ФЕДЕРАЛЬНА СЛУЖБА

Про особисте медичній книжціі санітарному паспорті

Документ із змінами, внесеними:
наказом Росспоживнагляду від 10 липня 2007 року N 215 (Бюлетень нормативних актів федеральних органів виконавчої влади, N 30, 23.07.2007);
(російська газета, N 84, 13.05.2009);
(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 21.06.2016, N 0001201606210002).
____________________________________________________________________

Відповідно до і 36 Федерального закону від 30 березня 1999 року N 52-ФЗ "Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення" (в ред.) (Відомості Верховної Російської Федерації, 1999, N 14, ст.1650) і статтею 19 Федерального закону від 2 січня 2000 року N 29-ФЗ "Про якість та безпеку харчових продуктів" (в ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122-ФЗ) (Відомості Верховної Російської Федерації, 2000, N 2, ст.150)

наказую:

1. Затвердити:

1.1. Форму особистої медичної книжки для працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов'язана з виробництвом, зберіганням, транспортуванням і реалізацією харчових продуктів і питної води, вихованням і навчанням дітей, комунальним та побутовим обслуговуванням населення (далі - особиста медична книжка) (додаток N 1).

1.2. Форму санітарного паспорта на спеціально призначені або спеціально обладнані транспорті засобидля перевезення харчових продуктів (далі - санітарний паспорт) (додаток N 2).

1.3. Встановити, що особисті медичні книжки і санітарні паспорти оформляються на бланках, які є захищеною поліграфічною продукцією рівня "В" (підпункт додатково включений з 24 травня 2009 року наказом Росспоживнагляду від 7 квітня 2009 року N 321).

2. Федеральним бюджетній установіохорони здоров'я "Центр гігієнічного освіти населення":
(Абзац в редакції, введеної в дію наказом Росспоживнагляду від 2 червня 2016 року N 459.

2.1. Організувати забезпечення центрів гігієни та епідеміології бланками особистих медичних книжок, санітарних паспортів і голографічних марок до них.

2.2. Здійснити розробку та впровадження автоматизованої системи обліку видачі особистих медичних книжок та санітарних паспортів.

2.3. Забезпечити ведення реєстру виданих особистих медичних книжок та санітарних паспортів.

3. Встановити, що особисті медичні книжки працівників, зазначеним у пункті 1.1 цього наказу, і санітарні паспорти на спеціально призначені або спеціально обладнані транспортні засоби для перевезення харчових продуктів видаються центрами гігієни і епідеміології.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника керівника Федеральної служби з нагляду в сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини Н.В.Шестопалова.

керівник
Г. Г. Онищенко

зареєстровано
в Міністерстві юстиції
Російської Федерації
1 червня 2005 року,
реєстраційний N 6674

Додаток N 1. Форма особистої медичної книжки для працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов'язана з виробництвом, зберіганням, транспортуванням і реалізацією харчових продуктів і питної води, вихованням ...

Додаток N 1

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Федеральної служби
з нагляду в сфері захисту прав
споживачів і благополуччя людини
від 20 травня 2005 року N 402

____________________________________________________________________
З додатку N 1 до цього наказу виключені слова "Виготовлено в Московській друкарні Держзнаку (ліцензія N 05-05-09 / 002 від 06.06.2003) Голографічний ламінат ЗАТ" Перший друкарський двір "(ліцензія N 05-05-09 / 017 від 11.08 .2003) Москва, 2005, "В". " -.
____________________________________________________________________

Додаток N 2. Форма санітарного паспорта на спеціально призначені або спеціально обладнані транспортні засоби для перевезення харчових продуктів

Додаток N 2

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Федеральної служби
з нагляду в сфері захисту прав
споживачів і благополуччя людини
від 20 травня 2005 року N 402

____________________________________________________________________
З додатку N 2 до цього наказу виключені слова "Виготовлено в ЗАТ" Перший друкарський двір "(ліцензія N 05-05-09 / 017 від 11.08.2003) м.Москва, 2005 р рівень" В "." - наказ Росспоживнагляду від 10 липня 2007 року N 215.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
У додатку N 2 до цього наказу внести наступні зміни:

Сторінка 6 Форми санітарного паспорта на спеціально призначені або спеціально обладнані транспортні засоби для перевезення харчових продуктів викладено в такій редакції:

"Відмітка про проведення дезінфекції транспорту

Сторінка 7 Форми санітарного паспорта на спеціально призначені або спеціально обладнані транспортні засоби для перевезення харчових продуктів викладено в такій редакції:

"Виписка з Федерального закону від 2 січня 2000 року N 29-ФЗ
"Про якість та безпеку харчових продуктів" (стаття 19)

4. Для перевезення харчових продуктів повинні використовуватися спеціально призначені або спеціально обладнані для цих цілей транспортні засоби, що мають оформлені в установленому порядкусанітарні паспорти. ".

- наказ Росспоживнагляду від 7 квітня 2009 року N 321.
____________________________________________________________________

Редакція документа з урахуванням
змін і доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"

Медкнижку як окремий медичний документзнаходиться в офіційному обігу відповідно до нормативними актами, Включаючи Федеральні закони, накази та постанови центральних органів виконавчої влади, локальні положення, інструкції та додаткові документи.

Всі особи, які тим чи іншим чином в рамках своєї діяльності мають відношення до продуктів харчування та їх реалізації, до сфери надання послуг населенню, до комунального та побутового обслуговування, до роботи з дітьми або підлітками, а також до медицини і охорони здоров'я, мають особливий статус . Суть його полягає в підвищеному рівні відповідальності даних працівників за свій стан здоров'я. Дійсно, неважко зрозуміти, наскільки великий ризик поширення хвороб в зазначених сферах від людини до людини.

На цій підставі для зазначених працівників суворо наказано вести постійний контроль свого самопочуття і проходити регулярні, періодичні медичні перевірки. Звичайно, диспансеризація запропонована на сьогоднішній день багатьом працівникам, однак же, співробітники, задіяні в перерахованих вище напрямках роботи, проходять диспансеризацію детально. Це добре відомо і самим медикам, які при проведенні профогляду, скажімо, державного службовця, будуть менш педантичні і суворі, ніж при огляді працівника, наприклад, дитячого садка.

Більш того, галузі трудової діяльності з підвищеними вимогами до стану здоров'я співробітників завжди характеризуються використанням медкнижки. В даному контексті все, тим чи іншим чином пов'язані з роботою, не використовуються, а замінює їх один загальний документ - особиста медична книжка працівника. Медичні книжки, втім, вже давно використовуються в нашій державі, і багато про них чули. До слова сказати, за кордоном використання медичних книжок - явище вкрай рідкісне.

Особова медична книжка призначена, таким чином, для накопичення даних попереднього і наступних медичних оглядів працівника. Отже, передбачається тривале використання однієї і тієї ж медкнижки.

Медкнижку як окремий медичний документ знаходиться в офіційному обігу у нас в країні відповідно до окремими нормативними актами, включаючи Федеральні закони, накази та постанови центральних органів виконавчої влади, локальні положення, інструкції та додаткові документи. Треба додати, що в законодавстві також ясно прописується, які саме професії відносяться до сфери належного використання медичних книжок.

Можливість того, щоб медкнижку була заведена для працівника сфери, яка не належить до зазначених в законі, зберігається. Це пов'язано з тим, що на роботодавця не накладена заборона вимагати від працівника отримати медкнижку і в ній фіксувати підсумки планової диспансеризації.

Що стосується термінів диспансеризації, на основі якої відбувається оформлення медкнижки, То тут закон вказує на наступні моменти.

Перш за все, диспансеризація строго необхідно тоді, коли відбувається первинне оформлення медкнижки. Зазвичай це сполучається з моментом влаштування на роботу в зазначені області. Потім регулярність диспансеризації повинна становити не менше ніж один раз на рік. При цьому для працівників, які регулярно взаємодіють з людьми у формі прямих контактів, диспансеризація передбачається двічі на рік.

Медична книжка не є при цьому замінником амбулаторної медкарти, вона не підсумовує медичні довідкиабо інші сторонні документи, що мають відношення до здоров'я працівника. Медична книжка конкретно орієнтована на зв'язок здоров'я і професії, стосується тільки процесу профоглядів і диспансеризації.

Отримати медкнижку в принципі можна безкоштовно - у роботодавця або у лікаря. Однак цей процес в нашій країні не налагоджений, зробити це часом буває важко. У підсумку більшість росіян можуть просто купити медкнижку (звичайно, не заповнену) в магазині і з нею вже з'явитися на огляд і діагностику. Підкреслимо ще раз, що купити медкнижку, в якій вже є дані, не можна, і будь-які спроби здійснити таку операцію є незаконними.

До речі сказати, в ряді випадків медичні книжки мають прямий зв'язок ні, тільки, з медичними оглядами, Але також і з так званої санітарної атестацією. Суть її зводиться до ознайомлення працівника з санітарно-епідеміологічними нормами, нормами гігієни і т.д. і наступним підтвердженням їх розуміння. Санітарно-гігієнічне навчання і атестація не завжди мають місце. Це спричинить бажана, але не обов'язкова міра. Крім того, навчання або атестація можуть існувати одне без одного - як окремі самостійні і, головне, єдині процеси.

В даний час часто практикується здійснення процедур планової диспансеризації та планової атестації працівників паралельно один одному в рамках загального процесу. Таким чином, медичні книжки заповнюються відразу і одними, і іншими даними. Крім того, це виявляється можливим і зручним, коли роботодавець і працівники звертаються до послуг спеціальних центрів санітарно-епідеміологічної експертизи. Подібні установи, як видно з назви, свою специфіку знаходять саме в цих процесах. Втім, часто медичними книжками займаються спеціальні ЛПУ на базі організації або установи. Це дуже зручно, хоча, втім, вимагає від роботодавця додаткових витрат. В результаті найпоширенішою є практика самостійного проходження працівниками диспансеризації в дільничних або комерційних ЛПУ і самостійної же здачі ними атестації в зазначеній роботодавцем структурі.

ФОРМИ МЕДИЧНИХ довідок: