Корпоративний Новий рік щоразу викликає у нас суперечливі почуття, для одних це обов'язок та робота, для інших це веселе переддень щасливого сімейного свята. Ким би ми не були – співробітниками компанії, PR-менеджерами та організаторами, начальством чи спонсорами, настрій та сприйняття корпоративного свята залежить виключно від нас самих, і в наших силах зробити цей вечір веселим та захоплюючим, відпочити від справ та поринути у феєрію чаклунства та веселощів. Пропоную кілька варіантів організації свята, які допоможуть перетворити «обов'язківку» на захоплюючий захід.
Підготовка
Насамперед, потрібно створити святкову атмосферу в колективі. Очікування свята, як відомо, приносить море задоволення та гарантує піднесення сил та енергії. У передсвяткову підготовку, найкраще залучити якнайбільше народу. Можна провести невеликий конкурс: «Хто у нас самий, самий…» і запропонувати анкету для заповнення, де кожен співробітник повинен буде вписати прізвища своїх колег, під кожним найбільш відповідним визначенням. Наприклад, такі номінації:
Міцний горішок - Він не дасть збити себе з пантелику, він завжди напоготові, він надійний і міцний у всьому.
Непохитна воля - Те, що ця людина вважає правильною, так і є. Тому що ніхто не зможе переконати його у протилежному. І якщо сказав, що зробить, то точно зробить.
Сам собі режисер – Сам усе вигадав, сам усе продумав, сам усе зробив, сам усе перевірив, одержав та проконтролював.
Із сучком і з задеринкою – тільки так можна сказати про цю людину.
Нестерпна легкість буття - Геніальна безтурботність та розсіяність. Він завжди скрізь спізнюється і завжди все скрізь розсіює.
Також, напередодні Нового року можна запропонувати співробітникам або цілим відділам зробити сніжинки з будь-яких матеріалів. Усі роботи вивішуються на дощі до стелі, без підпису у залі святкування. Більшістю голосів вибирається найдостойніша сніжинка, за яку вручається приз.
Ще одна передсвяткова веселість - лунає лист для заповнення, в якому пропонується список співробітників та список різних казкових героїв, тварин, персонажів. Кожен вибирає образ, який, на його думку, найбільше відповідає певному співробітнику, або пропонує свій власний варіант навпроти кожного прізвища. За результатами обробки вибираються образи, що найчастіше згадуються, і готуються сюрпризи-подарунки або грамоти кожному співробітнику.
У сам вечір можна організувати вручення грамот або роздачу відповідних аксесуарів для обраних героїв. Тут можна використати недорогі дитячі маски тварин.
Проведення
Згадуючи про те, чим доведеться керуватися наступного року, запропонуємо гостям вимовити звичний, знайомий текст прислів'я замість того, що прозвучить:
Подарунок не обговорюють, чи приймають те, що дарують? (Дарованому коневі в зуби не дивляться).
Вчитися потрібно протягом усього життя, щодня приносить нові знання, пізнання нескінченно. (Вік живи вік учись!)
Якщо взявся за якусь справу, доводь її до кінця, навіть якщо це зробити важко! (Взявся за гуж, не кажи, що не дуж!)
Неприємність, біда трапляються зазвичай там, де щось ненадійно, неміцно. (Де тонко, там і рветься)
Як сам ставишся до іншого, так і до тебе будуть ставитись. (Як гукнеться, так і відгукнеться)
Не берись за незнайомі справи. (Не знаючи броду, не лізь у воду)
Загадки про Новий рік:
У Новий рік прийнято дарувати не лише подарунки, а й листівки. Але мало хто знає, що вперше новорічна листівка з'явилася у Лондоні. А ось у якому році – вам треба вгадати. Невелика підказка – між 1800 та 1850 роками. (Правильну відповідь – 1843 рік).
Як і скрізь, Новий рік у Німеччині святкується у грудні, але святкується він не один день, як у нас, а набагато довше. Хто мені підкаже, з якого числа розпочинаються у цій країні новорічні свята? (Відповідь – 6 грудня).
Ніхто не буде сперечатися, що новорічний годинник б'є 12 разів, проголошуючи тим самим наступ Нового року. Але є одна країна, де ударів набагато більше – це Японія. А скільки разів б'ють японські ходики – ви повинні вгадати. Підказка – від 100 до 150. Ваші варіанти відповідей? (Правильне число – 108 ударів).
А скажіть, будь ласка, у якому році Петро I видав указ святкувати Новий рік саме у зимові дні? (Відповідь – 1700 рік).
Ось конкурси, які можна проводити, сидячи за столом, коли ще не всі хочуть вибиратися для активних ігор Конкурс «Спогад»
Кожен (по черзі, або від команди) називає подію, приємну або смішну, яка відбувалася з ними в компанії або в їхньому підрозділі минулого року, час на проведення 5 хв, у тому випадку, якщо відбувається затримка в одній із команд, то виграє попередня команда (або людина вибуває із гри). Поки жінки відпочивають, чоловіки можуть їх порадувати.
Конкурс «Вітання»
Ведучий запрошує для участі у конкурсі чоловіків. Ведучий має покласти сірник на вії чоловікові, а той, у свою чергу, має вітати дівчину з новим роком. Хто більше скаже привітань, допоки не впаде сірник, той і перемагає.
Конкурс «Веселі пики»
Ведучий просить учасників конкурсу надіти на ніс порожню сірникову коробку. Потрібно виключно за допомогою міміки, не допомагаючи руками, зняти коробок.
«Гусениця»
Всі учасники вишиковуються паровозиком і, тримаючи один одного за талії, сідають навпочіпки. Ведучий оголошує, що вони зображують гусеницю і мають показати, як: гусениця спить; потягується; намагається встати (встає); вмивається; робить зарядку; знаходить їжу; їсть; йде, танцюючи. При цьому хвостик постійно заважає голові робити свої справи (це такий спеціальний шкідливий хвостик)
Гравці стають у коло. Ведучий командує, наприклад: "Торкніться жовтого, раз, два, три!" Гравці якнайшвидше намагаються взятися за річ (предмет, частина тіла) відповідного кольору інших учасників у колі. Хто не встиг – вибуває з гри.
Кожна дама тримає у правій руці скручену в клубок стрічку. Чоловік губами бере кінчик стрічки і, не торкаючись руками, обмотує стрічкою даму. Виграє той, у кого вбрання вийде вдаліше, або той, хто швидше впорається із завданням, але вже з новим кольором (предметом). Перемагає Приз, що залишився, на двох Два учасники стоять один проти одного - перед ними на стільці лежить приз. Ведучий вважає: раз, два, три ... сто, раз, два, три ... 11 і т.д. Перемагає той, хто виявиться уважнішим і першим візьме приз, коли ведучий скаже – три останні.
І останнє, пам'ятайте, що призи, подарунки тим цінніші для співробітників, чим більше вони відповідають їхнім справжнім бажанням. Найчастіше, найприємніше, що можна отримати від начальства, окрім усіляких бонусів та 13-х зарплат, це певні пільги та поступки наступного року. Наприклад, розіграйте, 1 день відгулу, або можливість йти на 1:00 раніше протягом тижня, запізнення, сертифікат на обіди, доступ до різних мережевих ресурсів.
Все це не надто позначиться на загальній продуктивності праці, зате цілком підніме авторитет начальства в очах підлеглих, яке чітко розуміє потреби своїх співробітників і готове подавати несподівані сюрпризи замість очікуваних конфетті. Також це допоможе підвищити цінність корпоративних заходів загалом.
Наталія, 23 роки, Москва
Ведучий Березники:Вітаю колеги!
На крутий корпоратив
Зібрався дружній колектив.
Всі забули про дрес-код,
Про звіти та роботу.
Будемо до ранку танцювати,
Пісні співати та запалювати!
Ведучий:
Конкурс «Злови кулю»
Ведучий:
Гра «Глухий діалог»
Наприклад:
- Чи можна взяти завтра відгул?
- Коли буде звіт?
- Чому ви знову запізнилися?
Ведучий:
Гра "Хто ти?"
Гра «Фанти»
- Сказати тост;
- Заспівати;
- Станцювати і т.д.
Ведучий:
Конкурс «Станцюй як…»
Конкурс «Скарб компанії»
Ведучий:
ВЕСЕЛИЙ СЦЕНАР ДЛЯ КОРПОРАТИВУ
Веселий сценарій для корпоративу – запорука яскравого свята з колегами. Адже далеко не салати на столі і гарне вбрання створюють настрій. Представляємо оригінальний та веселий сценарій для корпоративу, який підійде для будь-якої вечірки в офісі.
Ведучий Березники:Вітаю колеги!
На крутий корпоратив
Зібрався дружній колектив.
Всі забули про дрес-код,
Про звіти та роботу.
Будемо до ранку танцювати,
Пісні співати та запалювати!
Ведучий:Ви готові добре відпочити? Щоб із новими силами взятися за роботу у понеділок? Тоді розпочинаємо нашу корпоративну вечірку! Ви єдина команда, і саме це робить компанію успішною. Пропоную перевірити ваше вміння діяти разом у наступному конкурсі.
Конкурс «Злови кулю»
Для змагання присутні ділять на дві команди. Кожна їх вибирає капітана. Капітани стають навпроти команди на відстані 2-3 метри (відзначається лінією), їм вручаються великі кошики. Біля кожної команди багато повітряних куль та лінія, яку їм не можна переступати. Завдання у тому, щоб закинути якнайбільше кульок у кошик свого капітана. Ті, у свою чергу, мають допомагати, але не переступати за лінію. Також капітанам заборонено торкатися куль руками. На виконання завдання приділяється 3-5 хвилин, перемагає команда, в кошику капітана якої буде більше кульок.
На цьому етапі корпоративної вечірки можна запросити всіх за стіл. Але, веселощі не припиняється. Після того як гості трохи підкріпилися, можна продовжувати розваги.
Ведучий:Я знаю, ваш шеф ідеальний. Розумний, щедрий, позитивний. І всі співробітники без проблем знаходять із ним спільну мову, розуміють один одного з півслова. Це підтвердить таку гру!
Гра «Глухий діалог»
Запрошується керівник та підлеглий. Шеф одягає навушники, а підлеглий зачепить босу питання.
Наприклад:
- Чи можна взяти завтра відгул?
- Коли буде підвищення зарплати?
- Чому у відрядження їду я, а не Іванов?
Шеф, ясна річ, не чує питань. Він може зрозуміти, про що його запитують тільки щодо руху губ та міміки. Проте бос повинен відповідати. Як правило, відповіді «не в тему», і діалог виходить дуже кумедний.
Потім навушники надягає підлеглий, а запитання ставить шеф. Наприклад:
- Коли буде звіт?
- Чому б вам не вийти на роботу у суботу?
- Чому ви знову запізнилися?
Потім виходить новий підлеглий і гра повторюється, тільки з іншими питаннями.
Тих, хто виграв і програли, тут немає, проте за найприкольніші відповіді можна вручити невеликі призи.
Ведучий:Ви згуртований колектив, майже як сім'я. Пропоную перевірити, наскільки добре ви знаєте один одного.
Гра "Хто ти?"
Ведучому зав'язують очі. Перед ним на стілець сідає хтось із колег. Завдання ведучого – вгадати, хто це, обмацавши лише його голову. Щоб ускладнити завдання, можна використовувати окуляри, перуки, сережки, хустки. Потім ведучим стає той, кого відгадали. Це не змагання, тому тих, хто виграв, немає. Зате всі чудово повеселяться!
Гра «Фанти»
Це традиційна розвага для свят, і ми не змогли не включити його до нашого веселого сценарію для корпоративу. Правила прості: гості, сидячи за столом, передають один одному під музику маленький м'ячик чи якийсь круглий фрукт. Раптом музика зупиняється і той, у кого виявився м'яч, витягає з коробки фант та виконує завдання.
Фанти із завданнями потрібно підготувати заздалегідь. Наприклад:
- Сказати тост;
- Заспівати;
- Станцювати і т.д.
Все залежить від компанії та фантазії, однак, дотримуйтесь субординації.
Ведучий:Ви вмієте добре працювати та весело відпочивати! Запрошую всіх на танцпол.
Під час дискотеки можна провести танцювальний конкурс, щоби атмосфера залишалася святковою.
Конкурс «Станцюй як…»
Для гри заздалегідь потрібно підготувати картки з описом предметів чи явищ однієї тематики. Наприклад, для корпоративу взимку підійдуть: сніжинка, сніговик, завірюха, санки. Усі листочки з написами складаються у коробку. Кожен учасник витягає одну картку та танцює так, як… сніжинка, санки, сніговик. Потім можна визначити найоригінальнішого виконавця і вручити йому якийсь приз.
Під час танцювального блоку можна здійснити командну гру.
Конкурс «Скарб компанії»
Гравці поділяються на дві команди. З реквізиту знадобляться коктейльні соломинки для кожного учасника, два браслети, пара стільців. Перший гравець бере в рот соломинку та надягає на неї браслет. Потім за сигналом ведучого учасники біжать до своїх стільців (вони на відстані 4-6 метрів), оббігають їх та повертаються назад. Передають браслет наступному гравцю без допомоги рук! Перемагає команда, яка швидше передасть свою прикрасу від першого до останнього учасника та не впустить її.
Ведучий:У нас дуже веселий та яскравий корпоратив, правда? Але хіба може бути свято без подарунків? Зіграємо у лотерею і без презенту не залишиться ніхто!
Ведучий пропонує всім по черзі витягнути з барабана кульку з номером, що відповідає подарунку. Презенти потрібно підготувати заздалегідь та пронумерувати. Важливо, щоб вони були універсальними, у кожному сувенірі ведучий пропонує знайти прихований зміст.
Смішні конкурси на корпоратив просто необхідні, особливо на початку урочистостей, щоб народ посміявся, розкріпачився та почував себе комфортно протягом усього заходу. Тож почнемо.
«Наосліп» або «Надувалівка»
Учасників може бути від 3 до 8 осіб. Обов'язково потрібно обрати того, хто проводитиме цей кумедний конкурс (без цього нікуди). Ведучий повинен вибрати якісь розумні, невідомі членам гри слівця з не менш кошмарно-мудреної книжки, ні в якому разі не повідомляючи суперникам справжнього значення цієї абракадабри. Учасникам належить підібрати до цих загадкових слів визначення, причому, щоб виглядало воно дуже правдоподібно.
Зрештою всі висновки учасників по черзі вголос зачитуються ведучим, який в результаті озвучить і правильну версію. Конкурсанти, почувши всі запропоновані варіанти (включаючи і особисто свій), повинні спробувати визначити, який із них справді вірний. Той, хто розпізнає потрібне визначення, нагороджується одним очком. А тому учаснику у чиє визначення повірить більша кількість народу, дається по два очки за кожного ошуканого супротивника.
Відповіді часто можуть виявитися дуже кумедними. Наприклад, є таке слово «апробація», що означає схвалення, підтвердження на основі перевірки. Якось був випадок, коли під час конкурсу це слово визначили як «повну відмову від усього мирського». Загалом вельми розважальне заняття. А як заумна книга можна скористатися простим енциклопедичним словником. Конкурс проходить дуже весело та емоційно До речі, більше веселих конкурсів можете знайти у добірці "Веселі конкурси для корпоративу".
"Кожному по парі!"
Щоб провести цю гру знадобляться листочки, на яких написано різних тварин по парі. Тобто два листочки із зазначенням, наприклад «слон», два – «бегемот» і т. д. Листики згортаються і поміщаються в якусь шапку. Кожен гравець після того, як витягне папірець і прочитає, яка ж він тварина, повинен знайти свою пару. Причому зробити це потрібно мовчки – не можна не те що вимовляти слова, а й навіть видавати будь-які звуки. Тому свою тварину кожен показує за допомогою язика тіла та жестів. По-справжньому цікаве видовище, особливо для корпоративу! Вигадуйте якихось незвичайних тварин, так буде набагато цікавіше, адже зайця показати легко, а от пантеру чи крокодила – вже складніше. Переможе та пара, яка швидше за інших зможе возз'єднатися.
«Велосипед» або «Прокатись на триколісній стрілі»
Нехай хтось із присутніх, перед приходом роздобуде пісеньку під назвою «Я довго гнатиму велосипед». А коли Ви опинитеся у ресторані, йому потрібно буде віддати музикантам диск чи флешку з композицією.
На початку конкурсу ведучий відбирає кілька пар чоловіків та жінок із вашого колективу. Потім візьміть стільки ж стільців, скільки вийшло парочок. На кожен з них помістіть по одній красивій квітці (можна троянди). На іншому кінці зали повинні стояти жінки, кожна навпроти одного з стільців. Сильній підлозі надаються дитячі «гармати» (трьохколісні велосипеди). Далі не складно здогадатися.
Прямо перед стартом музиканти включають ту саму пісеньку, і під її звуки чоловіки вирушають до мети просто на своїх «байках». Досягнувши пункту призначення, учасники забирають квітку та поспішають на зустріч до прекрасної принцеси, щоб вручити їй видобуток. Це дуже комічне та зворушливе видовище, будьте певні. Хто перший дістанеться своєї пари, отримує приз.
"Кіт у мішку"
Ведучий-аукціоніст продає товари, решта учасників виступають у ролі покупців. Лоти упаковані в непрозору обгортку, тож гравці не бачать, що вони купують. При цьому ведучий барвисто розписує переваги предмета, але не каже, що це. Переможець аукціону розгортає покупку та демонструє її оточуючим. «Кіт у мішку» може виявитися як дорогою та корисною річчю, так і дрібникою чи сувеніром. Ніхто не ображається, адже це лише гра, хоч і на справжні гроші. Які предмети виставлятимуться на торги – залежить лише від бюджету та фантазії.
При виборі кумедних конкурсів на корпоративний захід eventspro радить звертати увагу на прості, легкі та дотепні конкурси, щоб не було непорозумінь та невдоволення з боку колективу та начальства. Запам'ятовуються Вам свят!
Одна з важливих причин використання конкурсів це тому, що вони допомагають зняти напругу та «розтопити лід» у колективі. Конкурси на корпоратив призначені для співробітників, щоб розслабитися та трохи повеселитися один з одним, та побудувати довгострокові трудові відносини.
Конкурси на Корпоратив
Почати отримувати задоволення та веселитися на корпоративі легко, з цими конкурсами Ваш захід стане цікавішим та веселішим! Візьміть ці конкурси на корпоратив собі на озброєння і він буде 100% успішним
Офісні вечірки можуть бути захоплюючими або безнадійними. Але все у ваших руках. З веселими конкурсами та ідеями, ви можете зробити будь-яке свято незабутнім.
Веселі конкурсина корпоратив
«Йшов крокодил»
Для участі потрібно розділити гравців на дві команди. Одна з команд вибирає «жертву» з іншої команди – людини, якій на вухо повідомляється загадане слово. Гравець повинен пояснити його своїй команді без використання звуків та мови, тобто за допомогою жестів. У тих, хто відгадує, є кілька спроб для того, щоб відгадати, що ж їм тут намагаються зобразити. Якщо відповідь правильна – команді зараховується бал. Потім команді, що відгадує, надається можливість помститися - тепер вони вибирають гравця з числа суперників і загадують йому нове слово. Можна грати на окуляри, або просто для розваги та гарного настрою.
До речі, необов'язково загадувати саме слова, можна ускладнити завдання та відгадувати відомі фрази з фільмів, пісень, чи особистості знаменитих людей. Крім того, показувати задумане може як один, так і кілька учасників.
«Що нам варте… слово побудувати!»
Конкурс хоч і складний у підготовці, але результат виправдовує всі старання. Це справді смішно! Та й у принципі, підготовка не така вже й важка, потрібно просто не прогаяти нічого і правильно організувати учасників. Потрібно роздобути досить великі плакати із зображеннями букв. Деякі літери, наприклад, голосні, що часто зустрічаються, можна робити по дві. Охочих взяти участь ділять на дві команди, кожному гравцеві вручається одна літера (її кріплять на груди), або дві літери (тоді плакатом буде прикрашена ще й спина).
Отже, команди готові і тепер їм доведеться скласти з букв, що є на них, – реальні слова, які відомі всім. Результат демонструється глядачам по черзі: одна команда, згодом інша. Вишиковуватися потрібно в лінію один за одним, щоб можна було легко прочитати отримане слово. Якщо учасник має дві літери, то можна використовувати в один раунд лише одну. Літери не можна знімати з одягу, і можна додати ще заборону на будь-які розмови між учасниками. Коли команди починають викручуватись і складати слова, яких немає, або лише схожі на реальні, або означають щось веселе – сміх у залі не вщухає, а емоції зашкалюють.
«Товстощікий губошлеп»
Ця гра для двох найсміливіших любителів солодкого, тому що реквізитом тут виступають цукерки «карамель», або як їх називають у народі – бурульки. Два гравці повинні по черзі класти в рот цукерку, ковтати її забороняється. Виходить, що цукерки поступово накопичуються в роті, а після кожної нової солодощі учасник обзивається на свого конкурента фразою «товстої губошлеп». Переможе той, хто зможе засунути до рота максимальну кількість цукерок і при цьому вимовить заповітну фразу про губошлепа. Чим більше цукерок у роті, тим веселіше звучить словосполучення, тим безглуздіше виглядає гравець, тим більше гикання і сміху чується з боку спостерігачів.
«ЛЕТНОЮ ПОХОДКОЮ»
КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке.
ЗАРАНЕ ПРИГОТУВАТИ: Пляшки (пластикові або скляні).
СУТЬ: Перед добровольцем у ряд, на однаковій відстані ставлять пляшки. Йому зав'язують очі та просять пройти через перешкоду, не зачепивши жодної ємності. Поки жертва обурюється складністю завдання, пляшки прибирають. У результаті ви отримуєте горду пташку фламінго, що старанно крокує по кабінету.
Конкурс «Перевірка кмітливості»
Конкурсом, що запам'ятовується, стане випробування колег питаннями «Що робити?». Перемагає той, хто зможе вигадати найдотепнішу відповідь. Приклад питання: "Що робити, якщо звіт, який необхідно було сьогодні відвезти найважливішому замовнику, який ви писали кілька останніх ночей поспіль, самостійно вийшов з пам'яті комп'ютера?"
Активні конкурсина корпоратив
Танцюємо з повітряними кулями
Утворюємо танцювальні пари та надуємо кульки – по одному на пару. Партнери зовсім не обов'язково мають бути різностатевими, тісний контакт між ними не передбачається.
Кожна пара отримує повітряну кульку і розміщує її між своїми тілами. Включаємо музику і починаємо танцювати. Суть конкурсу – утримати повітряну кульку під час танцю. Пара вибуває з конкурсу, якщо:
- танцюристи не втримали кульку, і вона впала;
- танцюристи занадто сильно намагалися, і кулька луснула;
- танцюристи намагалися притримати кульку руками.
Перемагає, звісно, та пара, що залишилася останньою.
Офісний Тверк
Як грати
Ця весела та видовищна гра. Мета у грі, щоб заповнити порожню коробку з отвором (через отвір має бути трохи більше ніж кульки) тканини м'ячами з пінг-понгу. Коробку повністю заповнити кульками. Прикріпіть ремінь до нього та оберніть його навколо талії учасника. Встановіть таймер на 2 хвилини. Учасникам потрібно ворушити його/її стегна, щоб повністю звільнити коробку від кульок. Команда, чий учасник першим звільнить коробку виграє.
Правила
Учасник не може використовувати руки для видалення куль. Протягом усієї гри, кулі повинні вийти самостійно, завдяки вашим рухам тіла. Крім того, ви не можете лягти на підлогу або крутитися навколо, щоб витрусити кулі з коробки.
Конкурс «Попелюшка»
Гості діляться на дві команди та розбиваються на пари «чоловік + жінка». Один учасник конкурсу зображує «Попелюшку» – замість партнера йому видається швабра, з якою він і має танцювати. Як тільки ведучий вимикає музику, пари розпадаються та швидко утворюються знову вже з іншими партнерами. «Попелюшка» у цей час відкидає швабру і вистачає для танцю першого, хто потрапить під руку, але обов'язково чоловік – жінку та жінка – чоловіка.
Той, хто залишився без пари, стає «Попелюшкою» і танцює зі шваброю до наступної мелодії!
Граємо в «музичний стільчик»!
Цілком дитяча гра, але тим веселіше вона може здатися дорослим! Розставляємо стільці по колу – їх кількість має бути на одну меншу, ніж кількість учасників. Усі танцюють, а коли музика зупиняється, негайно сідають на стільці. Той, хто не встиг сісти на стілець, або вибуває з гри, або знімає з себе щось із одягу та прикрас (туфлі, шийну хустинку, браслет). Якщо гравець відмовляється продовжувати, забирається ще один стілець.
Єдина умова такої розваги – всі учасники повинні мати почуття гумору! Тоді гра буде дуже веселою – адже можна зняти лише один черевик або пожертвувати сорочкою, залишившись у жилетці.
Конкурс «Потрап у ціль з біноклем»
Для того, щоб зробити будь-яку гру цікавішою та незвичайнішою, досить просто включити фантазію. По суті цей конкурс — одна з варіацій тиру. «Стріляти» можна з чого завгодно і чому завгодно: сніжками по сніговикам, дротиками в намальовану на дереві мішень або з рогатки по кеглях і алюмінієвим банкам. Головне – дивитися на ціль у… справжнісінький бінокль! При цьому можна грати як збільшуючи ціль, так і зменшуючи її. Гравцям дається по 3-4 спроби, а ведучий записує кількість влучень та видає призи!
Логічні конкурсина корпоратив
Вгадай фільм
Як грати: Зробити якнайбільше груп 4, як ви можете і дати кожній команді достатньо Пластиліну Blu-Tack або Play-Doh. Візьміть кілька шматочків паперу та запишіть різні назви фільмів разом із його зірковим складом акторів, з кожного фільму. Помістіть папірці всередину чаші і як тільки починається відлік часу, кожна група прийматиме одну ноту із чаші. Тепер мета гри полягає в тому, щоб використовувати пластилін і зробити невелику фігурку цього персонажа з фільму. Чия статуетка готова (і візуально схожа), та команда і виграє гру.
Правила: Жодних конкретних правил гри. Головне першим зробити гарну фігуру. Учасники можуть скористатися Інтернетом і подивитися на образи персонажів, щоб зробити їх більш пізнаваними.
Вгадай цитату
По-перше, вам потрібно зробити стільки груп, скільки ви можете з 3 - 4. Робіть записки, які мають назви фільмів у них. Помістіть ноти всередині чаші та кожна команда вибирає потім із неї одну записку. Ціль гри полягає в тому, щоб побудувати всю розмову за допомогою діалогів, написаних на аркушах паперу. Товариші за командою мають вгадати, з яких фільмів взяті діалоги, як учасники розмовляли. Одна команда може говорити тільки з іншими командами, використовуючи лише діалоги з фільму, які вони отримали з чаші.
«Щас заспіваю» або вгадуємо мелодію пісні
Цей конкурс передбачає участь щонайменше шести осіб. Майбутні меломани мають розділитись на дві команди та почергово прослухати 10-15 досить відомих чи популярних сьогодні пісень. Причому музика гратиме не більше 15-20 секунд. Якщо одна із команд затримується з відповіддю, право на вгадування передається противникам. За правильну відповідь кожна команда нагороджується 1 очком. Відповідно перемагає сторона, яка набрала найбільшу кількість очок.
Більш просунуті любителі пісень також діляться на пару команд, вони мають більш складне завдання, ніж у попередньому варіанті. Співати їм, звичайно, не доведеться, тут все важче. Учасник однієї з команд має булькати, насвистувати чи настукувати пісню, назву якої дізнається у ведучого змагання. Далі все як по нотах – команда, що затримала відповідь, передає право голосу суперникам.
Командні конкурсина корпоратив
«Паперовий баскетбол»
Набираємо 10 осіб та створюємо пару команд. Гравці повинні стати у дві лінії, і кожен учасник отримує невелику стопку паперу. За 4-6 метрів від команд встановлюємо 2 кошики. За сигналом члени першої команди повинні схопити по аркушу паперу, скомкати їх у грудку, по черзі кинути в урну і бігти в кінець шеренги, щоб знову кинути свою чергову паперову грудку. Нехай народ розважається таким чином 10-15 хвилин. Переможцем буде той бік, у якого в кошику виявиться більше «снарядів», ніж у суперника.
Плетіння кіс
Реквізит: для кожної команди – три стрічки довжиною 0,5 метра. Зверху кінці стрічок зав'язуються вузлом, а другі кінці лунають учасникам. Один учасник тримає вузол, а троє заплітають. Фішка гри в тому, що кінці стрічок не можна випускати з рук та передавати один одному. Виграє команда, яка заплете кіску швидше!
Спогади
Грати можна за будь-якої кількості учасників – хоч 100 осіб. Кожному, хто викликався, потрібно розповісти про якусь приємну, забавну подію, пов'язану з компанією. Бажано, щоб «термін зберігання» спогади не перевищував одного сезону чи року. Той, хто не може з відповіддю, вилітає з гри. Співробітник із найкращою пам'яттю, який протримається найдовше, отримає приз.
Творчі конкурсина корпоратив
Конкурс «Збери мозаїку» або «Логотип компанії»
Напевно, у компанії, в якій Ви працюєте, є логотип. Зробіть на кольоровому папері два його екземпляри з рамочкою. Якщо не знаєте як, вам допоможе будь-який найпростіший фотошоп. Після оформлення логотипу роздрукуйте ці два екземпляри на аркуші A4. Готові листи наклеюємо на шматок картону і за допомогою ножиць розрізаємо на нерівні деталі (штучок 25-30). Потім пропонуємо колегам взяти участь у конкурсі та створюємо 2 команди. Завдання суперників – першими зібрати цілу картинку: хто закінчив першим, той переміг!
«Лялькороби» або конкурс талантів
Членам корпоративу пропонується взяти участь у ярмарку. Гравцям, що погодилися, відводиться певна кількість часу на виготовлення ляльки з будь-яких підручних засобів. Коли термін підійде, учасники виставляють свої твори на загальний огляд та очікують на «вирок» суддів конкурсу. Всі ці нехитрі вироби можна виготовити з мотузок, хусточок, шнурів, столових приладів, пляшок і навіть фруктів, які гравці зможуть під шумок «стирити» зі святкового столу.
Конкурс «Перевірка творчістю»
Кожному присутнім видається аркуш із намальованим фрагментом. Дивлячись на незакінчений малюнок, неможливо зрозуміти, що там задумано насправді. Гостям пропонується завершити розпочате. Коли ж ведучий надасть оригінал, і кожен зможе порівняти його з тим, що вийшло у нього, сміху та жартам не буде кінця.
Конкурс «Сочини вірш»
Кожному учаснику видається аркуш паперу із чотирма написаними словами. Його завдання придумати чотиривірш, вживши в ньому ці 4 слова. Бажано, щоб вірш був тематичним, наприклад, якщо це якесь свято, то вірш буде привітанням із цим святом, або просто зачіпає тематику цієї події. У конкурсі можна придумати кілька номінацій, наприклад, «найвеселіший чотиривірш», «найтематичніший чотиривірш», «найбезглуздіший чотиривірш» тощо, і за підсумками конкурсу за кожною з номінацій вибрати переможця.
Конкурси допомагають підняти настрій у гостей, покращити колективні взаємини. А скільки спогадів вони подарують! Обов'язково вмикайте їх у сценарії корпоративів!
Рижеш ночами інтернет у пошуках класних конкурсів для корпоративу? Полегшення у цій статті.
Як і багато організаторів різноманітних заходів, ми багато часу проводимо, складаючи різні конкурси для вечірок, та й попутно монітору різні сайти, де можна роздобути різні приколи. Здебільшого все і скрізь пропонується однакове… Одне слово ТАМАДА-СТАЙЛ. Дорогий читачу, SmartyParty.ru пропонує твоїй увазі своєрідний ТОП-7 конкурсів, які точно відмінно пройдуть у будь-якій компанії. Щось підглянуто, щось придумано, факт у тому, що ці штуки чудово йдуть у будь-якій компанії.
Конкурс 1. ПЕРЕВЕРТИШІ.
Відмінний конкурс, який підійде для початку новорічної програми. Ведучий пропонує всім пограти у гру. Необхідно вгадувати оригінальні звання фільмів за «переверненими» версіями. Щоб учасники краще зрозуміли суть, можна навести приклад. Ви можете придумати свій список перевертнів, ось що ми пропонуємо:
Перевертня - фільми
1. «Сімдесят одна вічність осені» («Сімнадцять миттєвостей весни»).
2. «Обірванець з прізвищем бегемот» («Данді на прізвисько Крокодил»).
3. "Динамо" ("Спартак").
4. «Чепчик французької республіки» («Корона Російської імперії»).
5. "Всі на вулиці" ("Один вдома").
6. «Скляна нога» («Діамантова рука»).
7. «Злодійське ПТУ» («Поліцейська
8. «Курсанти, назад!» (Гардемарини, вперед!).
9. «Чорний місяць джунглів» («Біле сонце пустелі»).
10. «Домашній кактус» («Дика орхідея»).
11. "Холодні ноги" ("Гарячі голови").
Перевертня - назви кінофільмів (другий варіант).
1. "Печень диявола" ("Серце ангела").
2. «Пий, співай!» («Танцюй, танцюй!»).
3. «Урюпінськ посмішкам довіряє» («Москва сльозам не вірить»).
4. «Помремо після середи» («Доживемо до понеділка»).
5. «Василь Добрий» («Іван Грозний»).
6. «У року всі чоловіки» («У джазі тільки дівчата»).
7. «Маленький похід» («Велика прогулянка»).
8. "Кішка під соломою" ("Собака на сіні").
9. «Посади тата на літак» («Скинь маму з поїзда»).
10. "Сидорівка, 83" ("Петрівка, 38").
11. «Короткий урок» («Велика зміна»).
Перевертня - рядки з пісень
1. «Над підлогою куреня його» («Під дахом дому мого»).
2. "Маляр, хто маже сніг" ("Художник, що малює дощ").
3. «Прокинься, твоя дівчинка хвора» («Спи, мій хлопчик маленький»).
4. «Стрімка зелена шкарпетка» («Стильна помаранчева краватка»).
5. "З собою я проживу сто років" ("Без тебе мені не прожити ні дня").
6. «На дереві лежала сарана» («У траві сидів коник»).
7. «Російська в будинку не чекає заходу сонця» («Чукча в чумі чекає світанку»).
8. «Я, я, я вранці та ввечері» («Ти, ти, ти вночі та вдень»),
9. «Та ніч поразки кулею не пахне» («Цей День Перемоги – порохом пропах»).
10. «Полонез чорного нетопіра» («Самба білого метелика»).
11. "Він ненавидить помідори у вогні" ("Вона любить полуницю з льодом").
Конкурс 2. ДЕ Я ЗНАХОДжуСЯ?
Ще один конкурс розмовного жанру, який також добрий для початку святкової програми.
Для гри потрібно четверо учасників. Вони стають у ряд спиною, і кожному на спину вішається заздалегідь заготовлений плакат з одним із наступних записів: - витверезник - громадська лазня - вбиральня - громадський транспорт.
Самі учасники не знають, що написано на плакатах, що висять у них на спині. Далі ведучий ставить запитання, по черзі звертаючись до кожного учасника. Питання мають бути такими:
Чи часто ви туди ходите?
- Ідучи туди, кого ви берете із собою?
- Чим ви там займаєтесь?
- Що ви відчуваєте, побувавши там?
Чи хотіли б ви прийти туди ще хоча б раз?
Написи на "вивісках", зрозуміло, можна міняти. Скажімо, можна зробити вивіски:
- Нудистський пляж,
- Магазин «Інтим»
- Педикюрна
Конкурс 3. БОКСЕРСЬКИЙ МАТЧ
Перед початком конкурсу ведучий викликає двох справжніх чоловіків, які заради серця готові на все. Жінки серця присутні тут же, щоб надавати благотворний психологічний вплив на своїх лицарів. Кавалерам одягають боксерські рукавички, решта гостей утворює символічний боксерський ринг. Завдання ведучого - якнайсильніше нагнітати обстановку, підказувати які м'язи краще розім'яти, попросити навіть провести коротенькі бої з уявним противником, загалом усе, як у справжньому рингу. Після того, як фізична та моральна підготовка завершено, лицарі виходять у центр рингу, вітають одне одного. Ведучий, він же суддя, нагадує правила типу: нижче пояса не бити, синці не залишати, бій до першої крові і т.п. Після цього ведучий вручає бійцям однаковою цукеркою, бажано карамелі (їх важче розгортати, особливо, коли вони злиплися), і просить для своєї дами серця розгорнути якнайшвидше цю цукерку, не знімаючи боксерських рукавичок. Потім їм дають по банці пива, її потрібно відкрити і випити самому. Виграє той, хто раніше суперника впорається із завданням.
РЕКВІЗИТ - 2 пари боксерських рукавичок, карамельні цукерки, 2 банки пива
Конкурс 4. ЗІРКА ТАНЦПІДЛА
Супер-рухливий конкурс, який чудово зайде перед музичною паузою для розігріву. Тут багато залежить від ведучого, треба, звичайно ж, кепкувати і жартувати над конкурсантами та бадьорити їх. Конкурс проводили не на одній сотні корпоративів, і завжди він зустрічав сміх та веселощі!
Ну, а зараз для вас пройде конкурс під назвою «Зірка новорічного танцполу». Для цього конкурсу знадобиться участь 5 найактивніших співробітників компанії. Ваше завдання просто танцювати дуже-дуже-дуже активно, адже найнеактивніший танцюрист вибуває. Поїхали! (грає рок-н-рол) (Після закінчення 20-30 секунд ведучий вибирає найнеактивнішого і під оплески просить його покинути танцпол).
Тепер вас залишилося лише четверо. Уявіть, що ви протанцювали цілу годину і настільки втомилися, що у вас відібралися ноги, але справжні зірки так просто не здаються! Отже, ваше завдання танцювати не менш активно, але без допомоги ніг. (грає «руки вгору – ну де ж ручки»). (Після закінчення 20-30 секунд ведучий вибирає найнеактивнішого і під оплески просить його залишити танцпол).
Вас залишилося тільки троє, і ви порядно втомилися, настав час сісти. Тепер танцюйте активно сидячи, рухатися можна тільки головою та руками. (Каста - Номерок Блатної). Після закінчення 20-30 секунд ведучий вибирає найнеактивнішого і під оплески просить його залишити танцпол.
І у нас залишилися дві справжні суперзірки танцполу! Залишився останній ривок. І, звичайно, наприкінці такої танцювальної битви все тіло німіє, але зірки не губляться ніколи, адже обличчя ще живе! Ваше завдання – нічим не рухаючи, танцювати мімікою обличчя! Поїхали! (рок-н-рол).
Після закінчення 30 секундного «корчення» пичок ведучий за допомогою оплесків із залу для глядачів вибирає новорічну зірку танцполу!
Конкурс 5. Шматочок хліба
ЦЕ НАВІТЬ НЕ КОНКУРС, А ПРОСТО ЦІКАВЕ ВИПРОБУВАННЯ ДЛЯ ГОСТЕЙ КОРПОРАТИВУ. МОЖНА ЙОГО ПРОВІСТИ У ЯКІЙ-небудь перерві, ну а можна посперечатися з ким-небудь на 1000 рублів)))
Суть конкурсу полягає в тому, що ведучий пропонує посперечатися з кимось на те, що він не зможе з'їсти шматочок хліба (стандартну половинку) за 1 хвилину, не запиваючи. Це здається дуже простим завданням і від того захопить учасників спробувати свої сили. Але насправді зробити це практично неможливо. Сумніваєтесь? Спробуйте самі під час обіду.
Конкурс 6. АЙС, БЕБІ, АЙС!
ДУЖЕ ЦІКАВЕ ВИПРОБУВАННЯ, ЯКЕ Смішно РОБИТИ. Щоправда, потрібна невелика проблема з реквізитом.
Ведучий викликає трьох сміливців для участі у конкурсі та каже, що завдання «простіше простого» - необхідно вдягнути на себе футболку, от і все. Після того, як учасників знайдено. Ведучий виносить три добре скручених і заморожених у морозилці футболки. Завдання учасника - одягнути футболку найшвидше.
Конкурс 7. ПОЦІЛУЙ НА ВИЛІТ
ТАКОЖ ДОСИЛЬНО ПРОСТИЙ БЕЗРЕКВІЗИТНИЙ КОНКУРС, ЯКИЙ ЗАВЖДИ ВІДМІННО ЙДЕ В ДРУЖНІЙ КОМПАНІЇ і цілком може стати відмінним завершенням вашої вечірки.
Ведучий викликає 8 учасників - 4 чоловічої статі та 4 прекрасні. Ставимо людей по порядку - м-ж-м-ж. Потім їм говориться, що потрібно передавати поцілунок у шечку, всі по порядку цілують наступного в щічку. Будь-якої миті музика обривається і на кому зупинка вибуває. Ведучий повинен непомітно командувати DJ, коли потрібно зупинити музику. Спочатку можна робити так, щоб по черзі вибували дівчата і хлопці, але до кінцівки потрібно підлаштувати так, щоб залишилося троє або двоє хлопців. Стає дуже смішно саме, коли у конкурсі залишаються лише чоловіки.
Ну от і все, дорогий організатор шуму та веселощів! Сподіваємось, тобі сподобалися наші конкурси. У цьому блозі ми викладатимемо їх дуже і дуже багато, так що не забувай підписуватися, а ми зробимо все для того, щоб ти відзначив найвеселіший Новий Рік у твоєму житті.
Пам'ятай Smartyparty – це коробкове рішення для проведення корпоративу самотужки. якщо ти І ТВОЇ КОЛЕГИ не хочуть І НЕ МОЖУТЬ витрачати час і морочитися з пошуком реквізиту та підготовкою свята - ПОДАРУЙ їм коробочку. в ній ти зараз знайдеш усе, що потрібно для організації супервеселої ВЕЧІРКИ.
Реально смішний сценарій для Новорічного корпоративу www.smartyparty.ru!
