Generations - skupina lidí, kteří se narodili v hodinovém pěveckém období a snažili se na vlastní kůži, vlévající se do ticha samých zvláštností zpěvu a příchodu, možná podobných hodnot. Nemyslíme na všechny faktory, ale výkon je nepohodlný, nicméně samotný zápach je bohatý na to, proč začínáme naše chování: jak budu příkazem a posledním zmatku, ducha, rozvoje motiv, způsob, jakým to koupím.

Sociologové vidí generace X, Y a Z. Po přečtení článku vidíte, že existují lidé, kteří byli dříve viděni, stejně jako zvláštnosti kůže skupin cych. Evidentně jen chytře je vidět generace X, Y, Z. V jejich kůži jsou však charakteristické znaky, za kterými se skrývá jeden druh. Teorie generace XYZ je nyní stále populárnější. Doporučené čtenáři, poučte se z toho. Většinou z nejstarší skupiny, vidím teorii generace.

Generace X

Všichni lidé, lidé v období od roku 1965 do roku 1982 rik. Samotný termín navrhla Jane Deverson, britská moderátorka, a také Charles Humblett, hollywoodský reportér. Vypůjčili si ji od své kreativity spisovatele Pode a vložili ji do "Storm in the wilderness", Afghánská válka, ucho počítačů, Persha Chechensky. Každou hodinu je populace rocku lidí vychována ke generaci Y, která není jediná na Z (chci zbytek buv a projekt). Písmeno X se používá na hodinu při generování Y a Z.

Vlastnosti zástupců generace X

Lidé X ve Spojených státech se nazývají tichý zazvychay, který se narodil v období recese lidí života, ale naučil se psát demografické vibuhu. 1964 Rock Jane Deverson uspořádala pre-release, o kterém britské mladistvé staly. Vypadalo to jako lidé, kteří by měli lhát, dokud nejsou, ne relіgіynі, vstupovat do intimity až do legrace, neobtěžovat otce, nemilovat královnu, protože nezmění jméno. Magazín Womans Own aktualizoval zveřejněné výsledky. Todi Deverson se vydal do Hollywoodu, aby viděl knihu od Charlese Humbletta. Pojmenuji ji „Generace X“. Douglas Copeland, kanadský spisovatel, pojmenuji to efektivně. Nechte své vlastní knicks vyhrát jógu. Pratsya Copeland je věnována potížím a obavám lidí, kteří se narodili v období 1960 až 1965 rik.

Generace Y

Až do konce generace je možné přivést mladé lidi jako spirálovitou džerelu. Jedna věc je stejná jako všechno, co vzešlo z ucha 80. let. Інші vvazhayut, scho kordon se konal od roku 1983 do konce 90. let. A dehto bude také uchopit ucho 2000s. Další možnost (mabut, nibilsh perekonliviy) - od roku 1983 do konce 90. let.

To znamená, že existují 2 jedinci, kteří se narodili s deprivací v 1-3 skalách, mohou být vyneseni až do další generace. Více se podobá pravdě, že ti dva, kteří se narodili v jeden den, mohou být přítomni mladým generacím. Tse ležel v kulturním kontextu, uprostřed růstu, technologických, vzdělávacích a sociálních možností lidí.

Vzestup, síla generace Y

Termín „generace Y“ časopis proklamoval pod názvem Advertising Age. Na formulaci pohledu yogh zástupců, jak se zapojit, po vložení pádu SRSR, drtivé, terorismus, razantní 90. léta, viyni (v Čečensku, Iraku a v.), Mezinárodní finanční kultura krize, ne- ochrana těla a blaha tento torrent tracker, rozvoj internetu a mobilního připojení, sociální ježci, počítačové technologie, video, flash mob kulturní mem, vývoj zařízení, online hra.

Generací lze v zásadě charakterizovat proces učení se digitálním technologiím a také filozofické paradigma Milinium (Nových tisíc let). Do té doby bylo pro konzervativní a liberální vzhled charakteristické nové kolo. Mabut, nayvazhlivishe - pragmatismus přechodu od jejich zástupců ve starším životě, ale z větší části koncept nové mládeže (nezbavený depresivních interpeople).

Dnešní sociologie má dobré zásoby jídla, takže člověk vyroste. Larry Nelson nechal představitele generace Y projít negativním zadkem jejich vrstevníků, aby nebyli včas, aby na sebe vzali strumu starého života. Z jedné strany je Tse skutečně logické. Je to však jediná věc - vůbec ti, kdo se neztratí, jsou lidé, kteří stále hrají hudbu. Eugenia Shamis začala, ale generace Y není matkou hrdinů, protestních idolů, ale představitelé generace se stanou hrdiny pro ty nové. Stejně tak lidé, kteří jdou do Y speciálním způsobem, jdou do firemní kultury. Čichem očistit změnu a výsledky v podobě robotů, ošklivý graf bude chtít, přestat mluvit s roboty, vrátit se do svého života a dovnitř. Ten smrad je inteligentní, jak je život svižnější a krásnější, a hierarchie je spousta inteligence.

Generace Z

Nedlouho předtím, než generace Y přinesla také lidi, kteří se narodili před začátkem 21. století. A pokud v době, kdy je počet univerzitních časopisů a profesorů nízký, existuje mnoho univerzitních časopisů a profesorů, kteří uznávají osamělost „stromu generace“,

Generace Z - lidé, kteří se narodili na klasu 90. let a v roce 2000. Abychom se zapojili do sociálního a filozofického světla, ekonomické krize, rozvoje mobilních technologií, byl integrován Internet 2.0. Zástupci Yogi objímají děti generace X, která je jediná Y.

Principiální síla nové generace

Principem je síla nové generace v tom, že špičkové technologie jsou v krvi. S nimi se v první řadě nedá zápasit, nenavštívit představitele Y. Celá generace lidí v éře postmoderny a globalizace. Vono před nimi nashromáždil rýži blízko hodiny a také rýži, která už byla vidět, ale nespočinula v hadovi přesně. Zlepšíme se za 10-20 raket. Ochrana "probouzecího materiálu" є odmítnutí ієrarchії, drzost, narcismus a egoismus.

Možné scénáře pro generaci Z

Není snadné dívat se za image, inteligenci a potřeby lidí na světě. Celkově vzato, až na konci dne se díváme na třicátá léta. V hodině dánštiny je možné pracovat pouze ze strachu před těmi, kteří jsou po nemocech obviňováni z narcismu a jeho generování, aby rozbili crocsy k nevyrovnanému stylu života Maybutů. Pro nového je robot charakteristický podezřelou korystí, že tvořivá spokojenost, kořen sedmi zvláštních citů, a ne ten, na kterého jako jediného imponuje obscénnost v pozastavení, rozhodnutí mít dítě ne za účelem být starším nenáročným na sebevědomí, ... Pro generaci Z jsou možné negativní scénáře.

Bagato se může uklidit za méně než hodinu. Nejstarší zástupci celé generace dostali 18 let. Nicméně, smrad je vzhe koristuyutsya špinavá sláva. Marketingové společnosti a ZMI se nudily, takže generace je "ekranozalezhne" a koncentrace respektu, kterou mají, je svinstvo. Na jejich bedrech je také volání ke světlu a potřeba napravit minulé milosti.

Je příznačné, že teorie generování je nejčastěji postačující vědeckou přesností a předehrou procesu zapletení. Tsestosuєtsya první vědecké články. Spousta nedávných příběhů, jejichž tématem je teorie generací, vytváření stereotypů a předpovědí. Zástupci generace Z si tak nespravedlivý podíl nezaslouží. Zároveň se tato skupina přiblíží čtyřem populaci a do roku 2020 v ní bude žít téměř 40 % populace. Proto je pro firmy velmi důležité být si vědom generace.

"Osmi sekundový filtr"

Na základě nedávných zpráv je vidět, že od generace Z trivialita respektu uplynula až na 8 sekund. Zápach nemůže být zosereditsya déle než triviální hodinu. Je však správné hovořit dříve o „okamžitých filtrech“. Zástupci celé generace vyrostli ve světle, ve kterém byli prostě bezmezhno, a osa hodiny nebyla vůbec. Samotný smrad byl přizpůsoben potřebě velmi rychlého posouzení a skvělé výměny informací. Mobilní doplňky a internetové smrady mají na sekcích a kartách smrad, vybírá se nejoblíbenější a nejoblíbenější obsah.

Sledujte kurátory

Za kurátory budou následovat zástupci celé generace. Vůně to dělají, pokud se probudíte, pokud jsou to nejvhodnější informace a nejkrásnější produkty. Ke generování Z, aby se změnila potenciální vibrace z možností, jsou potřeba všechny nástroje.

Jelikož však skupina respektovala lidi své úcty, lze zástupcům dát právo a ještě lépe. Internet v epoše, což umožňuje be-yak téma vivchati gliboko a diznavatisya ještě hojněji od svých myslitelů.

Radar celé generace úprav na hodinu, stojí to za to. S cílem získat váš respekt a přidat nějaké filtry, pak zachovat obavy, jak přinést negativitu k smrti a dokonce i tsikavimi.

Sociální vztahy

Média generace Z často malují jako skupina poslů Merezhy, společensky nedůležitých. Starší lidé neumí být chytří, kvůli čemuž mladí tráví hodinu online. Ovšem pro generaci arogantní neřesti: je potřeba vzít keruvati okamžitě a profesionálně a aby zoom zapadl do reality a byl zároveň vidět.

Infuze sociálních médií

Generace Z při zvláštní příležitosti nepřesně přijmeme a chopíme se pomoci sociálních médií. Právě zde se nalézají důležité rozhovory, které jsou zahlceny jednotnými linkami. Pro další pomoc sociálních médií existuje mnoho speciálních funkcí, které zajistí spokojenost hlediště a také změní riziko konfliktu.

Generace „z“ je na profesionální úrovni ještě s respektem postavena před negativní stereotypy, které generaci Y přecházejí.

Generace Z se nachází mezi dvěma silami: sociální média jsou potřebná jako speciální brandy, ale nechcete, aby sociální média zakládali ti, jejichž zástupci mají pravdu. Tі, hto zachovat až do generace Z, zabránit pozastavení pozastavení, nechci být ve smyslu profese rozlišován.

Pidpryamnytsky duch

Média generace Z se také nazývala „generace pіdpriєmnitskiy“. Zároveň byste měli být posedlí zástupci bazhanni їхніх svých start-upů a nezabřednout do firemní rutiny. Pokud chci cenu robota na sobě, je spousta lidí ze skupiny Z, aby použili jedinečný styl. Ten smrad je pragmatický a praktický. Pidpryamnytsky duch, nibito lákal їm, - tse, shvidshe, volný mechanismus vidění, anіzh idealistická snaha o bohatství stavu chi.

Zatímco generace Y byla často kritizována prostřednictvím těch, kteří měli nedostatek růstu ve skupině, zástupci Z chtějí plánovat dopředu. Otcové, kteří si lehnou do X (individualisti, kteří si platí sami), se do nich hodně vmáčkli. Chci cítit smrad z milostí, které potlačovali příznivci skupiny Y.

Abychom se zbavili podvodných potíží, chci znát robota v oblastech, které vyrůstají, ale ne se aktivně automatizují: medicína, vzdělávání, prodej atd. shydko změna.

Pravda uprostřed

Úspěch je silnější než kritizovat mládež prostřednictvím těch, kteří mají okrádat nevinné, kteří si je romantizují. Generace zorro (Z) je zde však uprostřed. Představitelé jógy se potýkají s problémy, ale jsou konfrontováni se zpěvem, životním stádiem všech: dospívání pro otce, klas kar'єri, formulace zvláštní identity. Chraňte jej před přenesením na stůl na začátku technologické éry.

Otzhe, krátce jsi se seznámil s takovým tématem tsikava, jako je teorie generace. V Rusku byla adaptace provedena v letech 2003-2004 rock. tým, kerіvnik yakoi є Evgeniya Shamis. A samotná teorie tsya Spojených států. Autoři її vvazayut William Strauss і Neil Hove, V roce 1991 byla zahájena teorie generací Howe-Strauss.

Generace Y

Generace Y(generace "hráče"; jmenujte je: mileniálové - generace Milenium, generace "next", "nízká" generace, moon-boomers) - generace lidí z roku 1980, která vytvořila novou generaci lidí v budoucnost. V okamžiku, kdy se objevil termín generace Y, hájila generaci X, jak se objevila před přední demografickou generací.

Demografie

Charakteristiky generace rostou ve venkovských zemích padlých politických, ekonomických, sociálních a jiných myslí. Todi yak až do generace "Igrek" ve Spojených státech byl vzat reprezentovat lidi v roce 1981-2000; Sociologům však nevadí dát uši celé generaci.

Ve Spojených státech je generace „hráče“ spojena s myšlenkou lidu, od roku 1982 rocku, takže název „moon-boom“. To je skvělý čas pro děti, generace je "baby-boom", jméno je "Luna-Boomeri". I přes rostoucí tendence země k úbytku dětí děti stále častěji dospívají, takže fenomén „moon-boom“ není tak rozšířený jako samotný „baby-boom“.

Většina z generace „hráče“ je seznámena s liberální kulturou, protestem skupiny a je viděna konzervativnějšími pohledy. Předběžná schůzka konaná v roce 2006 v USA ukázala, že 48 % „moun-boomers“ žije s Bohem, 20 % nežije a 32 % nežije s Bohem.

Lze také odhadnout fakt loajality k radikálním politickým trendům. Uprostřed generace „hráče“ jsou široce rozšířeny neonacistické, komunální a monarchické myšlenky. Demokracie je také přítomna, protestuje před spoustou zlomyslnosti.

Generace Petera Peny

Generace "Igrek" se také může vztahovat k takzvaným "generacím bumerangu", nebo "generacím Petera Pena", ve spojení s nimi, kteří jsou představiteli chytrého tak mnohem více zalishatisya života na stánku Batkiv. Sociolog Ketlin Shaputis nazval tento jev „syndrom opětovného zahnízdění“. Důvodem této tendence mohou být ekonomické myšlení: mezinárodní finanční krize, všude vývoj životní úrovně, nedostatek práce.

Chránit ekonomiku není jediným vysvětlením tohoto jevu. Mezi sociálními vědci to není až do konce definice výživy: ale jak můžete vyrůst? Předepsaný Dr. Larry Nelson říká, že generace „hráče“ nebyla schopna převzít úrodu zralého života prostřednictvím negativního zadku přední generace.

"Před generacemi jich získali sedm, opravili si kar'uru - a v dobré víře okradli cenu." Za prvé, mladí lidé bouchají: mayuchi takové oživení, ehny táta je pryč, že možná nenávidí robota. Většina zástupců generace "Řek" chce sedm, nebo dokonce smrad, chci udělat správnou vibraci poprvé, a to samé s robotem."

komunity a integrace

Generace Milenium, stejně jako první generace, byla postavena v proudu lusků, víček, vítězů ve správný čas. Mezitím nám dejaki ruských komentátorů říkají, že neexistují žádní vlastní hrdinové.

Іgrek je první generací, ve které nejsou žádní hrdinové, ale є idoly. Povolení, ó, nečichejte k hrdinům. Čich, abyste se jimi stali na nějakou generaci, neovlivněni těmi, kteří neočekávají, že se stanou hrdiny.

Koordinátor projektu "Teorie generace z Ruska-Rugenerace" Evgeniya Shamis

Integrací vývoje technologií nízkoúrovňové komunikace, jako je elektronická pošta, služba krátkých zpráv, přidejte nové mediální zdroje ke standardnímu videohostingu, YouTube a sociálním médiím (Liveournal). Jedním z nejdůležitějších mentálních obrázků komunity „moon-boomers“ je problém problémů vítězné komunity: smrad může okamžitě chatovat s mnoha lidmi, číst stránky na stejné téma, blogovat o blogu pro blog. Mezi nimi se v desítkách případů snižuje poměr takových médií, jako je televize a rozhlas.

Jsme důležití pro celou generaci є sebevyjádření. Takže například v Číně, z populace populace, milion lidí, kteří jsou z NATO viděni a jsou individuální, se stal vnějším kamenem kultury čínské mládeže. V zemích celého světa je ochuzena o potřebu přístupu k internetu, lidé se prosazují ve vychytaných RPG žánru MMORPG a ve virtuálních akcích jako World of Warcraft a Second Life. Naybіlsh expresivní představitelé generace "Igor" si zaslouží vědět, organizovat online spіlnoti, spouštět internetové memy nebo sbírat flash mobie. Ti, kteří jsou tak tvrdí v sociálním plánu, lidé, poznali sami sebe v anonymním online spilkuvanni, že nám umožňují být více zakořeněni.

Popová kultura

Generace „hráče“ se zformulovala hned s internetovou wikipedií v globální revoluci v tradičním způsobu hromadného informování. Spíše s alternativními generacemi, pro které je charakteristická veškerá dostupnost jakýchkoli informací, hudby, kina, které nemohlo nezapadnout do byznysu televizních kanálů, nahrávacích studií a průmyslu. V zemích s přísnější legislativou se rozšíření nelicencovaného obsahu v rámování stalo problémem a moc a důvěra v organizaci se stala problémem pro autorská práva. Tim není ten muž, torrent trackery zdvojnásobí trhy s právními vědci a milovníci hudby se nyní nezamilují do nových disků, ale spokyuyuyut (legálně nebo nelegálně) z živého plotu bez středu v jeho útrobách digitální audio program.

Mysl pro kulturní inteligenci

Spojené státy mají jedinečný „místok“ v asimilovaných pěveckých sporech o vůni a podobnosti, přišla kulturní ofenziva generací X (1965-1980 / 83) a Y (1981/84 - 2000): generace „gravets“ také miluje pavilony o Lyudovi (1962 komiks) і "Zoryanі Vіyni" (1976, propagační kniha), jako kolis (v 70. letech) "іksi" miloval komiksy a filmy o těchto postavách (o úspěšných idolech, kteří pro ně šli na ples) „nehrdinský“ život).

Tsyogo není možné říci o SRSR a Rusku. Generace X byla po zbytek 80. let aktivně léčena kulturními znaky přijatými v ruské generaci baby boomers (1946-1964) – „kultem hrdinů“. Kromě toho jsou kulturní znaky bipolární: na jedné straně jsou hrdinové Velkého vítězství a Gromadyanskoy války, na druhé jsou obrazy Shisttecostalských hrdinů z kinematografie a literatury z let 1960-1970. (Rozumné, ironické, apolitické). V druhé polovině 80. let ve stejné generaci "X" ubyli přátelé - Viktor Tsoi (nar. 1962), Igor Talkov (nar. 1956) se svými tragickými podíly.

Již ucho z devadesátých let rockového "skasova" "kultu hrdinů" mezi masovies věku "ix" .).)děti. Přítomnost Їhnya během celého procesu movіrno mrkl ve fázi kulturního šoku a іvikove bazhannya „zavrtěj hlavou v pisoku“. Počítače a komunikační technologie daly celému parchantovi akceleraci.

Robot

Ekonomické vyhlídky pro generaci milénia byly každou hodinu hospodářské recese v letech 2008-2009 otřeseny. Mocní mohli v roce 2008 prožít zvláštní návštěvy mladých lidí prostřednictvím sociálního stresu, triviálních hviljuvanů poblíž Řecka a tvrdých mladých lidí. Bezrobittya uprostřed mladých v Evropě zachází příliš daleko na vysoké úrovni (40 % ve Španělsku, 35 % v pobaltských zemích, 19,1 % ve Velké Británii a 20 % v Bagatio v prvních zemích). V ostatních regionech bez dítěte je také vysoký nárůst, ve Spojených státech se statistiky o tempu růstu mladých lidí dělají od roku 1948 a nedostatek dětí v celé skupině lidí dosáhl rekordu rock 2009 s 18,5 %. V Asii a dalších regionech situace není příliš dobrá, ale naléhavý je také problém bezpečnosti.

Jiný název pro generaci je „Igrek“ – „generace trofejí“. Ukážu tendenci projevovat tendence v mentálních sportech i v jiných sférách života, de-nemay a progrese, "přepisovat přátelství" a vezmu si "laskavost pro osud člověka." Zkušenosti prostředních učitelů robotů potvrdily, že nejmladší generace „hráčů“ se našla ve firemní kultuře. Chlapi, kteří najali turbany, což jsou mladí lidé, kteří závidí očištění od svých předků, berou smrad za krásné věci, robotům se starají o jejich život a ne navpaki. Nicméně ten smrad pracezdatny, chci přidat víc od svých robotů a větší podíl na přijímání rozhodnutí, soutěžit o krásně vítěznou ošklivou pracovní dobu.

Již najednou a v budoucnu, podle prognóz odborníků, zástupci generace „hráčů“ často mění poslání robotů. Personální děti velkých organizací mohou v souvislosti s tím čelit psychologické konfrontaci a budou si toho vědomy, kromě toho, že starším generacím pomohou s inteligencí mladých lidí a pomohou jim zůstat v klidu.

Poznámky

Posilannya

• Natálie Sokolové Generace Іgrek // Profil... - 20. jaro 2010 na rock. - č. 34 (685).

• Jevgenija Šatilová Generace Y: keruvannya z bagatma nedostupná. - 11. září 2012 na rock.

• Ljudmila Puškina Lidé Іgrek. - 13. března 2012 rock.

Nadace Wikimedia. 2010.

Generace Y neboli generace Milenium (mileniálové), stejně jako generace další, méně generace, generace - generace lidí narozených v letech 1981-1983, která v mladém věku vytvořila nové tisíciletí a vyznačuje se schopností dosáhnout budoucnosti. V době vzniku pojmu generace Y se protestovalo proti generaci X, která se objevila před přední demografickou generací. Časté zachycování termínu Yllo (Young Liberty Love).

Nejprve vám povím o zvláštnostech této generace, je nutné uvést historické a chronologické vysvětlení.

Neil Hove a William Strauss byli zakladateli teorie. Rusko má svá specifika, nějaké myšlenky za tím, že se u nás utvářely generační hodnoty, aby vycházely s těmi americkými.

Od stejné doby, na myšlení amerických studentů, na uchu dvacátého století můžete strávit pět generací:

Ti, co se narodili v letech 1900 - 1923 rock, byli koule pojištěni až do GI - "generace přeživších". Tyto hodnoty byly zachovány až do roku 1933. V centru revoluce v letech 1905 a 1917 kolektivní studia, elektrifikace. Pratsovitst a vіdpovіdnіst, stejně jako důkazní ideologie kulky v podobě rýže lidí generace jako předchůdce.

Následoval jimi od roku 1923 do roku 1943 rik na světle "kočení generace" byl prohlášen, která se tvořila až do roku 1953, osud a byl učen, za opatrovnictví amerických snílků teorie, kuřat a zákona sluchu . Máme velký příliv lidí kolem Velkého dne vítězství, stalinistických represí v Mali a obnovy země Zruynovaya. Mezi hlavní hodnoty celé generace patří uznání, že pravidla byla řízena zákony, postavení, čest a trpělivost před výsadbou.

Generace baby boomu, svázaná kvůli rozruchu populace, přišla od roku 1943 do roku 1963 rocku a vyrostla až do roku 1973 rocku. SRSR vyrostl, aby vyrostl do zářivé „vidligy“, aby podporoval vesmír, aby byl poctěn světelnou supervelmocí a projevem chladného počasí. Oba jsou optimističtí lidé, vyškolení ve speciálním růstu a vínu, ve vodní hodině, aby rozvinuli týmového ducha a rozvinuli týmového ducha.

1963 - 1983 rock (vikhovannya, zjevně to bylo až do roku 1993) - zrození generace X, neboli generace bez domova. Pokračování studené války, přespání, SNID, drogy, válka v Afghánistánu – všechno, na myšlenku fakhivtů, formulovalo připravenost lidí ke změně. Їх charakterizují globální neformálnost a technickou gramotnost, stejně jako individualismus, pragmatismus, pragmatismus, naději zbavit se sebe sama. Je to trochu silnější a počet generací je vidět, ale mláďata postupují na pět.

A mláďata jsou tse yakraz і generace Y, na které se pokusíme zupinitya podrobněji. Rocky folk "іgrekіv" - 1983 - 2003.

Za zmínku stojí zkušenosti na téma "Jaká je pro vás v životě hlava?" Na jiném místě je pro řadu hlasů pragmatický pohled na vlast.

Tyto výsledky jsou silně ovlivněny prioritami generace X. Je mi jasné, že jeho hodnotným životem je růst, ale ve všech oblastech je tajemstvím jít vpřed.

Již jsem řekl, že silný příliv ke generaci Y, zavedením do rozvoje technologií nízkoúrovňových komunit, jako je elektronická pošta, služba krátkých zpráv, občasná pomoc online a nejnovější nové mediální zdroje na sociálních sítích mediální Twitter atd.).

Jedním z nejdůležitějších psychologů mladých lidí, kteří zjistili, že nejdůležitější, je problém problémů vítězné komunity: smrad si může okamžitě popovídat s mnoha lidmi, přečíst si text webu na téma blogu a příběhy za zprávami. Mezi nimi se v desítkách případů snižuje poměr takových médií, jako je televize a rozhlas.

Děti ruského milinia

„Děti ruského milénia – tse, mabut, první generace, protože neexistují hrdinové, ale ani idoly. Nechť se stane, že smrad sám se stane hrdiny a milovaný pro ty generace, neovlivněný těmi, kteří neočekávají, že by takoví chtěli být. - Koordinátor projektu "Teorie generace v Rusku-Rugenerations" Evgeniya Shamis

Little rats_yu that lyudin, yak kolis řekl, that juveniles at be-yak_ for hours sprymate negativně. Starší generace, podívejte se na mladý trocha úkos a na hodinu navštivte bitvu. A ve skutečnosti to není styl konfliktu, generace a ne rozdíl mezi pohledy otců a dětí, ale přirozené zachování, dokud není vidět vše nové a málo.

Je to jako inteligence zahořklé ruské mládeže, v tu hodinu je nutné se probudit, pokud dospívá.

Moderní "mladí" - do 30 rocky - tobto, jak to začalo, generace 80. let a ucho 90. let. V literatuře je i svědek, jak je v tu hodinu „nasávána mládež“. Ztratilo se to v labyrintech změn, jak byly v tu hodinu vidět v naší zemi. Prohraná výhra byla jak pro stát, tak pro starší generaci.

Kolosální přehodnocení hodnot a nevratná změna všech ideálů byla dána znameními.

V takové hodnosti nebyla důstojnost šťastných "mladých" držena v těch nejprostších myslích. Někdo, kdo byl psychicky ukřivděný, přiveden na špatnou cestu, kdo byl cynicky postaven do všeho a kdo byl zabit silnými a rovnými. První je absolutní většina. O všech nových a nových hrách ruských studentů olympiády nebylo slyšet a sportovní úspěchy našich mladých sportovců nevítali.

Bezpochyby existují problémy: ceny a drogy, alkoholismus a alkoholismus. Ale tady, jako by to bylo pravidlem, є vlastní vinyatka. A samozřejmě není možné, aby se všichni mladiství živili jedním světem. Lidé s nemorálním chováním se mračili a víc než kdy jindy za všechno.

Před projevem zároveň pociťuji méně kritiky na adresu mladých lidí. Tito lidé, starší než generace, mají rádi, o čem to je, rosum, jak se život mění, světlo není statické a člověk, jako lakmusový otec, reaguje na většinu hadů. A je-li možné cítit hořce: „Máme ve vás tyrana“, pak zpravidla podle pokynů: „Je to pravda a je to hodina varu…“.

Mnohem víc než to, že kvůli zabíjení lidí mohl být zbaven odpadu, pro zahořklé mladé se to stalo matným a zmateným, navíc se stalo garazdem. Internet, video komunikace, satelitní telefon a nejnovější technologie k obtěžování lidí, kteří jsou absolutně mobilní a nezávislí. Přesto byl pěvecký videoklip vnucován charakteru a způsobu chování mladých lidí.

Ale z pohledu starší generace není generace připravena zemřít na horlivý nápad, ale s velkým úspěchem můžete přinést něco nového, jít za stanovením hranic a rozšířit své další myšlenky. Všechno je drahé, pracovníci vnitřní svobody a mysli si uvědomují aspekty každodenního života.

Před přední generací získali sedmičky, pak udělali svou kar'éru - a častěji přes noc kolébali s cenou a v žádném případě. Mladí lidé roku mluví a přemýšlejí, no, možná takový přesun do života, vaši otcové jsou už dávno odloučeni a robota nemilují. Většina zástupců generace Y chce také vidět, i když ten smrad chci hned napoprvé udělat ten správný vibrátor a to samé dělají s robotem. Ale, opakuji, buď pravidlem mé vlastní viněty.

"Generování trofejí"

Jiný název pro generaci Y je „generace trofejí“.
Celý termín označuje tendenci projevovat hořký charakter v magických druzích činnosti, stejně jako v jiných sférách života, což je označováno možností a progresí, jen několikrát občas "převíjejícího přátelství" a při zároveň vezmu část „pro milence pro

Zkušenosti středních učitelů robotů potvrdily, že takto se ve firemní kultuře projevuje i samotná mladá generace. Ti, kdo je najímají, znamenají, že mladí lidé závidí očistu od svých předků, smrad je dojímán krásou jídla, roboti se starají o jejich život, a ne navpaki. Nicméně, smrad pratssezdatny, chci přidat ze svých robotů a větší podíl na přijímání rozhodnutí, často vvazhayut za krásně vítězné ošklivé pracovní hodiny.

Svitlana Kulganek, expertka z PricewaterhouseCoopers, přednesla prezentaci tsikava na téma uvedení robotických učitelů do generace Y.

Mladí lidé, kteří představují šťastný trh prats, mají deset raket k aktivnímu rozvoji. Hlavní rysy této generace jsou následující: chlapci se soustředí na nové věci, ne na roboty, vyhýbají se velké megapoli a zemím země, myslí si, že mají jasno o učitelích robotů, formování záblesky. Nechci smrdět kvůli principu „tak náročné“, potřebuji smrad v někom, kdo smrdí.

Vznik zvláštních priorit a šikmého zájmu - osa, hlavní, hlavní zvláštnost generace Y.

Gravitace zpravidla neskrývá takové základní znalosti, jako je Іksi, a mnoho z nich vvazhayut pro krásně rozvíjející jednu hodinu v některých oblastech. Vůně pochází z vysokého stupně propracovanosti, všestrannosti a rychlé adaptace. K tomu má bagatokh do 23 let již nejeden diplom o vzdělání, nejčastěji v naprosto odlišných oblastech, aby mohl zjistit a o svém chování na trhu praxe. Uprostřed světa už jsou poptávané krátkodobé kurzy rekvalifikace a pokročilých kvalifikací, které vám pomohou ušetřit hodinu, protože smrad je vysoce ceněný.

Chci představitele generace Y - pro lidi s jídlem je to důležité, smrad nečeká, že se stanou „žlučovými kamarády“ a není neobvyklé vyznat se v nejoblíbenějších sférách podnikání, nějaká ta robustnost, čistota služby a sliby. Jsou nadšení pro zdraví a lásku mladých lidí až po nové technologie, je jich hodně pro každou generaci X, je snadné zvládnout profese, spojené s komunami a IT. Stejně tak gravitace ze spokojenosti podpory a nové sféry, tam stále není velká konkurence.

Mláďata o mláďatech

Znuděný aspektem současných trendů ve vývoji speciality se stal tsikavo, ale jak se může charakterizovat samotný mladý? A kdo je spokojen s chováním jejích jedniček? Osa, kde vidím v dálce:

Olena, 19 rockiv

Trochu mladá, Lyudina je yaskrava, dynamická, nezávislá, nezávislá, neustále perebuva v Rusku, vtip. Každodenní studenti mohou být bazhannya navchatsya, kdo může být vlashtuvatsya na den, že tsikava robot, aby nelehnout od otců, babiček, které didus. Bagato hto zvinuchuє mladiství v pasivitě a nečinnosti. Není to tak. Již před hodinou dne se současní studenti chystají k jídlu a mohou tatínkovi pomáhat. Přijímám to a moji přátelé také.

Kirilo, 30 rockiv

Šťastní mladí lidé, zvláště podlitki, jsou vždy ve zvláštním zájmu: reklama yaskrava kolorova přitahující pivo vipiti; herec vidomy vyzývá ke kouření, řeší všechny problémy; іgrovy automat wiklikaє sprague snadné peníze Dítě není unavené, psychika je na takové řeči ještě citlivější. Je potřeba se neustále kontrolovat, nenechat se zmást, nepromarnit firmu...Já ve svém domě nemusím být jedinečný, v důsledku toho nemohu přestat kouřit osu už 10.

Sergiy, 25 rokiv

Mladí jsou podle mě pohodoví, pokud vůbec něco, hned. Budu postaven, ale naše generace, která odešla před koncem dne, nepochopila jeho účel a ani mnoho jasných plánů do budoucna. Je to možné, vázané kvůli mimosvětové nestabilitě a čas od času, které mohou být nikomu ponechány a neviděny.

Kira, 18 let

Yakim bi se současnou generací neobtěžoval, je důležité si zapamatovat jednu věc: aby zvonění vydrželo po celou tu hodinu, můžeme našim dětem předat to nejlepší, co nám naši otcové přinesli. I při pohledu na dvě prastaré řeči: nebe nad našimi hlavami a mládí našich duší. Ty první jsou pro všechny stejně důležité. A běda tomu, kdo poskakuje po nebi bez siri hmari a pro všechny své duše je zbaven živé skály.

Ganna, 29 rock

Dobrý, yakіsny "conflіkt" mіzh podіnіnnіvіvіvav zavzhd. Dá se říci, že obecně je to normální, i v samozřejmosti je zřetelná indikace zájmů, hodnotových systémů atd. Zde je však třeba říci, že nejdůležitější věcí v pozastavení je celá morálka, duchovní hodnota a morálka. Ninští mladí lidé stejného ranku nemohou za to, že jsou vedeni k alkoholu, drogám, sexuálnímu průmyslu a předmětům, které se otřásají pod patronací starší generace (kapitál je v jejích rukou). Ojedinělou součástí viny je také ležet, protože v zemi je to čistě moderní, obrovská a morální ideologie. Ljudinovi jako celku, a ještě více než u mladé generace, potřeba ideologické režie a viditelného nástinu důležitých životních principů.

Bláznivé, mladá generace umí chodit tam a zpět. I když mají energii, nechávají málo vědět. Ve stejnou hodinu lze přibližně totéž říci o další generaci: může se objevit i smrad (nečekejte pozitivní), nebo dokonce žádná energie.

Generace Y - tse kluci, chci pořád. Stink nejsou připraveni smířit se s rutinou toho nezáludného robota, nechci robota pustit ze seberealizace. Zápach nezkazí infekci máje, ale zároveň se vyplatí pro pozdější, ale současnou toleranci do budoucna. Chci zapomenout na skluz, ne být ozubeným kolem v mechanismu. Nepokládejte kostel, ale postavte chrám – osu toho, co chci. Chci žít v tsikavo, chci být součástí velkého, dosáhnout chogos, růst a rozvíjet se, růst a růst kolem sebe, a ne jen vydělávat cent. Smrad je připraven být bohatě pratsyuvati - ale pro důvtip, dobře bouchnout, oživit, komu fandit.

O zmatení znamení zvěrokruhu a o těch, kteří lidem z lidu vlítnou do celé linie chování, se dá mluvit věčně. A osa o těch, která proudila do naší sprynattya, oslavovala načasování našich lidí, je krásnější se nestýkat, ale číst.

Posouzení

Proč je to pro šlechtu důležité, jakému pokolení je dána? Kdo jsou tito mіlіnіali? Proč je krásnější poslat list na poštu a ne telefonovat? O všech razpovimo, distribuované na polichkah a razvinchuєmo myfi. Přečtěte si to!

Pokolinnya Igor: jak to udělat, mít sex a proč byste to neměli říkat

Mileniali (generace Y) - celá generace lidí od roku 1981 do 2000 let. V tu hodinu byla formulována Igorova generace, protože internet se stal hlavním zdrojem masových informací.

V popředí generací předtím jsou Řekové důležití, aby si odnesli emocionální a profesní zkušenosti v jiných sférách, aby se dobře uplatnili u zlobivé třídy a status „velkého ředitele“ pro ně nebyl kintsev meta. To їм mocně vrhá robota, protože nepřináší emocionální uspokojení, to se prostě nehodí. Ahoj, nedá se to nazvat bezzásadovým, co nejdříve vzít maximum života. V první řadě silně programují mladší generace a výrazně snižují jejich hodnotu na trhu pratsi. Zhoden je učitel robotů, který není ve společnosti aktivně vnímán jako bratr nestabilního sportovce.

Do té doby si to, že se „třesou“ nejčastěji uvědomuje samotný střed generace Y – lidé, kteří nemají žádné ambice, ani roboty, ani perspektivu. Trochu jeho vlastní poklikannya může být v budoucnu triviální.

Jak okrást mileniála, když jste v žertu?

Uklidněte se. Bakalářské, magisterské, postgraduální studium, přítel vyshcha, navchannya přes kopec. 33 diplomů, ale niyakogo novozvid Všechno je dobré, abi není pratsyuvati.

Proč ten smrad nemůže držet krok s atmosférou?

Je to jednoduché – milioni se bojí vyrůst. Mezinárodní podpora rozvoje rozvoje chování (IJBD) uspořádala předsezení, které ukázalo, že dnešní studenti se bojí stárnout, méně než minulá generace. Smrdí žít lépe od otců, nechci mít tyto děti.

Chůze citlivě, scho milioni baiduzhi před sexem. Tse..

nevolejte tak. Zápach baiduzhi do pustiny cinká a ještě víc dobrý. Sex se stal dostupným. Dám nám napít z obou stran, a abychom si dali dobrý bez kalhot, stačí si na baru jednoduše správně naformulovat napájení. Před frontovou generací nevařila taková hojnost sexu asi, před tím smrad tlačil na start o sedm dříve, pod Řeky. Pro dívku je důležité vše, co je svázáno s emocemi a stabilitou, aby smrad z výběru partnera byl kompetentní a neměnil se za sex na jednu noc. Navit Tinder vítězní lidé, aby nedávali sexuálně spokojenou hlavu za hlavu. Smraďoch je chytrý, aby poznal tsikavy sp_vrozmovnik, a kdo není unavený tilo.

Proč by se měli іgreki bát?

Čich zná cenu své chytrosti a ztracené hodiny. Хній graf rozvrhů a celá věc byla dlouho vizualizována na moodboardech. Mileniali často zdražují, fotí za socialistu a přesně vědí, co od života chci. Vezměte si letošní smrad z celé písně.

Generace Y patří mezi kontroverzní generace. Mezi milionem se v regionu objevují ambiciózní a samoúčelní zástupci, nebo ve stejnou hodinu může být smrad naprosto nebojácný a apatický. Do týdne přijde sada, která je pro každou společnost právem nazývána „zlatým manželem“. Takže je již možné pratsyuvati.

Generace Z: Vím, myslím, jak mohu používat „digitální lidi“

Generace Z je termín používaný k označení generace lidí, kteří se narodili přibližně v letech 1995-2000. Lidé s technologiemi doslova vyrostli a děti si nenechaly projít rukama tetrisi, telefonování, tabletové počítače a počítače.

Zeti nabagato shvidshe obroblyayut informace a žít v takzvaném světle řešení problémů. Je to šílené, tsya bagatozadnіst se prolíná s těmito operacemi, jak páchnout z pomocných gadgetů. Napište to rukou, vygooglujte to pravou rukou jako karikatury a pošlete svůj životopis společnosti celého světa na Googlu, kde získáte další hlasový příkaz. Vůně férovosti není dost špatná na používání počítačových technologií z úplného dětství.

Šedesát dětí najednou, nejefektivnější provoz gadgetu za pomoci gadgetu od autora, první generace. Хній Priority - Shvidkіst, vedoucí široké škály zetіv požadavků cіnuvati yak spіvrobіtnikіv.

Když tsomu є poboyuvannya.

Kdo má problém s generací Z?

Ten smrad je praktický. Nedávat do vzdělání pocit zdraví, dobrovolně projít třeba soukromým kurzem a nebrat ohled na znalosti disciplíny ve světě, ale rozvíjet se.

Zeti nemají k projektům velký respekt. Tse nabridaє. Aby smrad nevyčerpal nedokončeného robota, je třeba jeho graf prohodit s paralelními zaměstnanci, jako je budování „přepisovacího“ respektu.

Nenasávejte Chi. Odešlete a upravte objednávku u článku poštou.

Lidé, kteří si myslí, že ti, od kterých se neočekává, že budou brát rámy, mohou být letos o to častěji tak trochu o generaci X, Y a Z. Znamená to? Co je to za lidi, které je třeba udělat před spіvpratsі? Pokud jde o myšlenku HR-fahivtů, teorie je mladá, aby vytvořila široké kordony pro zaměstnance a management.

Jídlo dati narodzhennya

Nejprve dva lidé ze Spojených států, Neil Hove a William Strauss, začali v roce 1991 mluvit o zvláštních rysech nových nápadů. Zápach vyvrhl teorii, protože se rozběhla na názory na hodnoty lidí starší generace. Množství indicií bulváru, jako jsou důvody, které shrnují např. situaci v ekonomice a politice, technologický vývoj odpružení atp. O tucet hodin později začala teorie ustrnout v praxi, protože Ještě efektivnější byl Won v oblasti podnikání. Současná teorie se musí opravovat častěji.

Vіkova teorie zahrnuje tři hlavní sklady (generace X, Y a Z) a jeden další sklad (baby boomers). Snadno čitelné přednášky.

Baby-boomeri

Před kategorií baby boomers jsou lidé, kteří se narodili v období od roku 1943 do roku 1963. Zpravidla smrad, kolektivní pratsi a týmové gri. Seberozvoj roste s nimi jako rostoucí budování k dosažení kolektivních cílů.

Devadesát většina z baby boomů je v důchodu, chci to, to je pravda. Zvláštnost třídy lidí v Rusku je záviděníhodná.

Generace X

Generace X - lidé tse, kteří se narodili v letech 1963 až 1983 rock. S pomocí rýže se taková rýže jako chytřejší rozrahovuvati pouze na sebe, případně zavádějící, informující o těch, kteří vidí světlo, o připravenosti vibrovat a měnit se. Za velkým rakhunkem jsou lidé stejné kategorie, protože jejich cílem je usnadnit dosažení individuálního úspěchu. Zápach zhroucení s autem, které se natáhlo přes všechny kameny a dotklo se jednoho přímo

Generace Y

Lidé generace Y jsou lidé, kteří se narodili v letech 1983 až 2003. Їhnє rozumіnnya tsіlespryamovanostі that uspіshnostі vіdrіznyaєtsya: at bіlshostі vipadkіv їm not podobaєtsya pochinati profesіyne zrostannya z nizhchih, rozchatyu to nizhchih, kchivrahovlіth Hlavní їхній organizace je cena nepřetržitého růstu. Cena není skvělá.

Nedostatek lze však často ospravedlnit maximální informovaností a odborností v některých regionech najednou, protože pro tsikh lidi je nemožné být fakhivtsy v chomuse sám. Pokolinnya Y є Doufám v dobrý obchod, protože od síly visoka technické gramotnosti, bazhannya pratsyuvati po hodinách a doušek k poznání.

Zde můžete na slova deyakie fakhivtů přidat například místokrále ředitele Nekomerčního partnerství „Expert Rinku Pratsi“ Michaila Somkina a specialistu s pracovníky DPH „MDM Bank“ Olgu Pavlovoy, kteří pracují desetkrát pevnější.

Generace Z

Také se narodil v roce 2003, skála, která se má přenést až do generace Z. Mnoho lidí odchází brzy, odhadují na první pohled profesionalitu z pohledu do očí. A řekněte mi o těch hodnotách, které převládnou v tomto druhu důkazů, je to hned nemoudré.

Jsou všechny informace většinou potřeba?

"Kadrova Polyvannya"

Pokud půjdete správně jíst "lásku" pro sportovce, pak se přenesete na ty, kteří vědí o generaci XYZ potřebují šlechtu lidí z lidských zdrojů a HR znamená znít jako "Human, Resources" scho lyudina zde hraje roli.

Uvaga ze šťastného HR-fakhivtsіv je čím dál tím víc naštvaný na lidské možnosti. Hlavním bohatstvím se stal samotný potenciál lihovin, nikoli materiální základna firem a korporací.

Krym, na trhu kádrů se boj o uchazeče více upekl, a abychom s ní šli jako pozůstalí, je potřeba talentované představitele skinu protlačit z generace na nic lepšího. Navíc je nepřijatelné hodnotit lidi ve stejném měřítku v regionu, i když mají diametrálně odlišné tvrzení o „robotovi vlastního života“. První sportovec může být chytřejší než teorie generace XYZ.

Myslíte si, že je to přijatelné pro kožní generaci?

Pracujte s personálem, je třeba být chytrý, aby lidé starší generace byli matkou konzumenta.

Baby-boomers generace jaků se stabilními zásobami є pohoda, postavení na čele, na efektivitu. Zde je nanejvýš důležitá nejstabilnější mysl a motivace počtu lidí je možná, není možné jít na dno materiálových nákladů.

Hlavní motivací pro generaci X je sloužit dobře dělaným a známým znalostem všech detailů našeho robota. Kromě toho se jako motivace doporučuje, abyste byli schopni časem získat větší flexibilitu v procesu vytváření speciálního vývoje. Pokud mluvíte o finanční stránce jídla, pak pro lidi, kteří jsou v posteli do generace X, nejvíce tsikavim є stanovení platu a systém komerčních pobídek za vítězství pro ně není horší než pozitivní emoce.

Vrahoyuchi ti, kteří dělají generaci Y, tomu neříkají „vymyšlené generace“; Pro generaci Y je základní motivací sloužit centové vinařské město, přítomnost byrokratických „problémů“ a technologický sklad, například projev řemeslného high-tech nastavení. Pokud navíc organizace neposkytuje nové technologie a procesy robota nejsou optimalizovány, pak může negativně hodnotit zájem uchazečů o celou společnost a činnost v nich.

Krym z nejmladších, generace Y viddaє I projdou těmito organizacemi, pro které nejméně počet plotů a plotů. Atmosféra je zde nevýrazná, důležitý je vilný styl spolupracovníků, velmi důležitá je schopnost využít zvichny způsob. A ještě krásnější bude, protože práce každodenního života je nagaduvatime gru, dokonce i generace viroschene na počítačových hrách.

Proč je důležité wrahowuwati?

Kozheny vilny dotrimuvatisya jeho myšlenky, a hodně o tom, jak můžete respektovat teorii generace XYZ se zlým "kazkoy", ne varta uvagi. Nicméně ať už je to firma, nechci následovat současný trend (jakože je to firma, všechno vezmu vira), budu mít hodně rozvoje. Je dobře známé myšlence na bohatství Olgy Pavlové, HR-fakhivtsi nebyli neomylně vinni zájmy a zvláštnostmi vrahovuvati generace baby boomers, X, Y a Z. V takové společnosti není X nutné pro X-tou generace. V ideálním případě se zapojit do situace, v yak lyudin-X, keruzh jako muž-Y, bestie s ohledem na úhel pohledu.

Jakmile přijde teorie vhledu do vytváření náležitého respektu, dojde k velkému množství negativního dědictví podniku, protože praxe má ukázat, že je to často nevyhnutelný lyudin, kdo bude přijat na uvolněné místo. Pragnochi pro rychlý výsledek, pracovníci personální služby mohou "vyzvednout" uchazeče ze šablony, ale stejným způsobem, prohlášení společnosti, praotce a muže, jak se chopila jeho kandidatury, a získat muž shukati nový.

Bezpochyby, na základě principů teorie generace XYZ, může společnosti trvat déle než hodinu, než vyhodnotí, složí a analyzuje pouze speciální a profesionální vlastnosti, nebo v důsledku toho může dokonce společnost odmítnout některé strategie

Teorie vіkіkіvіvіvіonnostі vіkіvіvіvatіvіyu prostřednictvím poradenství operativnímu personálu, stejně jako žadatelům. Je možné správně předat informace žadateli, pokud si žadatel myslí, že to bude rozumné, protože důvodem nemusí být zvláštní ukazatel, ale zvláštnosti trhu správnosti specifik společnosti. Do té doby poznatky o teorii generací pomohou lidem samotným, protože roboti je přeruší vtipem, zrychlí práci a začnou padat do nového kanálu, jako by do toho velkého nešel.

A pokud jde o firemní kulturu, teorie generace XYZ je doplněna tím, že jde o řádnou hodnost a i na základě specifičnosti generací se lze od těchto hodnot, důležitých pro představitele firmy, vymanit. Ale a іinteresi reshti, bezbožně, zavdit vrahovuvatisya.

Personalisté se provinili tím, že pracují na tradičních metodách náboru personálu a na novém trendu v tomto procesu, i když se firmě dařilo držet krok se stagnací těch nejefektivnějších strategií, a tak můžu vědět poslední hodinu.