ko'p odamlar bilan suhbatlasha oladi, blog mavzusidagi sayt matnini o'qadi va. yangilanishlar ortidagi hikoyalar. Ular orasida televideniye va radio kabi ommaviy axborot vositalarining nisbati o'nlab marta kamayadi.

Rus militsiyasining bolalari

"Rossiya mileniyasining bolalari - tse, mabut, birinchi avlod, chunki qahramonlar, ale, butlar yo'q. Mayli, badbo'y hidning o'zi o'sha avlodlar uchun qahramon va suyukli bo'lib qolsin, bunday bo'lishni xohlamaganlarga ta'sir qilmaydi. - "Rossiyada avlodlar nazariyasi-Rugeneratsiyalar" loyihasi koordinatori Evgeniya Shamis

Kichkina kalamushlar lyudin, yak kolis aytganidek, be-yak_ da balog'atga etmaganlar soatlab salbiy sprymate qiladilar. Keksa avlod, yosh trocha qiyshayganiga qarang va bir soat davomida jangga tashrif buyuring. Va aslida, bu to'qnashuv uslubi, avlod va otalar va bolalarning nigohlari o'rtasidagi farq emas, balki barcha yangi va kichik ko'rinmaguncha, tabiiy saqlanib qolishdir.

Bu achchiq rus yoshlarining aql-zakovati kabi, agar u o'sib borayotgan bo'lsa, o'sha soatda uyg'onish kerak.

Zamonaviy "yosh" - 30 gacha toshli - tobto, boshlanganidek, 1980-yillarning avlodi va 90-yillarning qulog'i. Adabiyotda guvoh ham borki, o‘sha soatda “yoshlar so‘riladi”. U o'zgarishlar labirintlarida g'oyib bo'ldi, chunki ular o'sha paytda bizning yurtimizda ko'rindi. Yo‘qotilgan g‘alaba ham davlat, ham katta avlod uchun edi.

Qadriyatlarning ulkan qayta baholanishi va barcha ideallarning qaytarib bo'lmaydigan o'zgarishi belgilari bo'ldi.

Bunday martabada omadli "yosh" ning qadr-qimmati oddiy aqllarga sig'masdi. Ruhiy zulmga uchragan, noto'g'ri yo'lga olib borgan, hamma narsaga kinoya bilan qo'yilgan, kuchli va to'g'rilar tomonidan o'ldirilgan kimsa. Birinchisi - mutlaq ko'pchilik. Olimpiadaning rossiyalik talabalari tomonidan barcha yangi va yangi o'yinlar haqida hech qanday tovushlar eshitilmadi va ular yosh sportchilarimizning sport yutuqlarini olqishlamadi.

Shubhasiz, muammolar bor: narxlar va dorilar, alkogolizm va alkogolizm. Ale bu erda, go'yo bu qoida, ê o'zining vinyatka. Va, shubhasiz, barcha balog'atga etmaganlarning bir dunyoda ovqatlanishi mumkin emas. Axloqsiz xulq-atvori bo'lgan odamlar qoshlarini chimirdilar va hamma narsa uchun har qachongidan ham ko'proq.

Nutqdan oldin, shu bilan birga, men yoshlarga nisbatan kam tanqidni his qilyapman. Avloddan kattaroq odamlar, u nima haqida, rosum, hayot qanday o'zgarishi, yorug'lik statik emas va odam, lakmus otasi kabi, eng ko'p ilonlarga ta'sir qiladi. Va agar achchiq his qilish mumkin bo'lsa: "Bizda bezori bor", unda, qoida tariqasida, ko'rsatmalarga ko'ra: "To'g'ri, bu bir soatlik bulo inshe ...".

Bundan ham ko'proq odamni o'ldirish uchun isrofgarchilikdan mahrum bo'lishi mumkin edi, achchiq yosh uchun u bo'rttirilgan va sarosimaga aylandi, bundan tashqari, garazd bo'ldi. Internet, video aloqa, sun'iy yo'ldosh telefoni va eng yangi texnologiyalar mutlaqo mobil va mustaqil odamlarni bezovta qilish uchun. Shu bilan birga, qo'shiq kuylash video beat yoshlarning fe'l-atvori va xulq-atvoriga yuklangan.

Ammo, keksa avlod fikriga ko'ra, avlod g'ayratli g'oyadan o'lishga tayyor emas, lekin katta muvaffaqiyat bilan siz yangi narsalarni olib kelishingiz, chegaralarni o'rnatishga kirishishingiz va boshqa g'oyalaringizni kengaytirishingiz mumkin. Hamma narsa arziydi, ichki erkinlik va ongida mehnatkashlar kundalik hayotning jihatlaridan xabardor.

Oldingi avloddan oldin ular yettilikka ega bo'lishdi, keyin esa kareralarini ta'mirlashdi - va ko'pincha ular bir kechada va maxfiy tarzda narxni silkitardilar. Yilning yoshlari gaplashib, o'ylashadi, yaxshi, ehtimol, hayotga bunday harakat, sizning dadangiz uzoq vaqtdan beri ajralib ketgan va robotni sevmaydi. Y avlodi vakillarining ko'pchiligi ham ko'rishni xohlaydi, hatto birinchi marta to'g'ri vibratsiyani yaratmoqchi bo'lsam ham, ular robot bilan ham shunday qilishadi. Ale, takror aytaman, o'z vinyetimning qoidasi bo'l.

"Kuboklar yaratish"

Y avlodining yana bir nomi - "kuboklar avlodi".
Butun atama sehrli faoliyat turlarida, shuningdek, hayotning boshqa sohalarida achchiq xarakterni namoyon qilish tendentsiyasini anglatadi, bu imkoniyat va rivojlanish bilan belgilanadi, ba'zida bir necha marta "do'stlikni qayta yozaman" va men. "Sevgili uchun" rolini o'ynayman

Robot o'qituvchilarining tajribasi shuni tasdiqladiki, korporativ madaniyatda yosh avlod o'zini shunday namoyon qiladi. Ularni ishga olganlar, yoshlarning ota-bobolaridan tozalanganiga havas qilishi, badbo‘y hidi go‘zal bo‘lishga ishtiyoqi, navpaki emas, robotlarni o‘z hayoti uchun o‘ylashi, degani. Biroq, pracezdatny hidi, men robotlar va qabul qarorlar ko'proq qismi bilan bir qatorda istayman, tez-tez go'zal g'alaba yomon ish soat uchun vvazhayut.

PricewaterhouseCoopers kompaniyasi eksperti Svitlana Kulganek Y avlodiga robot o'qituvchilarni qo'yish mavzusida tsikava taqdimotini taqdim etdi.

Pratlarning baxtli bozorini ifodalovchi yoshlar faol rivojlanish uchun o'nta raketaga ega. Bu avlodning asosiy xususiyatlari quyidagilardan iborat: yigitlar robotlarga emas, balki yangi narsalarga e'tibor qaratadilar, buyuk megapolisdan va erlar erlaridan uzoqlashishlari, robot o'qituvchilari haqida aniq deb o'ylashlari, shakllanishi. ko'rinishlar. Men “shunchalik talabchan” tamoyili tufayli hidlamoqchi emasman, hidlagan odamda hid kerak.

Qiziqarli ustuvorliklar va qiyshiq qiziqishning paydo bo'lishi - Y avlodining o'qi, asosiy, asosiy o'ziga xos xususiyati.

Gravitatsiya, qoida tariqasida, Iksi kabi fundamental bilimlarni yashirmaydi va ularning ko'pchiligi ba'zi sohalarda bir soat go'zal rivojlanish uchun vvazhayut. Hidi yuqori darajadagi murakkablik, ko'p qirrali va tez moslashishdan kelib chiqadi. Shunga ko'ra, 23 yoshgacha bo'lgan bagatoxlar amaliyot bozorida o'zlarining xatti-harakatlarini aniqlash va bilish uchun ko'pincha mutlaqo boshqa sohalarda ta'lim bo'yicha bir nechta diplomga ega. Dunyoning o'rtasida qisqa muddatli qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslari allaqachon ko'proq talab qilinmoqda, bu sizga bir soatni tejashga yordam beradi, chunki badbo'y hid juda qadrlanadi.

Men Y avlodi vakillarini xohlayman - bu oziq-ovqat bilan ta'minlangan odamlar uchun juda muhim, badbo'y hid "yaxshi o'rtoqlar" bo'lishni kutmaydi va biznesning eng mashhur sohalarida o'zini bilish, qandaydir mustahkamlik, poklik bo'lishi odatiy hol emas. , xizmat, va'dalar. Ular sog'lig'i va yoshlarning yangi texnologiyalarga bo'lgan muhabbatiga ishtiyoqlidir, bu har bir X avlod uchun juda ko'p, kommunalar va IT bilan bog'liq kasblarni egallash oson. Xuddi shunday, qo'llab-quvvatlash va yangi sohalarni qondirishdan tortishish hali ham katta raqobat yo'q.

Voyaga etmaganlar voyaga etmaganlar haqida

Mutaxassislikni rivojlantirishning hozirgi tendentsiyalari nuqtai nazaridan zerikib, u hali ham tsikavoga aylandi, ammo yoshning o'zi qanday qilib o'zini tavsiflashi mumkin? Va uning bir laynerlarining xatti-harakati kimni qoniqtiradi? Men uzoqdan ko'rishim mumkin bo'lgan o'q:

Olena, 19 yoshda

Bir oz yosh, Lyudina yaskrava, dinamik, mustaqil, mustaqil, doimiy ravishda Rossiyada perebuva, hazil. Kundalik talabalar bazhannya navchatsya bo'lishi mumkin, kim bir kun uchun vlashtuvatsya bo'lishi mumkin, deb tsikava robot, shuning uchun didus deb otalari, buvisi dan yotib emas. Bagato hto zvinuchuê voyaga etmaganlar passivlik va harakatsizlikda. Unday emas. Kunduzgi soatdan oldin hozirgi talabalar ovqatlanishga tayyorlanishadi va ular dadaga yordam berishlari mumkin. Men ham, do'stlarim ham buni qabul qilaman.

Kirilo, 30 yoshda

Baxtli yoshlar, ayniqsa podlitki, har doim alohida e'tiborda: yaskrava kolorova vipiti pivosini jalb qilish uchun reklama; vidomy aktyori chekishga chaqiradi, barcha muammolarni hal qiladi; ígrovy avtomat wiklikaє sprague oson pul Bola charchamaydi, psixika bunday nutqlarga yanada sezgir. Doimiy ravishda o'zingizni nazorat qilish, aldanmaslik, kompaniyani isrof qilmaslik kerak ... Men o'z uyimda noyob bo'lishim shart emas edi, natijada men chekishni tashlay olmayman 10.

Sergey, 25 rokiv

Yoshlar, menimcha, bir vaqtning o'zida oson bo'ladi. Men quriladi, lekin kun oxirigacha qolgan avlodimiz o'z maqsadini va kelajak uchun aniq rejalarini tushunmadi. Bu mumkin, dunyodan tashqaridagi beqarorlik tufayli bog'langan va vaqti-vaqti bilan hech kimga qoldirilmasligi va ko'rinmasligi mumkin.

Kira, 18 yoshda

Yoqim bi hozirgi avlod bilan bezovta qilmadi, bir narsani yodda tutish kerak: o'sha soatda qo'ng'iroq qilish uchun biz ota-bobolarimiz bizga olib kelgan eng yaxshi narsalarni farzandlarimizga etkazishimiz mumkin. Ikki qadimiy nutqni ko'rganda ham: boshimizdagi osmon va qalbimizning yoshligi. Birinchilari hamma uchun bir xil darajada muhimdir. Va siri hmarisiz osmonga sakraganning holiga voy, va butun qalbi uchun tirik toshdan mahrum.

Ganna, 29 rok

Yaxshi, yakísny "conflikt" myzh podínínívyvívav zavzhd. Aytish mumkinki, umuman olganda, bu normaldir, hatto ochiq-oydin bo'lsa ham, manfaatlar, qadriyatlar tizimi va boshqalarning aniq belgisi mavjud. Ammo bu erda to'xtatib turishda eng muhim narsa butun axloq, ma'naviy qadriyat va axloq ekanligini anglatish zarurati tug'iladi. Xuddi shu toifadagi nining yoshlari katta avlod homiyligida (kapital ularning qo‘lida) alkogolizm, giyohvandlik, jinsiy sanoat, larzaga keltiriladigan narsalarga olib ketilishida aybdor emas. Bu, shuningdek, yolg'on aybdor yagona qismi, chunki mamlakatda bu sof eng zamonaviy, ulkan va axloqiy mafkuradir. Lyudin, umuman olganda, va hatto yosh avloddan ham ko'proq, mafkuraviy yo'naltirish va hayotning muhim tamoyillarining ko'zga ko'rinadigan konturiga bo'lgan ehtiyoj.

Aqldan ozgan, yosh avlod oldinga va orqaga ketishi mumkin. Garchi ular energiyaga ega bo'lsalar ham, ular bilish uchun ozgina qoldiradilar. Xuddi shu soatda, taxminan, keyingi avlod haqida ham aytish mumkin: hatto hid paydo bo'lishi mumkin (ijobiy kutmang) yoki hatto energiya yo'q.

Y avlodi - bolalar, men har doim xohlayman. Stink o'sha qiyin bo'lmagan robotning ish tartibiga dosh berishga tayyor emas, men robotni o'zini o'zi anglab etishiga yo'l qo'ymoqchi emasman. Xushbo'y hid infektsiyani buzmaydi, lekin bir vaqtning o'zida, bu keyingi uchun foydalidir, lekin kelajakka hozirgi sabr-toqat. Men mexanizmda tishli bo'lmaslik, slaydni unutishni xohlayman. Cherkovni qo'ymang, balki ma'bad quring - men xohlagan narsamning o'qi. Men tsikavoda yashashni xohlayman, men buyuklarning bir qismi bo'lishni, chogosga erishishni, o'sishni va rivojlanishni, o'zim atrofida o'sishni va o'sishni xohlayman va shunchaki bir tiyin ishlab olishni xohlayman. Hidi boy pratsyuvati bo'lishga tayyor - aql uchun ale, yaxshi portlash, kimni xursand qilishni jonlantirish uchun.

Zodiak belgilarining chalkashligi va odamlarni butun xulq-atvoriga singdiradiganlar haqida abadiy gapirish mumkin. Va bizning sprynattya ichiga oqib kelganlar haqida o'qi xalqimizning vaqtlarini nishonladi, bu to'qnashuv emas, balki o'qish uchun yanada chiroyli.

Baholash

Nega zodagonlar uchun muhim, ular qanday avlodga berilgan? Bu milíniali kimlar? Nima uchun varaqni telefonga emas, pochtaga yuborish chiroyliroq? Barcha razpovimo haqida, polichkah va razvinchuemo myfi taqsimlanadi. O'qing!

Pokolinnya Igor: buni qanday qilish kerak, jinsiy aloqada bo'lish va nima uchun aytmaslik kerak

Milenial (Y avlodi) - 1981 yildan 2000 yilgacha bo'lgan odamlarning butun avlodi. Igor avlodi o'sha paytda shakllantirildi, chunki Internet ommaviy axborotning asosiy manbaiga aylandi.

Oldingi avlodlarning boshida yunonlar boshqa sohalarda hissiy va professional tajribani olib qo'yishlari muhim, shuning uchun ular yaramas sinf bilan yaxshi ish olib borishadi va ular uchun "buyuk rejissyor" maqomi bu emas. kintsev meta. Robotni kuchli uloqtirish hissiy qoniqish keltirmaslik uchun, bu shunchaki yaramaydi. Salom, uni printsipial deb atash mumkin emas, iloji boricha tezroq hayotni maksimal darajada olish. Birinchi navbatda, ular yosh avlodni kuchli dasturlashtirib, ularning pratsi bozorida qiymatini sezilarli darajada pasaytiradi. Joden robot-o'qituvchi bo'lib, u kompaniyadagi beqaror sportchining ukasi sifatida ko'rilmaydi.

O'sha paytgacha Y avlodining o'rta qismi ko'pincha "o'zlarini silkitib qo'yayotganini" bilishadi - hech qanday ambitsiyalari, robotlari yoki istiqbollari yo'q odamlar. O'zining bir oz poklikannyasi kelajakda ahamiyatsiz bo'lishi mumkin.

Agar hazilda bo'lsangiz, ming yillikni qanday o'g'irlash kerak?

O'pkangni bos. Bakalavr, magistratura, aspirantura, vyshchaning do'sti, tepalik ustidagi navchannya. 33 ta diplom, ale niyakogo novozvid Hamma narsa yaxshi, abi pratsyuvati emas.

Nega badbo‘y hid havoga dosh berolmaydi?

Hammasi oddiy - million o'sishdan qo'rqadi. Xulq-atvorni rivojlantirishni xalqaro qo'llab-quvvatlash (IJBD) oldingi sessiyasi bo'lib o'tdi, bu bugungi o'quvchilar so'nggi avlodga qaraganda kamroq qarib qolishdan qo'rqishlarini ko'rsatdi. Otalardan yaxshi yashashni hidlaydi, men bu bolalarga ega bo'lishni xohlamayman.

Yurish sezgir, scho milioni baiduzhi oldin jinsiy aloqa. Tse ..

shunday chaqirmang. Baydujining badbo'y hidi xirillaydi va undan ham yaxshi. Jinsiy aloqa qilish mumkin bo'ldi. Men bizga har ikki tomondan ichimlik beraman va shimsiz yaxshisini olish uchun siz barda elektr ta'minotini to'g'ri shakllantirishingiz mumkin. Old avlod taxminan uchun jinsiy bunday mo'l-ko'l qaynab yo'q oldin, undan oldin, badbo'y hidi yunonlar quyida, yetti oldin boshlash uchun itarib. Qiz uchun, his-tuyg'ular va barqarorlik bilan bog'liq bo'lgan hamma narsa muhim, shuning uchun sherik tanlashning hidi vakolatli va bir kechada jinsiy aloqa uchun o'zgarmasdir. Navit Tinderning g'olib odamlari boshning orqasiga jinsiy aloqada bo'lgan boshni qo'ymaslik. Stinks bir tsikavy sp_vrozmovnik bilish aqlli, va tilo charchagan emas kim.

Nega igreki qo'rqishi kerak?

Hid sizning zukkoligingiz va yo'qolgan soatingizning narxini biladi. Jadvallar grafigi va hamma narsa uzoq vaqtdan beri moodboardlarda tasvirlangan. Mileniali tez-tez qimmatga tushadi, sotsialistik uchun suratga tushadi va men hayotdan nimani xohlayotganimni aniq biladi. Butun qo'shiqdan bu yilgi badbo'y hidni oling.

Y avlodi bahsli avlodlardan biridir. Mintaqada millionlar o'rtasida ambitsiyali va o'z manfaatini ko'zlaydigan vakillar paydo bo'ladi yoki xuddi shu soatda, hid mutlaqo qo'rqmas va befarq bo'lishi mumkin. Har qanday kompaniya uchun haqli ravishda "oltin turmush o'rtog'i" deb ataladigan haftaga to'plam keladi. Shunday qilib, pratsyuvati allaqachon mumkin.

Z avlodi: “Raqamli odamlar”dan qanday foydalanishim mumkinligini bilaman.

Z avlodi - bu taxminan 1995-2000 yillarda tug'ilgan odamlar avlodini tavsiflash uchun ishlatiladigan atama. Odamlar tom ma'noda texnologiyalar bilan ulg'aydilar va bolalar tetrisi, telefoniya, planshet kompyuterlar va kompyuterlarni qo'llariga o'tkazishga yo'l qo'ymadilar.

Zeti nabagato shvidshe ma'lumot obroblyayut va muammoni hal deb atalmish nurda yashaydi. Bu aqldan ozgan, tsya bagatozadnyst bu operatsiyalar bilan bir-biriga bog'langan, yordamchi gadjetlardan qanday qilib hidlanadi. Uni qo'lingiz bilan yozing, o'ng qo'lingiz bilan multfilmlar kabi google-da toping va qo'shimcha ovozli buyruq uchun rezyumeingizni Google'dagi dunyo kompaniyasiga yuboring. Adolatning hidi juda bolalikdan kompyuter texnologiyalaridan foydalanish uchun yomon emas.

Bir vaqtning o'zida oltmishta bola, muallifdan, birinchi avloddan gadjetning yordami uchun gadjetning eng samarali ishlashi. Hníy Priority - Shvidkíst, zetív talablari cínuvati yak spívrobítnikív keng doiradagi rahbari.

Qachon tsomu ê poboyuvannya.

Z avlodi bilan kimda muammo bor?

Noxush hid amaliy. Ta'limga salomatlik tuyg'usini bermang, ixtiyoriy ravishda xususiy kursdan o'tishni xohlamang va dunyodagi intizom haqidagi bilimlarni hisobga olmang, balki rivojlaning.

Zeti loyihalarni unchalik hurmat qilmaydi. Tse nabridaê. To'liq bo'lmagan robotning hidini yo'qotmaslik uchun uning grafigi parallel xodimlar bilan almashtirilishi kerak, masalan, "qayta yozish" hurmatini shakllantirish.

Chini so'rmang. Maqola bo'yicha buyurtmani pochta orqali yuboring va tahrirlang.

Ramkalarni olishlari kutilmaganlar, bu yil X, Y va Z avlodlari haqida bir oz bo'lishi mumkin, deb o'ylaydigan odamlar, bu degani? Spívpratsí oldin qilish kerak, bu qanday odamlar? HR-fahivts g'oyasiga ko'ra, nazariya xodimlar va boshqaruv uchun keng kordonlarni yaratish uchun yoshdir.

Oziq-ovqat dati narodzhennya

Birinchidan, Amerika Qo'shma Shtatlaridan ikki kishi, Nil Xov va Uilyam Strauss 1991 yilda yangi g'oyalarning o'ziga xos xususiyatlari haqida gapira boshladilar. Xushbo'y hid nazariyani puchga chiqardi, chunki u keksa avlod odamlarining qadriyatlari haqidagi qarashlarga asoslanadi. Bulvarning ko'rsatkichlari soni, masalan, iqtisodiyot va siyosatdagi vaziyat, to'xtatib turishning texnologik rivojlanishi va boshqalarni umumlashtiradigan sabablar. O'nlab soat o'tgach, nazariya amalda qolib keta boshladi, chunki Von biznes sohasida yanada samaraliroq edi. Hozirgi nazariya tez-tez tuzatilishi kerak.

Vikova nazariyasi uchta asosiy omborni (X, Y va Z avlodlari) va bitta qo'shimcha omborni (baby boomers) o'z ichiga oladi. Ma'ruzalarni o'qish oson.

Chaqaloq-bumeri

Baby boomers toifasidan oldin 1943 yildan 1963 yilgacha tug'ilgan odamlar bor. Qoida tariqasida, badbo'y hid, kollektiv pratsi va jamoa gri. O'z-o'zini rivojlantirish ular bilan birgalikda o'sib boradi, xuddi jamoaviy maqsadlarga erishish uchun.

Baby boomersning to'qson ko'pchiligi nafaqaga chiqqan, men buni xohlayman, bu to'g'ri. Rossiyadagi odamlar sinfining o'ziga xosligi havas qilsa arziydi.

X avlod

X avlodi - 1963 yildan 1983 yilgacha tug'ilgan rok odamlari. Guruch yordamida bunday guruch faqat o'ziga nisbatan aqlli rozrahovuvati, muqobil ravishda, chalg'ituvchi, yorug'likni ko'rganlar haqida ma'lumot, tebranish va o'zgarishga tayyor. Katta raxunkning orqasida bir xil toifadagi odamlar bir xil, chunki ular individual muvaffaqiyatga erishishni osonlashtirishga qaratilgan. Hamma toshlarni cho'zgan, bir to'g'riga tegib turgan mashinaning sassiq hidi.

Y avlodi

Y avlodi - 1983 yildan 2003 yilgacha tug'ilgan odamlar. Їhnê rozumínnya tsіlespryamovaností deb uspíshností vídríznyaêtsya: da bílshostí vipadkív ím emas podobaêtsya pochinati profesíyne nizhchih stupenív ning zrostannya, rozrahovuyuchi uchun o'sha kíchatív.schovis. Asosiy í̈xníy tashkiloti - bu uzluksiz o'sishning narxi. Narxi katta emas.

Biroq, tanqisligi tez-tez bir vaqtning o'zida ba'zi mintaqalarda axborot va professionallik maksimal darajada oqlash mumkin, chunki tsix xalqi uchun faqat chomusda faxivtsy bo'lish mumkin emas. Pokolinnya Y ê Men yaxshi biznes uchun umid qilaman, chunki visoka texnik savodxonligi kuchidan, bazhannya pratsyuvati soatdan keyin va bilimga sip.

Bu erda siz deyakie fakhivts so'zlari uchun, masalan, "Ekspert Rinku Pratsi" notijorat hamkorlik direktori o'rinbosari Mixail Somkin va QQS "MDM Bank" xodimlari bilan mutaxassis Olga Pavlovoy, qo'shishingiz mumkin, ular ishlaydi. o'n barobar kuchliroq.

Z avlodi

Qolaversa, 2003-yilda tug‘ilgan tosh, Z avlodigacha ko‘tariladi. Ko‘pchilik erta ketishadi, bir qarashda professionallikni bir qarashda baholaydilar. Va menga bunday dalillarda ustun bo'ladigan qadriyatlar haqida gapirib bering, bu darhol aqlsizlikdir.

Ko'pincha barcha ma'lumotlar kerakmi?

"Kadrova Polyvannya"

Agar siz sportchilar uchun "sevgi" ni to'g'ri iste'mol qilishga borsangiz, u holda siz XYZ avlodi haqida biladiganlarga o'tasiz, inson resurslaridan odamlarning zodagonlariga kerak va HR "Inson, Resurslar" degan ma'noni anglatadi scho lyudina bu erda rol o'ynaydi.

Baxtli HR-fakhivtsívning Uvaga inson imkoniyatlaridan tobora ko'proq g'azablanmoqda. Asosiy boylikka aylangan kompaniya va korporatsiyalarning moddiy bazasi emas, balki ruhlarning salohiyati.

Krym, kadrlar bozorida abituriyentlar uchun kurash ko'proq pishirildi va u bilan omon qolgan sifatida borish uchun terining iqtidorli vakillarini avloddan-avlodga yaxshi aqli yetmagan joyga surish kerak. Bundan tashqari, mintaqadagi odamlarni bir xil miqyosda baholash, hatto ular "o'z hayotining roboti" haqida diametral qarama-qarshi bayonotga ega bo'lsa ham, qabul qilinishi mumkin emas. Birinchi sportchi XYZ avlod nazariyasiga qaraganda aqlliroq bo'lishi mumkin.

Sizningcha, teri avlodi uchun maqbulmi?

Kadrlar bilan ishlang, aqlli bo'lish kerak, toki keksa avlod vakillari iste'molchining onasi bo'lsin.

Barqaror ta'minoti bilan Baby-boomers yak avlod ê farovonligi, bosh darajasi, samaradorligi bo'yicha. Bu erda eng barqaror aql eng katta ahamiyatga ega va odamlar sonining motivatsiyasi mumkin, moddiy xarajatlarning tubiga borish mumkin emas.

X avlodi uchun asosiy motivatsiya - bu bizning robotimizning barcha tafsilotlari haqida yaxshi va taniqli bilimlarga xizmat qilishdir. Buning ustiga, motivatsiya sifatida, maxsus rivojlanishni yaratish jarayonida vaqt o'tishi bilan ko'proq moslashuvchanlikni qo'lga kiritish tavsiya etiladi. Agar siz oziq-ovqatning moliyaviy tomoni haqida gapiradigan bo'lsangiz, unda X avlodigacha to'shakda bo'lgan odamlar uchun eng ko'p ish haqi belgilab qo'yilgan va g'alabalar uchun tijorat rag'batlantirish tizimi ular uchun ijobiy his-tuyg'ulardan ko'ra yomonroq emas.

Vrahoyuchi Y avlodini qiladiganlar uni "hayoliy avlodlar" deb atamaydilar; Y avlodi uchun asosiy turtki - bir tiyinlik vino shahriga xizmat ko'rsatish, byurokratik "muammolar" va texnologik omborning mavjudligi, masalan, yuqori texnologiyali o'rnatish mahoratining namoyon bo'lishi. Bundan tashqari, agar tashkilot yangi texnologiyalarni taqdim qilmasa va robot jarayonlari optimallashtirilmasa, u ariza beruvchilarning butun kompaniyaga bo'lgan qiziqishini va ulardagi faollikni salbiy baholashi mumkin.

Eng yosh Krym, Y viddaê avlodi Men bu tashkilotlar orqali o'taman, ular uchun eng kam to'siqlar va to'siqlar. Bu erda atmosfera ta'sirchan emas, hamkasblarning vilny uslubi muhim ahamiyatga ega, zvichny uslubidan foydalanish qobiliyati juda muhimdir. Va bundan ham chiroyli bo'ladi, chunki kundalik hayotning ishi nagaduvatime gru, hatto kompyuter o'yinlarida viroschene avlodi.

Nima uchun wrahowuwati muhim?

Kozheny vilny o'z fikrlarini dotrimuvatisya, va siz yovuz "kazkoy" bilan XYZ avlod nazariyasini hurmat mumkin qanday ko'p, varta uvagi emas. Biroq, u kompaniya bo'ladimi, men hozirgi tendentsiyaga rioya qilishni xohlamayman (bu kompaniya kabi, men hamma narsani vira ichida olaman), menda juda ko'p rivojlanish bo'ladi. Bu Olga Pavlovaning boyligi haqida o'ylash uchun yaxshi ma'lum, HR-fakhivtsi vrahovuvati manfaatlari va X, Y va Z avlod chaqaloq boomers xususiyatlari uchun shubhasiz aybdor emas edi. Bunday kompaniyada X X-chi uchun zarur emas. avlod. Ideal holda, vaziyatga aralashish uchun, yak lyudin-X keru, nuqtai nazariga ko'ra, odam-Y, hayvon sifatida.

Tegishli hurmat avlodini tushunish nazariyasi paydo bo'lishi bilanoq, korxonaning katta miqdordagi salbiy merosi bo'ladi, chunki amaliyot bo'sh lavozimga qabul qilinadi ko'pincha muqarrar lyudin ekanligini ko'rsatish uchun. Tez natija uchun Pragnochi, kadrlar xizmati xodimlari arizachini shablondan "olishlari" mumkin, ammo xuddi shu maqsadda kompaniya, ota-bobo va erkakning rad etishi bilan, u uning nomzodini qo'lga kiritib, olishi mumkin. odamni shukati yangi.

Shubhasiz, XYZ avlodi nazariyasi tamoyillariga asoslanib, kompaniya faqat maxsus va professional xususiyatlarni baholash, yig'ish va tahlil qilish uchun bir soatdan ko'proq vaqtni olishi mumkin yoki buning natijasi, hatto kompaniya ba'zi strategiyalarni rad qilishi mumkin.

víkíkívívívívíonnívívívíyu sít svítuvívítívuyu nazyuyu kadrlar, shuningdek, abituriyentlar nazariyasi. Ariza beruvchiga ma'lumotni to'g'ri etkazish mumkin, agar arizachi buni oqilona deb hisoblasa, chunki buning sababi maxsus ko'rsatkich emas, balki kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlarining to'g'riligini bozorning o'ziga xos xususiyatlari bo'lishi mumkin. Ungacha avlodlar nazariyasi haqidagi bilimlar odamlarning o‘ziga yordam beradi, chunki robotlar hazilda to‘xtab, ishini tezlashtiradi va katta kanalga kirmagandek yangi kanalga tusha boshlaydi.

Korporativ madaniyatga kelsak, XYZ avlodi nazariyasi tegishli daraja bo'lish bilan to'ldiriladi va hatto avlodlarning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, kompaniya vakillari uchun muhim bo'lgan ushbu qadriyatlardan xalos bo'lish mumkin. Ale va ínteresi reshti, yovuz, zavdit vrahovuvatisya.

Xodimlar xodimlarni yollashning an'anaviy usullari ustida ishlashda aybdor va bu jarayonda yangi tendentsiya uchun hatto kompaniya eng samarali strategiyalarning turg'unligini ushlab turishga muvaffaq bo'ldi va shuning uchun men oxirgi soatni bilishim mumkin.