Kuşaklar - saatin şarkı söyleme döneminde doğan ve kendi başlarına deneyen, şarkı söylemenin ve gelmenin, belki de benzer değerlerin özelliklerinin sessizliğinden akan bir grup insan. Tüm faktörleri düşünmüyoruz, ancak performans rahatsız edici, ancak kokunun kendisi davranışlarımıza neden başladığımız konusunda zengin: nasıl komuta edeceğim ve kafa karışıklığının, ruhun, gelişimin sonuncusu olacağım. güdü, onu satın alacağım yol.

Sosyologlar X, Y ve Z kuşaklarını görüyorlar. Yazıyı okuduktan sonra, daha önce görülen insanlar olduğunu ve cych gruplarının derisinin özelliklerinin olduğunu görüyorsunuz. Açıkçası, yalnızca akıllıca X, Y, Z neslini görmek mümkündür. Ancak, derilerinde karakteristik işaretler vardır, bunların arkasında bir tür pis koku vardır. XYZ nesli teorisi şimdi giderek daha popüler hale geliyor. Okuyucuya önerilebilir, ondan öğrenin. Çoğunlukla en eski gruptan, nesil teorisini görüyorum.

Nesil x

Tüm insanlar, 1965'ten 1982'ye kadar olan dönemdeki insanlar rik. Terimin kendisi bir İngiliz sunucu olan Jane Deverson ve bir Hollywood muhabiri olan Charles Humblett tarafından öne sürüldü. Pode'un yazarının yaratıcılığından ödünç alarak, onu "Çölde Fırtına", Afgan savaşı, bilgisayar kulağı Persha Chechensky'ye eklediler. Saat başı halkın kaya nüfusu, Z kuşağına tek değil Y kuşağına kadar getiriliyor (buv ve projenin geri kalanını istiyorum). X harfi, Y ve Z kuşağı tarafından bir saat boyunca kullanılır.

X nesli temsilcilerinin özellikleri

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki X insanlarına, hayatın durgunluk döneminde doğan, ancak demografik bir vibuhu yazmayı öğreten zazvychay sessiz denir. 1964 Rock Jane Deverson, İngiliz gençlerin hakkında olduğu bir ön yayın yaptı. Öyle görünüyordu ki, doyasıya yatmak zorunda olan, relіgіynі değil, eğlenceye kadar samimiyete giriyor, babaları rahatsız etmiyor, kraliçeyi sevmiyorlar çünkü adı değiştirmiyorlar. Womans Own dergisi yayınlanan sonuçları güncelledi. Todi Deverson, Charles Humblett'tan bir kitap görmek için Hollywood'a gitti. Adını "X Kuşağı" koyacağım. Douglas Copeland, Kanadalı yazar, verimli bir şekilde adlandıracağım. Yogo'da kendi knicks'iniz olsun. Pratsya Copeland, 1960'dan 1965'e kadar olan dönemde doğan insanların sıkıntılarına ve korkularına adanmıştır.

Y Kuşağı

Neslin sonuna kadar, gençleri sarmal dzherela olarak getirmek mümkündür. Bir şey, 1980'lerin kulağından gelen her şeyle aynı. Інші vvazhayut, scho the cordon 1983'ten 1990'ların sonuna kadar yapıldı. Ve dehto da 2000'lerin kulağını çekecek. Başka bir seçenek (mabut, nibilsh perekonliviy) - 1983'ten 1990'ların sonuna kadar.

Demek ki 1-3 kayada yoksunlukla doğan 2 birey var, bir sonraki nesle kadar yürütülebilir. Bir günde dünyaya gelen bu ikisinin genç nesillere ait olabileceği gerçeğine daha çok benziyor. Bu, kültürel bağlamda, insanların büyümesinin, teknolojik, eğitimsel ve sosyal olanaklarının ortasında yer alır.

Yükseliş, Y kuşağının gücü

"Y kuşağı" terimi, dergiyi Advertising Age adı altında ilan etti. Yogh temsilcilerinin bir bakışı, nasıl dahil olunacağı, SRSR'nin düşüşünü ekleyerek, ezici, terörizm, 90-ti, viyni (Çeçenya, Iraku ve іn.), Uluslararası krizin finansal kültürü, torrent tracker, internetin ve mobil bağlantının gelişimi, sosyal çevreler, bilgisayar teknolojileri, video, flash mob kültürü meme, cihazların evrimi, çevrimiçi spiel.

Temel olarak nesil olarak nitelendirilebilecek şey, milinium (yeni bin yıl) felsefi paradigmasının yanı sıra dijital teknolojileri öğrenme sürecidir. O zamana kadar, muhafazakar ve liberal görünümün özelliği yeni bir turdu. Mabut, nayvazhlivishe - temsilcilerinden daha yaşlı yaşamlara geçişin pragmatizmi, ancak çoğunlukla yeni gençlik kavramı (insanlar arası depresif değil).

Bugünün sosyolojisi iyi bir besin kaynağına sahip, böylece büyümek için büyüyün. Y kuşağının temsilcilerinin akranlarının olumsuz kıçından geçmesine izin veren Larry Nelson, eski bir hayatın guatrını almak için zamanında değil. Tse, bir taraftan gerçekten bu kadar mantıklı. Ancak, tek şey bu - kaybolmayanlar hala müzik çalan insanlar. Eugenia Shamis başladı ama Y kuşağı kahramanların, protesto putlarının anası değil ama bu kuşağın temsilcileri yenilerin kahramanları olacak. Aynı şekilde, Y'ye giden insanlar özel bir şekilde kurum kültürüne giderler. Kokuyu temizlemek ve robotlar şeklinde sonuçları temizlemek, kötü grafik iradeye sahip olacak, robotlarla konuşmayı bırak, hayatına geri dön ve içeri gir. Koku zekidir, hayat nasıl daha çevik ve güzeldir ve hiyerarşi bir sürü zekadır.

Z kuşağı

Çok önceleri Y kuşağı 2000'li yılların başlarından önce doğmuş insanları da getirdi. Ve eğer üniversite dergilerinin ve profesörlerin sayısının az olduğu bir zamanda, "nesil ağacı"nın yalnızlığını kabul eden çok sayıda üniversite dergisi ve profesör varsa,

Z Kuşağı - 1990'ların ve 2000'lerin koçanında doğan insanlar. Sosyal ve felsefi ışığa dahil olmak için, ekonomik kriz, mobil teknolojilerin gelişimi, İnternet 2.0 entegre edilmiştir. Yogi'nin temsilcileri, tek Y olan X kuşağının çocuklarını kucaklar.

Yeni neslin ilkeli gücü

Prensip, yeni neslin gücü, yüksek teknolojilerin kanda olması gerçeğinde yatmaktadır. Onlarla, ilk etapta güreşmek, Y temsilcilerini ziyaret etmemek imkansız. Postmodernizm ve küreselleşme çağında tüm nesil insan. Vono, önlerinde, saatin yakınında pirinç ve ayrıca zaten görünen, ancak tam olarak yılanın içinde durmayan pirinç biriktirdi. 10-20 rokette daha iyi olacağız. "Uyanış materyalini" korumak є ararşi, küstahlık, narsisizm ve egoizmin reddi.

Z kuşağı için olası senaryolar

Görüntünün, zekanın ve dünya insanlarının ihtiyaçlarının arkasına bakmak kolay değil. Sonuç olarak, otuzlu yaşlara bakmamız günün sonuna kadar değil. Danimarka saatinde çalışmak, yalnızca rahatsızlıkları açan, narsisizm ve nesliyle suçlananların, Maybut'un dengesiz yaşam tarzına timsahları parçalamaktan korkmasıyla mümkündür. Yeni bir robot için, bir robot, yedi özel duygunun bir kökü olan ve bir askıya almada müstehcenlikten etkilenen tek kişi değil, yaratıcı memnuniyet olan şüpheli bir nezaketin karakteristiğidir. öz-bilincin gösterişsizliğinin yaşlısı olmak, ... Z kuşağı için olumsuz senaryolar mümkündür.

Bagato bir saatten daha kısa sürede temizlenebilir. Tüm neslin en yaşlı temsilcileri 18 yaşını aldı. Ancak, pis bir zafer vzhe koristuyutsya kokusudur. Pazarlama şirketleri ve ZMI sıkıldı, bu yüzden nesil "ekranozalezhne" ve sahip oldukları saygı konsantrasyonu bir saçmalık. Omuzlarında da bir ışığa çağrı ve geçmişteki güzellikleri düzeltme ihtiyacı vardır.

Belirgin bir şekilde, nesil teorisi, çoğu zaman yeterli bilimsel doğruluk ve karışıklık sürecinin başlangıcıdır. Tsestosuєtsya ilk bilimsel makaleler. Teması nesiller teorisi, klişelerin ve tahminlerin yaratılması olan birçok yeni hikaye. Z kuşağının temsilcileri böyle haksız bir paya sahip değiller. Aynı zamanda, grup nüfusun dördüne yakın olacak ve 2020 yılına kadar nüfusun yaklaşık %40'ı üzerinde yaşayacak. Bu nedenle nesilden haberdar olmak şirketler için çok önemlidir.

"Sekiz saniyelik filtre"

Son raporlar sonucunda Z kuşağından itibaren saygının önemsizliğinin 8 saniyeye kadar çıktığı görülüyor. Koku, önemsiz bir saatten fazla zosereditsya olamaz. Ancak, "anlık filtreler" hakkında daha erken konuşmak doğru olur. Tüm neslin temsilcileri, sadece bezmezhno oldukları ışıkta büyüdüler ve saatin ekseni hiç değildi. Kokunun kendisi, çok hızlı bir değerlendirme ve muhteşem bir bilgi alışverişi ihtiyacına uyarlandı. Bölümlerde ve sekmelerde mobil eklentiler ve internet kokuyor, en popüler ve en popüler içerik seçiliyor.

Küratörleri takip edin

Tüm neslin temsilcileri küratörleri takip edecek. Kokular yap, uyanırsan, en yeterli bilgi ve en güzel ürünler ise. Seçeneklerden potansiyel titreşimi değiştirmek için Z'yi oluşturmak için tüm araçlara ihtiyaç vardır.

Ancak grup, saygı duyduğu kişilere saygı duyduğu için, temsilcilere hak ve hatta daha iyi verilebilir. Çağda İnternet, vivchati gliboko ve diznavatisya konusunun tek düşünürlerinden daha da bol olmasına izin veriyor.

Bir saat boyunca tüm nesil ayarlamaların radarı, buna değer. Saygınızı kazanmak ve bazı filtreler eklemek için, sonra endişeleri korumak için, olumsuzlukları ölüme ve hatta tsikavimi'ye getirmek için.

Sosyal ilişkiler

Z kuşağı medyası genellikle Merezha'nın sosyal olarak önemsiz bir grup habercisi gibi resim yapar. Yaşlı insanlar akıllı olamaz, bunun için genç insanlar internette bir saat geçirirler. Bununla birlikte, kibirli bir tutuşun nesli adına: Keruvati'yi derhal ve profesyonelce almak ve yakınlaştırmanın gerçeğe uyması ve aynı anda görülebilmesi için gereklidir.

Sosyal medya infüzyonu

Z kuşağı özel bir günde, sosyal medyanın yardımını yanlış bir şekilde kabul edip alacağız. Önemli konuşmaların bulunduğu yer burasıdır, tek gömlekler tarafından boğulmuşlardır. Sosyal medyanın ek yardımı için, oditoryumun tatmin edilmesini sağlamak ve ayrıca çatışma riskini değiştirmek için birçok özel özellik vardır.

Profesyonel düzeyde "z" kuşağı, Y kuşağını aşan olumsuz klişelerin önüne daha da saygılı bir şekilde yerleştirilir.

Z kuşağı iki güç arasında yer alır: Özel bir brandy olmak için sosyal medyaya ihtiyaç vardır, ancak sosyal medyanın temsilcisi haklı kişiler tarafından başlatılmasını istemezsiniz. Tі, Z kuşağına kadar sürdürmek, uzaklaştırmanın askıya alınmasını önlemek için meslek anlamında farklılaşmak istemiyorum.

Pidpryamnytsky ruhu

Z kuşağı medyası da "pіdpriєmnitskiy kuşakları" olarak adlandırıldı. Aynı zamanda, start-up'larınızın bazhanni їхніх temsilcilerine takıntılı olmalı ve kurumsal bir rutinde çıkmaza girmemelisiniz. Kendim için bir robotun fiyatını istersem, benzersiz bir stil kullanmak için Z grubundan birçok insan var. Koku pragmatik ve pratiktir. Pidpriyamnytsky ruhu, nibito їm'yi cezbetti, - tse, shvidshe, serbest görüş mekanizması, chi statüsünün zenginliğinin idealist idealist arayışı.

Y kuşağı, genellikle grupta büyüme eksikliği yaşayanlar tarafından eleştirilirken, Z'nin temsilcileri önceden plan yapmak istiyor. X'e (individualisti, yani kendi parasını ödemek) boyun eğen babalar, onlara çok sıktı. Y grubu destekçileri tarafından bastırılan afların kokusunu almak istiyorum.

Dolandırıcılık sıkıntılarından kurtulmak için büyüyen ama aktif olarak kendini otomatikleştirmeyen alanlarda robotu tanımak istiyorum: tıp, eğitim, satış vb. shydko değişimi.

Ortadaki gerçek

Başarı, masumları soymak zorunda kalanlar, onu romantikleştirenler aracılığıyla gençliği eleştirmekten daha güçlüdür. Ancak, zorro nesil (Z) burada ortada. Yogo temsilcileri sorunlarla karşı karşıyadır, ancak şarkı söyleme, herkesin yaşama aşamasıyla karşı karşıyadırlar: babalar için büyümek, bir kar'єri koçanı, özel bir kimliğin formülasyonu. Teknolojik çağın başlangıcında masaya getirilmekten koruyun.

Otzhe, nesil teorisi gibi böyle bir tsikava teması hakkında kısaca bilgi sahibi olmalısınız. Rusya'da uyarlama 2003-2004 rock'ta yapıldı. takım, kerіvnik yakoi ve Evgeniya Shamis. Ve Amerika Birleşik Devletleri'nin tsya teorisi. її vvazayut William Strauss ve Neil Hove'un yazarları, 1991'de Howe-Strauss nesillerinin teorisi başlatıldı.

Y Kuşağı

Y Kuşağı("oyuncu" nesli; onları adlandırın: binyıllar - Milenyum nesli, "sonraki" nesil, "düşük" nesil, ay patlamaları) - 1980 çağında yeni bir nesil insan yaratan nesil insan gelecek. Y Kuşağı teriminin ortaya çıktığı anda, ön demografik kuşağın önünde göründüğü gibi X Kuşağı'nı savundu.

demografi

Kuşağın özellikleri, düşmüş siyasi, ekonomik, sosyal ve diğer zihinlerin kırsal alanlarında büyür. Todi yak, 1981-2000 yıllarında Amerika Birleşik Devletleri'nde "İgrek" nesline kadar halkı temsil etmek için alındı; Ancak sosyologlar tüm kuşağa kulak vermekten çekinmiyorlar.

Amerika Birleşik Devletleri'nde, "oyuncu" nesli, 1982 rock'tan beri halk fikriyle ilişkilidir, bu nedenle "ay patlaması" unvanı. Bu çocuklar için harika bir zaman, nesil "bebek patlaması", adı "Luna-Boomeri". Ülkenin artan çocuk sayısındaki azalma eğilimlerine rağmen, çocukların büyümesi daha olası hale geliyor, bu nedenle “moon-boom” olgusu “baby-boom” kadar yaygın değil.

"Oyuncu" kuşağının çoğu, liberal kültürle tanışıyor, grubun protestosu ve daha muhafazakar bakışlarla görülüyor. 2006'da ABD'de yapılan ön oturum, "moon-boomer"ların %48'inin Tanrı ile yaşadığını, %20'sinin yaşamadığını, %32'sinin Tanrı ile yaşamadığını gösterdi.

Radikal siyasi eğilimlere bağlılık gerçeğini de tahmin etmek mümkündür. "Oyuncu" neslinin ortasında, neo-Nazi, komünal ve monarşik fikirler geniş çapta yayılıyor. Demokrasi de mevcut, pek çok kötünün protestosu.

Peter Pena'nın Nesli

"Igrek" kuşağı, Batkiv standında çok daha fazla zalishatisya yaşamının temsilcileri olan onlarla birlikte sözde "bumerang nesilleri" veya "Peter Pen nesilleri" ile de ilgili olabilir. Sosyolog Ketlin Shaputis bu fenomeni "yeniden yuvalanma sendromu" olarak adlandırdı. Bu eğilimin nedeni ekonomik akıllara atfedilebilir: uluslararası finansal kriz, her yerde yaşam standartlarının gelişmesi, iş eksikliği.

Koruma ekonomisi, fenomenin tek bir açıklaması değildir. Sosyal bilimciler arasında, beslenme tanımının sonuna kadar değil: ama nasıl büyüyebilirsin? Reçeteli Dr. Larry Nelson, "oyuncu" neslinin, ön neslin olumsuz poposu aracılığıyla olgun bir yaşamın mahsullerini devralamadığını söylüyor.

“Nesillerden önce yedi tane aldılar, kar'uralarını onardılar - ve iyi niyetle fiyatı çaldılar. Her şeyden önce, gençler beceriyor: Mayuchi böyle bir canlanma, ehny baba gitti, robottan nefret edebilir. "Yunan" neslinin temsilcilerinin çoğu yediye, hatta kokuya bile ilk kez doğru titreşimi yapmak istiyorum ve robotla aynı. "

Topluluklar ve Entegrasyon

Milenium Kuşağı, ilk nesil gibi, doğru zamanda bir kapsüller, kapaklar ve kazananlar akışında inşa edildi. Rus yorumcuların deyakileri bize kendi kahramanlarımızın olmadığını söylüyor.

Іgrek, kahramanların, ale є putlarının olmadığı ilk nesildir. Ödenek, oh, kahramanların kokusunu alma. Kahraman olmayı beklemeyenlerden etkilenmeyen, bir nesil için onlar olmanın kokusu.

"Rusya-Rujenerasyonlardan Nesil Teorisi" projesinin koordinatörü Evgeniya Shamis

Elektronik posta, kısa haber servisi gibi düşük seviyeli iletişim teknolojilerinin gelişimini entegre ederek, standart video barındırma, YouTube ve sosyal medyaya (Livejournal) yeni medya kaynakları ekleyin. "Moon-boomers" topluluğunun en önemli zihinsel resimlerinden biri, muzaffer topluluğun sorunlarının sorunudur: pis koku anında birçok insanla sohbet edebilir, aynı konudaki siteyi okuyabilir, blog için blog hakkında blog yazabilir. Bunlar arasında onlarca kez televizyon ve radyo gibi medyaların oranı azalır.

Tüm nesil için önemliyizє kendini ifade etme. Yani örneğin Çin'de, nüfusun nüfusundan bir milyon insan, NATO'dan görüldü, bireysel olarak Çin gençliğinin kültürünün dış taşı haline geldi. Tüm dünya ülkelerinde internete erişim ihtiyacından yoksun bırakılıyor, insanlar MMORPG türündeki süslü rol yapma oyunlarında ve World of Warcraft ve Second Life gibi sanal etkinliklerde kendilerini öne sürüyorlar. Naybіlsh "Igor" neslinin etkileyici temsilcileri, bilmeyi, çevrimiçi spіlnoti düzenlemeyi, İnternet memlerini başlatmayı veya flash mobies toplamayı hak ediyor. Sosyal planda çok sert olanlar, insanlar, kendilerini anonim çevrimiçi spilkuvanni'de biliyorlardı, daha köklü olmamıza izin veriyorlar.

Pop kültürü

"Oyuncu" nesli, İnternet wikipedia'sının geleneksel kitlesel bilgi biçiminde küresel bir devrime dönüşmesiyle birlikte formüle edildi. Aksine, her türlü bilgiye, müziğe, sinemaya, TV kanallarının, ses kayıt stüdyolarının ve endüstrinin işine sığamayacak olan tüm erişilebilirliklerin karakteristiği olan alternatif nesillerle. Mevzuatın daha katı olduğu ülke ülkelerinde çerçevelemede lisanssız içeriklerin yaygınlaşması sorun haline gelmiş, kuruluşa duyulan güç ve güven telif hakları için sorun haline gelmiştir. Tim adam değil, torrent izleyicileri hukuk bilginleri ile piyasaları ikiye katlayacak ve şimdi müzik severler yeni disklere aşık olmayacaklar, ancak bağırsak dijital ses programlarında orta olmadan onları (yasal veya yasadışı olarak) kendiliğinden netten indirecekler. .

Kültürel zeka için zihin

Amerika Birleşik Devletleri, asimile edilmiş şarkı söyleme anlaşmazlıklarında, X (1965-1980 / 83) ve Y (1981/84 - 2000) nesillerinin kültürel saldırganlığında benzersiz bir "mistok" a sahiptir: "gravets" nesli de sever. Lyuda hakkında pavyonlar (1962 çizgi roman) "Zoryanі Vіyni" (1976, tanıtım kitabı), kolis gibi (1970'lerde) "іksi" bu karakterlerle ilgili çizgi romanları ve filmleri severdi (tıpkı onlar için böyle baloya giden başarılı idoller hakkında) "kahramanca olmayan" hayat).

Tsyogo, SRSR ve Rusya'dan bahsetmek mümkün değil. X Kuşağı, 1980'lerin geri kalanında, kayalıklara, Rus bebek patlaması kuşağında (1946-1964) kabul edilen kültürel işaretlerle aktif olarak tedavi edildi - “kahramanlar kültü”. Dahası, kültürel işaretler iki kutupludur: bir taraftan Büyük Zaferin kahramanları ve ikinci taraftan Gromadyanskoy Savaşı kahramanları, 1960-1970 kayalıklarının sinema ve edebiyatından Shisttecostal kahramanlarının görüntüleridir. (Makul, ironik, apolitik). 1980'lerin diğer yarısında, arkadaşlar - Viktor Tsoi (d. 1962), Igor Talkov (d. 1956), trajik hisseleriyle - aynı nesil "X" e düştüler.

Zaten 1990'ların rock kulağı "skasovu" "kahramanlar kültü" "ix" çağının mazovileri arasında.)) çocuklar. Tüm süreç boyunca Їhnya'nın varlığı, kültürel şok aşamasında göz kırptı ve bazhannya'yı “kafanızı pisokta sallayın”. Bilgisayarlar ve iletişim teknolojileri tüm piçlere bir ivme kazandırdı.

Robot

Milenyum nesli için ekonomik beklentiler, 2008-2009 ekonomik durgunluğunun her saatinde darbe aldı. Sosyal stres yoluyla gençlere, 2008'de Yunanistan yakınlarındaki önemsiz hvilyuvanlara ve sert gençlere özel ziyaretler yapabilen güçler. Avrupa'da gençlerin ortası Bezrobittya yüksek bir düzeyde çok ileri gidiyor (İspanya'da %40, Baltık ülkelerinde %35, Büyük Britanya'da %19,1 ve ilk ülkelerde Bagatio'da %20). Çocuksuz diğer bölgelerde de yüksek bir artış var, Amerika Birleşik Devletleri'nde gençlerin okul öncesi istatistikleri 1948'den beri yürütülüyor ve tüm grubun nüfusu arasında çocuk eksikliği rekora ulaştı. % 18,5 ile 2009 kayasında. Asya'da ve diğer bölgelerde durum pek iyi değil, ancak güvenlik sorunu da acil.

Neslin bir başka adı da "Igrek" - "kupa nesli". Akıl sporlarında olduğu gibi hayatın diğer alanlarında, de-nemay ve ilerleme, “arkadaşlığı yeniden yazma” eğilimi göstereceğim ve “bir erkeğin kaderi için bir iyilik” alacağım. Robot öğretmenlerin ortasındaki deneyim, "oyuncu"nun en genç neslinin kendisini bir kurum kültüründe bulduğunu doğruladı. Türban kiralayanlar, atalarından temizlenmeyi kıskanan gençler, güzel oldukları için koku alıyorlar, hayatları için robotları düşünüyorlar, navpaki değil. Ancak, pracezdatny kokusu, robotlarımdan daha fazlasını eklemek ve kararları kabul etmenin daha büyük bir bölümünü, güzel bir şekilde muzaffer kötü bir çalışma saati için rekabet etmek istiyorum.

Zaten bir anda ve gelecekte, uzmanların tahminlerine göre, “oyuncu” neslinin temsilcileri genellikle robotların misyonunu değiştiriyor. Büyük kuruluşların personel çocukları bu konuda psikolojik bir yüzleşme ile karşı karşıya kalabilirler ve bunun farkında olacaklar, gençlerin eski nesillere zekalarına yardımcı olmanın yanı sıra, zihinleriyle rahat olmalarına yardımcı olacaklardır.

notlar

Posilannya

• Natalya Sokolova Nesil Yunanca // Profil... - 20 bahar 2010'da rock. - No.34 (685).

• Evgeniya Şatilova Y kuşağı: bagatma'dan keruvannya mevcut değil. - 11 Eylül 2012 rock.

• Lyudmila Pushkinaİnsanlar yunanca. - 13 Mart 2012 kayası.

Wikimedia Vakfı. 2010.

Y kuşağı ya da Milenyum kuşağı (binyıllar) yanı sıra sonraki kuşak, daha az kuşak, kuşak - 1981-1983 doğumlu, genç yaşta yeni bir binyılı oluşturan ve geleceğe ulaşabilen nesiller olarak nitelendirilmektedir. Y kuşağı teriminin ortaya çıktığı dönemde, ön demografik kuşağın önüne çıkan X kuşağı protesto edildi. Yllo (Genç Özgürlük Aşkı) teriminin sık kullanımı.

Öncelikle size o kuşağın özelliklerinden bahsedeyim, tarihsel ve kronolojik bir açıklama getirmek gerekiyor.

Neil Hove ve William Strauss, teorinin kurucularıydı. Rusya'nın kendi özgüllüğü vardır, ülkemizde kuşak değerlerinin oluşturulduğu podgy'lerden bazıları, Amerikalılarla geçinmek için.

Aynı zamanda, Amerikalı öğrencilerin düşüncesine göre, yirminci yüzyılın kulağında beş nesil geçirebilirsiniz:

1900 - 1923 rock, boules doğumlular GI - "hayatta kalan nesil" e kadar sigortalıydı. Bu değerler 1933 yılına kadar korunmuştur. 1905 ve 1917'de devrimin merkezinde toplu çalışmalar, elektrifikasyon. Pratsovitst ve vіdpovіdnіst, hem de öncü olarak neslin halkının pirinç şeklinde merminin kanıtlayıcı ideolojisi.

Onları 1923'ten 1943'e kadar, 1953'e kadar oluşan “biçme kuşağının” ışığında rik ilan edildi, kaderi ve öğrenildi, teorinin Amerikalı hayalperestlerinin vesayetinin arkasında, civcivler ve işitme yasası . Büyük Zafer Bayramı, Mali Stalinist baskı ve Zruynovaya Ülkesinin yenilenmesi etrafında büyük bir insan akını var. Tüm neslin temel değerleri arasında, kuralların yasalar tarafından yönetildiğinin tanınması, dikim öncesi statü, onur ve sabır vardır.

Nüfusun sıçraması nedeniyle birbirine bağlanan bir bebek patlaması kuşağı, 1943'ten 1963 kayasına geldi ve 1973 kayasına kadar büyüdü. SRCR, ışık süper gücü ve soğuk havanın tezahürü tarafından onurlandırılmak için uzayın köküne kadar parlak "vidliga"ya kadar büyümüştür. Kahramanlar gibidirler, iyimser insanlardır, özel bir büyüme ve şarap konusunda eğitilmişlerdir, bir takım ruhunu geliştirmek ve bir takım ruhunu geliştirmek sadece bir zaman meselesidir.

1963 - 1983 rock (vikhovannya, görünüşe göre 1993'e kadardı) - X kuşağının doğuşu veya evsiz bir kuşağın doğuşu. Soğuk savaşın devam etmesi, aşırı uyku, SNID, uyuşturucu, Afganistan'daki savaş - her şey, fakihlerin düşüncesinde, insanların değişime hazır olduğunu formüle etti. Küresel kayıt dışılık ve teknik okuryazarlığın yanı sıra bireycilik, pragmatizm, pragmatizm, kendini mahrum etmeyi umarlar. Biraz daha güçlü ve nesil sayısı görülüyor ama gençler beşte ilerliyor.

Ve gençler, zupinitya'yı daha ayrıntılı olarak deneyeceğimiz Y kuşağının yakrazıdır. Kayalık halk "іgrekіv" - 1983 - 2003.

"Hayatta size göre kafa nedir?" konulu deneyimler dikkat çekicidir. Başka bir yerde, bir dizi ses için anavatana pragmatik bir bakış var.

Bu sonuçlar, X kuşağının önceliklerinden güçlü bir şekilde etkilenir. Ben şiddetle, onun değerli yaşamı büyümek, ancak tüm alanlarda sır ileriye gitmek.

Daha önce de söylemiştim, Y kuşağına güçlü bir giriş, elektronik posta, bir kısa haber hizmeti gibi düşük seviyeli toplulukların teknolojilerinin gelişimini tanıtarak, zaman zaman çevrimiçi olmalarına ve sosyal medyadaki en son yeni medya kaynaklarına yardımcı olur. medya Twitter vb.)

En önemli bulan gençlerin en önemli psikologlarından biri, muzaffer toplulukla ilgili sorunlar sorunudur: pis koku hemen birçok insanla sohbet edebilir, sitenin blog konusundaki metnini okuyabilir ve güncellemelerin arkasındaki hikayeler. Bunlar arasında onlarca kez televizyon ve radyo gibi medyaların oranı azalır.

Rus milinin çocukları

“Rus Milenyumunun çocukları - tse, mabut, birinci nesil, çünkü kahramanlar, ale, idoller yok. Bırakın kokunun kendisi bu nesiller için kahramanlar ve sevilenler olacak, böyle olmayı istemeyenlerden etkilenmeyecek. - "Rusya-Rujenerasyonlarda Nesil Teorisi" projesinin koordinatörü Evgeniya Shamis

Küçük rats_yu o lyudin, dedi yak kolis, gençlerin be-yak_'ta saatlerce olumsuz bir şekilde fışkırttığını söyledi. Eski nesil, genç troka eğimine bakın ve bir saat boyunca savaşı ziyaret edin. Ve gerçekte, çatışma tarzı, nesil ve babaların ve çocukların bakışları arasındaki fark değil, tamamen yeni ve az görülene kadar doğal korumadır.

Acılı Rus gençliğinin zekası gibi, büyüyorsa o saatte uyanmak lazım.

Modern "genç" - 30'a kadar kayalık - tobto, başladığı gibi, 1980'lerin nesli ve 90'ların kulağı. Literatürde o saatte "gençlerin içine çekildiğine" dair bir tanık da vardır. Bizim topraklarımızda o saatte görüldüğü gibi değişim labirentlerinde kaybolmuştu. Kaybedilen kazanılan hem devlet hem de eski nesil içindi.

Değerlerin muazzam bir şekilde yeniden değerlendirilmesi ve tüm ideallerde geri dönüşü olmayan bir değişime işaretler verildi.

Böyle bir rütbede, şanslı "genç" in haysiyeti en basit zihinlerde tutulmuyordu. Zihinsel olarak haksızlığa uğrayan, yanlış yola sürükleyen, her şeye alaycı bir şekilde sokulan, güçlüler ve dürüstler tarafından öldürülen biri. Birincisi mutlak çoğunluktur. Olimpiyatın Rus öğrencilerinin tüm yeni ve yeni oyunları hakkında hiçbir ses yoktu ve genç sporcularımızın spor başarılarını hoş karşılamadılar.

Şüphesiz, sorunlar var: fiyatlar ve uyuşturucular, alkolizm ve alkolizm. Ale burada, sanki bir kuralmış gibi, є kendi vinyatka. Ve açıkçası, tüm gençlerin tek bir dünyaya beslenmesi mümkün değildir. Ahlaksız davranışlara sahip insanlar kaşlarını çattı ve her şey için her zamankinden daha fazla.

Konuşmadan önce, aynı zamanda gençlere yönelik eleştirileri daha az hissediyorum. Nesilden daha eski, bu insanlar, neyle ilgili olduğu, rosum, hayatın nasıl değiştiği, ışık statik değil ve turnusol babası gibi bir adam çoğu yılana tepki veriyor. Ve eğer acı hissetmek mümkünse: "Senin içinde bir kabadayımız var", o zaman, kural olarak, talimatlara göre: "Doğru, bu bir saat bulo ...".

Bundan çok daha fazlası, insanları öldürmek uğruna israftan mahrum edilebilirdi, acı genç için abartılı ve şaşkın hale geldi, üstelik bir garazd oldu. İnternet, görüntülü iletişim, uydu telefonu ve kesinlikle mobil ve bağımsız insanları taciz etmek için en son teknoloji. Yine de, şarkı söyleyen video ritmi, gençlerin karakterine ve davranış biçimine empoze edildi.

Ancak, eski neslin görüşüne göre, nesil gayretli fikirden ölmeye hazır değil, ancak büyük bir başarı ile yeni bir şey getirebilir, sınırlar oluşturmaya gidebilir ve diğer fikirlerinizi genişletebilirsiniz. Her şey değerlidir, içsel özgürlüğün ve zihnin çalışanları, günlük yaşamın yönlerinin farkındadır.

Ön nesilden önce, yediler aldılar, sonra kar'eralarını onardılar - ve daha sıklıkla fiyatı bir gecede ve gizli bir şekilde salladılar. Yılın gençleri konuşuyor ve düşünüyorlar, peki, belki böyle bir hayata geçiş, baban uzun zamandır ayrı ve robotu sevmiyor. Y kuşağının temsilcilerinin çoğu da görmek istiyor, pis kokuyu ilk seferde doğru vibe yapmak istiyorum ve aynısını robotla yapıyorlar. Ale, tekrar ediyorum, kendi skeçimin kuralı ol.

"Kupa üretimi"

Y kuşağının bir diğer adı da “kupa kuşağı”dır.
Terimin tamamı, büyülü faaliyet türlerinde ve ayrıca olasılık ve ilerleme ile gösterilen yaşamın diğer alanlarında, bazen sadece birkaç kez “arkadaşlığı yeniden yaz” ve ben acı bir karakter gösterme eğilimini ifade eder. için “bir sevgili için” rolünü alacağım

Robot öğretmenlerin ortasındaki deneyim, genç neslin kurum kültüründe kendini bu şekilde gösterdiğini doğruladı. Onları kiralayanlar, gençlerin atalarından arınmayı kıskandığını, pis kokunun güzelliğe düşkün olduğunu, hayatları için robotları önemsediğini, navpaki değil, demek istiyor. Ancak, pracezdatny kokusu, robotlarıma ek olarak ve kararları kabul etmede daha büyük bir rol, genellikle güzel bir muzaffer kötü çalışma saati için vvazhayut istiyorum.

PricewaterhouseCoopers'dan uzman Svitlana Kulganek, robot öğretmenlerinin Y kuşağına yerleştirilmesi konusunda bir tsikava sunumu yaptı.

Mutlu bir serseri pazarını temsil eden gençlerin aktif olarak geliştirmeleri gereken on roketi var. Bu neslin temel özellikleri şu şekildedir: delikanlıların robotlara değil yeni şeylere odaklanması, büyük megapolisten ve toprakların topraklarından uzaklaşmak, robot öğretmenler, ulusun oluşumu konusunda net olduklarını düşünmek. bakışlar. "Çok talepkar" ilkesinden dolayı kokmak istemiyorum, kokan birinin içinde bir kokuya ihtiyacım var.

Meraklı önceliklerin ve eğik ilginin ortaya çıkışı - eksen, ana, Y kuşağının ana özelliği.

Yerçekimi, kural olarak, Іksi gibi temel bilgileri gizlemez ve çoğu, bazı alanlarda bir saat güzelce gelişmek için vvazhayut'tur. Koku, yüksek derecede gelişmişlik, çok yönlülük ve hızlı adaptasyondan gelir. Bunun için, 23 yaşına kadar olan bagatokh, eğitim konusunda, çoğu zaman kesinlikle farklı alanlarda, uygulama pazarındaki davranışlarını öğrenmek ve öğrenmek için birden fazla diplomaya sahiptir. Dünyanın ortasında, kısa süreli yeniden eğitim ve ileri yeterlilik kursları daha da fazla talep ediliyor, bu da kokuya çok değer verildiği için bir saat ayırmanıza yardımcı olacak.

Y kuşağının temsilcilerini istiyorum - yemeği olan insanlar için önemli, pis koku “iyi yoldaşlar” olmayı beklemiyor ve kendini en popüler iş alanlarında, bir tür sağlamlık, temizlikte tanımak alışılmadık bir şey değil. , hizmet, vaatler. Yeni teknolojilere kadar gençlerin sağlığı ve sevgisi konusunda tutkulular, her nesil X için birçoğu var, komünler ve BT ile bağlantılı mesleklerde ustalaşmak kolaydır. Aynı şekilde, yerçekimi desteği ve yeni kürelerden gelen memnuniyet, hala büyük bir rekabet yok.

gençler hakkında gençler

Uzmanlığın gelişimindeki mevcut eğilimlerden sıkılan, hala tsikavo oldu, ancak genç kendini nasıl karakterize edebilir? Ve tek gömleklerinin davranışlarından kim memnun? Uzakta görebildiğim eksen:

Olena, 19 rockiv

Biraz genç, Lyudina yaskrava, dinamik, bağımsız, bağımsız, Rusya'da sürekli perebuva, bir şaka. Her gün öğrenciler bazhannya navchatsya olabilir, kim olursa olsun bir gün için vlashtuvatsya olabilir, bu tsikava robotu, babalardan, büyükannelerden yalan söylememek için. Bagato hto zvinuchuє çocukları pasiflik ve hareketsizlik içinde. Öyle değil. Günün saatinden önce, mevcut öğrenciler yemek yemeye hazırlanır ve babaya yardım edebilirler. Kabul ediyorum ve arkadaşlarım da.

Kirilo, 30 rockiv

Mutlu genç insanlar, özellikle podlitki, her zaman özel bir odaktadır: vipiti birasını çekmek için yaskrava kolorova reklamları; vidomy oyuncusu, tüm sorunları karşılayarak sigara içmeye çağırıyor; іgrovy otomat wiklikaє sprague kolay para Çocuk yorgun değil, ruh bu tür konuşmalara daha da duyarlı. Kendinizi sürekli kontrol etmek, kandırılmamak, şirketi boşa harcamamak gerekiyor ... Ben, evimde, benzersiz olmak zorunda değildim, sonuç olarak - sigarayı bırakamıyorum zaten 10.

Sergiy, 25 rokiv

Benim fikrime göre gençler, bir kerede, eğer bir şey varsa, kolay hareket ediyorlar. İnşa edeceğim, ama gün bitmeden ayrılan neslimiz, amacını ve geleceğe yönelik pek çok net planları anlamadı. Dünya dışı istikrarsızlık nedeniyle bağlı ve zaman zaman kimseye bırakılmayan ve görülmeyen mümkündür.

Kira, 18 rockiv

Yakım bi şimdiki nesille uğraşmadı, bir şeyi hatırlamak önemlidir: zili o saate kadar tutmak için babalarımızın bize getirdiği en güzel şeyleri çocuklarımıza aktarabiliriz. İki eski konuşmanın bakışında bile: başımızın üzerindeki gökyüzü ve ruhlarımızın gençliği. İlk olanlar herkes için eşit derecede önemlidir. Ve bir siri hmari olmadan gökyüzünde zıplayanın vay haline ve tüm canları için, yaşayan kayadan mahrumdur.

Ganna, 29 kaya

İyi, yakіsny "conflіkt" mіzh podіnnіvіvіvav zavzhd. Genel olarak, normal olduğu söylenebilir, açık olsa bile, çıkarların, değer sistemlerinin vb. Açık bir göstergesi vardır. Ama burada şu anlama gerek var ki askıya almada en önemli şey bütün ahlak, manevi değer ve ahlaktır. Alkole, uyuşturucuya, cinsel endüstriye ve eski neslin himayesi altında sallanan nesnelere (sermaye ellerinde) götürüldükleri için aynı seviyedeki dokuzlu gençlerin suçu yoktur. Ayrıca yatmak suçluluğun tekil bir parçasıdır, çünkü ülkede tamamen son teknoloji, devasa ve ahlaki bir ideolojidir. Lyudin bir bütün olarak ve hatta genç nesilden daha fazla, ideolojik yönlendirme ihtiyacı ve yaşamın önemli ilkelerinin görünür bir taslağı.

Deli, genç nesil ileri geri gidebilir. Enerjileri olsa da, bilmeleri gereken çok az şey bırakırlar. Aynı saatte, gelecek nesil için yaklaşık olarak aynı şey söylenebilir: pis koku bile görünebilir (olumlu beklemeyin), hatta enerji bile olmayabilir.

Y kuşağı - tse beyler, her zaman istiyorum. Stink, o hilekar olmayan robotun rutinine katlanmaya hazır değil, robotun kendini gerçekleştirmesine izin vermek istemiyorum. Koku, mayıs enfeksiyonunu bozmaz, aynı zamanda, daha sonra için değerlidir, ancak geleceğe yönelik mevcut tolerans. Kaydırağımı unutmak istiyorum, mekanizmada dişli olmak değil. Bir kilise inşa etmeyin, bir tapınak inşa edin - istediğimin ekseni. Ben bir tsikavo'da yaşamak istiyorum, büyük olanın bir parçası olmak, chogos'a ulaşmak, büyümek ve gelişmek, büyümek ve kendi çevremde büyümek istiyorum ve sadece bir kuruş kazanmak değil. Koku, zengin bir pratsyuvati olmaya hazır - zeka için bira, patlamak için, kimi neşelendirmek için canlandırmak için.

Zodyak işaretlerinin karışıklığı ve insanların insanlarını tüm davranış çizgisine bulaştıranlar hakkında sonsuza kadar konuşabilirsiniz. Ve sprynattya'mıza akanlarla ilgili eksen, insanlarımızın zamanlamasını kutladı, çarpışmak değil, okumak daha güzel.

Değerlendirme

Soylular için neden önemlidir, ne tür bir nesile verilir? Bu mіlіnіali kim? Postaya bir sayfa göndermek neden telefon etmemek daha güzel? Polichkah ve razvinchuєmo myfi dağıtılan tüm razpovimo hakkında. Oku onu!

Pokolinnya Igor: nasıl yapılır, seks yapılır ve neden söylememelisin

Mileniali (Y kuşağı) - 1981'den 2000 yıllarına kadar tüm insan nesli. İnternet, kitlesel bilginin ana kaynağı haline geldiğinden, Igor nesli o saatte formüle edildi.

Önceki nesillerin ön saflarında yer alan Yunanlılar, diğer alanlardaki duygusal ve profesyonel deneyimi ortadan kaldırmak için önemlidir, böylece yaramaz sınıfla iyi bir iş çıkarırlar ve “büyük yönetmen” statüsü onlar için bir "büyük yönetmen" değildir. kintsev meta. Bu, duygusal tatmin getirmemek için bir robotu güçlü bir şekilde fırlatır, sadece uygun değildir. Merhaba, ilkesiz demek mümkün değil, bir an önce canı maksimuma çıkarmak. İlk olarak, genç nesilleri güçlü bir şekilde programlarlar ve pratsi pazarındaki değerlerini önemli ölçüde düşürürler. Zhoden, şirkette aktif olarak dengesiz bir sporcunun kardeşi olarak görülmeyen bir robot öğretmendir.

O zamana kadar, Y kuşağının tam ortası, çoğu zaman "kendilerini salladıklarını" - herhangi bir hırsı, robotu veya geleceği olmayan insanlar - farkındalar. Kendi başına birazcık polikannya gelecekte önemsiz olabilir.

Şaka yapıyorsanız, bin yıl nasıl soyulur?

Sakin ol. Lisans, yüksek lisans, lisansüstü eğitim, vyshcha'nın bir arkadaşı, tepenin üzerinde navchannya. 33 diploma, ale niyakogo novozvid Her şey yolunda, abi pratsyuvati değil.

Koku neden havaya ayak uyduramıyor?

Çok basit - Milioni büyümekten korkuyor. Uluslararası Davranış Gelişimini Geliştirme Desteği (IJBD), bugünün öğrencilerinin bir önceki nesilden daha az yaşlanmaktan korktuklarını gösteren bir ön oturum düzenledi. Babalardan daha iyi yaşamak kokuyor, bu çocuklara sahip olmak istemiyorum.

Hassas yürüyüş, seksten önce scho milyoni baiduzhi. Tse ..

öyle arama. Baiduzhi'nin ıssız şıngırdayan kokusu ve daha da güzel. Seks erişilebilir hale geldi. Bize her iki taraftan bir içki vereceğim ve pantolonsuz iyi bir tane elde etmek için bardaki güç kaynağını doğru bir şekilde formüle edebilirsiniz. Ön nesil yaklaşık olarak seks bolluğu içinde kaynamamıştı, ondan önce, pis koku Yunanlıların altında yedi erken başlamaya itti. Bir kız için, duygulara ve istikrara bağlı olan her şey önemlidir, böylece bir eş seçmenin kokusu yetkindir ve bir gece için seks için değişmez. Navit Tinder'ın muzaffer insanları, cinsel açıdan tatmin olmuş bir kafayı kafanın arkasına koymamak için. Kokular, bir tsikavy sp_vrozmovnik'i tanımak için akıllıdır ve kim tilodan bıkmaz.

Greki neden korkmalı?

Koku, zekanızın ve kayıp saatinizin fiyatını bilir. Çizelgelerin Хній grafiği ve her şey uzun zamandır ruh hali tahtalarında görselleştirildi. Mileniali genellikle daha pahalı oluyor, sosyalist için fotoğraf çekiyor ve hayattan ne istediğimi tam olarak biliyor. Bu yılın kokusunu şarkının tamamından alın.

Y kuşağı tartışmalı kuşaklardan biridir. Milyonların ortasında, bölgede hırslı ve kendi kendine hizmet eden temsilciler ortaya çıkıyor veya aynı saatte pis koku kesinlikle korkusuz ve kayıtsız olabilir. Herhangi bir şirket için haklı olarak "altın eş" olarak adlandırılan haftaya bir set gelecek. Yani, pratsyuvati yapmak zaten mümkün.

Z Kuşağı: Biliyorum, yani "dijital insanları" nasıl kullanabilirim?

Z Kuşağı, yaklaşık olarak 1995-2000 yılları arasında doğan insan kuşağını tanımlamak için kullanılan bir terimdir. İnsanlar kelimenin tam anlamıyla teknolojilerle büyüdüler ve çocuklar tetrisi, telefon, tablet bilgisayar ve bilgisayarların ellerinden geçmesine izin vermedi.

Zeti nabagato bilgiyi obroblyayut shvidshe ve sözde problem çözme ışığında yaşıyor. Çılgınca, tsya bagatozadnіst bu işlemlerle iç içedir, yardımcı cihazlardan nasıl kokar. Elinizle yazın, sağ elinizle çizgi film kaynatır gibi google'da aratın ve ek bir sesli komut için özgeçmişinizi Google'da dünyanın en büyük şirketine gönderin. Adalet kokusu, çocukluktan itibaren bilgisayar teknolojilerini kullanmak için yeterince kötü değil.

Bir seferde altmış çocuk, gadget'ın ilk nesli olan yazardan gadget'ın yardımı için en verimli çalışması. Хній Priority - Çok çeşitli zetіv'in başkanı olan Shvidkіst, cіnuvati yak spіvrobіtnikіv talep ediyor.

Ne zaman tsomu є poboyuvannya.

Kimin Z kuşağıyla sorunu var?

Koku pratiktir. Eğitime sağlık duygusu vermeyin, örneğin özel bir kursa gönüllü olarak gitmeyin ve dünyadaki disiplin bilgisini dikkate almayın, geliştirin.

Zeti'nin projelere pek saygısı yok. Tse nabridaє. Kokunun tamamlanmamış robotu tüketmemesi için grafiğinin, "yeniden yazma" saygısı oluşturmak gibi paralel çalışanlarla değiştirilmesi gerekiyor.

Chi'yi emme. Makaledeki siparişi postayla gönderin ve düzenleyin.

Bu yıl daha sık çerçeve alması beklenmeyenlerin olduğunu düşünenler, biraz X, Y ve Z kuşağı hakkında olabilir. Bu ne anlama geliyor? Spіvpratsі'dan önce yapılması gereken ne tür insanlar? HR-fahivts fikri üzerine, teori, personel ve yönetim için geniş kordonlar oluşturmak için genç.

Gıda verileri narodzhennya

İlk olarak, Amerika Birleşik Devletleri'nden iki kişi, Neil Hove ve William Strauss, 1991'de yeni fikirlerin özel özellikleri hakkında konuşmaya başladılar. Koku, teoriyi patlattı, çünkü eski neslin insanlarının değerlerinin görüşleri üzerinde runtuvalasya. Örneğin, ekonomi ve siyasetteki durumu, askıya almanın teknolojik gelişimini vb. Özetleyen nedenler gibi bulvarın göstergelerinin sayısı. Bir düzine saat sonra teori pratikte takılıp kalmaya başladı, çünkü Won, iş alanında daha da etkili oldu. Mevcut teorinin daha sık düzeltilmesi gerekiyor.

Vіkova teorisi, üç ana depo (X, Y ve Z nesli) ve bir ek depo (bebek patlamaları) içerir. Dersleri okumak kolay.

bebek bumeri

Baby boomers kategorisinden önce 1943'ten 1963'e kadar olan dönemde doğanlar var. Kural olarak, pis koku, toplu pratsi ve ekip grisi. Kişisel gelişim, ortak hedeflere ulaşmak için büyümek gibi onlarla birlikte büyür.

Baby boomer'ların çoğu emekli, bunu istiyorum, doğru. Rusya'daki insan sınıfının özelliği kıskanılacak.

Nesil x

Nesil X - 1963'ten 1983'e kadar doğan insanlar rock. Pirinç yardımı ile, böyle bir pirinç, sadece kendi üzerinde daha akıllı bir rozrahovuvati gibi, alternatif olarak, yanıltıcı, ışığı görenler hakkında bilgi veren, titreşmeye ve değişmeye hazır. Büyük rakhunk'un arkasında, aynı kategorideki insanlar aynıdır, çünkü bireysel başarıya ulaşmayı kolaylaştırmayı amaçlarlar. Tüm kayalıklara uzanan, bir düzine dokunan bir car'roy ile çöküşün kokusu

Y Kuşağı

Y kuşağı, 1983 ile 2003 yılları arasında doğan kişilerdir. Їhnє rozumіnnya tsіlespryamovanostі bu uspіshnostі vіdrіznyaєtsya: bіlshostі'da vipadkіv değil podobaєtsya pochinati değil nizhchih stupenіv, rozrahovuyuchi aracılığıyla rozrahovuyuchi aracılığıyla. Ana їхній organizasyonu, kesintisiz büyümenin bedelidir. Fiyat harika değil.

Bununla birlikte, eksiklik çoğu zaman bazı bölgelerde aynı anda maksimum bilgi ve profesyonellik düzeyine kadar haklı çıkarılabilir, çünkü tsih halkı için tek başına chomus'ta fakhivtsy olmak imkansızdır. Pokolinnya Y є Umarım iyi bir iş çıkar, çünkü visoka teknik okuryazarlığının gücünden, saatler sonra bazhannya pratsyuvati ve bilgiye yudumlayın.

Burada, deyakie fakhivts'in sözleri için, örneğin, Ticari Olmayan Ortaklık "Uzman Rinku Pratsi" genel müdür yardımcısı Mikhail Somkin ve çalışan KDV "MDM Bank" personeli Olga Pavlovoy'u ekleyebilirsiniz. on kat daha sağlam.

Z kuşağı

Ayrıca, 2003 yılında doğdu, kaya, Z kuşağına taşınmak için. Birçok insan erken ayrılır, bir bakışta profesyonelliği bir bakışta değerlendirir. Ve bana bu tür kanıtlarda hakim olacak değerlerden bahset, hemen akılsızca.

Tüm bilgilere çoğu zaman ihtiyaç duyuluyor mu?

"Kadrova Polyvannya"

Sporcular için "aşk" yemeye doğru giderseniz, o zaman insan kaynaklarından insanların asaletinin ihtiyaç duyduğu XYZ neslini bilenlere aktarılırsınız ve İK, "İnsan, Kaynaklar" gibi ses çıkarmak demektir scho lyudina burada rol alır.

Mutlu HR-fakhivtsіv'den Uvaga, insan olanaklarına giderek daha fazla kızıyor. Ana zenginlik haline gelen, şirketlerin ve şirketlerin maddi temeli değil, ruhların potansiyelidir.

Krym, kadro pazarında, adaylar için mücadele daha fazla pişirildi ve onunla hayatta kalan biri olarak gitmek için, cildin yetenekli temsilcilerini nesilden daha iyi bir akla zorlamak gerekiyor. Ayrıca, "kendi hayatının robotu" hakkında taban tabana zıt bir ifadeye sahip olsalar bile, bölgedeki insanları aynı ölçekte değerlendirmek kabul edilemez. İlk sporcu, XYZ nesil teorisinden daha akıllı olabilir.

Cilt üretimi için kabul edilebilir olduğunu düşünüyor musunuz?

Personelle çalışın, akıllı olmak gerekir ki eski neslin insanı tüketicinin annesi olsun.

İstikrarlı malzemelerle bebek patlaması yak nesli є refah, birinci sıra, verimlilik. Buradaki en istikrarlı akıl son derece önemlidir ve kişi sayısının motivasyonu mümkündür, maddi maliyetlerin dibine inmek mümkün değildir.

X neslinin ana motivasyonu, robotumuzun tüm detaylarının iyi bilinen ve iyi bilinen bilgisine hizmet etmektir. Bunun üzerine, bir motivasyon olarak, özel bir geliştirme oluşturma sürecinde zaman içinde daha fazla esneklik elde edebilmeniz önerilir. Yiyeceklerin finansal yönü hakkında konuşursanız, o zaman X kuşağına kadar yatakta olan insanlar için, en tsikavim є maaşı sabitlemek ve zaferler için ticari teşvikler sistemi onlar için olumlu duygulardan daha kötü değildir.

Vrahoyuchi'yi Y kuşağını yapanlar buna "fantezi kuşaklar" demiyorlar, sosyal ağın geri kalanı geri dönerken internetin yardımıyla onlarla daha da başarılı bir şekilde ilgilenebiliyorlar. Y kuşağı için temel motivasyon, bir kuruş şarap şehrine hizmet etmek, bürokratik "sorunların" ve teknolojik deponun varlığı, örneğin, yüksek teknoloji kurulumunun bir işçiliğinin tezahürüdür. Ayrıca, kuruluş yeni teknolojiler sağlamaz ve robotun süreçleri optimize edilmezse, başvuranların tüm şirkete olan ilgisini ve bunlardaki etkinliği olumsuz yönde değerlendirebilir.

En gençlerden Krym, Y viddaє kuşağı en az sayıda çit ve çit bulunan bu organizasyonlardan geçeceğim. Buradaki atmosfer etkileyici değil, iş arkadaşlarının kötü tarzı önemlidir, zvichny tarzından yararlanma yeteneği çok önemlidir. Ve daha da güzel olacak, çünkü günlük hayatın işi nagaduvatime gru, hatta bilgisayar oyunlarında viroschene nesli bile.

Wrawowuwati için neden önemlidir?

Kozheny vilny dotrimuvatisya onun düşüncelerini ve XYZ neslinin teorisine nasıl saygı duyabileceğinizi varta uvagi değil, kötü bir "kazköy" ile. Ancak şirket olsun, mevcut trendi takip etmek istemiyorum (şirket gibi, her şeyi vira üzerinden alacağım), çok geliştirmem olacak. Olga Pavlova'nın serveti hakkında iyi bilinen düşünce, HR-fakhivtsi'nin vrahovuvati'nin çıkarlarından ve baby boomers X, Y ve Z kuşağının özelliklerinden açıkça suçlu değildi. Böyle bir şirkette X, X'inci için gerekli değildir. nesil. İdeal olarak, duruma dahil olmak için, yak lyudin-X'te, bir erkek-Y olarak keruzh, bakış açısına göre canavarca.

Uygun saygının yaratılmasına ilişkin içgörü teorisi gelir gelmez, girişimin büyük miktarda olumsuz mirası olacaktır, çünkü Uygulama, boş bir pozisyona kabul edilecek olan kişinin genellikle kaçınılmaz lyudin olduğunu göstermektir. Pragnochi, hızlı sonuç için, personel servisinin personeli, başvuranı şablondan "getirebilir", ancak aynı şekilde, adaylığını alırken şirketin, atasının ve erkeğin feragatnamesi ve adam yeni shukati.

Şüphesiz, XYZ kuşağı teorisinin ilkelerine dayalı olarak, şirketin yalnızca özel ve profesyonel özellikleri değerlendirmesi, katlaması ve analiz etmesi bir saatten fazla sürebilir veya bunun sonucunda şirket bile bazı stratejileri reddedebilir.

Operasyonel personele ve ayrıca başvuru sahiplerine tavsiyelerde bulunmak suretiyle teori teorisi. Başvuru sahibi makul olacağını düşünüyorsa, bilgileri başvuru sahibine doğru bir şekilde iletmek mümkündür, çünkü bunun nedeni özel bir gösterge olmayabilir, ancak şirket özelliklerinin doğruluğunun pazarın özellikleri olabilir. O zamana kadar, nesiller teorisi hakkında bilgi, robotların bir şakaya müdahale etmesi, çalışmalarını hızlandırması ve sanki büyük kanala girmemiş gibi yeni bir kanala düşmeye başlaması gibi, insanların kendilerine yardımcı olacaktır.

Ve kurum kültürüne gelince, XYZ kuşağı teorisi, uygun bir rütbe olmakla desteklenmekte ve hatta kuşakların özelliğinden yola çıkarak, şirket temsilcileri için önemli olan bu değerlerden kurtulmak mümkündür. Ale ve іnteresi reshti, kötü bir şekilde, zavdit vrahovuvatisya.

Personel personeli, geleneksel personel işe alma yöntemleri üzerinde çalışmaktan suçludur ve bu süreçteki yeni trend için şirket bile en etkili stratejilerin durgunluğuna ayak uydurmayı başardı ve bu yüzden son saati biliyorum.