世代-その時間の歌の期間に生まれ、自分で試してみた人々のグループは、おそらく同様の価値の、歌と来ることの非常に特殊なものの静けさを流入させました。 私たちはすべての要因について考えているわけではありませんが、パフォーマンスは不快ですが、匂い自体は私たちが行動を開始する理由に富んでいます：私がどのように指揮を執り、最後の対立、精神、発達動機、私がそれを買うつもりの方法。

社会学者はX、Y、Zの世代を見ています。記事を読んだ後、あなたは以前に見られた人々と、cychグループの皮膚の特異性があることがわかります。 明らかに、巧妙にのみX、Y、Zの生成を見ることができます。しかし、それらの皮膚には特徴的な兆候があり、その背後には1種類の悪臭があります。 XYZ生成の理論は、現在ますます一般的になっています。 読者に支持されて、それから学びなさい。 主に最も古いグループから、私は生成の理論を見ます。

ジェネレーションX

すべての人々、1965年から1982年までの期間の人々リック。 この用語自体は、英国のプレゼンターであるジェーン・デバーソンと、ハリウッドのレポーターであるチャールズ・ハンブルットによって提唱されました。 彼らの創造性であるPodeの作家からそれを借りて、彼らはそれを「荒野の嵐」、アフガニスタン戦争、コンピューターの耳、PershaChechenskyに挿入しました。 毎時、人々の岩の大衆は、Z世代だけではないY世代に育てられます（残りのbuvとプロジェクトが欲しいです）。 文字Xは、YとZの生成によって1時間使用されます。

ジェネレーションXの代表者の特徴

米国の人々Xはzzvychayquietと呼ばれ、人生の人々の不況の時期に生まれましたが、人口統計学的なvibuhuを書くように指示されました。 1964年ロックジェーンデバーソンはプレリリースを開催し、それについてイギリスの少年がなりました。 彼らは名前を変えないので、彼らがするまで嘘をつくべきであり、relіgіynіではなく、楽しみまで親密になり、父親を気にせず、女王を愛さない人々のようでした。 ウーマンズオウンマガジンは、公開された結果を更新しました。 Todi Deversonは、CharlesHumblettの本を見にハリウッドに行きました。 「ジェネレーションX」と名付けます。 カナダの作家、ダグラス・コープランド、効率的に名前を付けます。 あなた自身のニックスがyogoに勝ちました。 Pratsya Copelandは、1960年から1965年の間に生まれた人々の悩みと恐れに捧げられています。

ジェネレーションY

世代の終わりまで、らせん状のdzherelaとして若い人々を連れてくることは可能です。 一つは、1980年代の耳から来たすべてのものと同じです。 Іншіvvazhayut、scho thecordonは1983年から1990年代の終わりまで開催されました。 そして、dehtoも2000年代の耳をつかむでしょう。 別のオプション（mabut、nibilsh perekonliviy）-1983年から1990年代の終わりまで。

これは、1〜3個の岩石を剥奪して生まれた個体が2人いることを意味し、次の世代に育てることができます。 ある日生まれた二人が若い世代に存在するかもしれないというのは真実にもっと似ています。 Tseは、人々の成長、技術的、教育的、社会的可能性の真ん中にある文化的文脈に横たわっていました。

上昇、ジェネレーションYの力

「ジェネレーションY」という用語は、AdvertisingAgeという名前で雑誌を宣言しています。 ヨグの代表者の目線の形で、SRSRの崩壊を挿入したこと、圧倒的、テロ、90-ti、viyni（Chechnya、Iraku、およびіn。）、危機の国際金融文化、トレントトラッカーの保護と生命の発達の欠如、インターネットとモバイル接続の発達、ソーシャルヘッジホッグ、コンピューターテクノロジー、ビデオ、フラッシュモブカルチャーミーム、デバイスの進化、オンラインゲーム。

基本的に、世代によって特徴付けることができるのは、デジタル技術を学ぶプロセスと、ミリニウム（新千年）の哲学的パラダイムです。 それまでは、新しいラウンドは保守的でリベラルな外観の特徴でした。 Mabut、nayvazhlivishe-古い人生における彼らの代表からの移行の実用主義、しかしほとんどの場合、新しい若者の概念（憂鬱な人々から解放されていない）。

今日の社会学は十分な食料を供給しているので、あなたは成長して成長します。 ラリー・ネルソンは、ジェネレーションYの代表者たちに、仲間のネガティブな尻を突き刺させましたが、昔の生活の甲状腺腫を引き受けるのに十分な速さではありませんでした。 Tseは、一方の側から見ると、本当に論理的です。 ただし、それだけです。迷子にならないのは、まだ音楽を演奏している人だけです。 ユージニア・シャミスが始まりましたが、Yの世代はヒーローの母親ではなく、アイドルに抗議しますが、世代の代表者は新しいもののヒーローになります。 同様に、Yに行く人々は、特別な方法で、企業文化に行きます。 ロボットの形で変化と結果を浄化するために匂いを嗅ぎ、厄介なグラフを作成し、ロボットの話をやめて、あなたの人生に行きましょう。 悪臭は知性があり、人生はより機敏で美しく、階層は非常に多くの知性です。

Z世代

やがてジェネレーションYは、2000年代初頭より前に生まれた人々も連れてきました。 そして、大学の雑誌や教授の数が少ない時期に、「世代の木」の孤独を認識して、大学の雑誌や教授がたくさんいるとしたら。

Z世代-1990年代と2000年代の穂軸で生まれた人々。 社会的および哲学的な光、経済危機、モバイル技術の開発に関与するために、インターネット2.0が統合されました。 ヨギの代表は、唯一のYであるジェネレーションXの子供たちを受け入れます。

新世代の原理的な力

原理は、ハイテクが血中にあるという事実における新世代の力です。 彼らと一緒に、Yの代表者を訪ねないで、そもそも格闘することは不可能です。ポストモダニズムとグローバリゼーションの時代の全世代の人々。 ヴォノは彼らの前に、時間の近くに米を蓄積しました。また、すでに見えていたが、正確にはヘビに休まなかった米も蓄積しました。 10〜20個のロケットで良くなります。 「目覚めの材料」を保護することは、rarchії、無礼、ナルシシズム、エゴイズムの拒絶です。

Z世代で考えられるシナリオ

世界の人々のイメージ、インテリジェンス、ニーズの裏側を見るのは簡単ではありません。 全体として、私たちが30代を見ているのは、その日の終わりまでではありません。 デンマークの時間に働くことは、病気を引き起こした後、ナルシシズムとその世代で告発され、クロックスをメイバットの不均衡な生活スタイルに崩壊させることを恐れてのみ可能です。 新しいロボットにとって、ロボットは、創造的な満足感、7つの特別な感情の根源である疑わしい猥褻さの特徴であり、停車中のわいせつなことに感銘を受けた人ではなく、自己意識の気取らない長老であること、..。 Z世代ではネガティブなシナリオが考えられます。

バガトは1時間以内に片付けることができます。 全世代の最年長の代表者は18歳を迎えました。 しかし、悪臭はvzhekoristuyutsya不潔な栄光です。 マーケティング会社とZMIは退屈だったので、世代は「ekranozalezhne」であり、彼らが持っている尊敬の集中はがらくたです。 彼らの肩には、光への呼びかけと過去の恵みを正す必要性もあります。

重要なことに、生成の理論は、ほとんどの場合、十分な科学的精度であり、エンタングルメントのプロセスへの前奏曲です。 Tsestosuєtsyaの最初の科学記事。 世代の理論、ステレオタイプの作成、予測をテーマにした最近の話がたくさんあります。 Z世代の代表者は、そのような不公平な利害関係に値するものではありません。 同時に、このグループは人口の4人近くになり、2020年までに人口の40％近くがそこに住むようになります。 そのため、企業にとって世代を意識することが非常に重要です。

「8秒フィルター」

最近の報告の結果、Z世代から尊敬のささいなことが最大8秒経過したことがわかります。 悪臭は、些細な時間以上zosereditsyaになることはできません。 ただし、「瞬時フィルター」についてもっと早く話すのは正しいことです。 全世代の代表者は、彼らが単にベズメジノであり、時間の軸がまったくなかったという光の中で育ちました。 悪臭自体は、非常に迅速な評価と素晴らしい情報交換の必要性に適応しました。 モバイルアドオンとインターネットの悪臭はセクションとタブに悪臭を放ち、最も人気があり最も人気のあるコンテンツが選択されます。

キュレーターをフォローする

全世代の代表者がキュレーターをフォローします。 あなたが目を覚ますと、それが最も適切な情報であり、最も美しい製品であるならば、匂いはそれをします。 オプションからの潜在的な振動を変更するには、Zを生成するためにすべてのツールが必要です。

しかし、グループはその尊敬する人々を尊重しているので、代表者には権利を与えられ、さらに良いものを与えることができます。 当時のインターネットは、vivchatiglibokoとdiznavatisyaのトピックを彼らのワンシンカーからさらに豊富にヤクすることを可能にします。

1時間の調整の全世代のレーダー、それは価値があります。 あなたの尊敬を勝ち取り、いくつかのフィルターを追加するために、そして心配を保存するために、死にそしてtsikavimiにさえ否定性をもたらすように。

社会的関係

ジェネレーションZのメディアは、社会的に重要ではない、メレザのメッセンジャーのグループのように描かれることがよくあります。 高齢者は賢くなり得ず、若者はオンラインで1時間過ごします。 しかし、傲慢な悪徳を生み出すためには、ケルバティを即座に専門的に取り、ズームを現実に適合させ、同時に見るために必要です。

ソーシャルメディアの注入

特別な機会にZ世代は、ソーシャルメディアの助けを不正確に受け入れ、つかみます。 ここで重要な会話が見つかり、ワンライナーに圧倒されます。 ソーシャルメディアの追加の助けとして、講堂が満足されていることを確認し、紛争のリスクを変えるための多くの特別な機能があります。

プロフェッショナルレベルのジェネレーション「z」は、ジェネレーションYを通過するネガティブなステレオタイプの前にさらに敬意を表して配置されます。

Z世代は、2つの力の間に位置しています。特別なブランデーになるにはソーシャルメディアが必要ですが、代表者が正しい人がソーシャルメディアを開始することは望ましくありません。 Tі、zの生成まで維持するために、停止の停止を防ぐために、私は職業の意味で区別されたくありません。

Pidpryamnytsky精神

Z世代メディアは「pіdpriєmnitskiy世代」とも呼ばれていました。 同時に、あなたはあなたのスタートアップのバザンニїхніхの代表者に夢中になり、企業のルーチンに行き詰まらないようにする必要があります。 自分でロボットの値段を知りたいのなら、Zグループの人たちがユニークなスタイルを使っている人がたくさんいます。 悪臭は実用的で実用的です。 Pidpriyamnytsky精神、nibitoはїmを誘惑しました、-tse、shvidshe、視覚の自由なメカニズム、chiステータスの豊かさの理想的な追求。

Yの世代は、グループ内で成長が見られなかった人々から批判されることがよくありましたが、Zの代表者は前もって計画を立てたいと考えています。 X（個人主義、つまり自分でお金を払うこと）に横になっている父親は、彼らにたくさん押し込まれました。 グループYのサポーターに抑圧された恩赦の悪臭を嗅ぎたい。

詐欺的なトラブルを取り除くために、私は成長する領域でロボットを知りたいのですが、それ自体を積極的に自動化することはしません：医学、教育、販売など。shydkoは変わります。

真ん中の真実

成功は、無実の人々を奪わなければならない人々、それをロマンチックにする人々を通して若者を批判するよりも強力です。 ただし、ゾロ世代（Z）はここの真ん中にあります。 Yogoの代表者は問題に直面していますが、彼らはすべての歌い、生きている段階に直面しています：父親のために育った、kar'єriの穂軸、特別なアイデンティティの形成。 技術時代の初めにテーブルに持ち込まれないように保護します。

Otzhe、あなたは世代の理論のようなそのようなtsikavaテーマについて簡単に知るようになりました。 ロシアでは、適応は2003年から2004年のロックで行われました。 チーム、kerіvnikyakoiєEvgeniyaShamis。 そして、まさに米国のtsya理論。 їїvvazayutWilliamStraussіNeilHoveの作者、1991年にHowe-Strauss世代の理論が発表されました。

ジェネレーションY

ジェネレーションY（「プレーヤー」の世代。名前を付ける：ミレニアル世代-ミレニアム世代、「次の」世代、「低」世代、団塊世代）-1980年の世代の人々は、未来。 ジェネレーションYという用語が登場した瞬間、それは最前線の人口統計世代の前に現れたため、ジェネレーションXを擁護しました。

人口統計

世代の特徴は、堕落した政治的、経済的、社会的およびその他の精神の田舎で育ちます。 1981年から2000年にかけて、米国の「イグレク」世代が人々を代表するようになるまでのトディヤク。 しかし、社会学者は世代全体に耳を傾けることを気にしません。

米国では、「プレーヤー」の世代は、1982年のロック以来、人々のアイデアに関連付けられているため、「ムーンブーム」のタイトルが付けられています。 これは子供たちにとって素晴らしい時期です。世代は「ベビーブーム」、名前は「ルナブーム」です。 国の増加傾向にもかかわらず、子供の数が減少するにつれて、子供は成長する可能性が高くなり、「ムーンブーム」の現象は「ベビーブーム」自体ほど普及していません。

「プレーヤー」の世代のほとんどは、グループの抗議であるリベラルな文化に紹介され、より保守的な外見で見られます。 2006年に米国で開催されたプレセッションでは、「団塊の世代」の48％が神と共に生き、20％が神と共に生きておらず、32％が神と共に生きていないことが示されました。

急進的な政治動向への忠誠の事実を推測することも可能です。 「プレーヤー」の世代の真っ只中に、ネオナチ、共同体、そして君主制の考えが広く拡大されています。 民主主義も存在し、多くの悪意に抗議しています。

ピーターペナの世代

世代「Igrek」は、いわゆる「ブーメランの世代」、または「ピーターペンの世代」と関連することもあります。これらの世代は、バトキフブースでのより賢いはるかに多くのzalishatisya生活の代表です。 社会学者のケトリン・シャプティスは、この現象を「再入れ子の症候群」と呼んだ。 この傾向の理由は、経済的精神に起因する可能性があります。国際金融危機、どこでも生活水準の向上、仕事の欠如。

経済学の保護は、この現象の唯一の説明ではありません。 社会科学者の間では、それは栄養の定義の終わりまでではありません：しかし、あなたはどのように成長することができますか？ 処方されたラリー・ネルソン博士は、「プレーヤー」の世代は、前世代のネガティブな尻を通して、高齢者の作物を受け入れることに成功しなかったと述べました。

「世代の前に、彼らは7つを取得し、カルーラを修理し、誠意を持って価格を奪いました。 まず第一に、若者たちは強打している：マユチはそのような生き生きとしたものであり、ロボットを嫌うかもしれないエニーパパは去った。 「ギリシャ」の世代の代表者のほとんどは、7人になりたいと思っています。あるいは、私が最初に正しい振動を作りたいと思っている悪臭でさえ、ロボットとまったく同じです。」

コミュニティと統合

ミレニウムの世代は、最初の世代と同様に、適切なタイミングでポッド、リッダー、勝者のストリームで構築されました。 その間、ロシアのコメンテーターのデヤキは、私たち自身のヒーローはいないと言っています。

Іgrekは、ヒーロー、エールєアイドルがいない最初の世代です。 アローワンス、ああ、ヒーローの匂いを嗅がないでください。 ヒーローになることを期待していない人の影響を受けずに、何世代にもわたって彼らになるための匂いを嗅ぎましょう。

プロジェクト「ロシアからの世代の理論-Rugenerations」のコーディネーターEvgeniyaShamis

電子メール、ショートニュースのサービスなど、低レベルのコミュニケーション技術の開発を統合することにより、標準のビデオホスティング、YouTube、ソーシャルメディア（Livejournal）に新しいメディアリソースを追加します。 「団塊の世代」コミュニティの最も重要な精神的な絵の1つは、勝利したコミュニティの問題の問題です。悪臭はすぐに多くの人々とチャットしたり、同じトピックのサイトを読んだり、ブログのブログについてブログを書いたりできます。 その中で、何十回も、テレビやラジオなどのメディアの比率が低下しています。

私たちは世代全体の自己表現にとって重要です。 したがって、たとえば中国では、人口の人口から、NATOから見られ、個人である何百万もの人々が、中国の若者の文化の外石になっています。 全世界の国々では、インターネットへのアクセスの必要性が奪われており、人々はMMORPGジャンルの豪華なロールプレイングゲームや、World ofWarcraftやSecondLifeなどの仮想イベントで自己主張しています。 「イゴール」世代のNaybіlshの表現力豊かな代表者は、オンラインスピルノティを知り、整理し、インターネットミームを立ち上げ、フラッシュモビーを集める価値があります。 社会的計画に非常に厳しい人々、人々は、匿名のオンラインspilkuvanniで自分自身を知っていたので、彼らは私たちをもっと根付かせることを可能にします。

ポップカルチャー

「プレーヤー」の世代は、インターネットウィキペディアが、従来の大量情報の方法で世界的な革命を起こすとすぐに定式化されました。 むしろ、あらゆる情報、音楽、映画へのすべてのアクセス可能性の特徴である代替世代では、テレビチャンネル、録音スタジオ、および業界のビジネスに必ず適合します。 法律がより厳格な国では、フレーミングでのライセンスのないコンテンツの拡大が問題になり、組織に対する権力と信頼が著作権の問題になっています。 ティムは男ではありません、トレントトラッカーは法学者で市場を倍増させます、そして今音楽愛好家は新しいディスクに恋をすることはありませんが、彼の腸のデジタルオーディオプログラムの真ん中なしで生け垣からspokyuyuyut（合法または違法）。

文化的知性への心

米国には、味わいと似顔絵の同化された歌の論争に独特の「ミストク」があり、X世代（1965-1980 / 83）とY世代（1981 / 84-2000）の文化的攻撃が来ました：「グラベット」の世代も愛していますリュウダに関するパビリオン（1962年のコミック）і「ZoryanіVіyni」（1976年、プロモーションブック）、コリス（1970年代）のような「іksi」は、これらのキャラクターに関するコミックや映画を愛していました（彼らのためにそのようにボールに行った成功したアイドルについて） 「非英雄的な」人生）。

TsyogoはSRSRとロシアについて話すことはできません。 1980年代の残りの世代Xの間、ロッキーは、ロシア世代のベビーブーム世代（1946-1964）で採用された文化的兆候で積極的に扱われました-「英雄のカルト」。 さらに、文化的兆候は双極性です。一方の側からは、大勝利とグロマディアンスコイ戦争の英雄が、もう一方の側からは、映画館のシステコスタルの英雄の画像と1960〜1970年のロッキーの文学です。 （合理的、皮肉、非政治的）。 1980年代の残りの半分では、友人であるViktor Tsoi（b。1962）、Igor Talkov（b。1956）が、悲劇的なシェアを持って、同じ世代の「X」に立ち寄りました。

すでに1990年代の耳は「ix」の時代のマゾビーの間で「skasovu」「英雄のカルト」を揺るがします。））子供たち。 プロセス全体でのЇhnyaの存在は、カルチャーショックの段階でmovіrnoがウィンクし、іvikovebazhannyaが「ピソクで頭を振る」。 コンピューターと通信技術は、野郎全体に加速を与えました。

ロボット

ミレニアムの世代の経済見通しは、2008年から2009年の景気後退の1時間ごとに打ちのめされてきました。 社会的ストレスを通じて若者、2008年にギリシャ近郊のささいなhvilyuvans、そしてタフな若者への特別な訪問を生きることができた力。 ヨーロッパの若者のBezrobittyaは、高水準で行き過ぎています（スペインで40％、バルト諸国で35％、イギリスで19.1％、第2国でバガティョフで20％）。 子どものいない他の地域でも高い上昇が見られ、米国では1948年以降、若者の成長率に関する統計が行われ、全グループの子どもの不足が記録に達しました。 2009年のロック、18.5％。 アジアやその他の地域では、状況はあまり良くありませんが、安全保障の問題も緊急です。

世代の別名は「Igrek」-「トロフィーの世代」です。 私は、メンタルスポーツだけでなく、他の生活、デネメイ、プログレッション、「友情を書き換える」という傾向を示し、「男の運命への恩恵」を取り去ります。 ロボット教師の真ん中の経験は、「​​プレーヤー」の最年少世代が企業文化の中に自分自身を見つけたことを確認しました。 先祖を嫉妬する若者であるターバンを雇った男たちは、美しいものに悪臭を放ち、ロボットを一生気にかけ、navpakiではありません。 しかし、pracezdatnyの悪臭は、美しく勝利を収めた厄介な労働時間を競うために、ロボットからさらに多くのことを追加し、決定を受け入れることに大きな役割を果たしたいと思っています。

専門家の予測によれば、すでに一度にそして将来、「プレーヤー」世代の代表者はしばしばロボットの使命を変える。 偉大な組織の職員の子供たちは、これに関して心理的な対立に直面する可能性があり、若者の知性のより古い世代を助け、彼らが彼らの心を快適に保つのを助けることに加えて、彼らはそれを認識するでしょう。

ノート

Posilannya

• ナタリア・ソコロワジェネレーションІgrek// プロフィール..。 -2010年春の20日。 -No.34（685）。

• Evgeniya ShatilovaジェネレーションY：バガトマのケルバニヤは利用できません。 -2012年9月11日ロック。

• リュドミラ・プーシキナ人々Іgrek。 -2012年3月13日ロック。

ウィキメディア財団。 2010年。

Y世代またはミレニアム世代（ミレニアム）、および次の世代、より少ない世代、世代-1981年から1983年に生まれ、若い年齢で新しいミレニアムを作成し、未来に到達できることを特徴とする人々の世代。 ジェネレーションYの登場時に、最前線の人口統計世代の前に登場したジェネレーションXに抗議しました。 Yllo（Young Liberty Love）という用語の頻繁な傍受。

まず、その世代の特徴についてお話ししますが、歴史的・時系列的な説明が必要です。

ニール・ホーブとウィリアム・ストラウスが理論の創設者でした。 ロシアには独自の特異性があり、アメリカのものと仲良くするために、私たちの国で世代の価値観が形成されているいくつかのポギーがあります。

同時に、アメリカの学生の考えでは、20世紀の耳にあなたは5世代を過ごすことができます：

1900年から1923年にかけて生まれた人々は、「生存者の世代」であるGIまで球戯に保険をかけました。 これらの値は1933年まで保持されていました。 1905年と1917年の革命の中心で、集団研究、電化。 Pratsovitstとvіdpovіdnіst、そして先駆者としての世代の人々の米の形での弾丸の証拠となるイデオロギー。

その後、1923年から1943年にかけて、「刈り取り世代」に照らしてリックが宣言されました。これは、1953年まで形成され、アメリカの理論の夢想家、ひよこ、聴覚の法則の保護の背後で、運命と学習が行われました。 。 戦勝記念日、マリのスターリン主義者による弾圧、ズルイノヴァヤの土地の更新の前後には、多くの人々が流入しています。 世代全体の主な価値観の中には、ルールが法律によって支配されていたという認識、植え付け前のステータス、名誉、忍耐力があります。

大衆のスプラッシュのために結ばれた団塊の世代は、1943年から1963年のロックに来て、1973年のロックまで成長しました。 SRCRは、光の超大国と寒さの現れに敬意を表して、輝く「ヴィドリガ」、宇宙の根源まで成長しました。 彼らは主人公のようで、楽観的な人々であり、特別な成長とワインの訓練を受けています。チームスピリットを開発し、チームスピリットを開発するのは時間の問題です。

1963年-1983年のロック（vikhovannya、明らかに1993年まで）-X世代、または家のない世代の誕生。 冷戦、寝坊、SNID、麻薬、アフガニスタンでの戦争の継続-すべては、fakhivtsの考えに基づいて、人々が変化する準備を整えました。 それらは、グローバルな非公式性と技術的リテラシー、そして個人主義、実用主義、実用主義を特徴づけ、自分自身を奪うことを望んでいます。 少し強めで世代数も見られますが、幼体は5匹進んでいます。

そして、少年はtseyakrazのジェネレーションYであり、その上でzupinityaをより詳細に試みます。 ロッキーフォーク「іgrekіv」-1983-2003。

「人生の頭は何ですか？」というトピックでの経験は注目に値します。 別の場所では、多くの声のために、祖国の実用的な見方があります。

これらの結果は、Xの世代の優先順位に強く影響されます。私は、彼の価値のある人生は成長することですが、すべての分野で秘密は前進することです。

ショートニュースのサービスである電子メールなどの低レベルのコミュニティの技術の開発に導入することにより、Y世代への強力な流入は、時折オンラインで彼らを助け、ソーシャルに関する最新の新しいメディアリソースを提供することはすでに述べましたメディアツイッターなど）。

最も重要だと思った若者の最も重要な心理学者の1人は、勝利したコミュニティの問題の問題です。悪臭はすぐに多くの人々とチャットし、ブログのトピックに関するサイトのテキストを読み、アップデートの裏話。 その中で、何十回も、テレビやラジオなどのメディアの比率が低下しています。

ロシア軍の子供たち

「ロシアのミレニアムの子供たち-ヒーロー、エール、アイドルがいないので、ツェ、マブト、第一世代。 悪臭自体がヒーローになり、そのようなことを望んでいない人々の影響を受けずに、それらの世代に愛されるようになるとしましょう。 -プロジェクト「ロシアの世代理論-Rugenerations」のコーディネーターEvgeniyaShamis

小さなrats_yuは、ヤクのコリ人が言ったように、何時間もbe-yak_にいる少年はネガティブに元気を取り戻します。 年配の世代は、若いトロチャの斜角を見て、1時間戦いを訪れてください。 そして実際には、それは対立や世代のスタイルではなく、父親と子供の視線の違いではなく、すべてが新しく、ほとんど見られないまでの自然な保存です。

それは苦いロシアの若者の知性のようです、それが成長しているなら、その時間に目を覚ます必要があります。

現代の「若い」-最大30の岩だらけの-tobto、それが始まったとき、1980年代の世代と90年代の耳。 文学では、その時間に「若者が吸い込まれている」という目撃者もいます。 彼らが私たちの土地でその時間に見られたように、それは変化の迷宮で失われました。 失われた勝利は、州とより古い世代の両方のためでした。

価値観の巨大な再評価とすべての理想の不可逆的な変化が兆候を示しました。

そのような階級では、幸運な「若い」の尊厳は最も単純な心に抱かれていませんでした。 精神的に不当な扱いを受けた人は、間違った道を歩み、冷笑的にすべてに置かれ、強くてまっすぐな人に殺されました。 1つ目は絶対多数です。 オリンピアードのロシアの学生によるすべての新しいゲームについての音はありませんでした、そして彼らは私たちの若いアスリートのスポーツの成果を歓迎しませんでした。

疑いなく、問題があります：価格と薬、そしてアルコール依存症、そしてアルコール依存症。 ここのエールは、まるでそれがルールであるかのように、それ自身のvinyatkaです。 そして、明らかに、すべての少年が1つの世界に餌を与えることは不可能です。 不道徳な行動をしている人々は眉をひそめ、これまで以上にすべてのために。

スピーチの前に、同時に、私は若者に向けられた批判が少なくなっていると感じています。 世代よりも古い、それらの人々は、それが何であるか、rosum、人生がどのように変化するか、光は静的ではなく、リトマスの父親のような男は、ほとんどのヘビに反応します。 そして、もし苦々しく感じることができるなら、「私たちはあなたの中にいじめっ子がいます」、そして、原則として、指示に従って：「それは本当です、それは1時間のブロインシェです...」。

それ以上に、人を殺すために無駄を奪うことができ、苦い若者にとっては誇張されて困惑し、さらにガラズドになりました。 インターネット、ビデオ通信、衛星電話、そして完全に移動可能で独立している人々に嫌がらせをする最新のテクノロジー。 それでも、歌うビデオビートは若者の性格と行動様式に課せられました。

しかし、年配の世代の見方では、世代は熱心なアイデアで死ぬ準備ができていませんが、大成功を収めれば、何か新しいものをもたらし、境界の確立に進み、他のアイデアを拡大することができます。 すべてが価値があり、内部の自由と心の労働者は日常生活の側面を認識しています。

フロント世代の前に、彼らは7人制ラグビーを取得し、次に彼らのkar'eraを修理しました-そして、より頻繁に彼らは一晩でそして秘密裏に価格を揺るがしました。 今年の若者たちは話したり考えたりしています。まあ、おそらくそのような人生への動きです。あなたのお父さんは長い間離れていて、ロボットを愛していません。 Y世代の代表者のほとんどは、私が初めて正しい雰囲気を作りたい悪臭であっても、見たいと思っています。彼らはロボットでも同じことをします。 繰り返しますが、エールは私自身のビネットのルールです。

「トロフィーの生成」

Y世代の別名は「トロフィーの世代」です。
全体の用語は、魔法のタイプの活動だけでなく、可能性と進歩によって示される他の人生の領域で苦い性格を示す傾向を示し、時には「友情を書き換える」ことは数回だけです、そして私は「恋人のために」に参加します

ロボット教師の真ん中の経験は、これが若い世代自体が企業文化に現れる方法であることを確認しました。 彼らを雇う人々は、若者が彼らの先祖から清められることをうらやましく思っていることを意味します、悪臭は美しいのが好きで、彼らの人生のためにロボットを気にします、そしてnavpakiではありません。 しかし、pracezdatnyの悪臭は、私のロボットに加えて、決定を受け入れることの大部分、多くの場合、美しく勝利した厄介な労働時間のためのvvazhayutを望んでいます。

PricewaterhouseCoopersの専門家であるSvitlanaKulganekは、ロボット教師をY世代に配置するというトピックについてtsikavaプレゼンテーションを行いました。

プラットの幸せな市場を代表する若者は、積極的に開発するために10個のロケットを持っています。 この世代の主な特徴は次のとおりです。若者はロボットではなく新しいことに焦点を当て、大都市や土地の土地から遠ざかり、ロボットの教師、垣間見る。 「とても厳しい」という原則のために悪臭を放ちたくないので、悪臭を放つ人に悪臭を放つ必要があります。

好奇心の強い優先順位と斜めの関心の出現-軸、主、Yの世代の主な特徴。

重力は、原則として、Іksiのようなそのような基本的な知識を隠しません、そしてそれらの多くはいくつかの地域で1時間を美しく発展させるためのvvazhayutです。 匂いは、高度な洗練、多様性、迅速な適応から来ています。 それに対して、23年までのバガトフは、教育についての複数の卒業証書をすでに持っており、ほとんどの場合、まったく異なる分野で、実践の市場での彼らの行動を見つけることができます。 世界の真ん中では、再訓練と高度な資格の短期コースがすでにさらに求められており、悪臭が高く評価されているため、1時間を節約するのに役立ちます。

Y世代の代表者が欲しい-食べ物を持っている人にとって重要であり、悪臭は「良い仲間」になることを期待しておらず、最も人気のあるビジネス分野、ある種の堅牢性、清潔さで自分自身を知ることは珍しいことではありません、サービス、約束。 彼らは、新しいテクノロジーに至るまで、若者の健康と愛情に情熱を注いでいます。X世代ごとに多くの人が集まっており、コミューンやITに関連する職業を習得するのは簡単です。 同様に、サポートと新しい球の満足からの重力は、まだ大きな競争はありません。

少年についての少年

専門性の発達における現在の傾向の面で退屈していて、それはまだtsikavoになりました、しかし、若者自身はどのようにそれ自身を特徴づけることができますか？ そして、誰が彼女のワンライナーの行動に満足していますか？ 私が遠くで見ることができる軸：

オレナ、19ロック

少し若い、リュディナはyaskravaであり、ダイナミックで、独立していて、独立していて、ロシアでは常にペレブバであり、冗談です。 毎日の学生はbazhannyanavchatsyaであるかもしれません、誰でもそのtsikavaロボットの日のためにvlashtuvatsyaであるかもしれません、父親、didusの祖母から横にならないように。 Bagatohtozvinuchuє少年は受動的で非活動的です。 そうではありません。 すでにその日の時間の前に、現在の学生は食べる準備ができており、彼らはお父さんを助けることができます。 私はそれと私の友達も受け入れます。

キリロ、30ロック

幸せな若者、特にpodlitkiは、常に特別な焦点を当てています。yaskravakolorovaは、vipitiビールを引き付けるために宣伝しています。 ヴィドミー俳優は、すべての問題に対処し、煙を出すように呼びかけます。 grovyautomatonwiklikaєspragueeasymoney 子供は疲れていません、精神はそのようなスピーチにさらに敏感です。 常に自分をコントロールし、だまされたり、会社を無駄にしたりしないようにする必要があります...私は、私の家では、ユニークである必要はありませんでした。その結果、すでに軸の喫煙をやめることはできません10。

Sergiy、25 rokiv

私の考えでは、若者は、どちらかといえば、一度に気楽な人です。 私は建てられますが、一日の終わりまでに残された私たちの世代は、その目的を理解しておらず、将来の明確な計画も多くありませんでした。 それは可能であり、世界の外の不安定さのために、そして時々、誰にも任せられず、見られないかもしれないために結ばれます。

キラ、18ロック

Yakim biは現在の世代に迷惑をかけていませんでした。覚えておくことが重要なのは、その時間の呼び出し音を維持するために、父親が私たちにもたらした最高のものを子供たちに伝えることができるということです。 私たちの頭の上の空と私たちの魂の若さという2つの古代の演説を見ても。 最初のものは誰にとっても等しく重要です。 そして、siri hmariなしで空に跳ね返る人に悲しみ、そして彼のすべての魂のために、彼は生きた岩を奪われています。

ガンナ、29ロック

よし、yakіsny "conflіkt"mіzhpodіnіnnіvіvіvavzavzhd。 一般的には正常であり、自明であっても、利害関係や価値観などが明確に示されていると言えます。 しかし、ここで、停学の中で最も重要なことは、道徳全体、精神的価値、道徳であることを意味する必要があります。 同じ階級のニニッシュの若者は、彼らがアルコール、麻薬、性的産業、そしてより古い世代の支援の下で揺さぶられる物（資本は彼らの手にある）に連れて行かれるという事実のせいではありません。 横になることは罪悪感の唯一の部分でもあります。 国では、それは純粋に最先端の、巨大で道徳的なイデオロギーです。 リュディンは全体として、そして若い世代よりもさらに、イデオロギー的な演出と人生の重要な原則の目に見える輪郭の必要性。

クレイジー、若い世代は行ったり来たりすることができます。 彼らはエネルギーを持っていますが、知ることはほとんどありません。 同じ時間に、次の世代についてもほぼ同じことが言えます。悪臭さえ現れるかもしれません（ポジティブを期待しないでください）、あるいはエネルギーさえないかもしれません。

ジェネレーションY-みんな、私はいつも欲しいです。 悪臭はそのトリッキーでないロボットのルーチンに我慢する準備ができていません、私はロボットを自己実現から解放したくありません。 悪臭は同時にmaybutの感染を損なうことはありません。それは後の方にとって価値がありますが、将来に対する現在の耐性です。 メカニズムのギアではなく、スライドを忘れたいです。 教会を建てるのではなく、神殿を建てましょう。私が望むものの軸です。 私はtsikavoに住みたいです。私は偉大な人の一部になり、chogosに到達し、成長し、成長し、自分の周りで成長し、成長することを望んでいます。 悪臭は豊かにpratsyuvatiになる準備ができています-ウィットのためのエール、よく強打するために、誰を応援するかを活気づけるために。

干支の兆候の混乱について、そして人々の人々を行動の全ラインに注入する人々について、人は永遠に話すことができます。 そして、私たちのsprynattyaに流れ込んだものについての軸は、私たちの人々のタイミングを祝いました。衝突するのではなく、読むほうが美しいです。

評価

なぜ貴族にとって、彼らはどのような世代に与えられることが重要なのでしょうか？ これらのmіlіnіaliは誰ですか？ 電話ではなく、郵便局にシートを送る方が美しいのはなぜですか。 polichkahとrazvinchuєmomyfiで配布されているすべてのrazpovimoについて。 それを読んで！

Pokolinnya Igor：それを行う方法、セックスをする方法、そしてなぜあなたは言うべきではないのですか

ミレニアリ（ジェネレーションY）-1981年から2000年までの全世代の人々。 インターネットが大量の情報の主な情報源になったので、イゴールの世代はその時間に策定されました。

前の世代の最前線で、ギリシャ人は他の分野での感情的で専門的な経験を奪うことが重要であり、それによって彼らは彼らにとって「偉大な監督」ではありません。 感情的な満足をもたらさないように、それは強力にロボットを投げます、それはちょうどふさわしくありません。 こんにちは、人生を最大限に活用するために、できるだけ早くそれを無原則と呼ぶことは不可能です。 そもそも、彼らは若い世代を強力にプログラムし、プラツィの市場での彼らの価値を大幅に低下させています。 ゾーデンは、会社の不安定なスポーツマンの兄弟として積極的に見られていないロボット教師です。

それまでは、ジェネレーションYの真ん中は、彼らが「身を震わせている」という事実、つまり野心、ロボット、または見通しを持たない人々に最もよく気づいています。 彼自身の少しのpoklikannyaは、将来的には些細なことになる可能性があります。

冗談を言っている場合、ミレニアル世代を奪う方法は？

冷静になる。 学士号、修士号、大学院の研究、vyshchaの友人、丘の上のnavchannya。 33の卒業証書、ale niyakogo novozvid すべてが良いです、abiはpratsyuvatiではありません。

なぜ悪臭は雰囲気に追いつけないのですか？

それは簡単です-ミリオーニは成長することを恐れています。 行動発達の発達のための国際支援（IJBD）はプレセッションを開催しました。これは、今日の学生が前世代よりも年をとることを恐れていることを示しました。 父親からより良く生きるために悪臭を放つ、私はこれらの子供をもうけたくない。

敏感に歩く、セックスの前にscho milionibaiduzhi。 ツェ..

そう呼ばないでください。 荒涼としたチャリンという音へのバイドゥジの悪臭、そしてさらに良い。 セックスが身近になりました。 両側から飲み物を差し上げます。ズボンなしで良い飲み物を手に入れるために、バーで電源を正しく処方することができます。 フロント世代がそのような豊富なセックスで沸騰しなかった前に、その前に、悪臭はギリシャ人の下で、7つ早く開始するようにプッシュしました。 女の子にとって、感情と安定性に結びついているすべてが重要です。そのため、パートナーを選ぶ悪臭は有能であり、一晩セックスに変わることはありません。 NavitTinderの勝利した人々は性的に満足した頭を頭の後ろに置かないでください。 悪臭はtsikavysp_vrozmovnikを知るのに賢く、誰がtiloに飽きていません。

なぜそれは恐れるべきですか？

嗅覚はあなたの賢さの代償と失われた時間を知っています。 スケジュールのХнійグラフ、そしてすべてがムードボード上で長い間視覚化されてきました。 ミレニアリ世代はしばしばより高価になり、社会主義者のために写真を撮り、私が人生に何を求めているかを正確に知っています。 曲全体から今年の悪臭を取ります。

ジェネレーションYは物議を醸している世代の1つです。 ミリオンの真っ只中に、野心的で自己奉仕的な代表者がこの地域に現れます。あるいは、同時に、悪臭は絶対に恐れを知らず、無関心である可能性があります。 セットは、当然のことながらどの会社にとっても「黄金の配偶者」と呼ばれる週に来るでしょう。 ですから、pratsyuvatiを行うことはすでに可能です。

Z世代：つまり、「デジタルピープル」をどのように使用できるかを知っています

Z世代は、およそ1995年から2000年に生まれた人々の世代を表すために使用される用語です。 人々は文字通りテクノロジーで育ち、子供たちはテトリシ、電話、タブレットコンピューター、コンピューターを手に入れませんでした。

Zeti nabagato shvidshe obroblyayut情報と、いわゆる問題解決の光の中で生きています。 クレイジーです。tsyabagatozadnіstは、これらの操作、補助ガジェットから悪臭を放つ方法と絡み合っています。 あなたの手でそれを書き、右手で漫画を沸騰させるようにグーグルで検索し、追加の音声コマンドのためにあなたの履歴書をグーグルで世界の会社に送ってください。 嗅覚は、幼い頃からコンピューター技術を使用するほど悪くはありません。

一度に60人の子供、作者、第一世代からのガジェットの助けを借りてガジェットの最も効率的な操作。 Хній優先度-Shvidkіst、幅広いzetіvの責任者はcіnuvatyakspіvrobіtnikіvを要求します。

tsomuєpoboyuvannyaのとき。

Zの生成に問題があるのは誰ですか？

悪臭は実用的です。 たとえば、教育に健康感を与えたり、自主的にプライベートコースを受講したり、世界の規律の知識を受け入れたりせずに、発展させてください。

Zetiはプロジェクトに対してあまり敬意を払っていません。 Tsenabridaє。 悪臭が不完全なロボットを使い果たしないようにするには、「書き直し」の尊重を構築するように、そのグラフを並行する従業員と交換する必要があります。

チーを吸わないでください。記事の注文をメールで送信して編集します。

フレームを拾うことを期待されていない人は、今年はもっと頻繁にX、Y、Zの世代について少し考えているかもしれません。それはどういう意味ですか？ spіvpratsіの前に行う必要があるのはどのような人ですか？ HR-fahivtsのアイデアでは、理論はスタッフと管理者のための幅広いコードンを生成するために若いです。

食品datinarodzhennya

最初に、米国からの2人、NeilHoveとWilliamStraussが、1991年に新しいアイデアの特別な機能について話し始めました。 悪臭は、それがより古い世代の人々の価値観の見解に基づいて実行されたので、理論を爆破しました。 経済や政治の状況、停車の技術開発などをまとめた理由など、大通りの表示の数。 十数時間後、理論は実際に行き詰まり始めました。 ウォンはビジネスの分野でさらに効果的でした。 現在の理論はもっと頻繁に修正されなければなりません。

Vіkova理論には、3つの主要な倉庫（ジェネレーションX、Y、Z）と1つの追加の倉庫（ベビーブーム世代）が含まれています。 講義は見やすいです。

団塊の世代

団塊の世代の前には、1943年から1963年の間に生まれた人がいます。 原則として、悪臭、集団プラツィ、チームグリ。 自己啓発は、集合的な目標の達成に向けて成長するように、彼らとともに成長します。

団塊の世代の90人が引退しています。欲しいです。そうです。 ロシアの人々のクラスの特殊性はうらやましいです。

ジェネレーションX

ジェネレーションX- 1963年から1983年に生まれた人々。 米の助けを借りて、自分だけの賢いrozrahovuvatiのような米、あるいは誤解を招き、光を見る人々、振動して変化する準備ができていることを知らせます。 偉大なラクンクの背後にある同じカテゴリーの人々は、個人の成功を容易にすることを目的としているため、同じです。 車のロイが岩だらけのすべてを伸ばし、1つのまっすぐに触れると崩壊の悪臭

ジェネレーションY

Y世代の人々は1983年から2003年に生まれた人々です。 Їhnєrozumіnnyatsіlespryamovanostіthatuspіshnostіvіdrіznyaєtsya：bіlshostіvipadkіvїmではなくpodobaєtsyapochinatiprofesіynezrostannyaofnizhchihstupenіv、rozrahovuyuchi 主なїхній組織は、途切れることのない成長の価格です。 価格は良くありません。

ただし、一部の地域では、不足は多くの場合、一度に最大レベルの情報と専門性に正当化される可能性があります。 tsikhの人々にとって、chomusだけでfakhivtsyになることは不可能です。 PokolinnyaYє私は良いビジネスを望んでいます。 visokaの技術リテラシーの力から、数時間後にbazhannyapratsyuvatiと知識を飲みます。

ここでは、たとえば、deyakie fakhivtsの言葉を借りれば、非営利パートナーシップ「Expert RinkuPratsi」の副総督であるMikhailSomkinと、VAT「MDMBank」のスタッフであるOlgaPavlovoyのスペシャリストを追加できます。 10倍堅牢に。

Z世代

また、2003年に生まれた岩で、Z世代まで受け継がれています。一目見ただけでプロ意識から推測すると、多くの人が早く出発します。 そして、この種の証拠に普及するであろうそれらの価値観について教えてください、それはすぐに賢明ではありません。

ほとんどの場合、すべての情報が必要ですか？

「KadrovaPolyvannya」

スポーツマンへの「愛」を正しく食べに行けば、人材の貴族がXYZの世代を必要としていることを知っている人に転向し、HRは「Human、Resources」のように聞こえることを意味します。ここで役割を果たします。

幸せなHR-fakhivtsіvのUvagaは、人間の可能性にますます怒っています。 主な富となったのは、企業や企業の物質的な基盤ではなく、精神の可能性そのものです。

クリムは、幹部の市場で、志願者のための闘争がさらに焼かれました、そして、生存者として彼女と一緒に行くために、彼らをより良い心から奪うために、世代から皮膚の才能のある代表に圧力をかける必要があります。 さらに、「自分の人生のロボット」について正反対の発言をしていても、この地域の人々を同じ規模で評価することは受け入れられません。 最初のスポーツ選手は、XYZ世代の理論よりも賢くなります。

肌の生成には問題ないと思いますか？

高齢者が消費者の母となるように、スタッフと一緒に仕事をすることは賢明である必要があります。

安定した供給を備えた団塊の世代のヤクの世代は、効率性に関して、幸福、トップランクです。 ここで最も安定した心は最も重要であり、人々の数の動機付けは可能であり、材料費の底に行くことは不可能です。

Xを生成する主な動機は、ロボットのすべての詳細について、よく知られた知識を提供することです。 それに加えて、動機として、特別な開発を作成する過程で、時間の経過とともに柔軟性を高めることができるようにすることをお勧めします。 食品の経済的側面について言えば、ジェネレーションXまでベッドにいる人々にとって、最も多くのtsikavimは給料を固定し、勝利のための商業的インセンティブのシステムは彼らにとって前向きな感情よりも悪いことではありません。

ジェネレーションYを行うVrahoyuchiは、それを「ファンシージェネレーション」とは呼びません。インターネットの助けを借りて、他のソーシャルネットワークが復活している間、彼らはさらにうまく世話をすることができます。 Yの世代にとって、基本的な動機は、ペニーワインの街、官僚的な「問題」の存在、およびハイテクセットアップの技量の現れなどの技術倉庫にサービスを提供することです。 さらに、組織が新しいテクノロジーを提供せず、ロボットのプロセスが最適化されていない場合、企業全体に対する応募者の関心とその中での活動を否定的に評価する可能性があります。

最年少のクリム、Yviddaєの世代私はこれらの組織を通過します。これらの組織では、フェンスとフェンスの数が最も少なくなっています。 ここの雰囲気は印象的ではなく、同僚の悪意のあるスタイルが重要であり、zvichnyの方法を利用する能力が非常に重要です。 そして、さらに美しくなるのは、日常生活の仕事がnagaduvatime gruであり、コンピューターゲームでのviroscheneの生成でさえあるからです。

なぜwrahowuwatiが重要なのですか？

Kozheny vilny dotrimuvatisya彼の考え、そしてあなたがXYZの生成の理論を、vartauvagiではなく邪悪な「kazkoy」で尊重する方法の多く。 しかし、それが会社であろうと、私は現在の傾向を追いたくありません（会社であるかのように、私はすべてをviraで受け止めます）、私は多くの発展を遂げます。 オルガ・パブロワの財産の考えにはよく知られていますが、HR-fakhivtsiは、vrahovuvatiの利益とベビーブーム世代のX、Y、Zの特殊性について間違いなく有罪ではありませんでした。このような会社では、XはX番目に必要ありません。世代。 理想的には、状況に関与するために、ヤクlyudin-X、男としてのkeruz-Y、視点に関して獣。

適切な尊敬の生成への洞察の理論が来るとすぐに、企業の否定的な継承が大量に発生します。 慣習は、空席のポジションに受け入れられるのはしばしば避けられないリュディンであることを示すことです。 迅速な結果を得るためのPragnochiは、人事サービスのスタッフがテンプレートから応募者を「取得」することができますが、同じように、会社の免責事項、祖先、および男性は、彼女が彼の立候補をつかんで、新しいshukatiへの男。

疑いなく、世代XYZの理論の原則に基づいて、会社は特別で専門的な特性のみを評価、折り畳み、分析するのに1時間以上かかる可能性があります。またはその結果、会社でさえ戦略の一部を拒否する可能性があります。

申請者だけでなく、運用担当者に助言することによるvіkіkіvіvіvіonnostіvіkіvіvіvatіvіyuの理論。 申請者が合理的であると考える場合、その理由は特別な指標ではなく、会社の詳細の正確さの市場の特性である可能性があるため、申請者に情報を正しく伝えることが可能です。 それまでは、世代の理論に関する知識は、ロボットが冗談を言って中断し、作業をスピードアップし、大きなチャネルに入らなかったかのように新しいチャネルに陥り始めるので、人々自身を助けます。

そして、企業文化に関しては、世代XYZの理論は適切なランクで補足され、世代の特殊性に基づいても、会社の代表者にとって重要なこれらの値を回避することができます。 エールとіnteresireshti、邪悪なことに、zavditvrahovuvatisya。

人事担当者は、従来の採用方法に罪を犯しており、このプロセスの新しいトレンドでは、会社でさえ最も効果的な戦略の停滞に追いつくことに成功しているので、最後の1時間を知ることができます。