უფროსი სამედიცინო დის მოვალეობის ძირითადი დირექტივები ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზაციის საექთნო პერსონალის მოვალეობის წარმატებით განხორციელებისთვის, უფროსი სამედიცინო დის პასუხისმგებელია ძირითადი ფუნქციების ვიკონუვაციისთვის: დაგეგმვა; საქმიანობის ორგანიზება; საქმიანობის კონტროლი; ჩარჩოებით მუშაობა. რობოტების დაგეგმვა რობოტების დაგეგმვა პირდაპირ მიუთითებს იმაზე, რომ დავალება ბევრად უსწრებს იმას, რისი დარღვევაც შეიძლება, ტერმინებითა და თანმიმდევრობით. დაგეგმვა მოიცავს: მიზნების არჩევანს და ამოცანის დასახვას; ვიზიტის დანიშვნა, მიზნებისა და ამოცანის აუცილებელი მიღწევა. დაგეგმვის კითხვა საშუალებას გაძლევთ რობოტის ოპტიმიზაცია, გახადოთ ის პროდუქტიული და მიზანმიმართული. გეგმა არის შესვლის მთელი სისტემა, რომელიც გადმოსცემს წესრიგს, თანმიმდევრობას და ტერმინს vikonannya მუშაობს. იხილეთ გეგმები და მათი დაკეცვის რიგი. სამუშაოს ყოვლისმომცველი (მდიდარი) გეგმა. უპირველეს ყოვლისა, მდინარის სამუშაო გეგმის გასაანალიზებლად საჭიროა ჩატარდეს სამუშაოს პირველი მომზადება: - წინა მდინარის სამუშაო გეგმის ანალიზი; განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციონ გეგმის სხვა პუნქტებთან შეუსაბამობის მიზეზებს; vyznachiti, yakі іz nevykonanyh ptіv შემდეგი ნაბიჯი შემდეგ მდინარეზე; გააანალიზეთ რობოტი პერსონალის ძირითადი ხარვეზები, შეწყალება, გამოტოვება და მოძებნეთ მათი გადახდის გზები. გეგმის დასაწყისში უნდა დაისახოს ძირითადი ამოცანები, დადგეს საექთნო პერსონალის წინ მდინარის ჩასასვლელზე და სტრუქტურა ჩამოყალიბდეს დანაყოფების დაწყებიდან: ამ ბილიკის ორგანიზაცია. არის საფუძვლიანად იმუშაოს და საექთნო პერსონალი უზრუნველყოს სამუშაოს ხარისხის უსაფრთხოება სამედიცინო დახმარებამოსახლეობა; კვალიფიკაციის ამაღლების სამუშაოების ორგანიზება, ატესტაცია, საექთნო პერსონალის პრაქტიკის ორგანიზების გაუმჯობესება; პრაქტიკისა და უსაფრთხოების აღჭურვილობის დაცვა; საექთნო პერსონალის სამუშაოზე სამედიცინო და მატერიალურ-ტექნიკური დახმარების ორგანიზება, პერსონალის მუშაობისა და ჯანმრთელობისთვის მეგობრული გონების შექმნა; სამუშაოს ორგანიზებას და მოსახლეობაში ჯანსაღი იმიჯის ჩამოყალიბებას. სადისტრიბუციო გეგმის კანის წერტილის მიხედვით, მიუთითეთ ტერმინები vikonnannya, vikonavtsiv და osib, როგორც დანიშნულ წერტილების vikonannya-ის კონტროლი. რესპუბლიკის სამუშაო გეგმას ამინდის დაცვის ორგანიზაციის სერტიფიკატორი პროფკავშირულ კომიტეტთან დაადასტურებს. შედი, ჩართე გეგმა, დარჩი პროფილში და დაადგინე სამუშაოს სპეციფიკა. სამუშაოს დამატებითი გეგმები. Krіm გეგმავს მუშაობას მდინარე ნომენკლატურაში უფროსი სამედიცინო დებს შეიძლება ჰქონდეთ მაგრამ დამატებითი გეგმები, yakі є დამატებები მდინარის გეგმაში. დამატებითი გეგმების რაოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს ჯანდაცვის ორგანიზაციის საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე. შეხვედრის გეგმა სამედიცინო დების გულისთვის; დის კონფერენციების გამართვის გეგმა; 3 უფროსი მედდის და რეზერვის აღების გეგმა; შიდა ინფექციების, VIL/SNID და განსაკუთრებით სახიფათო ინფექციების პროფილაქტიკისთვის საექთნო პერსონალის მომზადების გეგმა; „საექთნო სკოლის“ მუშაობის გეგმა; გეგმა-გრაფიკი იმ დამატებითი გეგმების მხარდაჭერის გათვალისწინებით, განსაკუთრებით პატივს ვცემ უფროსი ექთნების და მათი რეზერვის მომზადების შემდეგ გეგმას. უფროსი სამედიცინო დების საქმიანობას ახასიათებს ცვალებადობა, სწრაფი, ნაწილობრივი გადასვლა ერთი სამსახურიდან მეორეზე, მაღალი კომუნიკაციური ამბიციებით. ამიტომ, უფროსი სამედიცინო დის ამოცანაა მოაწყოს კლასში ყველაზე აქტუალური თემების მიმოხილვა, მათ შორის ეკონომიკის კვება. სამართლებრივი რეგულირება , ფსიქოლოგია, ყოველდღიური მიდგომა ორგანიზაციისადმი, რათა მოუაროს დაავადებებს და სხვას და ასევე სწრაფად მიაწოდოს უფროს ექთნებს ეფექტური მუშაობისთვის აუცილებელი ინფორმაცია. კვლევის საგანი უნდა იქნას აღებული ჯანდაცვის მუშაობის და ორგანიზაციის პროფილისა და სპეციფიკის მიხედვით. შხოტიჟნევის მუშაობის რეგულირება. მათი საქმიანობის ოპტიმიზაციისა და ერთი საათის დახარჯვის მინიმიზაციის მიზნით, მთავარი ექიმი და, თითქოს კერივნიკი იყოს, დედის სამუშაო საათების მოკლე განრიგის ბრალია. სამუშაოს დებულება მოიცავს: რეგულარული მოწმობების გადაცემას, ბედი სხვადასხვა გამოძახებებზე და ა.შ.; მთავარი სამედიცინო დის ბედი შესასვლელებში, რომლებიც ტარდება ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზებაში (მთავარი ექიმის გულისთვის, ადმინისტრაციული შემოვლითი გზები, შეხვედრები ექთნების გულისთვის, უფროსი მედიცინის გულისთვის დები, მაშინ); არაშუალედური რუტინული მუშაობა მთავარ მედდასთან (მცველის გვერდის ავლით, ხელმძღვანელების მიღება, პერსონალის მუშაობის კონტროლი). მუშაობის წესების დასაკეცი მიახლოებითი სქემა 1. obov'yazkovoї დაწყება და გადაუდებელი ინფორმაციის გაცვლა (რეიტინგის დაგეგმვის შეხვედრები, ფოსტის განხილვა და іn.) - 30-40 hv. 2. Bezperednya virobnicha რობოტი - 4-5 წელი. 3. სტრიმინგის ინფორმაციის გაცვლა, საკვების უზრუნველყოფა ვირობნიჭოი საქმიანობისთვის, მუშათა აქციებში მონაწილეობა, კურსდამთავრებულთა მიღება - 2-3 წელი. 4. Pіdbitya pіdbumkіv რობო იმ დღისთვის, რომელიც დაგეგმილია რობო მომავალი დღისთვის - 30 კვილინი. კარგი რობოტული გეგმა. p align="justify"> განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მთავარი მედდის მუშაობის ორგანიზებისთვის კარგი გეგმები. მოცემულ გეგმაზე განრიგი ივსება დაგეგმილით, მოდი მეორე დღეს. სამუშაოს კარგი გეგმა ასოს სახით იკეცება და შეიძლება ასეთი იყოს: ღამის საათი მშვიდია და სხვა სამუშაოები მოდის; prіzvischa და მცენარე osіb, ზოგიერთი სახელწოდებით dilovі zustrіchі; დოკუმენტების სახელები, მათი ნომრები და დადასტურებული თარიღები, რომლებიც შეიძლება საჭირო გახდეს სამუშაოსთვის; სტრუქტურული ქვედანაყოფების სახელები, რომელთა გვერდის ავლითაც იგეგმება, გადამოწმება; საათი, სადაც არის სხვადასხვა სახალხო მიტინგების, შეხვედრების ჩატარების ადგილი, საიდანაც აუცილებელია მონაწილეობა; სხვა საკვები, როგორც კვალი მომავალი სამუშაო დღისა. გეგმის შესრულების გაანალიზების შემდეგ, შემდეგი ნაბიჯი არის იმის დადგენა, თუ რამდენად რაციონალურად დაიგეგმა დღე, რაც არის მიღწეული შედეგების ეფექტურობა. განსაკუთრებული ყურადღება მინდა მივაქციო გეგმის შემდეგ პუნქტებს, როგორც თქვა ვიკონათმა: განმარტეთ მიზეზი და გადადეთ მომავალი დღე. უფროსი სამედიცინო დის მუშაობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად აუცილებელია ვისწავლოთ პრიორიტეტების დადგენა: დღის დასაწყისისთვის დაგეგმილი გეგმის მოწყობისას აუცილებელია დაგეგმოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი ვირობნიჩი და გადალახოთ ისინი. პირველი რიგით. ამ გზით, ოპერაციული დაგეგმვა საშუალებას აძლევს მთავარ სამედიცინო დას ეფექტურად გაავრცელოს იგი სამუშაო საათიდა უზრუნველყოს yakіsne vykonannya გადაჭრას მენეჯმენტის ფუნქციები.

Განყოფილების უფროსი

საკადრო პოლიტიკა,

ანათებს რომ zvnіshnіh zv'yazkіv

ჯანდაცვის სამინისტრო

ბელორუსის რესპუბლიკა

ვ.ვ.კოლბანოვი დაბადებული 2006 წელს

სამუშაოს ორგანიზება

უფროსი ექთნები

ინსტრუქციები

კარგი

სახელმწიფო განათლების ინსტიტუტის "ბელორუსის დიპლომისშემდგომი განათლების სამედიცინო აკადემიის" დაწყებითი და მეთოდური ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი

E.S.Zyatikov _ _2006წ

მინსკის საცალო ვაჭრობის ინსტრუქციები:

ლუტკო ლ.ა. - მთავარი ექთანი სახელმწიფო დაწესებულება„ბავშვთა ონკოლოგიისა და ჰემატოლოგიის რესპუბლიკური სამეცნიერო და პრაქტიკული ცენტრი“, ბელორუსის ექთნების საზოგადოებრივი ასოციაციის ხელმძღვანელი.

ტარასოვა ლ.მ. - სოლიგორსკის RTMO სახელმწიფო ინსტიტუტის სოლიგორსკის ბავშვთა სამედიცინო ცენტრის მთავარი ექთანი.

მიმომხილველები:

მიხალევიჩ პ.მ. - განათლების სახელმწიფო ინსტიტუტის „ბელარუსის დიპლომისშემდგომი განათლების სამედიცინო აკადემიის“ საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და ჯანმრთელობის დაცვის დეპარტამენტის ასოცირებული პროფესორი.

Hіlmonchik N.Є - საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და ჯანმრთელობის დაცვის დეპარტამენტის უფროსი ლექტორი. დააარსეთ განათლება "გროდნოს სახელმწიფო სამედიცინო უნივერსიტეტი".

შეაქო 2005 წლის 07 დეკემბერს ბელორუსის ექთნების საზოგადოებრივი ასოციაციის საბჭოს სხდომაზე.

შესვლა:

I. უფროსი სამედიცინო დის საქმიანობის ძირითადი მიმართულებები: ...

სამუშაო ორგანიზაცია

კონტროლის ფუნქციები უფროსი სამედიცინო მედდის საქმიანობაში .............. პერსონალთან მუშაობა

სადესანტო დასაკეცი წესები და ინსტრუქციები.

პროტოკოლის წესები

დასრულების წესები

დამატებითი შენიშვნის შედგენის წესები

ახსნა-განმარტების დაკეცვის წესები

ლექსიკონი

პროგრამები

ლიტერატურის სია:

ამ საათში პრიორიტეტული ამოცანები ჯანმრთელობის დაცვისა და სამედიცინო დახმარების ხარისხის ამაღლების მიზნით. საექთნო სამსახურის რეფორმა არის ის, რომ ჩვენ მივაწოდოთ ჩვენს ლიდერებს მოსახლეობისთვის საექთნო დახმარების ხელშეწყობა.

მოსახლეობისთვის სამედიცინო მომსახურების ხარისხის გაზრდის გიჟური რეზერვი არის ლანკას შუაგულში სამედიცინო ფაჰივციების მუშაობის სწორი ორგანიზება: პერსონალის რაციონალური განთავსება, ფუნქციის გადანაწილება საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალს შორის, სამუშაოს დაგეგმვა. არავირუსული სამუშაო საათების შემცირება უფროსი ექთნების მთავარი როლი ენიჭებათ ექთნებს - მთავარ მედდას და უფროს ექთნებს. Upravlіnnya sestrinskim პერსონალი - tse tsіlespryamovana dіyalnіst kerіvnikіv organіzatsіy მიმღები Zdorov'ya რომ їh pіdrozdіlіv, SSMSC vikoristovuyut rіznі mehanіzmi upravlіnnya რომ არხები zv'yazku for zabezpechennya zlagodzhenoї kvalіfіkovanoї robot sestrinskogo თანამშრომლებს nadannya Relief patsієntam in neobhіdnomu obsyazі რომ vіdpovіdnoї yakostі.

როგორც რობოტი და უფროსი მედიცინის დის, რათა მოაწყოს ტომარა თანამდებობის პირებს. გარდა ამისა, აუცილებელია ინფორმაციის წარდგენა შესაბამისი რანგის, ასო ასოთი, რათა სწორად დაკეცოთ და შეასრულოთ დოკუმენტი. ამრიგად, ჯანდაცვის ორგანიზაციის უფროსი სამედიცინო დის ყველაზე მნიშვნელოვანი ინტელექტუალური და ეფექტური მენეჯერული საქმიანობა არის რაციონალური, ინფორმაციული და დეტალური სტრუქტურირებული ბიზნესის მართვა.

ეს ინსტრუქცია შემუშავებულია ყოველდღიური ბიზნეს მენეჯმენტის გასაუმჯობესებლად და, იმედი გვაქვს, დაეხმარება მთავარ ექთნებს თავიანთი სამუშაოს სწორად ორგანიზებაში.

ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზაციის საექთნო პერსონალის მოვალეობების წარმატებით განხორციელებისთვის უფროსი სამედიცინო და ვალდებულია შეასრულოს შემდეგი ძირითადი ფუნქციები:

დაგეგმვა;

საქმიანობის ორგანიზება;

საქმიანობის კონტროლი;

ჩარჩოებით მუშაობა.

ნამუშევრის დაგეგმვა პირდაპირ გვიჩვენებს, რომ თქვენზე ბევრად წინ არის ის, რაც შეიძლება დაირღვეს, იგივე ტერმინებით, იმავე თანმიმდევრობით. დაგეგმვა მოიცავს:

აირჩიე მიზნები და დაისახე დავალება;

ვიზიტის დანიშვნა, მიზნებისა და ამოცანის აუცილებელი მიღწევა.

დაგეგმვის კითხვა საშუალებას გაძლევთ რობოტის ოპტიმიზაცია, გახადოთ ის პროდუქტიული და მიზანმიმართული.

გეგმა არის შესვლის მთელი სისტემა, რომელიც გადმოსცემს წესრიგს, თანმიმდევრობას და ტერმინს vikonannya მუშაობს.

სამუშაოს ყოვლისმომცველი (მდიდარი) გეგმა.

უპირველეს ყოვლისა, მდინარეზე სამუშაოს გეგმის მოწყობის შემდეგ, აუცილებელია სამუშაოს პირველი მომზადება:

გაანალიზეთ წინა მდინარის სამუშაო გეგმის შესრულება;

განსაკუთრებული პატივისცემა დაუთმოს დარჩენილი პუნქტების შეუსაბამობის მიზეზებს, გადაიტანოს ისინი დაუმთავრებელი პუნქტებიდან შემდეგ მდინარეში;

გააანალიზეთ რობოტი პერსონალის ძირითადი ხარვეზები, შეწყალება, გამოტოვება და მოძებნეთ მათი გადახდის გზები.

გეგმის ბორცვზე უნდა დაისახოს ძირითადი ამოცანები, დადგეს საექთნო პერსონალის წინაშე, დადგეს მდინარის ჩასასვლელზე და ეს სტრუქტურა ჩამოყალიბდეს განყოფილებების დაწყებიდან:

მოსახლეობისთვის სამედიცინო მომსახურების ხარისხის უზრუნველსაყოფად საფუძვლიანი მუშაობისა და საექთნო პერსონალის ორგანიზება და გზა;

საექთნო პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლების, ატესტაციის, პრაქტიკის ორგანიზების ამაღლების სამუშაოების ორგანიზება; პრაქტიკისა და უსაფრთხოების აღჭურვილობის დაცვა;

საექთნო პერსონალის სამუშაოზე სამედიცინო და მატერიალურ-ტექნიკური დახმარების ორგანიზება, პერსონალის მუშაობისა და ჯანმრთელობისთვის მეგობრული გონების შექმნა;

სამუშაოს ორგანიზებას და მოსახლეობაში ჯანსაღი იმიჯის ჩამოყალიბებას.

სადისტრიბუციო გეგმის კანის წერტილის მიხედვით, მიუთითეთ ტერმინები vikonnannya, vikonavtsiv და osib, როგორც დანიშნულ წერტილების vikonannya-ის კონტროლი.

რესპუბლიკის სამუშაო გეგმას ამინდის დაცვის ორგანიზაციის სერტიფიკატორი პროფკავშირულ კომიტეტთან დაადასტურებს.

შედი, ჩართე გეგმა, დარჩი პროფილში და სამუშაოს სპეციფიკაში და დააინსტალირე (დამატება 2).

სამუშაოს დამატებითი გეგმები.

Krіm გეგმავს მუშაობას მდინარე ნომენკლატურაში უფროსი სამედიცინო დებს შეიძლება ჰქონდეთ მაგრამ დამატებითი გეგმები, yakі є დამატებები მდინარის გეგმაში.

დამატებითი გეგმების რაოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს ჯანდაცვის ორგანიზაციის საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე (დამატებები 3 - 7).

დამატებითი გეგმების წინ დევს:

რობოტული გეგმა ექთნების გულისთვის;

შეხვედრის გეგმა სამედიცინო დების გულისთვის;

დის კონფერენციების გამართვის გეგმა;

3 უფროსი ექთნის და რეზერვის აღების გეგმა;

შიდა ინფექციების, VIL/SNID და განსაკუთრებით სახიფათო ინფექციების პროფილაქტიკისთვის საექთნო პერსონალის მომზადების გეგმა;

„საექთნო სკოლის“ მუშაობის გეგმა;

განხორციელების გეგმა-განრიგი

დამატებითი გეგმებიდან განსაკუთრებული ყურადღება მინდა გავამახვილო უფროსი სამედიცინო დების მომზადების გეგმაზე და მათ რეზერვზე. უფროსი სამედიცინო დების საქმიანობას ახასიათებს ცვალებადობა, სწრაფი, ნაწილობრივი გადასვლა ერთი სამსახურიდან მეორეზე, მაღალი კომუნიკაციური ამბიციებით. მაშასადამე, უფროსი სამედიცინო დის სამუშაოა ორგანიზება გაუწიოს კლასში ყველაზე აქტუალური თემების მიმოხილვას, მათ შორის ეკონომიკის კვებას და საკანონმდებლო რეგულირებას, ფსიქოლოგიას, დაავადებებსა და დაავადებებზე ზედამხედველობის ორგანიზების ყოველდღიურ მიდგომას და ასევე სწრაფად წარუდგინოს უფროსებს. სამედიცინო ექთნები, ეფექტური სამუშაო. განხორციელებული თემები უნდა განხორციელდეს ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზაციის პროფილსა და სპეციფიკაში.

შხოტიჟნევის მუშაობის რეგულირება.

მათი საქმიანობის ოპტიმიზაციისა და საათის მინიმიზაციისთვის მთავარი ექთანი, თითქოს კერივნიკი იყოს, დედის მიერ სამუშაო საათის ხანმოკლე რეგულირების ბრალია. რობოტის წესები მოიცავს:

ყოველდღიური ცნობების ცვლილება, სხვადასხვა ვიზიტების ბედი ძალიან თხელია;

მთავარი სამედიცინო დის ბედი შესასვლელებში, რომლებიც ტარდება ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზებაში (მთავარი ექიმის გულისთვის, ადმინისტრაციული შემოვლითი გზები, შეხვედრები ექთნების გულისთვის, უფროსი მედიცინის გულისთვის დები, მაშინ);

არაშუალედური რუტინული მუშაობა მთავარ მედდასთან (მცველის გვერდის ავლით, ხელმძღვანელების მიღება, პერსონალის მუშაობის კონტროლი).

მუშაობის წესების დასაკეცი მიახლოებითი სქემა 1. obov'yazkovoї დაწყება და გადაუდებელი ინფორმაციის გაცვლა (რეიტინგის დაგეგმვის შეხვედრები, ფოსტის განხილვა და іn.) - 30-40 hv.

2. Bezperednya virobnicha რობოტი - 4-5 წელი.

3. სტრიმინგის ინფორმაციის გაცვლა, საკვების უზრუნველყოფა ვირობნიჭოი საქმიანობისთვის, მუშათა აქციებში მონაწილეობა, კურსდამთავრებულთა მიღება - 2-3 წელი.

4. Pіdbitya pіdbumkіv რობო იმ დღისთვის, რომელიც დაგეგმილია რობო მომავალი დღისთვის - 30 კვილინი.

კარგი რობოტული გეგმა.

p align="justify"> განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მთავარი მედდის მუშაობის ორგანიზებისთვის კარგი გეგმები. მოცემულ გეგმაზე განრიგი ივსება დაგეგმილით, მოდი მეორე დღეს. კარგი სამუშაო გეგმა ფორმირებულია ასოების სახით და შეიძლება იყოს ასეთი:

საათი vikonannya მშვიდი chi іnshih robіt ta zahodіv;

prіzvischa და მცენარე osіb, ზოგიერთი სახელწოდებით dilovі zustrіchі;

დოკუმენტების სახელები, მათი ნომრები და დადასტურებული თარიღები, რომლებიც შეიძლება საჭირო გახდეს სამუშაოსთვის;

სტრუქტურული ქვედანაყოფების სახელები, რომელთა გვერდის ავლითაც იგეგმება, გადამოწმება;

საათი, სადაც არის სხვადასხვა სახალხო მიტინგების, შეხვედრების ჩატარების ადგილი, საიდანაც აუცილებელია მონაწილეობა;

სხვა საკვები, როგორც კვალი მომავალი სამუშაო დღისა.

გეგმის შესრულების გაანალიზების შემდეგ, შემდეგი ნაბიჯი არის იმის დადგენა, თუ რამდენად რაციონალურად დაიგეგმა დღე, რაც არის მიღწეული შედეგების ეფექტურობა. განსაკუთრებული ყურადღება მინდა მივაქციო გეგმის შემდეგ პუნქტებს, როგორც თქვა ვიკონათმა: განმარტეთ მიზეზი და გადადეთ მომავალი დღე. უფროსი სამედიცინო დის მუშაობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად აუცილებელია ვისწავლოთ პრიორიტეტების დადგენა: დღის დასაწყისისთვის დაგეგმილი გეგმის მოწყობისას აუცილებელია დაგეგმოთ ყველაზე მნიშვნელოვანი ვირობნიჩი და გადალახოთ ისინი. პირველი რიგით.

ამგვარად, ოპერაციული დაგეგმვა საშუალებას აძლევს მთავარ სამედიცინო დას ეფექტურად გამოყოს სამუშაო საათები და უზრუნველყოს მენეჯმენტის ყველა სხვა ფუნქციაზე ზრუნვა.

ორგანიზაციული აქტივობა არის ჯანდაცვის ორგანიზაციაში ურთიერთსინერგიისა და ორმხრივი პრაქტიკის შეკვეთის პროცესი საერთო მიზნების მისაღწევად.

მაუწყებლობის საქმიანობის ორგანიზება:

ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზაციის მიზნების მისაღწევად საჭირო რესურსებისა და აქტივობების განსაზღვრა;

ძირითადი ბავშვთა ჯგუფების შექმნა;

აღიარებული osіb, vіdpovіdalnyh for vykonannya tsikh zavdan, რომ გადასცეს მათ უფლებები, რომელიც აუცილებელია vykonannya მინდობილი სამუშაოსთვის.

ორგანიზება - ნიშნავს ახალი ოფიციალური სტრუქტურის შექმნას, რისთვისაც ისინი ინიშნება, კოორდინირებული და კონტროლდება. პროცესის მთავარი მეტა არის ეფექტური spіvpratsyu განვითარება. ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ელემენტი, რომელიც ხელს უწყობს აბაზანის სტრუქტურას, არის კონკრეტული სამუშაო, რომელიც კეთდება ჯანდაცვის ორგანიზაციაში. სამუშაოს ორგანიზება საშუალებას აძლევს პრაქტიკოსთა ჯგუფს მიაღწიოს ბევრად მეტს, უფრო დაბალი სუნის მიღწევა შესაძლებელია სათანადო ორგანიზების გარეშე.

ორგანიზაციის ფუნქციის მეორე მნიშვნელოვანი ელემენტია სპეციალობის განსაზღვრა კონკრეტული კანის ამოცანის შემუშავებისთვის. აუცილებელია შეირჩეს პერსონალი, დაამყაროს ორმხრივი უფლებები და obov'yazkіv შორის spіvrobіtniki ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზაციის, შექმნა სამუშაო ჯგუფები, უზრუნველყოს ჯგუფთაშორისი საქმიანობა და ასევე შექმნას სისტემა ურთიერთთანამშრომლობის სხვადასხვა ორგანიზაციებს შორის.

ზრეშტოი, მუშაობის სწორი ორგანიზების და ფინანსური, მატერიალური და ტექნიკური, ენერგეტიკული და ადამიანური რესურსების ერთიან სქემაში დაკავშირების მთავარი მეთოდი, რომელიც საშუალებას იძლევა, ვიკორისტი ახალი ტექნოლოგიებისამუშაო პროცესის ორგანიზება ისეთ რანგში, რომ მიაღწიოს ყველაზე დიდ ეფექტურობას.

კონტროლის ფუნქციები უფროსი მედდის საქმიანობაში.

საექთნო პერსონალის მუშაობის შედეგები არ იქნება ეფექტური, რადგან კონტროლს და შეფასებას ახორციელებს მედდა. სწორი კონტროლის სისტემა კლერკს საშუალებას აძლევს დაადგინოს ორგანიზაციის საქმიანობაში არსებული პრობლემები და გამოასწოროს იგი.

კონტროლი არის საკუთარი მიზნების ორგანიზაციის მიღწევის უზრუნველყოფის პროცესი.

კონტროლის ფუნქცია მენეჯმენტის ისეთი მახასიათებელია, რომელიც საშუალებას გაძლევთ იდენტიფიციროთ პრობლემები და გამოასწოროთ წერტილის ორგანიზაციის სიცოცხლისუნარიანობა, რადგან ეს პრობლემები კრიზისში გადადის.

გადაცემის კონტროლის პროცესი:

დადგენილი სტანდარტები;

რეალურად მიღწეული შედეგების ანალიზი;

ამ შემთხვევაში გაკეთდა შესწორებები, როგორც შედეგი მიღწეულია, ახლა მიმდინარეობს შედეგების გადახედვა ადრე დადგენილი სტანდარტების შესაბამისად.

არსებობს სამი ძირითადი ტიპის კონტროლი:

წინა;

საბოლოო.

წინსვლის კონტროლი მოიცავს მკაცრი წესების, პროცედურების და ხაზოვანი ქცევის განხორციელებას - საქმიანი და პროფესიული შესაძლებლობების ანალიზს გამოყოფილი ადამიანური რესურსებით, შესაძლო მატერიალური რესურსების შესაძლებლობების ანალიზს და სხვა.

ნაკადის კონტროლი არის სამუშაოს რეგულარული ანალიზის მთავარი მიზანი, პრობლემების განხილვა და წინადადებები იმის შესახებ, თუ რამდენად საფუძვლიანად არის შესრულებული სამუშაო, რაც საშუალებას იძლევა ჩართოთ ცვლილებები დაგეგმილ გეგმებსა და ინსტრუქციებში.

საბოლოო კონტროლი - ყველა ფორმა zvorotny zv'azku, რა საჭიროა vikonnannya set zavdan, scho გადაცემის otrimannya kerіvnikіїіnformatsiї, nebhіdnі for zdіisnennya შემდგომი დაგეგმვისა და მოტივაციისთვის პერსონალისთვის.

კონტროლის ფუნქციაა არა ზიანის გამოსწორება, არამედ ის, რომ მესაზღვრეებმა იციან, რომ მათ აქვთ კონტროლი, მოქმედებენ ეფექტურად, უნიკალური შეწყალება. კარგი კონტროლი აჩვენებს ფაქტებს, ვიტრატის შემცირების აუცილებელ შენარჩუნებას და სამუშაო დატვირთვის ხარისხის მატებას.

საექთნო პერსონალის საქმიანობის კონტროლისა და შეფასების ერთ-ერთი მთავარი მეთოდი შეიძლება გვერდის ავლით (ადმინისტრაციული, რთული, მიზანმიმართული). სუნი აუცილებელია სტრუქტურულ ქვედანაყოფებში რეჟიმის შენარჩუნების შესახებ ობიექტური ინფორმაციის მოსაშორებლად, აგრეთვე მეძუძური პერსონალისთვის, რათა იზრუნონ მიწის მესაკუთრის ფეხსაცმელზე, უფროსი სამედიცინო დების ადმინისტრაციული საქმიანობის დონეზე და სხვა.

ადმინისტრაციულ რაუნდს ახორციელებს ჯანმრთელობის დაცვის ორგანიზაციის კლერკი, ან შუამავალი ერთდროულად მთავარი მედდისა და სხვა სამსახურების (ტექნიკური, სამთავრობო და ა.შ.) წარმომადგენლებისგან.

ყოვლისმომცველი დებრიფინგი უნდა ჩატარდეს უფროსი მედიცინის დამ წარმომადგენლებთან ერთად სამედიცინო დების გულისთვის. შემოვლითი პროცესის დროს, ღამით ხდება ხელახალი შემოწმება დეკილკომზე პირდაპირი მოვალეობის შესრულებისას: საექთნო ზედამხედველობის ხარისხის შეფასება; dotrimanya nalezhnogo სანიტარიულ-ეპიდემიური რეჟიმი, გარეგნობის წესები, zberigannya და vikoristannya likarskih zasobiv, bandaging და vidatkovy მასალა; პაციენტებისთვის გემრიელი კერძების ორგანიზება სამედიცინო დოკუმენტაცია. შემოვლითი შედეგების შეფასების გაუმჯობესების მიზნით, შედგენილია შენიშვნები ხელახალი შემოწმების ორგანიზაციიდან. ასეთი შეტყობინებებით უსაფრთხოა ყველა სამედიცინო მედდა-მომვლელის დაცვა (დანართი 8).

შეიძლება იყოს უმაღლესი განათლების მეტი დირექტივა (გადასინჯვა), კონკრეტული ამოცანები და სარეჟისორო მიზნები, დაგეგმილი ვადაზე ადრე, ამ სტრუქტურული ქვედანაყოფის უფროსი სამედიცინო დის და/ან საშუალო სამედიცინო პერსონალის ერთი ან მეტი განყოფილების დაბადება.

შესაძლოა, მთავარმა ექთანმა დააგვიანა, რომ მოემზადოს რაუნდისთვის (ხელახალი გამოკვლევისთვის) და თავად:

განსაზღვროს ხელახალი შემოწმების მეთოდი;

rozrobiti პროგრამა შემოვლითი chi reverification;

ვივჩიტის ნორმატიული და მეთოდური მასალები, ასევე სამომავლო ხელახალი გადამოწმების პროგრამები;

დანიშნეთ შესაძლო ხელახალი გადამოწმების ან შემოვლითი საათის თარიღი (ამ საათის თარიღი უნდა დაიგეგმოს ისე, რომ არ დაირღვეს ლიტერალურ-დიაგნოსტიკური პროცესის გადაჭარბება);

მიიღეთ სასაწყობო კომისიები სხვა ფაჰივცივის, ზოკრემის წევრების რევიზიიდან სამედიცინო დების გულისთვის.

ობჰიდი ვალდებულია დაიწყოს კომისიის წევრის მედდის სერტიფიკატორთან წარდგენით და ამის აღიარებით მომავალი ხელახალი შემოწმების პროგრამიდან. შემოვლითი მოძრაობის დასრულების შემდეგ, ხელახალი გადამოწმების შედეგების შესახებ ინფორმაცია ეგზავნება დეპარტამენტის ხელმძღვანელს და იგზავნება წერილი ან დასკვნითი ჩანაწერი.

ზოგჯერ, განხილვისა და შემოვლითი შედეგების განხილვა ხდება უფროსი ექთნების, სტრუქტურული ინჟინრების და ადმინისტრაციული ჯილდოების დაჯილდოებაზე, ასევე ექთნების გულისთვის შეხვედრებზე.

უფროსი სამედიცინო დის ერთ-ერთი მთავარი ამოცანაა თანამშრომლობითი გუნდი, რომელიც მობილიზებს თავის საქმიანობას, რათა მიაღწიოს საუკეთესო შედეგებს პაციენტების სამედიცინო დახმარებაზე მუშაობასა და ზრუნვაში. Zv'yazku z Tsim-ში მთავარმა მედიცინის დამ შეიძლება განსაკუთრებული პატივი სცეს პერსონალის მუშაობას.

პერსონალთან მუშაობა გადადის დაქირავებაზე, რობოტში მიღებაზე და პერსონალის განთავსებაზე, პერსონალის მომზადებაზე კანის სამედიცინო დის პროფესიული კვალიფიკაციის ამაღლების მეთოდით და მთლიანად საექთნო სამსახურის საფუძვლიან მუშაობაზე. ; უფროსი ექთნების რეზერვის შექმნა, იმ დანარჩენების დაშვების აღიარება.

საექთნო პერსონალის დაქირავება და უფროსი სამედიცინო დის ტრენინგების მიღება ერთდროულად პრაქტიკოსი პერსონალისგან, რომელიც დავალებულია ობოიაზიკოვოგო ინტერვიუდან. ინტერვიუს დასაწყისში ვლინდება სპეციალისტის პროფესიული მომზადების მთელი რიგი და ფასდება მისი კომპეტენცია მომავალი საქმიანობის ძირითადი განყოფილებებისთვის და ში.

ჯანდაცვის ორგანიზაციის საჭიროებების გათვალისწინებით, მთავარი მედდა გეგმავს კვალიფიკაციის ამაღლებას და საშუალო სამედიცინო განათლების ფაკულტეტის გადამზადებას, ასევე საკვალიფიკაციო კატეგორიის პერსონალის სერტიფიცირებას.

მთავარი მედდის მუშაობის მნიშვნელოვანი ასპექტია საშუალო სამედიცინო განათლების ფაჰივცივის მომზადების ორგანიზება მათი პროფესიული ცოდნის გაღრმავებისთვის და გონივრული და დიაგნოსტიკური პროცედურების შესწავლის საფუძვლიანად. განსახორციელებელი მეთოდის დახმარებით:

თემატური აქტივობები ექთნებისთვის.

უფროსი მედდა სისტემატურად ახორციელებს კონტროლს ცოდნასა და გაგებაზე ტესტირებისა და შევსების სახით.

განსაკუთრებული პატივისცემა ენიჭება რობოტებს ახალგაზრდა ფაჰივციებით. ჯანდაცვის ორგანიზაციის საქმიანობის სპეციფიკის დახვეწასთან ერთად მუშავდება პროგრამა და მუშავდება გეგმა „საექთნო სკოლიდან“ გადასაყვანად.

(დანართი 9).

პერსონალთან მუშაობაში მნიშვნელოვანი ადგილი უკავია პერსონალის მოტივაციას.

მოტივაცია არის ადამიანთა ჯგუფიდან ადამიანების წახალისება, ნებისმიერი ძალაუფლებისგან, რომელიც მათ სჭირდებათ, იმუშაონ ორგანიზაციის მიზნების მისაღწევად, მიაღწიონ სამუშაო პროცესს და საკუთარ მიზნებს. როგორც zasіb motivatsії mozhe buti zastosovana მატერიალური ვენახები, podjaka, დაწინაურება მამულში, გადაყვანილია უფრო კვალიფიციურ (პრესტიჟულ) სამუშაოზე.

II. დოკუმენტების შენახვისა და შესრულების წესები.

დოკუმენტები vykoristovuyut სხვადასხვა გალერეაში საქმიანობის.

სიტყვა "დოკუმენტი" ლათინურიდან თარგმანში ნიშნავს "სერთიფიკატს". სიტყვის ფართო მნიშვნელობით, დოკუმენტში მიღებულია პატივი სცეს მასალებს, რომლებიც ატარებენ მონაცემებს ახალზე დაფიქსირებული ინფორმაციისგან, რომელიც აღიარებულია გადასაცემად ამ სივრცის საათიდან. სიტყვის მაღალი მნიშვნელობის მქონე დოკუმენტი არის ღირებული ქაღალდი, რომელიც იურიდიულად ადასტურებს ფაქტია თუ არა შოს უფლება. დოკუმენტის მართვისას მნიშვნელოვანია მატერიალური ინფორმაციის შედგენა, რომელსაც აქვს იურიდიული ძალა. მთავარი სამედიცინო დის მნიშვნელოვანი საწყობის მენეჯერული საქმიანობა კომპეტენტურად უნდა გასცეს ნებისმიერი დოკუმენტი:

ოქმი, სამსახურებრივი ცნობა, მესაკუთრის მითითებები და ა.შ.

სადესანტო ინსტრუქციის დასაკეცი წესები.

ინსტრუქციები - ყველა სამართლებრივი აქტი, რომელსაც ხედავს ხელისუფლება სუვერენული მთავრობაწესების დადგენისთვის, რომელიც არეგულირებს დაწესებულებების, ორგანიზაციების, საწარმოების (їх pіdrozdіlіv და სერვისები), ქალაქებისა და მოქალაქეების საქმიანობის ორგანიზაციას, სამეცნიერო და ტექნიკურ, ტექნოლოგიურ, ფინანსურ და სხვა განსაკუთრებულ ასპექტებს.

Posadova Instruction (დანართი 10) არის იურიდიული ორგანიზაციული და შეკვეთის დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს საუკეთესო კანდიდატებს ამ chi іnsu posad-ისთვის, მათი ამოცნობის თანმიმდევრობას, ვერტიკალურ შეკვეთას, შესაფერისი osіb-ების რაოდენობას, აგრეთვე მარეგულირებელ ჩარჩოს. პრაქტიკული საქმიანობა. იგი განსაზღვრავს შრომითი ფუნქციების თანმიმდევრულობას, როგორც საკვების განვითარების ნორმატიულ საფუძველს სურვილის, მატერიალური შეყვანის სტაგნაციისა და პრაქტიკოსების მოზიდვის შესახებ დისციპლინური სიცოცხლისუნარიანობისკენ.

Posadovі іnstruktsії დაკეცილი უკან კანის დარგვა ექთნები და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალი, გადაეცა რეგულარული განლაგება, და შეიძლება, როგორც წესი, zneosoblenny ხასიათი. okremih vipadki posadovі іnstruktsії mayut personіfіkovanіv ხასიათი.

Posadovі іnstruktsії owennі rozroblyatsya შუამავლის გარეშე kerіvnik pratsіvnika, oskolki іlki vіn შეიძლება ჰქონდეს іє іn მიზნით іnformіlі іbіlії іnformatsiyu іnformії ї іlki vіn.

დარგვის ინსტრუქციის ტექსტის სტრუქტურა ობოვის ენის შეკვეთამოიცავს ექვს განყოფილებას:

1. წვის პოზიცია 2. ვარიანტები 3. სადესანტო ფეხსაცმელი 5. ვზაიმოიდნოსინი (ლინკები გამწვანებისთვის) 6. სამუშაოს და სიცოცხლისუნარიანობის შეფასება. მოდით მივუთითოთ ამ პრაქტიკოსის ბრძანება: ვის არის შეკვეთა და ვინ უნდა შეგეკვეთოთ. აუცილებელია თითოეულმა მათგანმა დაიცვას „ბრძანების ერთიანობის“ პრინციპი.

თანაბარი განათლების, სამუშაო გამოცდილების, კვალიფიკაციის კატეგორიისთვის, ასევე ორგანიზაციული უნარებისთვის (ექთნებისთვის). ფაქტობრივად, მატერიალური ძალის მქონე პრაქტიკოსი დარგეთ, რათა ენა პირველ გავრცელებამდე მიიყვანოთ.

მეორე რიგი - "ფუნქციები" - არის მთავარი დარგვის ინსტრუქციებისთვის და მოიცავს პრაქტიკოსის საქმიანობის ძირითად დირექტივებს საჭირო ფუნქციების ხელახალი დასაქმებით.

მესამე განყოფილება - "მცენარეთა შეკვრა" მოიცავს სამუშაოს შეცვლას, პრაქტიკოსზე დაკისრებული ფუნქციების დავალებისთვის და განხორციელებისთვის საჭირო უსაფრთხოების გადაწყვეტას. ფორმულირება იქნება შესწორებული ისე, რომ იყოს ზუსტი, რათა გამოირიცხოს სხვა წერტილების რიცხვითი დაბინდვის შესაძლებლობა.

მეოთხე ნაწილი - „უფლებები“ ასახავს პრაქტიკოსის უფლებას წაართვას ინფორმაცია საკუთარი სანახავად. პროფესიული საქმიანობაკვალიფიკაციის ამაღლება, იმ კვალიფიკაციის ამაღლების კატეგორიის აღმოფხვრა

მეხუთე გაყოფა - "საპასუხო ბლუზი (ბმულები მცენარიდან)" vydbivay zvyazka მცენარიდან, საჭირო პრაქტიკოსები vykonanny მათი obov'yazkiv.

მეექვსე განყოფილება - "სამუშაოსა და შესრულების შეფასება" ასახავს პრაქტიკოსის მუშაობის ხარისხს გამარჯვებული სამუშაოსთვის, სამუშაოს შესრულების ხარისხისა და დროულობის შეფასება, ასევე იხილეთ მუშაკის პირადი შესრულება საზეიმო კანონმდებლობამდე.

უფროსი მედდებისთვის დარგვის ინსტრუქციების დასაკეცისას აუცილებელია მათი მენეჯერული ფუნქციების დაცვა:

პროგნოზირება, ანალიზი, დაგეგმვა, კოორდინაცია და კონტროლი. უფროსი სამედიცინო დის obov'yazkіv-ის ფორმულირებისას აუცილებელია ვიკორისტატი საკვანძო სიტყვებირას ნიშნავს კონკრეტული რამ:

ანალიზი;

გეგმა;

ორგანიზება;

zdіysnyuє;

კონტროლი;

იკითხე;

ინსტრუქციები და ა.შ.

„უფლებათა“ განაწილებისას ბუტი-ის პასუხისმგებლობაა გააუმჯობესოს ეს უფლებები, რადგან ისინი აძლევენ ხელმძღვანელ ექიმს უფლებას განახორციელონ თავიანთი მენეჯერული მოვალეობები:

საჭირო ინფორმაციის გაუქმების უფლება, მითითებებისა და მითითებების გაცემის უფლება, დანიშვნისათვის სავალდებულო ენა, უფროსი სამედიცინო დების მოთავსების პერსონალის რეზერვის შექმნის წინადადებების წარდგენის უფლება, წინადადებების გაკეთების უფლება მთავარი ექიმი ექთნებისთვის დისციპლინური კავშირების გამოყენების შესახებ.

გამწვანების ინსტრუქციების პროექტები შეიძლება გამოიყენონ ჯანდაცვის მუშაკებმა, ორგანიზაციის იურიდიულმა მრჩეველმა, პერსონალის მომსახურების პრაქტიკოსებმა და პროფესიული კომიტეტის ხელმძღვანელმა.

დარგვის ინსტრუქციის დამტკიცება გაიცემა მონტაჟის ბრძანებით. კანის ინსტრუქციებზე კეთდება წერილობითი ჩანაწერი შეკვეთის მინიჭებული თარიღისა და ნომრის დადასტურების შესახებ. სადესანტო ინსტრუქციებზე დამადასტურებელი ხელმოწერა აღინიშნება მრგვალი ხელმოწერით. ანგარიშსწორების დადასტურების მომენტიდან ინსტრუქცია ხდება მარეგულირებელი დოკუმენტი; კონკრეტული პრაქტიკოსისთვის ის იწყებს მუშაობას იმ მომენტიდან, როდესაც პრაქტიკოსი გაეცნობა დარგვის ინსტრუქციებს და აკეთებს შენიშვნას მთავარ ასლზე: „Z დარგვის ინსტრუქციით ამოცნობისთვის“. მათ მისცეს პრაქტიკოსის ხელმოწერა სახელის გაშიფვრიდან და ამოცნობის დანიშნულ თარიღთან (თარიღი, თვე, თარიღი).

დარგვის ინსტრუქციები განიხილება 1-ჯერ 2-3 წლის განმავლობაში და საჭიროების შემთხვევაში უფრო ხშირად (მაგალითად, სტრუქტურული ქვედანაყოფის რეორგანიზაციისას, დარგული მცენარის სახელის შეცვლა რეგულარული განლაგებით, შეტანილი ახალ მარეგულირებელ დოკუმენტებში და ა.შ.).

ოქმი არის მთელი დოკუმენტი, რომელიც აფიქსირებს სასამართლოს გადაწყვეტილებას და გადაწყვეტილებას შეკრებებზე, ჯილდოებზე, ექთნების შეხვედრებზე, კონფერენციებზე.

ოქმი დგება სხდომაზე მდივნის მიერ შედგენილი ოქმის საფუძველზე. პროტოკოლის საათის მიხედვით მდივანს ევალება დოკუმენტების შედგენა, მომზადებისა და ჩატარების საათის შედგენა: დღის წესრიგი, მონაწილეთა სიები, დამატებითი გამოსვლების ტექსტები, გადაწყვეტილებების პროექტები.

სხდომის თარიღი დგინდება ოქმით. პროტოკოლის ნომერი არის სესიის სერიული ნომერი. ოქმის ნუმერაცია ხორციელდება კოლეგიური ორგანოს განახლების კალენდარული წლის ან საზღვრების ფარგლებში (დანართი 11).

Dovіdka არის საინფორმაციო ხასიათის დოკუმენტი, რომელიც შურისძიებას ცდილობს ნებისმიერი ფაქტის შესახებ. მტკიცებულება, რომელიც ასახავს ორგანიზაციის ძირითად საქმიანობას, შეიძლება იყოს გარე და შიდა. Zovnіshnі dovіdki დაკეცილი, zazvichay, ორგანიზაციაში. შიდა კორექტირება ხდება ორგანიზაციის ორგანიზების საფუძველზე და კოლეგიური ორგანოს განხილვისას.

მთავარი ექთანი ყველაზე ხშირად ინახავს გადასინჯვის (შემოვლით) შედეგებს. დასკვნები ობოვიაზკოვის შურისძიების დანაშაულის ხელახალი გადამოწმების შედეგების შესახებ შემდეგ პუნქტებზე:

1. Prіzvischa რომ მცენარე perevіryayuschih.

2. ხელახალი შემოწმების თარიღი.

3. მეტა რევიზია.

4. განხილვის პროცესში მყოფი ობიექტის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის აღწერა და სამედიცინო დახმარების გაწევის ორგანიზების დონე.

5. გამოვლენილი ხარვეზები.

6. წინადადებები გამოყენების შესახებ მოკლევადიანი, რომ ტერმინი არის vikonannya.

დამატებითი შენიშვნა - დოკუმენტი, რომელიც მიმართავს მშობელს, დაადგინეთ და აცნობეთ მას სიტუაციის, მანიფესტაციის ან ფაქტის შესახებ, რომელიც შურისძიებას ახდენს შეთანხმების წინადადებებზე. დამატებითი ჩანაწერი შეიძლება შედგეს ავტორის ინიციატივების ან კვლევის შედეგად (დამატებითი შენიშვნები პროგრესის, ბანაკის, დასრულების შესახებ, იქნება ეს ნამუშევარი, ხელი, გეგმები და ა.შ.). Meta initsiativnoy dopovidnoy შენიშვნა - sponukati kerivnik ქება გადაწყვეტილება. მაშასადამე, დამატებითი ჩანაწერის ტექსტი აშკარად იყოფა ორ ნაწილად: პირველი - წერია (ოპისოვა) და მეორე - წინადადებებით (პროხანი) (დანართი 12).

განმარტებითი ბარათის შედგენის წესები ახსნა-განმარტება არის დოკუმენტი, რომელიც განმარტავს ძირითადი დოკუმენტის (გეგმის, ბგერის, პროექტის და ა.შ.) სტატუსის ცვლილებას. ცვლილების ახსნა შეიძლება დაიყოს ორ ჯგუფად. პირველამდე დევს დოკუმენტები, რომლებიც ყველაზე ხშირად ახლავს ძირითად დოკუმენტს (გეგმა, ხმა) და ხსნის ძირითადი დოკუმენტის ცვლილებას. სხვა ჯგუფისთვის ისინი ამატებენ განმარტებით შენიშვნებს ნებისმიერი შემთხვევის, სიტუაციის, ვჩინკივისა და სხვა პრაქტიკოსების ქცევიდან. ასეთი შენიშვნების ტექსტი შეიძლება შეჯერდეს; შიდა დამატებითი შენიშვნების მსგავსად, სუნი შედგენილია სუფთა ქაღალდის თაღებზე, თავად რეკვიზიტების დადასტურებით და ხელმოწერილია დასტაკერის მიერ (დამატება 13).

ლექსიკონი

დამატებითი ჩანაწერი არის დოკუმენტი, რომელიც მიმართავს კერივნიკს და ადგენს მას სიტუაციის, მანიფესტაციის ან ფაქტის შესახებ ინფორმირების მიზნით, რომელიც შურისძიებას ახდენს შეთანხმების წინადადებებზე.

პოსადოვას ინსტრუქცია არის იურიდიული ორგანიზაციული და შეკვეთის დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს ამ chi іnsu posad-ის კანდიდატებს, მათი ამოცნობის რიგს, რიგითობას, ქულების რაოდენობას, მათ დალაგებას, აგრეთვე ნორმატიულ საფუძველს, საფუძველს. პრაქტიკული საქმიანობის განხორციელება. იგი განსაზღვრავს შრომითი ფუნქციების თანმიმდევრობას, როგორც კვების გაუმჯობესების ნორმატიულ საფუძველს, რომელიც იზიდავს პრაქტიკოსებს დისციპლინური მუშაობისკენ, zatosuvannya zahodіv მატერიალური შემოდინებისა და ინტერესისკენ.

ინსტრუქცია - სამართლებრივი აქტი, რომელიც განიხილება როგორც სახელმწიფო მმართველობის ორგანო ორგანიზაციების, დაწესებულებების, ორგანიზაციების, საწარმოების საქმიანობის მეცნიერულ-ტექნიკური, ტექნოლოგიური, ფინანსური და სხვა განსაკუთრებული ასპექტების მარეგულირებელი წესების დადგენისათვის.

კონტროლი არის საკუთარი მიზნების ორგანიზაციის მიღწევის უზრუნველყოფის პროცესი.

დასკვნების კონტროლი არის დამხმარე რგოლის ერთადერთი ფორმა, რომელიც იქმნება დავალების დანიშვნის შემდეგ, რადგან ის გადასცემს ინფორმაციას, რომელიც აუცილებელია პერსონალის შემდგომი დაგეგმვისა და მოტივაციისთვის.

წინსვლის კონტროლი - პირველი წესების, პროცედურების, ხაზის ქცევის განხორციელება (ადამიანური რესურსების საქმიანი და პროფესიული თვისებების ანალიზი, სამომავლო მატერიალური რესურსების ხარისხის ანალიზი, სხვათა წინასწარი ბიუჯეტირება.).

ნაკადის კონტროლი - გაკეთდა სამუშაოს რეგულარული ანალიზი, პრობლემების განხილვა და წინადადებები, თუ როგორ უნდა იმუშაოთ საფუძვლიანად, რაც საშუალებას გაძლევთ ჩართოთ ცვლილებები დაგეგმილ გეგმებსა და ინსტრუქციებში.

მოტივაცია - სპონტანური ადამიანები და ადამიანთა ჯგუფები, ტყავი რაც არ უნდა იყოს საკუთარი, იმუშაონ ორგანიზაციის მიზნების მისაღწევად, თავიანთი მიზნების განხორციელების პროცესის მიღწევაში.

განმარტებითი ჩანაწერი არის დოკუმენტი, რომელიც განმარტავს ძირითადი დოკუმენტის ცვლილებას (გეგმა, ხმა, პროექტი და ა.შ.)

ორგანიზება - შექმენით ერთიანი ოფიციალური სტრუქტურა, რისთვისაც დანიშნულნი არიან, კოორდინირებულნი და კონტროლდებიან.

ორმხრივი სინერგია და ორმხრივი თანამშრომლობა ორგანიზაციების პრაქტიკოსებს შორის საერთო მიზნების მისაღწევად.

გეგმა არის ჩანაწერების სისტემა, რომელიც გადმოსცემს წესრიგს, თანმიმდევრობას და ტერმინს vikonannya მუშაობს.

პროტოკოლი არის დოკუმენტი, რომელიც აფიქსირებს შეკრებებზე, დაჯილდოებაზე, ექთნების შეხვედრებზე, კონფერენციებზე კვებაზე და გადაწყვეტილებების განხილვას.

Dovіdka - საინფორმაციო ხასიათის დოკუმენტი, რომელიც შურისძიებას ცდილობს ნებისმიერი ფაქტის დადგენისთვის.

კონტროლის ფუნქცია მენეჯმენტის ისეთი მახასიათებელია, რადგან ის საშუალებას გაძლევთ იდენტიფიციროთ პრობლემები და გამოასწოროთ ორგანიზაციის აქტივობა, სანამ ასეთი პრობლემები გადაიჭრება კრიზისში.

დამატებები

სსიპ-ს უფროსი სამედიცინო დის ძირითადი დოკუმენტაციის თარგმნა 1. დებულება (წესდება) ადგენს (ორგანიზებას) ჯანდაცვას.

2. შიდა შრომითი წესრიგის წესები.

3. სამუშაოების გეგმა და საფუძველი ჩაეყაროს ჯანმრთელობის დაცვას მდ.

4. მთავარი მედდის შესახებ დებულება იქნება ჯანმრთელობის დაცვის დაპირება.

5. პოსადოვას მითითებები უფროს დას.

6. უფროსი მედდის მუშაობის ყოვლისმომცველი გეგმა.

7. სამუშაო დღის დაყოფის უმოკლეს დებულება.

8. შუა ლანკის ფაჰივცივის კონფერენციების გამართვის გეგმა.

9. გალუზიაში შუა ლანკის ფაქსიმილების მომზადების გეგმა VIL-ინფექციის პროფილაქტიკისთვის.

10. განსაკუთრებით სახიფათო ინფექციებისთვის სამედიცინო პერსონალის მომზადების გეგმა.

11. Posadovі іnstruktsії fahіvtsіv sreddnyoї lanka.

12. უფროსი ექთნების სია (ბებიაქალები, მედპერსონალი) მათ შესახებ დანიშნული ძირითადი განცხადებებიდან (საწყისი იპოთეკის მიღება, დასახლებაში სამუშაო გამოცდილება, კვალიფიკაციის კატეგორია).

13. რეზერვის უფროსი ექთნების სია.

14. მშობიარობის დაწყებისას უფროსი ექთნების მიღების განრიგი და მათი ჩანაცვლების წინადადებები მიღების პერიოდისთვის (დანართი 14).

15. უფროსი მედდების მომზადებისა და მათი რეზერვის გეგმა.

16. დაგეგმეთ უფროსი ექთნების მუშაობა.

17. დებულება ექთნების რადას შესახებ.

18. სამუშაო გეგმა მდ.

19. შეხვედრის გეგმა ექთნების გულისთვის.

20. ახალგაზრდა სპეციალისტების მომზადების პროგრამა.

21. სტრუქტურული ქვედანაყოფების განხორციელების გეგმა-განრიგი.

22. ადმინისტრაციული რაუნდების ჟურნალი.

23. მთავარი მედდის შემოსასვლელი დოკუმენტაცია.

24. გასაუბრების ჟურნალი იმ პირებთან, რომლებიც უნდა იმუშაონ.

25. მთავარი ექთნის მიერ მიმღების გამოჩენის დღიური.

1. ბელორუსის რესპუბლიკის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება, ჯანმრთელობის დაცვის დეპარტამენტი (ჯანმრთელობის დაცვა) რეგიონულ ვიკონკომს და სხვა. უმაღლესი ორგანიზაციები.

2. დაისაჯოს კლერკი მე დავდებ ჯანმრთელობის დაცვას.

3. ბრძანება ექთნების გულისთვის საწყობის შექმნის შესახებ.

4. უმაღლესი მმართველობის ორგანოების დასჯა, ბრძანება, განკარგულება, გადაწყვეტილება და ჯანმრთელობის დაცვის დაწესება.

5. სანიტარიული და ეპიდემიური რეჟიმის მარეგულირებელი და სამართლებრივი დოკუმენტაცია.

6. სამედიცინო მომსახურების ნორმატიული და სამართლებრივი დოკუმენტაცია, მედიკამენტების გამოჩენა და კონსერვაცია, უაღრესად ნარკოტიკული, ფსიქოტროპული და ტოქსიკური გამოსვლები.

Dovidkovo-іnformatsiyna დოკუმენტაცია 1. შეხვედრის ოქმი ექთნების გულისთვის, საექთნო კონფერენციები, ჯილდოების შერჩევა dopovіdey ტექსტებიდან.

2. ჰიგიენის, ეპიდემიოლოგიისა და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის ცენტრების მიერ სტრუქტურული მხარდაჭერის გადახედვის აქტები.

3. დასკვნა წევრების მიერ სტრუქტურული ქვედანაყოფების სტრუქტურული გადასინჯვის შედეგების შესახებ სამედიცინო დების გულისთვის.

4. დასკვნები სხვა ორგანიზაციების მიერ ხელახალი მუშაობისა და ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლის ჩაყრის შედეგების შესახებ.

5. მომსახურების ფურცლები.

6. დამატებითი შენიშვნები.

7. განმარტებითი შენიშვნები.

8. სატელეფონო შეტყობინებები.

დამტკიცებულია

(ჯანმრთელობის დაცვის დაპირების დასახელება) 1. საექთნო პერსონალის მუშაობის კოორდინაცია და წარმართვა სამედიცინო დახმარების, მოსახლეობის მომსახურების კულტურის ხელშეწყობაზე.

2. ახალი ორგანიზაციული ფორმებისა და საექთნო ტექნოლოგიების შემუშავება სამედიცინო დახმარების ხარისხის გაუმჯობესების მეთოდით.

3. სამედიცინო პერსონალის ფორმირება სახელმწიფო ხელისუფლების დონეზე, bezdogannu vykonavsku 1. სტრუქტურული ქვედანაყოფების ორგანიზაციული მუშაობა 1.3 შეხვედრა ექთნებისთვის. მე-2 vvtorok-ის სათაო ოფისი 1.5 ადმინისტრაციული შემოვლითი გადასასვლელები უფროსი კანის ექიმთან, 1.7 დარბაზებიდან გაყვანა სანიტარიიდან - vіdpovіdno სათავეში VLI პროფილაქტიკა, ფორმა და უსაფრთხოება წევრის გულისთვის 1.8 სამუშაოს დასაკეცი გეგმები. თავის მკერდზე. მედდა, 1.9 ისტორიის მომზადება სამუშაოს შესახებ გულმკერდის მიზნის გულისთვის. მედდა, 2.1 Pogodzhennya pіdboru და zvіlnennya გაჭიმვის თავი 2.2 Pogodzhennya განლაგება შუა და გაჭიმვის თავი 2.3 ახორციელებს მიიღოს s ახალგაზრდა გაზაფხულზე-გოლის. მედდა, 2.4 ატარებდა კითხვარს დღეში 2-ჯერ. მედდა, განყოფილებაში მუშაობის ორგანიზება. ვერესენი) თაფლი. მედდები 2.5 ინფორმაცია სამედიცინო ექთნებისთვის მედდა ბელორუსის ექთნების საზოგადოების სკოლაში.

3. დაკვირვების ხარისხისა და პაციენტზე მოვლის კულტურის გაუმჯობესება მედდა, 3.3 ორგანიზაციის შემოწმების ჩატარება ერთ ხელმძღვანელზე 1-ჯერ მედდა, 3.4. მედდა, 3.5 მედდა, სუსტი ასაკი.

3.6 მოშორებით ალგორითმების განვითარება მონაკვეთის მიზნებში. მედდა, 3.7 პაციენტების დაკითხვა 1 ჯერ 2 მიზნისთვის. მედდა, 3.8 გარეგნობის ხარისხის კონტროლი, ამ მიზნის დაზოგვა თვეში 1-ჯერ. მედდა, მასალები, ნარკოტიკების დისპენსერები პაციენტებისთვის.

4. სანიტარიულ-პროტიეპიდემიჩნა 4.1 კომისიის სხდომებში მონაწილეობა თვეში ერთხელ. მიზანი. ექიმი, სტრუქტურული განახლებები და ცენტრალური სტერილიზაციის მუშაობა 4.5 დაავადების წინასწარი მკურნალობის კონტროლი ჯანმრთელობის დაცვის მუდმივი ხელმძღვანელია.

5.2 დეპუტატში მიმღების ოთახის ორგანიზება. AHR-სთვის, ამისთვის ინდივიდუალური ზახისტუ. მიზნის გვერდის ავლითმედდა 6 მუშაობა ჯანსაღი ფორმირებისთვის 6.2 მონაწილეობა რობოტულ ოფისში. გეგმის მიხედვით უფროსი 6.3 სამედიცინო პერსონალის ქცევის კონტროლი მთავარი მედდის მიერ

დამტკიცებულია

(ჯანმრთელობის დაცვის დაპირების სახელწოდება)

1. პაციენტების სამედიცინო დახმარების ფორმებისა და მეთოდების დახვეწა.

2. ფაჰივცივის პროფესიული დონის ამაღლება საშუალო სამედიცინო განათლებიდან, სამედიცინო მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების მიმდინარე მიღწევების წინსვლიდან.

3. დერმატოლოგის განსაკუთრებული წარმატებულობის ხელშეწყობა დაკვეთით დასაქმებული მუშაკისთვის, სამედიცინო ეთიკისა და დეონტოლოგიის ძირითადი პრინციპების დასრულება.

4. სამედიცინო პერსონალის მოლოდინში ძველი, კარგი დღეებისუვერენულ ძალაუფლებას; ძირითადი რესურსების ეკონომია.

1 ორგანიზაციული შესვლა 200 რუბლი.

1.2. გაიმართა შეხვედრა თაფლის გულისთვის. თვეში 1-ჯერ თავი მეთოდური მასალებით.

1.4. წევრის სტრუქტურული რაუნდების ჩატარება ჯანმრთელობის დაცვის მიზნით 1.5. ჩაატარა გამოკითხვა 2-ჯერ წევრის მდინარეზე ჯანმრთელობის დაცვის მიზნით, შუა პერსონალის მიერ ეკლესიის ეფექტურობის ხელშეწყობისთვის.

1.7. კვალიფიკაციის ამაღლება ასპირანტების კადრების განვითარების გეგმის მიხედვით, ფარმაცევტული განათლება.განათება"

სამედიცინო დების ხელახალი სერტიფიცირება, სხვა ჯანმრთელობის დაცვის საკითხებში მედპერსონალისა და ლაბორანტის კომისიის შექმნა, მიწის ნასესხების მოქმედების დადგენა, კომისიის შექმნა 2.1. კონტროლი dotrimannym პერსონალის schotizhnya administratsiya, სამუშაო საათები.

2.2. ტრენინგის კონტროლი ტარდება კვარტალში ერთხელ კომისია 2.3. გეგმის ორგანიზება და განხორციელებამთავარი რეზერვი.

2.4. ჩაატარა spіvbesіd protyazh Rock ხელმძღვანელი trival შესვენება რობოტი.

2.5. სამუშაოს ჯამის უფროსის წლის შუა მონაკვეთში ჩაატარა პერსონალის როტაცია.

დიაგნოსტიკური და ლიტერალური 3.1. მომზადების ხარისხზე კონტროლი თვეში ერთხელ საკომისიო 3.2. კონტროლი ორგანიზაციის likuvalny shchenno 3.3. კონტროლი dotrimannyam likuvalno - schodnya მიზანი. მედდა, 3.4. ატარებდა კითხვარს კვარტალში ერთხელ რობოტი სამედიცინო პერსონალის დეფექტების გამო.

3.5. როზრობკა, რომელიც ამტკიცებს წევრის ბედის გაჭიმვის პრაქტიკას მანიპულირებისა და 4-ში შესვლის მიზნითსანიტარიულ-პროტიეპიდემიური 4.1. კონტროლი vikonannya სანიტარული - zavzhdi smut vnutrіshnolіkarnyana іnfektsіya.

4.2. წევრების ჯანმრთელობის დაცვის მთავარი მარეგულირებელი კვების ძირითადი გეგმის დარბაზების გატარებაპორადი 4.3. კონტროლი კლდის თავთან მიკუთვნებულ ვიკონებზე 4.4. სამუშაოს ანალიზის ჩატარება კვარტალში 1 ჯერ ჯანდაცვის უფროსი.

4.6. სანიტარიულ ობიექტებზე კონტროლი - დღეში ერთხელ საკომისიო 4.7. კონტროლი სამუშაოს ხარისხზე და პრიიმალნოგოს სათავე გეგმაზე 4.8. ტრენინგების ჩატარება კვარტალში 1 დროა. მედდა, 5 ჩამოსხმის რობოტი 5.1. ატარებდა გასაუბრებას თანამშრომლებთან დღეში 1-ჯერ უფროსი. viddilen, 5.2. პაციენტებსა და ნათესავებში ჯანსაღი ცხოვრების წესის კვარტალური თავის ჩამოყალიბებაზე ჩატარებული სამუშაოების კონტროლი.

მე დავამყარებ ჯანმრთელობის დაცვას. დააინსტალირეთ უფროსი ექთნების გულისთვის მთავარი ექთანი აყენებს ჯანმრთელობის დაცვას

დამტკიცებულია

(ჯანმრთელობის დაცვის დაპირების დასახელება) ექთნები 1.2 სამედიცინო პერსონალისთვის 200 რუბლისთვის.

ძირითადი დირექტივები საექთნო 1.3 პერსონალის 200 rіk.

Rozpodіl ექთნები.

2 საავადმყოფოში პაციენტების კვების ორგანიზება.

ნორმატიული დოკუმენტები vіddіlen.

2.2 კვების ბლოკის მუშაობის ორგანიზება.

სამედიცინო პერსონალი.

ექთნები.

3.2 პაციენტებისა და პერსონალის ანკეტური გამოკითხვის ანალიზი.

სამედიცინო მანიპულაციების დარღვევის ალგორითმების ვალიდაცია

4 სტრუქტურულ ბავშვებში შინაგანი ინფექციების პრევენცია ჯანმრთელობის დაცვის საფუძველია.

pіdrozdіlіv epіdemіologiv TsGіE.

მიიღეთ თაფლი. დები.

5 განყოფილებებიდან მედიკამენტების გამოჩენისა და დაზოგვის ორგანიზება.

pіdrozdіlіv დადგენილი z ფორმა და zberіgannya ნარკოტიკული, ფსიქოტროპული და ტოქსიკური პრეპარატების.

სამედიცინო პერსონალი.

6.1 სამედიცინო ოფიცრების შემოწმების შედეგების ანალიზი.

7 პრაქტიკული საქმიანობის გამარჯვება.

7.1 სტანდარტების მნიშვნელობები 7.2 მიღებული სტანდარტების გადახრა.

pereverok vіddіlen.

8 სიცოცხლის 1 წლის და პაციენტების წლების ბავშვების მოვლის სამედიცინო პოლიკლინიკის მომსახურების სტადიის თარიღი.

8.2 დამჭერი და სამკურნალო ოთახების მუშაობა.

ემსახურება პაციენტებს.

9 Dotrimannya სანიტარიული გულისთვის ანტიეპიდემიური ეპიდემიოლოგები TsGIE.

9.2 გადასინჯვის შედეგები გადაეცა დების რადას.

9.3 Vikonannya სანიტარიულ-ეპიდემიური რეჟიმი შაბათ-კვირას.

10 ლიკუვალის ორგანიზება - დამცავი რეჟიმის მიზნით სტრუქტურულ ქვედანაყოფებში 10.1 დღის რეჟიმის დაცვა.

დეონტოლოგია სამედიცინო პერსონალის მიერ

პაციენტების წინადადება.

11 „საექთნო სკოლის“ მუშაობის ანალიზი

11.1 სამედიცინო კითხვარის აღება.

დანიშვნის თარიღი 12.1 გამოძახება სამედიცინო სამუშაოების კომისიის მუშაობის შესახებ.

რობოტები 200 რუბლისთვის

უფროსი ექთნების გულისთვის მთავარი მედდა დაგიპირდებათ დაიცავს თქვენს ჯანმრთელობას. მედდა, გაუფრთხილდი ჯანმრთელობას.

ინფიცირებული.

5. ფუნქციური ზამბარის შეფასება ჩ. მედდა, 7. VLI-ს პრევენცია ფოთოლცვენის მიზანში. მედდა, 8. ზაფხულიპაციენტი: მკერდი შიშველი. მედდა, თავი თაფლის გულისთვის. დები, მთავარი სამედიცინო დის ხელმოწერა მთავარი ექთნების და მათი რეზერვის ხელმოწერის გაშიფვრა

ჯანმრთელობის დაცვის კონცეფციისა და ეროვნული სამედიცინო პროგრამების განხორციელების შესახებ.

კანონმდებლობა.

მიიღეთ ეს ზარი სამსახურიდან.

შრომითი და სოციალური ნებართვები.

უფროსი მედდის მოვალეობები:

რობოტული დაგეგმვა;

სამუშაოს ორგანიზება;

იხილეთ კონტროლის ფუნქციები.

4. ჯანმრთელობის დაცვის ეკონომიკა.

სამუშაო დღის იერსახის შენარჩუნება.

სამუშაოს ორგანიზების ბრიგადის ფორმა. ჯილდო.

ფარმაკონომიკა.

Vrahuvannya likarskih zasobіv, სამედიცინო obladnannya.

6. Yakіst nadannya სამედიცინო გაგებაიაკოსტი სამედიცინო ორგანიზაციებისამედიცინო სამუშაო 7. სანიტარულ-პროტიდემიური რეჟიმის ძირითადი დახმარება სანიტარულ-პროტიდემიური რეჟიმის კვების მარეგულირებელ დოკუმენტებზე.

VLI პრევენცია.

პერსონალი.

სპეციალისტების მიერ პერსონალის მომზადების ორგანიზება.

საკვალიფიკაციო კატეგორია და სანიტარული განათება თავი თაფლისთვის. დები, მთავარი სამედიცინო და ხელმოწერა ხელმოწერის გაშიფვრა სამუშაო საათების უმოკლეს რეგლამენტი (ჯანმრთელობის დაცვის დაპირების დასახელება) 8.00 - 9.00 სამუშაო დღის წინ მომზადება, სამუშაო ორშაბათიდან.

9.00 – 9.15 ნარკოტიკული საშუალებების s-p_d ამპულების მიღება და 9.30 – 12.00 სამკურნალო ოთახების შემოწმება, შემოწმება 16.30 – 17.00 ჩანთების ანალიზი სამუშაო დღის განმავლობაში. დანიშვნა 8.00 – 9.00 მომზადება სამუშაო დღის წინ, მუშაობა სამშაბათიდან.

9.00 – 9.15 s-pіd ნარკოტიკული საშუალების ამპულების მიღება და 9.30 – 13.00 ობხიდ დარიგება და ხარჩობლოკი. კონტროლი 16:30 - 17:00 სამუშაო დღის ჩანთების ანალიზი. დანიშვნის დღე ოთხშაბათი 13.00 – 14.00 შეხვედრა უფროს ექთნებთან და 1 ოთხშაბათი 13.00 – 14.00 შეხვედრა უფროსებთან 2 ოთხშაბათი 13.00 – 14.00 ექთნების თემატური კონფერენციები.

მე-3 ოთხშაბათი 13.00 – 14.00 შეხვედრა ექთნების გულისთვის.

მე-4 ოთხშაბათი 14.00 – 16.30 მუშაობა ინლაინ დოკუმენტაციით, ნორმატიული 16.30 – 17.00 სამუშაო დღის ჩანთების ანალიზი. დანიშვნის თარიღი ხუთშაბათი 9.30 – 12.00 დიაგნოსტიკური და დამატებითი გამოკვლევები 12.00-13.00 მომზადება მნიშვნელოვან პაემანმდე.

4 ხუთშაბათი 16.30 – 17.00 სამუშაო დღის ჩანთების ანალიზი. დანიშნული დღე პარასკევი 14.00 – 15.00 ბაქტერიოლოგიური დასკვნების ანალიზი დღიდან 15.00 – 15.30 გოლოვის ხელახალი გამოკვლევის მასალებისთვის გადაწყვეტილების მომზადება.

Rozdil I. Dotrimannya სანიტარიულ-პროტიეპიდემიური რეჟიმი.

სავარაუდო:

ძველი სახესამედიცინო პერსონალი; dotrimannya ფორმის ტანსაცმელი; სამუშაო სადგური;

Dotrimannya უსაფრთხოების წესები ერთი საათის მუშაობისთვის სამედიცინო ინსტრუმენტების დამუშავების ბიოლოგიური სისწორით: დოტრიმანის დეზინფექციისა და სტერილიზაციის რეჟიმები;

in-line გაწმენდის ჩატარების იაკისტი და გენერალური დასუფთავების განრიგის დაგეგმვა;

ნაღვლიანი რეჟიმის წინასწარი მკურნალობა: ძილის წინ ბლიზნის შეცვლა, ბრუდნო ბილიზნის შერჩევა და ტრანსპორტირება, კამერების სუფთა ციკლური შევსების ტრანსპორტირება და სბერაცია;

CGE-ს და OZ-ის ბრძანება;

დოტრიმანის რეჟიმები სამედიცინო აღჭურვილობის დეზინფექციაში;

პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების სპეციალისტების გავლა.

როზდილ II. დაიბანეთ პაციენტები. სავარაუდო:

კამერების სანიტარული ბანაკი;

საშხაპე ოთახებისა და სველი წერტილების ექსპლუატაცია;

პაციენტებზე ზრუნვის ორგანიზაცია;

ინფორმაციის ხილვადობა პაციენტებისა და ახალგაზრდებისთვის;

ბაგა-ბაღის პაციენტების ორგანიზება ნათესავებთან;

ტრანსფერების მიღების ორგანიზება; გარეცხეთ პროდუქტების დაზოგვა;

დოტრიმანის წესები პაციენტების რეგისტრაციისთვის;

პიკაპის სადგური.

როზდილ III. მხიარული ჭამის ორგანიზება. სავარაუდო:

საკუჭნაოს სანიტარული ბანაკი და შორეული;

მენიუს არსებობა და მისი შესაბამისობა რეალურ ცხოვრებასთან;

vіdpovіdnіst vіdachі strav vimog ნორმატიული dokumentіv;

სამზარეულოს ჭურჭლითა და ჭურჭლით აღჭურვა;

yakіst obrobki ჭურჭელი;

გარეცხეთ პროდუქტის დანაზოგი, რომელიც ჩქარი ტემპით მიმდინარეობს;

opituvannya patsіentіv schodo yakosі kharchuvannya.

როზდილ II. სამკურნალო საშუალებების, ფანჯრის მასალების გარეგნობა და კონსერვაცია. სავარაუდო:

ძლიერი, ნარკოტიკული საშუალებები და ფსიქოტროპული გამოსვლები;

ჟურნალების ჩატარება ჩაცმისა და ვიდეო მასალების სახით;

სამედიცინო საშუალებების მოვლის წესები და სახეები.

ნაწილი Y. სამედიცინო ჩანაწერების წარმოება. სავარაუდო:

ბანაკი და სამედიცინო ბარათების შეგროვება;

vedennya zhurnіv nadhodzhennya რომ ანგრევს დაავადებებს;

უშუალოდ ლაბორატორიული და დიაგნოსტიკური გამოკვლევების შევსების სისწორის ჩანაწერების სიის სიზუსტე და სისწორე;

პერსონალისთვის სამუშაო სივრცის ორგანიზება: დარგვის ინსტრუქციების პრეზენტაცია, საქაღალდეები მეთოდოლოგიური რეკომენდაციებით და მანიპულაციების გადაჭრის ალგორითმებით, ამონაწერები მარეგულირებელი დოკუმენტებიდან, Rozdil YI. სამედიცინო ქონების ექსპლუატაცია. სავარაუდო:

გახდა სამედიცინო ნივთის ფორმა;

მფლობელობის არსებობა, რომელიც არ არის გამარჯვებული, რომელიც ჩამოწერილია;

Dotrimannya სამედიცინო ნივთებისა და ხელსაწყოების დამუშავების წესები და ეტაპები;

ფლობის მეტროლოგიური ხელახალი გადამოწმების საკუთრება;

დოტრიმანია სამედიცინო პერსონალის მიერ უსაფრთხოების აღჭურვილობის ერთი საათის მუშაობის კორექტირებით.

როზდილ III. რობოტი უფროსი მედდა. სავარაუდო:

დარგვის ინსტრუქციის არსებობა;

სამუშაო გეგმების ხელმისაწვდომობა, სამუშაო დღის ქვედანაყოფის დებულება;

ხელმისაწვდომობა და vikonannya გეგმები ტრენინგი საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალი;

ჟურნალების ჩატარების სისწორე მედიკამენტების, სახვევისა და მინისებური მასალის გარეგნობით, გარეგნობამ შეიძლება მიაღწიოს აფთიაქამდე;

ყოფნა მეთოდური მასალებიროგორ მოვუაროთ სამუშაო დღის განრიგს;

ყოფნა ჯანმრთელობის წიგნებისპირობიტნიკივი;

ჟურნალი

ბავშვებთან ექთნების მუშაობის თემატური და კალენდარული გეგმა (ჯანმრთელობის დაცვის დაპირების დასახელება). მომსახურების ეტიკეტი.

ზაგალნი ვიმოგი საავადმყოფოებში სანიტარიულ-ჰიგიენურ და ანტიეპიდემიურ რეჟიმს.

რობოტები სამედიცინო სფეროდან.

სამედიცინო პერსონალი).

საავადმყოფოები.

ამ їх პროფილაქტიკის გამარტივება.

სამედიცინო დოკუმენტაცია. გაუფრთხილდით ინფექციურ დაავადებებს.

პროფესიული ინფექცია.

ეტიოლოგია, ეპიდემიოლოგია, პროფესიული ინფექციების პრევენცია.

თავი თაფლისთვის. დები, უფროსი მედიცინის დის პირობა დაიცავით თქვენი ჯანმრთელობა

POSADA

_ № _ (Mysca Viddana) (Naimanuvannya Putzіvnika) Zagalnі აყენებს funkіnija landovі опольникова провение миниски миникова отповідальніст корівинна тованной візина извище и інпися ПиюYY ზომები

ᲝᲥᲛᲘ

No. კონფერენციის შეხვედრის ადგილი (შეხვედრა დების გულისთვის, სამუშაო ძალის შეკრება მხოლოდ) ხელმძღვანელი - ინიციალები, მეტსახელი მდივანი - ინიციალები, მეტსახელი იქნება: მეტსახელი, ინიციალები (სიტი დამატებულია, ამიტომ თანმიმდევრობა დღე:

1. პრო_(მოპირკეთების ფორმა, დასახლება, ინიციალები, მეტსახელი დოპოვიდაჩ) 2. O _ 1. გაგონილი:

ზარი, ინიციალები - ემატება დამატებითი ტექსტის ტექსტი

Prіzvische, іnіtsіali - მოკლე ჩანაწერი vistup Prіzvishche, іnіtsіali - მოკლე ჩანაწერი vistup VIRISHILI (გადაწყვეტილია):

შეყვანილია:

ვირშილი (გადაწყვეტილია):

ხმა მისცა: „მომხრე“ პირმა „წინააღმდეგი“ პირმა „გაშიშვლდა“ პირი №№ _ მიცემ დაკეცა შრომის დისციპლინის დაზიანების შესახებ _ ქარხნის დასახელება, პროფესია, სტრუქტურული ქვედანაყოფის დასახელება _ _ არსებობა. სტრუქტურის დაზიანების მიზეზების წერილობითი განმარტება

ახსნა-განმარტებითი შენიშვნა

შენახვის ადგილი შრომითი დისციპლინის დაზიანების შესახებ

გატანის განრიგი

No (შესანახი ადგილი) კერ_ვნიკ ვ_ზის შესასვლელის_რ_კ-ზე

კარგი

ჯანმრთელობის დაცვის გირავნობის პროფესიული კომიტეტის სხდომის ოქმი No1. გავრილენკო ს.დ. დოკუმენტაცია შექმნილზე. მდივან რეფერენტს დასახმარებლად. - მინსკი: ამალფეია, 2002. - 128გვ.

2. დავიდოვა ე.მ., რიბაკოვი ა.Є. Dilovodstvo: Navchalno-practichny posіbnik. - მე-6 სახის., სტერეოტიპი. - მინსკი: TetraSystems, 2003. - 288გვ.

3. დვიინიკოვი S.I., Lapik S.V., Pavlov Yu.I. მენეჯმენტი და ხელმძღვანელობა დის მარჯვნივ: მთავარი დახმარება/ პიდ. რედ. ი.მ.დენისოვა. - M.: GOU VUNMTS, 2005. - 464გვ.

4. იუხიმჩიკი ე.ი., ბაიგოტი ს.ა. მენეჯმენტის საფუძვლები: მე-3 ხედვა., შესწორებული. და დამატებითი მნ.: TOV "Informpress", 2002, - 88გვ.

5. ლევჩიკ პ.ა. და ორგანიზაციული და შეკვეთის დოკუმენტაციის ერთიანი სისტემა. - მინსკი: BelNDIDAD, 2000. - 87გვ.

მსგავსი რობოტები:

"თან. V. Popov Lawsіrnіst Pinpodil Documentіv on Clasts Bliszkosti to Binnar Magnifier Therminovo Bezkovychi Single Document SingleMatimo Masiva Masiva Document Document ზოგიერთი Majorivich Vіdkrittіv პერსპექტივაში Bіblisometer in theBіblisolochoto Nauchredium. ვიდალი. შეიძლება ითქვას, რომ ეს ნიმუში ახასიათებს ვიტრატის ზრდას (არაერთი სტატია, რომელიც განიხილება) როდესაც ცდილობს იცოდეს ყველა ინფორმაცია ... "

«რეგიონალური პოლიტიკის საინფორმაციო ასპექტები* რეგიონული პოლიტიკის საინფორმაციო ასპექტებს შეიძლება განსაკუთრებული მნიშვნელობა ჰქონდეს რუსეთისთვის, მოგებული ფედერალური სახელმწიფოს ნამსხვრევები მდიდარი მოსახლეობით და ფედერალური სახელმწიფოს დიდი ტერიტორიისთვის. სუვერენული სახელმწიფოს საინფორმაციო პოლიტიკის პირველი პრობლემა რეგიონულ ასპექტში არის გლობალური ძალაუფლების საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ინფრასტრუქტურის რეგიონალური ხელისუფლების აღიარების შემდეგი აღიარება.

«I a nі ov лід с х іс ії нід гід D Rosa ches n du МІ mizh O (U) і літ t titu MDIM ana In s n o klad t per do s Ек მტკნარი წყლის პრობლემები რუსეთის პოლიტიკის გლობალური კონტექსტი მოსკოვი MDІMV – უნივერსიტეტი. MOSCOW Contribution OF MIZPNYY VІDNOSIN ინსტრუქტორის - UNIVERSETTE MZS ROSІNI ინსტიტუტის MISSIONNYE DOSELІJEY ІMІ MG І MO UNEVERSETTE EXPERTING OPERTY OPERTY BMD6B.

როვრგრადმა გამოიყენა ufі maz-4370 იყიდე ავიაბილეთი სტავროპოლში მ-ნ პივდენნიკუდის ჩასმა ბლოკი გაშვებული ნათურებიფილიპს შენ..."

„დ.კ. პოლიაკოვი (მოსკოვი) ჩეხოსლოვაკია ილი ერენბურგის მოგზაურობებში: სტერეოტიპების ევოლუცია სიცოცხლის დარჩენილ თვეებამდე. მათმა, ისევე როგორც მრავალრიცხოვანმა ჩეხმა ნაცნობმა, ბუნებრივად იცოდა მათი გავლენა მწერლის შემოქმედებაზე, როგორც ბუნების მომხრე კაცი [Frezinsky 2004: XX]. მთავარი მოგზაურობის ტექსტები, მიძღვნილები...“

„მასალები კრასნოიარსკის ოლქის უფროსკლასელებისთვის რეგიონის წესდება - ჩვენი შესაძლებლობები 1 მასალები კრასნოიარსკის ოლქის უფროსკლასელებისთვის Rozmіrkovuєmo ერთდროულად: დებულებით, რა ურთიერთკავშირი აქვს ჩვენს რეგიონს? და რეალური პოლიტიკა რეგიონში? Navischo საჭიროა Mouth for yakі მნიშვნელოვანი კვების vіdpovіdaє Ust av? 2 UDC 342(571.51) (075) ძვირფასო მეგობრებო, LBC 67.400.11 (2Ros–4Krn) რუსეთის ახალგაზრდები - კრასნოიარსკის ტერიტორიის მეშჩანტებთან! თქვენ ხელში გიჭირავთ არა ხელოსანი, არამედ მუშა, რომელიც სპეციალურად თქვენთვის მოამზადა ნიშნობისთვის მომზადებულმა ვიდანიმ...“

1. შესავალი 1.1 საჭირო პროექტის დასახელება 1.2 საჭირო პროექტების კატეგორიები 1.3 რის გარეშეა ნაპოვნი? 1.3.1 პოლიტიკა, პოლიტიკა, პოლიტიკა 1.3.3 ახალგაზრდების გულუბრყვილო ოპტიმიზმი: შეგვიძლია დაზოგოთ ფული შაბათ-კვირისთვის! 1.3.4 პერშოპერების მენტალიტეტი არაღიარებულ კონტრაქტორებს შორის 1.3.5 საზღვაო ქვეითი კორპუსის მენტალიტეტი: არ არის საჭირო პროგრამული უზრუნველყოფა...“

« ვლადის ინსტიტუტების უსაფრთხოება: კონცეფცია და პროცესები დისერტაციის ავტორის აბსტრაქტი პოლიტიკურ მეცნიერებათა დოქტორის სამეცნიერო დონეზე სპეციალობისთვის 23.00.02 - ინსტიტუტის პოლიტიკური პროცესი ერევანი -, : `,` ​​დისერტაციის თემაზე. ..

„ბარათები ბრმებისთვის: პოლიტიკა და ცისკრის პოლიტიზაცია სტალინურ ეპოქაში1 გალინა ორლოვა კომენტარს აკეთებს ფოტოზე, რომელიც ასახავს იმ უზარმაზარი მოთამაშე ჰელენ კელერის ყრუ და ყრუ წერილებს, დევიდ სერლინი, ფაქტობრივად, ანადგურებს მიმოხილვის კვებას. თანამედროვე სუბიექტურობის ფორმატის. 1937 წელს Le Soir-ისთვის გაკეთებულ აბრაზე ცნობილი ამერიკელი ქალია, რომელსაც თან ახლავს თანმხლები, რომელიც ფანჯრებს უყურებს ელისეის მინდვრებზე. კელერს სამი მეოთხედი აეტანა თვალში, რომ კარგია გავიხსენოთ її შენიღბვა z...“

„განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო და ყაზახეთის რესპუბლიკა იაკისნა ოსვიტა ტა ვიხოვა – ყაზახეთის სახელმწიფო პოლიტიკის პრიორიტეტი ასტანა - სერპენი 2013 წ. 1. შესავალი 3 1. კანონის განვითარება. 5 3. ყაზახეთის რესპუბლიკის განათების სისტემის ძირითადი მოვალეობები 6 3.1. სკოლამდელი შესწავლა და VIHOVANNYA. 6 3.2. შუა სინათლე. 11 3.3. შედეგები თითო ობიექტზე. 3.4. ბავშვთა უფლებების დაცვა. 3.5. ტექნიკური და პროფესიონალური...»

„ტროიანდა ლუქსემბურგი ფულის გროვა კაპიტალზე, თორემ ეპიგონი ანადგურებდა მარქსის თეორიას (ანტიკრიტიკა) I. Habent sua fata libelli-წიგნები თავიანთი წილის გაფლანგვის მიზნით. თუ ჩემს „დაგროვებას“ ვწერდი, საათში საათზე ნაკლებ დროში შემზარა იმ აზრმა, რომ ყველა მარქსისტი, ვინც თეორიულ საკვებს აწვალებს, აცხადებს, რომ ისინი, ვინც იატაკზე დავდე, გავრცელებული ინფორმაციით, ფართოვდებიან და მრგვალდებიან, ჩვენ გავიგებთ: საკუთარ თავს. მივხვდი, რომ არავინ მართებულად არ აჩვენებდა თავს სხვაგვარად და რომ პრობლემის ჩემი ვერსია ჩანდა ... "

“The Faculty of Humanities SECTION OF SOCIAL and Political Communications: Theory and Practice UDC 400.420.2 P.O. ალკაევა (მე-4 წელი, სპტ განყოფილება), კ.მ. კონსტანდენკოვა, როგორც. სოციალური სოციალური რეკლამის თავისებურებები (რუსული და ინგლისური და ვიდეო მასალების გამოყენების შესახებ)

„წმ. ბეშანოვი კადრი ლექსი ყველაფერი 1 ბეშანოვი VV ru s. au Kadri უარყოფს ყველაფერს: h ta Suvora მართალია na 1941-1945 წლების ომის შესახებ. ვ. w w 2 დიდ და სერიოზულ ბოროტებებს ხშირად ბრჭყვიალას უწოდებენ და, როგორც ასეთი, ჩაწერილია M.Є-ის ისტორიის დაფებზე. სალტიკოვ-შჩედრინის შესავალი მერი გამოეცხადა სპოპჩატკას - კომუნიზმის აჩრდილს. 1848 წელს გამოჩენილი მედიუმები კარლ მარქსი და ფრიდრიხ ენგელსი, რომლებმაც აღწერეს შემოქმედების ძალის ყველაზე მოწინავე და მიუტევებელი თეორია, პირველებმა დააფიქსირეს ეს ფენომენი. მოჩვენება..."

«Zіnovії Zіnіk NISHA IN THE PANTHEONІ NOVEL SYNTAXIS 1985 ZINK, Zinovii NISHA V PANTEONE © რუსულ ენაზე 1985 წლისთვის SYNTAXIS 8, rue Boris Vild 92260 Fontenay-ს არხი FRONSCRIPTH-ის მიერ. სამვიდავუს. რადგან არხები უერთდება მდინარე იორდანეს, არ ვიცი, მაგრამ ათი ორმაგი ზოშიტივი, დრიბლინგის ხელნაწერით ჩამოწერილი, ცეკვაზე იპოვეს, ზაჰიდნის ნაპირამდე გარეცხილი იაკი. ჩემი ამოცანაა ვუთხრა მათზე, ვინც ჩემს ხელშია ... "

"ძროხის ვაქცინი: ვოზდპოვის პოზიციების დოკუმენტი, ობოვოს კომპლექსის სხეულზე გათხრების შესახებ, Nadavati Power Members Introduction Z Pouring Polіtika in Galuzі Okoroni Healthy Vozpiku Pubіkuє SERIA რეგულარულად Onovulyu Document Vaccine Minatjіyubov. ჯანმრთელობის დაცვისთვის. ეს დოკუმენტები, ისევე როგორც ჩვენ, ვაქცინების შემუშავებას იმუნიზაციის ფართომასშტაბიანი პროგრამების ფარგლებში ატარებენ,...“

რუსეთის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ხელმძღვანელმა სომხების გენოციდის მსხვერპლთა ხსოვნას პატივი მიაგო სომხეთის რესპუბლიკის პრეზიდენტმა პიტერ სემნებისთან სომხეთ-ევროკავშირის თარიღსა და აშშ-ს დეპარტამენტის დოკუმენტების გასაიდუმლოების რეგიონულ პროცესზე განიხილა. სახელმწიფო, დიპლომატიური ცუნამის გამო

2005 წლის 1-2 დეკემბერი, ბუდაპეშტი სუდანის არაოფიციალური თარგმანი. ეს მუხლი არ ითვალისწინებს და არ ითვალისწინებს ქვეყანაში არსებულ ვითარებას, რომელსაც უნდა მივყვეთ და არ იძლევა ვიზების დასაბუთებას ლტოლვილის, ან უკან დაბრუნების სტატუსის მინიჭების კონკრეტულ განცხადებაზე. გამოაცხადეთ, zroblenі in tsіy dopovіdі, ნუ დაკიდებთ ჩერვონის აზრებს ... "

„ფურცელი - 2 KERIVNITSTVO Z GBOU VPO Amur Yakіst GMA 2011r. ფურცელი 81 ნომერი დოკუმენტის დასახელება თარიღის/ხელმოწერის შეცვლა ფურცელი - 3 ფურცელი 81 დოკუმენტის დასახელება გადასინჯვის თარიღი No p / გვ 1 2 3 4 0A სარეგისტრაციო ცვლილებების ფურცელი მოკლე აღწერაᲝრგანიზაციული სტრუქტურა განათების აქტივობა DBOU-ში..."

”ახასიათებს თურქებს ბულგარეთში, როგორც ერთ-ერთ ყველაზე წარმატებულ ეროვნულ უმცირესობებს ჩრდილოეთ ევროპაში. Virmenian ZMI-ები თავს ახვევენ გამოცანებს ბულგარელი თურქების აქტიურობის შესახებ, განსაკუთრებით 2006 წლის მძვინვარე ზამთარში, თუ სოფია საპარლამენტო ჭორების საგანი იყო, შემდეგ კი კანონპროექტი გახდა კენჭისყრა ვირმენების გენოციდის აღიარების შესახებ. ფასდაუდებელი წვლილი წარუმატებლობაში ... "

ადვილია რობოტისთვის თქვენი ჰარნის გაგზავნა საფუძვლებზე. გაიმარჯვეთ ქვემოთ მოცემულ ფორმაში

გარნუ რობოტისაიტზე">

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდები, როგორც ცოდნის გამარჯვებული ბაზა თავიანთ გაწვრთნილ რობოტებში, იქნებიან თქვენი საუკეთესო მეგობრები.

განთავსებულია http://www.allbest.ru/

1. მთავარი ექთნების მუშაობის დაგეგმვა და საექთნო დახმარების სახეობა

უფროსი (უფროსი) მედდის მუშაობის ძირითადი განყოფილებები

1. ჩარჩოებით მუშაობა:

კვება პრაციუვატის მიღებისთვის;

მეთოდური მუშაობა უფროს ექთნებთან;

მუშაობა ლიკარნის რადიო დებში;

საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მომზადების ორგანიზება.

2. რობოტი ვირობნიჩა:

ლიკუვალ-დიაგნოსტიკური პროცესის მოვლა;

სანიტარიული და ჰიგიენური რეჟიმის ორგანიზება;

LPZ-ის სამედიცინო ინსტრუმენტებითა და მედიკამენტებით უზრუნველყოფა;

Yakіsnogo vedennya-ს მუშაობა საჭირო სამედიცინო დოკუმენტაციაში.

3. რობოტი ვიხოვნა.

4. საორგანიზაციო კვება:

ავადმყოფთა კვების ორგანიზება;

სპილნო ლიკარნის მთავარი ექიმის შუამავლისგან ვირიშუვატური კვების სახელმწიფო ნაწილისთვის ლიკარნის სტუმართმოყვარე ცხოვრებისათვის;

მიიღეთ მონაწილეობა სვიატკოვის ვიზიტების ორგანიზებაში.

5. ლპზ-ის უფროსი მედდის საქმიანობის ძირითადი მიმართულებების სქემა:

2. უფროსი მედდის მუშაობის ყოვლისმომცველი გეგმა

მთავარი ექთნების მუშაობის დაგეგმვა საშუალებას გაძლევთ მიმართოთ საექთნო პერსონალის საქმიანობას ყველაზე მნიშვნელოვანი პერსპექტიული და მიმდინარე მიზნების მისაღწევად, ასევე მათი სხვადასხვა ფუნქციების შესრულებაში.

უფროსი ექთნების დაგეგმვის სამუშაოს წაკითხვა ოპტიმიზაციას უკეთებს სამუშაოს, მუშაობა არის პროდუქტიული, მიზანმიმართული.

ძირითადი є მდინარის გეგმა. პირველი ნაბიჯი არის იოგას დაკეცვა, რობოტის მოსამზადებლად აუცილებელია შემდეგი ნაბიჯის შესრულება:

გააანალიზოს წინა მდინარის მუშაობის გამარჯვებული გეგმა, განსაკუთრებული ყურადღება დაეთმო შემდეგი რამდენიმე პუნქტის შეუსაბამობის მიზეზებს და გადაიტანოს იგი წინა მდინარეზე;

გააანალიზოს მედდა და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მუშაობის ძირითადი ხარვეზები, შეწყალება და უგულებელყოფა და მოძებნოს მათი მომსახურების გზები;

Vivchiti zavdannya, დაყენებამდე დიდი ხელისუფლების და მთავარი ექიმის მიერ ახალი მდინარისთვის;

ჩამოაყალიბეთ ძირითადი ამოცანები (როგორც წესი, არაუმეტეს 4-5), როგორ დავდგეთ გეგმებზე საექთნო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის წინაშე.

თუ ასეა, შეგიძლიათ ჩამოყაროთ სამუშაო გეგმა ახალი მდინარისთვის. Dotsilno rozpochati, შეადგინა გეგმა ვიკლადიდან მთავარი ამოცანები, როგორ დავდგეთ საექთნო სამსახურის წინ, დაადგინოთ, მდინარის გეგმებზე. რობოტულ გეგმაზე შეგიძლიათ იხილოთ რამდენიმე შემდეგი განაწილება:

საფუძვლიანი მუშაობის ორგანიზება და გზა და საექთნო პერსონალი პაციენტებისთვის საექთნო დახმარების გაწევის მიზნით;

კვალიფიკაციის ამაღლების, ატესტაციის, სერტიფიცირების, საექთნო პერსონალის პრაქტიკის ორგანიზაციის გაუმჯობესების, მათი სოციალური და სამართლებრივი დაცვის, ჯანმრთელობის დაცვის, უსაფრთხოების ტექნოლოგიების მიზნით სამუშაოების ორგანიზება. აქ არის შემდეგი მაგალითი რობოტების კვების რეზერვით, სანერგე მეურნეობის მუშაკების დასარგავად;

საექთნო პერსონალის მუშაობაზე სამედიცინო და მატერიალურ-ტექნიკური დახმარების ორგანიზება, პაციენტებისთვის მეგობრული გონების შექმნა;

დაურიგდა სხვა რობოტები - შენობების შეკეთება, რობოტები სამედიცინო აღჭურვილობით, სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სამსახური, მეტროლოგიური კონტროლის სერვისები, Obov'yazykovo ფონდის წარმომადგენლები. სამედიცინო დაზღვევარომ შიგნით. სადისტრიბუციო გეგმის კანის წერტილის მიხედვით, მიუთითეთ ტერმინები vikonnannya, vikonavtsiv და osib, როგორც დანიშნულ წერტილების vikonannya-ის კონტროლი.

გეგმის კანის განყოფილების დასახელება მოგვიანებით უნდა განისაზღვროს პირველ მთავარ განსხვავებამდე.

მდინარის გეგმას ხელს აწერს მთავარი მედიცინის და და ადასტურებს სამედიცინო დაპირების მთავარი ექიმი. ამ მომენტიდან ღვინო ნორმატიულ დოკუმენტად იქცევა, მარცხამდე.

საწყობი მდინარის გეგმის საფუძველზე კვარტალური და ყოველთვიური გეგმა.სუნი ჩართეთ და შემოდით, იაკი მდინარის გეგმის წინ შეიძლება ბუტი ვიკონანი იყოს დაგეგმვის პერიოდის ბოლოს. კვარტალური და თვიური გეგმები უფრო დეტალურად ხასიათდება, ვიდრე მდინარის გეგმა.

განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია უფროსი სამედიცინო დის მუშაობისთვის კარგი გეგმები.Їх слід გამოიწვიოს ველური zoshitі, ხედავს კანის სამუშაო დღეს 1-2 მხარეს. მოცემული გეგმისთვის, წლების განმავლობაში (და მოხმარებისთვის, კრედიტებისთვის), ისინი წერენ მომავალი დღის გეგმებს. მომავალი დღის გეგმა საღამოს ყალიბდება. ჩვენ ვიღებთ ჩვენს ჩანთებს გასული დღისთვის და არაგამარჯვებულები, მაგრამ გადაარჩინეთ რეალობა, შეიძლება გადავიტანოთ მეორე დღეს. თვიური გეგმისა და რეგლამენტის გაუმჯობესებიდან დგება სამუშაო გეგმა მომავალი (ი მომავალი) დღისთვის. დოწილი, ისე, რომ გეგმას მიეცა საჭირო დამატებითი მონაცემები: მეტსახელები, სახელები, მამის მიხედვით, ტელეფონები, მისამართები და ში. osіb, z akim slid zustrіtisya, დარეკეთ ტელეფონზე; იხილეთ რობოტი, როგორც ვიკონატის მიმდევარი (მოამზადეთ დოკუმენტები, მიიღეთ სპივრობიტნიკივი მალე).

გქონდეთ კარგი გეგმა, ჩაწერეთ დამატებითი სამუშაოები, მიჰყევით გეგმას.

დოდატკოვიგეგმამუშაობენ მდინარის დანამატებად. უფროსი სამედიცინო დის მუშაობის დამატებითი გეგმების დაწყებამდე შეგიძლიათ დაამატოთ:

საექთნო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის სხვადასხვა ჯგუფის დასაკავებლად თემატური კლანები ადგენენ დასაკავებლად მინიჭებულ თემებს, მათი მოქმედების იმ თვის ვადებს, ვიკლადაჩივის და სხვა სპეციალობებს სამუშაოსთვის;

დააყენეთ სამუშაო გეგმა ექთნების გულისთვის rіk-ზე (ამის გულისთვის წევრთა სიის დამატებით);

პრაქტიკოსთა სიები, კვალიფიკაციის ასამაღლებლად სკოლებში (ფაკულტეტებში) გასაგზავნი დანიშვნები, ჩასაბარებელი ციკლების დასახელებული სახელებიდან, მათი ჩატარების ადგილის პირობები და ასევე მშვიდი, რომელიც ცვლის ყოველდღიურ პრაქტიკოსებს;

შუა სიები სამედიცინო პრაქტიკოსები, სერტიფიცირებისა და სერტიფიცირების დანიშვნები (სპეციალობის დასახელებები, მიმართულებები);

უფროსი სამედიცინო დების დაშვების გრაფიკები pіdrozdіlіv და პრაქტიკოსთა სიები, yakі їх შეცვლის;

საშუალო და ახალგაზრდა მედიცინის პრაქტიკოსების სიები, რომლებიც პერიოდულად ითვლებიან სამედიცინო მზერა(როგორც pratsyyuchih in shkіdlivih და სახიფათო გონება pracі), іz დანიშნულ ტერმინებს განხორციელებული ეძებს გარშემო;

საექთნო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მუშაობის კონტროლის გეგმა (შემოვლები, რეიდები, რევიზიები და ა.შ.) კონტროლის დანიშნულ ვადებში, ასევე არის კონტროლის ფარგლები;

Perelik zvіtnosti უფროსი და უფროსი ექთნები.

დამატებითი გეგმების ცვლილება საბოლოო არ არის და სხვა პროფილის ღვინოების ინსტალაციაში შეიძლება იყოს დამატებები.

უფროსი სამედიცინო დის მუშაობის რეგულირება მოიცავს რეგულარული მუშაობის შეცვლას, სხვადასხვა ვიზიტების ბედს და ა.შ. დებულება შედგენილია კვირის დღეებში ერთი ან ორი თვის განმავლობაში დანიშნულ წყნარ და სხვა ვიზიტთა საათიდან. რეგლამენტამდე ჩვენ ჩავთვლით მთავარი მედდის ბედს საზეიმო დანადგარებზე (ნარადები მთავარ ექიმთან, მთავარი ექიმის რაუნდები, შეხვედრები ექთნებისთვის, უფროსი ექთნების საქმიანი ჯილდოები და ა.შ.). შემდეგ რეგულაციები მოიცავს, შეუფერხებლად, უფროსი სამედიცინო დის რეგულარულ მუშაობას (მორიგეობის გვერდის ავლით, დაშვება, საექთნო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მუშაობაზე კონტროლი, უფროსი მედდის მომზადება.).

ორშაბათს, პარასკევს და შობის წინა დღეებში მუშაობას უნდა დაემატოს უფროსი სამედიცინო დის მუშაობის წესების განსაკუთრებული პატივისცემა. ასეთი რეგულაცია პასუხისმგებელია ჩართვაზე, ხელმძღვანელობაზე, რათა უზრუნველყოს მთელი პერსონალის მზადყოფნა სამუშაომდე დამონტაჟებისთვის (პერსონალის ხელმისაწვდომობა, სახეების უსაფრთხოება, სათანადო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური რეჟიმი), აგრეთვე შესვლის, კონტროლის ორგანიზება. და ინსტრუქციები პერსონალისთვის.

განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს სამუშაოების დაგეგმვის ეფექტიანობის ამაღლებას და თანხების სისტემატიურ გაუმჯობესებას. კვარტალურად და ამ დროისთვის მოამზადეთ ყოვლისმომცველი ანგარიში გეგმების მიმდინარეობის შესახებ (ძირითადი, დამატებითი და სამუშაო რეგულაციები), გააანალიზეთ შეუსაბამობის მიზეზები და სხვა პუნქტები და დაიწყეთ საფუძვლიანი მუშაობის გზა დაგეგმვით. .

დოსვიდი გვიჩვენებს, რომ მკაფიოდ ორგანიზებული დაგეგმვა საშუალებას გაძლევთ მნიშვნელოვნად გაზარდოთ თქვენი ვალდებულება სამუშაოზე და გაზარდოთ ეფექტურობა.

Yakіst დის დახმარება. Ერთ - ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემებისაექთნო სამსახურში ექთნების მართვის საქმიანობაში დიდი ტევადობისსაექთნო მეთვალყურეობა. როგორ დანიშნოთ ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციის (ჯანმრთელობის დაცვის მსოფლიო ორგანიზაცია) ექსპერტები, რომლებიც დანიშნავენ დავალებას და პასუხისმგებელნი არიან სამედიცინო დახმარების ხარისხის უზრუნველსაყოფად, შემდეგი კომპონენტების მიხედვით:

ვიკონანია სამედიცინო პრაქტიკოსის პროფესიული ფუნქციები;

რესურსების შერჩევა;

რიზიკი პაციენტისთვის სამედიცინო დანიშნულების შემდეგ;

პაციენტის კმაყოფილება სამედიცინო მომსახურებით.

OAO ყველა tsі კომპონენტები toil პირდაპირ vіdnoshennya to dіyalnostі sestrinskogo თანამშრომლებს, რომ kerіvnikіv sestrinskih მომსახურება obslugovuvannya patsієntіv, oskіlki od rіvnya profesіynoї pіdgotovki sestrinskogo პერსონალი pravilnostі vikonannya sestrinskih manіpulyatsіy in nalezhnih Minds რომ rіvnya spіlkuvannya of patsієntami დეპოზიტების otsіnka yakostі medichnoї Relief, yak nadayut medichnі დას.

საექთნო დახმარების ხარისხის შეფასება ყველაზე ობიექტური მეთოდით და її სიცოცხლისუნარიანი სტანდარტების დაწესებით. პარალელურად, ჩვენს ქვეყანაში შემუშავდა, თუ როგორ უნდა მოხდეს სტანდარტიზაციის ხელშეწყობა ჯანმრთელობის დაცვის სფეროში.

რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროსა და FFOMS-ის 1998 წლის 19 იანვრის No12/2 ერთობლივი ბრძანებით „ჯანმრთელობის სფეროში მუშაობის ორგანიზებისა და სტანდარტიზაციის შესახებ“, იგი შევიდა „ჯანმრთელობის სტანდარტიზაციის ძირითად დებულებებში“. .

როგორც რეგლამენტშია ნათქვამი, ჯანმრთელობის დაცვის სტანდარტიზაციის გალერეაში მთავარ ამოცანებს შორისაა:

სამედიცინო მომსახურების ხარისხისა და ეკონომიკური მახასიათებლების ინდიკატორების შეფასების ერთიანი სისტემის შექმნა;

სამედიცინო მომსახურების ხარისხის სერტიფიცირებისა და შეფასების ნორმატიული უსაფრთხოება და სხვა.

სტანდარტიზაციის ყველაზე მნიშვნელოვანი და დასაკეცი ობიექტი სამედიცინო მომსახურებაა.

რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 1997 წლის 31 დეკემბრის No390 ბრძანებით. რუსეთის ფედერაცია» გადაწყვეტილება 1998-1999 წლებში დაინტერესებულმა ორგანიზაციებმა და ფაჰივციებმა ერთობლივად მიიღეს. გააფართოვეთ და დაადასტურეთ დამყარებული წესრიგისაექთნო მანიპულაციების მედიკოტექნოლოგიური პროტოკოლები რუსეთის ფედერაციის სასამართლო და პრევენციულ დაწესებულებებში შერჩევისა და პროტოკოლების დანიშვნის საექთნო პრაქტიკის განხორციელებამდე ტრენინგის ჩასატარებლად.

საავადმყოფოების პრაქტიკულ საქმიანობაში საექთნო მომსახურების ხარისხი ფასდება კრიტერიუმებისა და შეფასებების სიმდიდრით, რომელთაგან ყველაზე მნიშვნელოვანია:

ყველა საექთნო მანიპულაციის დაცვა ყველაზე მნიშვნელოვან მეთოდოლოგიურ რეკომენდაციებამდე ზუსტი თანმიმდევრობით (საექთნო მანიპულაციების სამედიცინო და ტექნოლოგიური პროტოკოლების დამტკიცებამდე);

სათანადო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური გონების უზრუნველყოფა განყოფილებებიდან, პალატებიდან, სამკურნალო ოთახებიდან და სხვა პაციენტების გადაყვანისთვის;

სამკურნალო მიზნების ვიკონანის ორიგინალობა (დიაგნოსტიკური, სამკურნალო, პროფილაქტიკური და ა.შ.);

ამავდროულად, შეუცვლელი დოლიკარსკოის სწორი გამოყენება პაციენტების დასახმარებლად, როცა მათ სტუმართმოყვარეობას აბრალებდნენ;

პაციენტებთან კომუნიკაციის დაცვა სამედიცინო ეთიკისა და დეონტოლოგიის პრინციპებით, პაციენტის სამედიცინო საიდუმლოების შენახვა;

დროულია, რომ პაციენტებზე წამლების დარიგება იყოს სწორი, კონტროლი პაციენტების მიერ წამლების მიღებაზე;

პაციენტებისთვის ინსტრუქციების მიწოდება, თუ როგორ მოამზადონ ისინი სხვადასხვა შემდგომი დაკვირვებისა და მანიპულაციებისთვის, სწორი ვიკონანიაყველა საჭირო ვიზიტი პაციენტის მოსამზადებლად მისაღები, მანიპულაციების, ოპერაციებისთვის და ა.შ.

Dotrimannya აღიარებული რეჟიმი ჭამა და vodpovidnoї დიეტა პაციენტებისთვის;

ახლობლების ბრიფინგი პაციენტის განსაკუთრებული მოვლის შესახებ.

ბუნებრივია, ეს ჩვენებები არ ამოწურავს ყველა კრიტერიუმს პაციენტებზე საექთნო მოვლის ხარისხის შესაფასებლად. სხვათა შორის, ძმური ღირსშესანიშნაობების მაღალი ხარისხის შესახებ:

Vіdsutnіst პაციენტებში sládnіv, pov'yazanih іz nadannyam საექთნო მომსახურება;

პაციენტის და მისი ახლობლების კმაყოფილება მედდის საათით;

ნაწიბურის არსებობა და პატივისცემა პაციენტების, ახლობლების, კოლეგების, უფროსი სამედიცინო დების, ექიმებისა და განყოფილების ხელმძღვანელის მხრიდან.

საექთნო მომსახურებაში ექთნების საქმიანობის მართვის ყველაზე მნიშვნელოვანი ინსტრუმენტები საექთნო მოვლის მაღალი ხარისხიდან არის:

ექთნებისა და უფროსი ექთნების მუშაობაზე სისტემატური კონტროლის უზრუნველყოფა, რათა მათ დაიცვან მებაღეობის ინსტრუქციები და საქმიანობის სტანდარტები;

სამედიცინო დების ნავჩანია მესაკუთრის მითითებების გარდა, საქმიანობის სტანდარტები და .;

გულმოდგინე გონების შექმნა სამედიცინო რობოტებისთვის, ექთნებისთვის და პაციენტების სამედიცინო დაწესებულებიდან ექთნებისთვის;

Nelezhne მატერიალურ-ტექნიკური და სამედიცინო ზრუნვა სამედიცინო დები მოვალეობა მათი საექთნო ზედამხედველობის შესაბამისად;

მეგობრული ფსიქოლოგიური მიკროკლიმატის მქონე სამუშაო კოლექტივის შექმნა.

ფაქტობრივად, პაციენტებზე საექთნო მოვლის ხარისხი არის საექთნო პერსონალის პრაქტიკის ხარისხის ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი, რაც ასევე უტოლდება საიუბილეო იპოთეკის საექთნო მომსახურების ექთნების მენეჯერულ საქმიანობას. . საექთნო მოვლის ეფექტურობის შეფასებაში დამნაშავეა უნივერსიტეტის დედის ხელმძღვანელი, რომ მთავარი ექთანი კვალიფიცირდება სპეციალობის სპეციალისტების საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით.

კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია, რომ სამედიცინო დების პრაქტიკის ფონზე, მატერიალური ღვინის ქალაქი შემორჩენილია.

Dosvіd ხელმძღვანელი და უფროსი სამედიცინო დები მოხსენება docilnіst organіzatsії personіfikovannogo oblіku kakostі რობოტები pіdokladovavanih მას ექთნები და іdpovidno უფროსი სამედიცინო დები. ვინ უნდა განიკურნოს, როგორც მონატრება რობოტებში და წარმატებები.

Dotsilno ასევე მედდის სიფხიზლის ხარისხის ამაღლების მიზნით, ჩაატარეთ ინტერვიუები რეგისტრირებულ პაციენტებთან, იმ ნათესავებთან მათი კმაყოფილების შესახებ მედდის მეურვეობით. სასამართლოზე დედის რაიმე კვალის დანახვის შემთხვევაში, რომელიც ესაუბრება პაციენტებს, თითქოს ისინი ესაუბრებიან გახარებულს, ყოველთვის ობიექტურ შეფასებას ნუ მისცემთ, სუნიანმა ნამსხვრევებმა შეიძლება შეგშურდეთ იმის შიშით, რომ კრიტიკამ ზიანი არ მოახდინა. მათ.

სამედიცინო დების მუშაობის ხარისხის შესაფასებლად ასევე აუცილებელია ექიმებთან და ექთნებთან ინტერვიუების (ანონიმური კითხვარების) ჩატარება. პროტესტი შემდეგ მოუწოდებს მათ, ვინც არ იცნობს, რომელიც ტაქტიანად არ არის განხორციელებული იმავე შესასვლელში, შეიძლება გახდეს კონფლიქტის წყარო გუნდში.

Yakіst Roboti-ის სერთიფიკატის შესახებ Sisters Singer Miro Mottchi Svіdchiti Іnschі, იგივე რაოდენობის სტატისტიკურ მონაცემებში, აჩვენებს ї іліпулітій (kіlkіst wizes of manіipulatsіyi, იღებს TA OTHER VIKONNYY L_KARSKIDSKIYA, Іnїнїнїн Медикальный.

ამ მიზნით, მაღალი ხარისხის საექთნო დახმარების გაწევის პრობლემაა სამედიცინო საექთნო მომსახურებაში ორგანიზაციული, მარეგულირებელი და საცხოვრებლის შესასვლელების, ტრენინგის, კონტროლის, მატერიალური და სამედიცინო უსაფრთხოების, დისციპლინური პრაქტიკის არსენალის კომპლექსში.

3 . განყოფილების უფროსი (უფროსი) ექთნის მუშაობის ყოვლისმომცველი გეგმა

1. პიდბირი და პერსონალის რაციონალური განლაგება.

2. მუშაობა პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლებაზე:

1) საექთნო პერსონალის მიერ კონფერენციების ზედამხედველობა, რომელიც უნდა ჩატარდეს საავადმყოფოში მთავარი მედდის მიერ.

2) ტარდება ლექციების ბოლოს და ახორციელებს მედიკამენტების ფაქტობრივ კვებას დაგეგმილი დღეების გრაფიკის მიხედვით.

3) სპილნო ქარხნიდან ასეთი განყოფილებებისთვის დარბაზების მიღების აღიარება:

განსაკუთრებით სახიფათო ინფექციები;

სამედიცინო დახმარება გარკვეული გადაუდებელი სიტუაციებისთვის (OST 42-21-2-85).

4) ოფიციალური ბრძანებების და ინსტრუქციების ცოდნის საღამოს და შაბათ-კვირის დღეებში დაგეგმილი გადახედვა.

5) Vіdpovіdno გეგმა - კვალიფიკაციის ამაღლება სამედიცინო სკოლის გაუმჯობესებით.

6) სხვადასხვა სპეციალობებთან მუშაობა საჭიროებებისთვის პრაქტიკოსთა ურთიერთშემცვლელობის მეთოდით.

7) პერსონალის მომზადება სერტიფიცირებამდე საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭებისთვის სპეციალისტის სერტიფიკატის ამოღების მიზნით.

3. სპილნო ქარხნიდან განრიგის მიხედვით აუცილებელია უსაფრთხოების აღჭურვილობის აღება (კვარტალში ერთხელ), სამოქალაქო თავდაცვის (სამოქალაქო თავდაცვის შტაბის მიერ დადგენილი გრაფიკის მიხედვით), საშუალო და ახალგაზრდა მედიცინის მუშაკებისთვის საჭირო წლების რაოდენობით.

4. ასწავლეთ თანამშრომლებს ოტრიმანის დღე და ღამე სატელეფონო სიგნალით სამოქალაქო თავდაცვის შტაბში.

2. რობოტი ვირობნიჩა

1. საშუალო სამედიცინო პერსონალის მიერ ექიმის დანიშვნის უზრუნველყოფა:

Іn'єktsії; მედიკამენტების განაწილება;

ავადმყოფის მომზადება მომღერალ გონებამდე (ფიბროგასტროსკოპია, თხლად ექსკრეტორული უროგრაფია);

პირდაპირ VC-ის (ფეხის მინისებური სიმძლავრის), ეკგ (ელექტროკარდიოგრამა), ეეგ (ელექტროენცეფალოგრამა) სკანირების ფუნქციური დიაგნოსტიკის ოფისში.

უშუალოდ დაავადებული მედდის დახმარება ფიზიოთერაპიის ოთახში, სავარჯიშო თერაპიის ოფისში (lіkuvalnoї fіzkultura).

2. მასალის სათანადო სინჯის აღება სხვადასხვა გამოკვლევისთვის (სისხლის აღება ბიოქიმიური ანალიზისთვის, ნახველი, განავალი ბაქტერიოლოგიური გამოკვლევისთვის, ნაცხი აღებული ყელიდან, ცხვირიდან).

3. Vikonannya ხელახალი თარგმნა ახალბედა და მანიპულირება (დივ. ქვემოთ).

4. ექიმის დახმარება ქვედა ბოლოს (პუნქცია, ზონდი, რენტგენოლოგიური გამოკვლევა).

5. დიაგნოზზე კონტროლი ავადდება, როგორც ხანდაზმულებში, განსაკუთრებით ინტენსიური თერაპიის განყოფილებაში.

6. უზრუნველყოფილია დოკარსკის საექთნო პერსონალის მიერ (ცალი ფეხის ვენტილაცია, გულის არაპირდაპირი მასაჟი).

7. დოკუმენტაციასთან მუშაობა:

1) ხილვადობის უსაფრთხოება დამონტაჟებულ დოკუმენტაციაში (ჟურნალი პუსტულარული დაავადების შესახებ, ჟურნალი ჩამოწერილი ნარკოტიკული საშუალებების, ალკოჰოლის, ნარკოტიკების ფლობის შესახებ).

2) საექთნო პერსონალის მიერ სამედიცინო დოკუმენტაციის სწორი და სწორი წარმოების უზრუნველყოფა.

3) სამედიცინო დოკუმენტაციის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა, ავადმყოფთა მასზე წვდომის დაშვება.

3. ეპიდემიის საწინააღმდეგო სამუშაო

1. შინაგანი ინფექციების პროფილაქტიკა:

1) იმუშავეთ სამკურნალო ოთახში სტერილური მასალით, ხელჯოხებით.

2) Მიმოიხედესამედიცინო პერსონალი პუსტულარული დაავადების შესახებ.

3) ხანძრის დროს ჩატარებული ანტიეპიდემიური ვიზიტებისგან ინფექციური დაავადებების დროული იზოლაციის კონტროლი (ინდივიდუალური ობიექტების სანახავი, სადეზინფექციო დაავადებების დაშლა).

4) ანტიეპიდემიური მიდგომა მუშებს შორის გრიპის გავრცელების თავიდან ასაცილებლად შემოდგომა-ზამთრის პერიოდში (ნიღბის რეჟიმი, ვიქტორია ოქსოლინის მალამო, ვენტილაციის გაზრდილი სიხშირე).

5) სპეციალური კონტროლი სისხლის გადასხმის ტექნიკასა და її კომპონენტებზე.

6) საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის კონტროლი შიდა და საბოლოო დეზინფექციის დროს.

7) მღრღნელებთან და კოღოებთან ბრძოლის დის-ბედიის მუშაობაზე კონტროლის უზრუნველყოფა.

2. განსაკუთრებით სახიფათო ინფექციით დაავადებული პირის ანტიეპიდემიური ვიზიტების კომპლექსის დაცვა შესაძლებელია აშკარა მითითებით.

3. კონტროლი დის-ბედიას ზრუნვაზე miyuchimi zasobami და dezrozchiny.

სანიტარული განათების რობოტი

1. რობოტის სანიტარული განათება სნეულებებსა და ნათესავებს შორის რიგი ინფექციური დაავადებების პროფილაქტიკისთვის.

2. მუშაობა ბავშვზე ზრუნვაზე მამებისგან, რათა ხელი შეუწყოს ბავშვების სწორ განვითარებას და ფიზიკურ განვითარებას.

3. იმუშავეთ ავადმყოფის ორიენტირებით ცხოვრების ჯანსაღ წესზე.

4. დაეხმარეთ ექიმს ციკლის განმავლობაში სხვადასხვა თემაზე არსებული დაავადებების მიღებაში.

5. ორგანიზაციული კვება

1. სპილნო იზის ქარხანა. გაატარეთ არდადეგები თვეში ერთხელ ვირობნიჩესკის კერძების სრულყოფის მიზნით.

2. Virishennya კვების გასაუმჯობესებლად სამმართველოს მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის, მისი ესთეტიკური დიზაინი.

3. საწარმოო პროცესის ეფექტურობის ამაღლებაზე მუშაობა.

სამედიცინო ცენტრის უფროსი სამედიცინო დის პოსადოვას ინსტრუქცია

ი.ზაგალნა ნაწილი

ლიკარნის უფროსი სამედიცინო დის დაჯდომისას ადამიანი ინიშნება დიდი სამედიცინო შუქით, წარდგენის გარეშე მას შეუძლია იმუშაოს სამუშაო გამოცდილებამდე, ან საშუალო სამედიცინო სინათლედან, როგორც პრაქტიკული მუშაობის სერთიფიკატი . მინიმუმ 5 წელი და შეიძლება იყოს ორგანიზაციული სამუშაო.

ღირსეულ კანონმდებლობას ენიჭება ლიკარნი ვიდპოვიდნოს მთავარი ექიმი.

მთავარი ექიმისა და მთავარი ექიმის შუამავლის შუამავლობის გარეშე სამედიცინო განყოფილებიდან.

მათ რობოტებს მოეთხოვებათ ჰქონდეთ ოფიციალური დოკუმენტები თანამშრომლების რაოდენობის შესახებ, ბრძანებები უმაღლესი ხელისუფლებისა და მებაღეობის ორგანოებიდან და ინსტრუქციები.

უფროსი სამედიცინო დის ორდენი და ობოვიაზკოვიმი ლიკარნის საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალისთვის.

ლიკარნის მედიკოსების და საატესტაციო კომისიის წევრის გულისთვის მიწის ნაკვეთის პრაქტიკოსის დანიშვნა და სამუშაოს გადახდის ორდერი.

II. ფეხსაცმელი

1. სამედიცინო დებს სამედიცინო პროფესიაში კვალიფიკაციის ამაღლების პერსპექტიული და მიმდინარე გეგმების შესწავლით, მათ საშუალება ექნებათ იმუშაონ სამედიცინო ბაგა-ბაღთან და მთელ რიგ სამედიცინო დებთან და მოაწყონ საექთნო მომსახურება.

2. ისწავლეთ, ისწავლეთ და მოაწყეთ საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მოწინავე ფორმებისა და მეთოდების პრაქტიკული საქმიანობის ხელშეწყობა.

3. ყოველივე საუკეთესო, ხელი შეუწყოს მენტორობის განვითარებას, გამოკითხვა-კონკურსების ჩატარებას "საუკეთესო ფაჩისთვის".

4. საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის ორგანიზება და კონტროლი უმაღლესი ორგანოების წესრიგისა და მებაღეობის დაკვეთით, აგრეთვე ექთნების გულისთვის გამოსავალი.

5. კონტროლი:

საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის სწორი განლაგება, სამუშაო გრაფიკის დაკეცვა და დანიშვნა;

აკვირდება, რომ საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მუშაობა ავადმყოფთა მოვლისა და მომსახურების რეგულარულ რაუნდებზე;

სამედიცინო დანიშვნების შუა სამედიცინო პერსონალის კითხვის მფლობელობა;

დანიშნულების სისწორე, გარეგნობის სისწორე, განაწილება, ვიტრაჩანია და მედიკამენტების (მათ შორის, ნარკოტიკული, შხამიანი და ძლიერი) და გასახდელი მასალების დაზოგვა;

Dotrimannya vymog სანიტარიულ-პროტიეპიდემიჩნოგო რეჟიმი;

საშუალო სამედიცინო პერსონალის მიერ სამედიცინო დოკუმენტაციის რეგისტრაციის იაკ_ს;

Dotrimanny საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალი შინაგანი შრომითი წესრიგის წესების, დარგვის ინსტრუქციები, ამ შენობის მიღების წესები, ნახაზი, სამედიცინო დეონტოლოგიის პრინციპები.

6. მოაწყეთ ეს სამუშაო სამედიცინო დების, likarni და zvіtuє გულისთვის її საქმიანობის შესახებ.

7. შექმენით რეზერვი და მოამზადეთ ექთნები უფროსი მედდების დასანიშნად.

8. დამტკიცებული პროგრამისთვის სამუშაოზე ზედამხედველობის გარეშე ავადმყოფთა მოვლისათვის ახალგაზრდა ექთნების კურსის ორგანიზება.

9. აფთიაქში ყოფნისთვის აფთიაქში ან ფარმაცევტს (ფარმაცევტს) ვზრუნავ დანიშნულების მიხედვით მიღების, მოვლისა და შეყვანის უსაფრთხოებაზე წამლების რაოდენობის მიხედვით, მათ შორის ნარკოტიკული, მაღალი მოქმედების მქონე პრეპარატები. .

10. სამედიცინო განყოფილების საექთნო პერსონალის ზედამხედველებისგან საუბრისას აგვარებენ საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მიერ შრომის შინაგანაწესისა და სამედიცინო დეონტოლოგიის წესების დარღვევას.

11. პროფესიული კვალიფიკაციის სისტემატიურად ამაღლება.

12. საჭირო ირიბი და მანათობელი დოკუმენტაციის შენარჩუნება.

ექიმის მთავარ სამედიცინო დას უფლება აქვს:

1. საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის დაკვეთა და დაკვეთა შეესაბამება მათ კომპეტენციასა და კვალიფიკაციას. გააკონტროლოს їхнє vikonannya.

2. ექთნების პროფესიული უნარების ცოდნის გადახედვა.

3. მიეცით წინადადებები ლიკარნის მთავარ ექიმს, კვების შუამავლებს საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მუშაობის ორგანიზების გასაუმჯობესებლად.

4. გააცნოს ლიკარნის მთავარ ექიმს წინადადებები საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის ინტერესისა და ზედნადების შესახებ.

5. საატესტაციო კომისიის წინადადებების გაცნობა, თუ როგორ უნდა მიენიჭოს წოდება საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალს, ვისთვისაც მინიჭებული აქვს წოდებების დიაპაზონი.

6. მოიძიეთ ინფორმაცია, რომელიც აუცილებელია საკუთარი ენის გასაგებად.

7. წინადადებების გაკეთება სამედიცინო პროფესიის მოვლის თაობაზე სამედიცინო პერსონალის მიმართვის სპეციალიზაციაზე, ასევე კვალიფიკაციის კურსებზე.

8. ექთნების წახალისება, ჩაატარონ საავადმყოფოში საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის მუშაობის ხელახალი გამოკვლევა და გაეცნონ ხელახალი გამოკვლევების შედეგებს.

9. მონაწილეობა მიიღოთ დაკრძალვის ცერემონიალებში, რადგან ისინი ტარდება ბაგა-ბაღებში.

10. მიიღეთ მონაწილეობა იმ დღესასწაულებში, რომლებიც იმართება ლიკარნში, რომელზედაც ათვალიერებენ საკვებს, რომლებიც її კომპეტენციას ექვემდებარება.

11. შეიტანეთ ცვლილებები უფროსი სამედიცინო დების obov'yazkіv-ში ამინდის მიხედვით პროფესიული საბჭოს კომიტეტთან, ღირსეულ კანონმდებლობამდე.

12. საჭიროების შემთხვევაში, მიეცით ბრძანება საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალს, გვერდის ავლით მათი უწყვეტი ექთნები, თუმცა შეახსენეთ დანარჩენებს ხელახლა შეამოწმონ ვიკონები.

13. მიიღეთ გადაწყვეტილებები თქვენი კომპეტენციის საზღვრებში.

14. ინსტალაციების (ორგანიზაციების) სისტემის პროფესიული ცოდნის გასაუმჯობესებლად, yakі zdіysnyuyut საექთნო პერსონალის ასპირანტურა.

IV. ვიდპოვიდალნისტი

Nesse v_dpovіdalnіst ბუნდოვანებისთვის chi უდროო vikonnanny obov'yazkіv, peredbachenih tsієyu іnstrukciєyu და ლიკარნის შიდა შრომითი წესრიგის წესები; უსაქმურობისთვის, იმ მიუღებელი გადაწყვეტილების გამო, რომელიც შედის її კომპეტენციის სფეროში.

პოზადოვას ინსტრუქცია ბავშვთა პოლიკლინიკის უფროსი სამედიცინო დის

ი.ზაგალნა ნაწილი

ქალაქის ბავშვთა პოლიკლინიკის სამედიცინო დის ძირითადი ამოცანები და საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის პრაქტიკის რაციონალური ორგანიზება და საკუთარ სამედიცინო მომსახურებაზე ზრუნვა სახლში არსებულ პოლიკლინიკაში.

ამ უფროსი სამედიცინო დის დანიშვნა ღირსეული კანონმდებლობის შესაბამისად არის პოლიკლინიკის მთავარი ექიმი. უფროსი (უფროსი) სამედიცინო დის ჩამოსვლისას ინიშნება პირველი ან უფრო მაღალი კვალიფიკაციის კატეგორიის ექთანი (დამხმარე), რომელსაც შეუძლია ბავშვთა ამბულატორიულ კლინიკებში მუშაობის უფლება და შეიძლება იყოს ორგანიზაციული zdіbnosti.

მთავარი ექთანი განსაკუთრებულია, რადგან მას ეკისრება შესაბამისი კანონმდებლობისა და მისთვის გაფორმებული ხელშეკრულების მატერიალური მხარდაჭერა. მთავარი ექიმი დის უბრძანა მთავარ ექიმს, ხოლო იოგას ესწრება, თითქოს იოგას ანაცვლებს. მისი მოვალეობის შესრულებისას იგი აღსრულდება ფორმალური კანონმდებლობით, ბრძანებებით, ინსტრუქციებითა და ბრძანებებით რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს, ჯანმრთელობის დაცვის სამედიცინო ორგანოების, სათანადო დარგვის ინსტრუქციით, აგრეთვე მეთოდოლოგიური რეკომენდაციებით საფუძვლიანი მოვალეობის დადგენის მიზნით. საშუალო სამედიცინო ამბულატორიული პერსონალი.

უფროსი სამედიცინო დის დანიშნულია ბავშვთა პოლიკლინიკის მთელი საშუალო და უმცროსი სამედიცინო პერსონალი.

ექთნების გულისთვის თავით ვონ.

II. ფეხსაცმელი

2. საშუალო და ახალგაზრდა მედიცინის პრაქტიკოსების ინსტრუქცია პრაქტიკისა და უსაფრთხოების ტექნიკის დაცვის შესახებ, დამწვრობის საწინააღმდეგო უსაფრთხოების შესახებ და ასევე იცოდეს მათი დარგვის ინსტრუქციებიდა სხვა obov'yazkovimi დოკუმენტები.

5. ექთნების შუამავლობით მუშაობის გარეშე სამკურნალო ოთახში, დამატებით და საინფორმაციო სამსახურში, სააღრიცხვო ოფისში, ხოლო რეესტრის უფროსის პასუხისმგებლობით - სხვა ლიკუვალნო-დიაგნოსტიკური და დამატებითი ოფისების რეგისტრატორები და ექთნები.

8. იზრუნეთ თქვენს ხელმოწერაზე, სწორ გარეგნობაზე, შეიყვანეთ ეს სამედიცინო ინსტრუმენტები, მედიკამენტები, ბაქტერიული პრეპარატები, გასახდელი მასალა, სტანდარტული ფორმები.

10. ჩაატარეთ გამოყენებული საკონტროლო და საზომი ხელსაწყოების გამოჩენა დერჟპერევერკის განსაზღვრული პირობებიდან, რის შემდეგაც გაგზავნეთ qi პრილადი დერვერიფიკაციაში (ტონომეტრია, მანომეტრია, ვაგი ტოშჩო) ან დარეკეთ ცієї meti პოლიკლინიკაში პრაქტიკული სერვისების მეტროლოგიურ სერვისებში. .

12. აწარმოოს უსაფრთხოების ჩანაწერი აუცილებელი მატერიალური ფასეულობების შესახებ, რომლებიც გადაიცემა საგანგებო მდგომარეობაზე, აიღეთ ალკოჰოლი, ნარკოტიკები და სპეციალური ფორმის ფორმები უსაფრთხო, დაცული საცხოვრებლიდან, ჩამოერთვათ მატერიალური ფასეულობები, მედიკამენტები, უსაფრთხოების სიგნალიზაცია.

15. Rozroblyati რომ podavati ხელმძღვანელი lіkaryu on zatverdzhennya გეგმა pіdvischennya kvalіfіkatsії serednogo მზრუნველთა polіklіnіki წელი, რომ მომავალში (კურსები spetsіalіzatsії, navchannya on robochem mіstsі გარეშე vіdrivu od robot vіdryadzhennya in іnshu lіkuvalno-profіlaktichnu შექმნას atestatsіya feldsherіv, laborantіv, რომ წელს.); შეადგინა გეგმა ექთნების კონფერენციების გამართვის, მათი ორგანიზების არანაკლებ თვეში ერთხელ, გამარჯვებული, როგორც საშუალო სამედიცინო პერსონალის მოწინავე კვალიფიკაციის ფორმა.

16. რობოტთან მუშაობა კლინიკის მედიკოს დების გულისთვის, შეხვედრების გამართვა გრძელვადიანი დამტკიცებული გეგმისთვის, აშკარად ღირსეულ თანამდებობამდე.

17. Vyvchati და Provadzhuvati საკუთარ დაწესებულებაში dosvіd მოწინავე ამბულატორიულ კლინიკებში (რაიონი, ქალაქი) საფუძვლიანად მოაწყოთ საშუალო სამედიცინო პერსონალის პრაქტიკა, მოაწყოთ რეესტრის მუშაობის ორგანიზება, სტერილიზაციის ცენტრალიზება და ა.შ.

18. მიიღეთ დამატებითი ინფორმაცია სამედიცინო ექთნებისგან, დიდი გამოცდილების მქონე პარამედიკებისგან და იმუშავეთ ახალგაზრდა ექთნების მენტორებად, შრომითი საქმიანობის შესაკეთებლად ან ახალი სპეციალობის დაუფლებისთვის.

19. განახორციელოს ინდივიდუალური მუშაობა ექთნებთან, vyhouyuchi ზოგიერთ მათგანში მაღალი ხარისხის, ჰუმანურობა, მეასედ ავადმყოფი ბავშვები, პატიოსნება, პრინციპები, კოლეგიალობა.

შუა და უმცროსი სამედიცინო პერსონალისთვის დისციპლინური ბანერების დაკისრების მოთხოვნაზე წარდგენა;

მთავარი სამედიცინო მედდის მუშაობის შეფასებას ახორციელებს პოლიკლინიკის მთავარი ექიმი სამუშაოს ქვე-ჩანთებისთვის აქტივობაში ჩვენებების რაოდენობის ანალიზის, ძირითადი დოკუმენტების შევსების, წესების საფუძველზე. შრომის დისციპლინის, ქცევის მორალური და ეთიკური ნორმების.

პოლიკლინიკის უფროსი მედიცინის დამ აკისრია პასუხისმგებლობა მატერიალური ფასეულობების უგულებელყოფისთვის, არაზუსტი სამუშაოსთვის და მისი მოვალეობის შეწყალების გამო, ამიტომ დაადგინეთ ყველა საშუალო სამედიცინო პერსონალის მოვალეობა.

პოლიკლინიკებისთვის, yakі є დამოუკიდებელი რეგულაციებისთვის, მთავარი მედდის კაბინეტი იქმნება მინიმუმ 30 ექიმის კაბინეტის არსებობისთვის, მათ შორის მთავარი ექიმის კაბინეტისთვის.

პოლიკლინიკებისთვის, თუ ისინი შედიან ბავშვთა და ბავშვთა ექიმების საწყობში, მთავარი მედდის სადგური იქმნება ექიმთა არანაკლებ 15 დასახლებისთვის.

მოსკოვის პოლიკლინიკის უფროსი სამედიცინო დის პოზადოვას ინსტრუქცია

ი.ზაგალნა ნაწილი

პოლიკლინიკის უფროსი სამედიცინო დის ძირითადი ამოცანებია საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის პრაქტიკის რაციონალური ორგანიზება და სამედიცინო დანიშვნების დროული მოვლა პოლიკლინიკასა და სახლში. ამ უფროსი სამედიცინო დის დანიშვნა ღირსეული კანონმდებლობის შესაბამისად არის პოლიკლინიკის მთავარი ექიმი. მთავარი ექიმი და განსაკუთრებულია, რადგან მატერიალურ მტკიცებულებებს ატარებს ღირსეულ კანონმდებლობასა და მასთან დადებულ ხელშეკრულებაში და ასრულებს ბრძანებას შუამავლების გარეშე, ხოლო დღის იოგასთვის - ფიზიკური პირებისთვის, როგორიცაა იოგას შეცვლა. მისი მოვალეობის შესრულებისას იგი აღსრულდება ფორმალური კანონმდებლობით, ბრძანებებით, ინსტრუქციებითა და ბრძანებებით რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს, ჯანმრთელობის დაცვის სამედიცინო ორგანოების, სათანადო დარგვის ინსტრუქციით, აგრეთვე მეთოდოლოგიური რეკომენდაციებით საფუძვლიანი მოვალეობის დადგენის მიზნით. საშუალო სამედიცინო ამბულატორიული პერსონალი. კლინიკის ყველა საშუალო სამედიცინო პერსონალს ხელმძღვანელობს მთავარი ექიმი და. თვალი є თავი სამედიცინო დების გულისთვის.

პ. ობოვიაზკი

მისი ფუნქციებისთვის, ზობოვიაზანას მთავარი სამედიცინო და:

1. რაციონალური სამუშაო გრაფიკის ორგანიზების უზრუნველყოფა და საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის სწორი განლაგება.

2. დაავალეთ სამუშაოდ დაქირავებულ საშუალო და ახალგაზრდა მედიცინას, დაიცვან უსაფრთხოების აღჭურვილობის პრაქტიკა, დაიცვან უსაფრთხოება და ასევე იცოდნენ სადესანტო ინსტრუქციები და სხვა სავალდებულო დოკუმენტები.

3. სახლის პოლიკლინიკაში ექიმის გონივრული და დიაგნოსტიკური დანიშნულების ექთნების მიერ საკუთარ და იმავე ვიკონანზე სისტემატური კონტროლის დამყარება.

4. სასწრაფოდ შეცვალეთ ექთნების გადაწყობა, შეცვალეთ ისინი, ვინც ავად გახდა, ან ჩუმად, რომ ისინი არ წავიდნენ სამსახურში.

5. პროცედურული და საგამოცდო ოთახების, დოქტორანტურის კაბინეტის ექთნების შუამავლობის გარეშე, ხოლო რეესტრის უფროსის უფლებამოსილებისთვის - სხვა ლიკუვალ-დიაგნოსტიკური და დამატებითი ოთახების რეგისტრატორები და ექთნები, როგორიცაა ექიმის გარეშე პრაქტიკა. .

6. ზედამხედველობას უწევენ ოფისებში უფროსი ექთნები, განყოფილებაში ექთნების მუშაობის ორგანიზების, დოკუმენტაციის წარმოების, განრიგის შედგენის პრინციპების დაცვით და სხვა.

7. ოფისების, განყოფილებების, ჯანდაცვის ცენტრებისა და ბავშვების დროის ცხრილების ერთი თვის განმავლობაში შენახვის კონტროლი, მათთვის დროის ფურცლების მიღება, სანდოობის გადამწყვეტი გადახედვა და ცვლილებების წარდგენა, კლინიკის მიხედვით ვადების შედგენა სააღრიცხვო პირობებზე წარდგენისთვის.

8. დარწმუნდით, რომ გაქვთ თქვენი ხელმოწერა, სწორი გარეგნობა, შეიტანეთ სამედიცინო ხელსაწყოები, მედიკამენტები, ბაქტერიული პრეპარატები, გასახდელი მასალა, სპეციალური ფორმის ფორმები (არაგაყიდვის მონაცემების ბროშურები, სიკვდილის შესახებ სამედიცინო ცნობები, რეცეპტების ფორმები თქვენთვის, გადახდა. მხოლოდ)

9. სამედიცინო აღჭურვილობის გეგმიური ტექნიკური კონტროლისა და რემონტის სისტემატურობის კონტროლი.

10. შეინახეთ გამოყენებული საკონტროლო და საზომი მოწყობილობების ფორმალური ჩანაწერი სახელმწიფო შემოწმების დანიშნულ ხაზებიდან, რომლის დასრულების შემდეგ გადააგზავნეთ ეს მოწყობილობები სახელმწიფო შემოწმებაზე (ტონომეტრია, მანომეტრია და შემდეგ) ან გამოიძახეთ მეტრო პოლიკლინიკაში. პრაქტიკული მომსახურება.

11. განახორციელოს საკომისიო ჩამოწერა გაუმართავი აქსესუარების, მოწყობილობებისა და ხელსაწყოების, რომლებიც არ საჭიროებს შეკეთებას ხარჯზე.

12. შეინახეთ უსაფრთხო ფიზიკური ჩანაწერი ყველა მატერიალური ღირებულების შესახებ, რომელიც გადაეცემა її vidpovidalnosti-ს, ალკოჰოლის, ნარკოტიკების და სპეციალური ფორმის ფორმებს უსაფრთხო, უსაფრთხო განსახლებაში, გამოქვითეთ მატერიალური ფასეულობები, მედიკამენტები, უსაფრთხოების სიგნალიზაცია.

13. პოლიკლინიკის შემოვლითი სამუშაოების ჩატარება, კონტროლი პოლიკლინიკაში სანიტარიულ და ანტიეპიდემიურ რეჟიმამდე, საშუალო სამედიცინო პერსონალის შრომით დისციპლინამდე, მომუშავე პერსონალის ექთნების მიერ სწავლება ავადმყოფის მიღებამდე.

14. თვეში ერთხელ მაინც, ასპტიკისა და ანტისეპტიკების მონიტორინგი საექთნო პერსონალის მიერ, დოკუმენტაციის შენახვა, ლაბორატორიული გამოკვლევების შედეგების ფორმების ჩასმა, ალკოჰოლის, წამლების, სახვევების, ხელსაწყოების, ქიმიკატებისა და სპეციალური რეაქტიული ფორმების მოვლა.

15. Rozroblyati რომ predstavlyati ხელმძღვანელი lіkaryu Absent zatverdzhennya გეგმა pіdvischennya kvalіfіkatsії serednogo მზრუნველთა polіklіnіki წელი, რომ მომავალში (კურსები spetsіalіzatsії, navchannya on robochem mіstsі გარეშე vіdrivu od robot vіdryadzhennya in іnshu lіkuvalno-profіlaktichnu შექმნას atestatsіya feldsherіv, laborantіv toscho); შეადგინა გეგმა ექთნების კონფერენციების გამართვის, მათი ორგანიზების არანაკლებ თვეში ერთხელ, გამარჯვებული, როგორც საშუალო სამედიცინო პერსონალის მოწინავე კვალიფიკაციის ფორმა.

16. პოლიკლინიკის მედიკოს დების გულისთვის რობოტთან მუშაობა, გეგმით დამტკიცებული გეგმის დავალიანების შეხვედრების გამართვა ღირსეულ თანამდებობამდე.

17. Vivechati და Provadzhuvati თქვენს საკუთარ დაწესებულებაში dosvіd მოწინავე ამბულატორიულ კლინიკებში (რაიონი, ქალაქი) საფუძვლიანად მოაწყოთ საშუალო სამედიცინო პერსონალის პრაქტიკა, მოაწყოთ რეესტრის მუშაობა, ცენტრალიზებული სტერილიზაციის საავადმყოფოები, კაბინეტები.

18. მიიღეთ სამედიცინო სერთიფიკატი ექთნებისგან, დიდი გამოცდილების მქონე მედპერსონალისგან და იმუშავეთ ახალგაზრდა ექთნების მენტორებად, რადგან ისინი იწყებენ მუშაობას ან დაეუფლებიან ახალ სპეციალობას.

19. პოლიკლინიკური კონკურსების პროფესიულ ორგანიზაციასთან ერთობლივი ორგანიზება-გადახედეთ ექთნებს ტიტულებზე "საუკეთესო მედდა კაბინეტში", "საუკეთესო ლაბორანტი", "საუკეთესო მედდა საუკეთესო სამუშაოში"

20. ექთნებთან ინდივიდუალური სამუშაოს შესრულება, რომელშიც მათ აქვთ მაღალი ხარისხი, ჰუმანურობა, ას ორმოცდაათი სნეულება, პატიოსნება, პრინციპები, კოლეგიალობა.

პოლიკლინიკის მთავარ ექთანს უფლება აქვს:

მიიღეთ ბედი virishennі კვების დაქირავება, რომ zvіlnennya საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პრაქტიკოსი;

საშუალო და ახალგაზრდა სამედიცინო პერსონალის წარდგენა დისციპლინური კავშირების დაწესებამდე;

გააკონტროლოს სამედიცინო დებისა და ექთნების საქმიანობა, ხელმძღვანელობენ ისინი კლინიკის ამ კაბინეტს, თუ შეუკვეთონ;

მომსახურების აუცილებლობის დროს აუცილებელია პოლიკლინიკაში საშუალო და ახალგაზრდა ექიმების დროის შეცვლა პოლიკლინიკის მოვლის შესახებ დამატებითი ინფორმაციით.

IV. სამუშაოს და შესრულების შეფასება

მთავარი სამედიცინო მედდის მუშაობის შეფასებას ახორციელებს პოლიკლინიკის მთავარი ექიმი სამუშაოს ქვე-ჩანთებისთვის აქტივობაში ჩვენებების რაოდენობის ანალიზის, ძირითადი დოკუმენტების შევსების, წესების საფუძველზე. შრომის დისციპლინის, ქცევის მორალური და ეთიკური ნორმების. პოლიკლინიკის უფროსი მედიცინის დამ აკისრია პასუხისმგებლობა მატერიალური ფასეულობების უგულებელყოფისთვის, არაზუსტი სამუშაოსთვის და მისი მოვალეობის შეწყალების გამო, ამიტომ დაადგინეთ ყველა საშუალო სამედიცინო პერსონალის მოვალეობა.

ცნობების სია

მედდის დაავადებები დაგეხმარებათ

1. ევპლოვ ვ.დოვიდნიკი უფროსი (ხელმძღვანელი) სამედიცინო დის. - Rostov n / D: Phoenix, 2003. - 640 გვ.

2. ჟურნალი "მთავარი მედდა". – 2004-2005 გვ.

3. ჟურნალი „დის უფლება“. – 2003-2005 გვ.

4. მუხინა ს.ა. მედდის თეორიული საფუძვლები: ნავჩ. პოზ. – მ.: ძერელო, 2001. – 112გვ.

5. ობუხივეც თ.პ. საექთნო საფუძვლებში. - Rostov n / D: Phoenix, 2003. - 512 გვ.

6. საექთნო პროცესი და დოკუმენტაცია. - მ., 1996. - 35გვ.

განთავსებულია Allbest.ru-ზე

მსგავსი დოკუმენტები

ზაგალნას მახასიათებელიდადონ ჯანმრთელობის დაცვა. მუშაობისა და ფსიქიატრიული დახმარების ინდიკატორები. Obov'yazki უფროსი პალატის ექთნები. პაციენტებისთვის მეგობრული ფსიქოლოგიური კლიმატის შექმნა. საექთნო ეთიკის ეთიკური ჩასაფრება.

საატესტაციო სამუშაო, შემოწირულობა 07.12.2014წ


მოსკოვის კლინიკური მედიცინის კონდახიდან ექთ-მენეჯერების მუშაობის ეფექტურობის მონიტორინგი. სამუშაო საათის ინდიკატორების ეფექტურობის ანალიზი უფროსი ექთნის მიერ. ბიზნესის შეფასება და შემდგომი მუშაობის დაგეგმვა.

კურსის მუშაობა, შემოწირულობები 20.03.2012


Vivchennya მიმდინარე მიდგომების შეფასების ხარისხის საექთნო მომსახურება. ჯანმრთელობის დაცვის დაპირებაზე საექთნო მოვლის ხარისხის მონიტორინგის ორგანიზება. პაციენტების, ექთნების და სამედიცინო პერსონალის დაკითხვის ანალიზი, სამედიცინო ბარათის შემუშავება.

კურსის მუშაობა, შემოწირულობები 21/03/2010


რეანიმაციული ზრუნვის გონებისთვის საექთნო დახმარების ამჟამინდელი ორგანიზაცია. სტანდარტიზაცია მედდის პროფესიულ საქმიანობაში. რობოტული რეანიმაციის განყოფილების ანალიზი. მედდის მოვალეობების სტანდარტიზაცია.

კურსის მუშაობა, შემოწირულობები 28.11.2006წ


პირველადი ტუბერკულოზის ინფექციის პათოგენეზი და პათოლოგიური ანატომია. სამედიცინო დახმარების მსგავსად. ბავშვებში ტუბერკულოზის თავისებურებები და ადრეული დიაგნოზის შესაძლებლობა. წინადადებები ტუბერკულოზით დაავადებული ბავშვების საექთნო მოვლის ხარისხის გასაუმჯობესებლად.

სადიპლომო სამუშაო, შემოწირულობები 04/06/2017


Priymalne vіddelennya, როგორც დამოუკიდებელი სტრუქტურული podrozdіl საავადმყოფო, ორგანიზაციის ძირითადი მიზნები და ფუნქციები, yakі vіn vykonuє. მნიშვნელოვანია ბავშვის პირველყოფილი ბავშვის მუშაობის დამახასიათებელი და სპეციფიკური ნიშნები, ექთნების ვალდებულება.

ხედვა პრაქტიკიდან, დამატებები 28.05.2010წ


ვირაზკოვის მიერ ღვარცოფისა და თორმეტთითის ნაწლავის დაავადება, როგორც თანამედროვე მედიცინის პრობლემა. საექთნო დახმარების გაუმჯობესება განავლის და თორმეტგოჯა ნაწლავის დაავადების დროს. დების გეგმის დაკეცვა ვტრუჭან, ავადმყოფთა მოვლის წესები.

კურსის მუშაობა, შემოწირულობები 06/05/2015


ბავშვების რეაბილიტაცია ფსიქონევროლოგიური პათოლოგიიდან სანატორიუმის ტიპის სამედიცინო დაწესებულებებში. სანატორიუმ „ლასტივკას“ სტრუქტურა და საქმიანობის ორგანიზება. ბავშვების შერჩევა სადღესასწაულო, ჩამოსვლისა და მიღების ორგანიზება. ექთნების მუშაობის ხარისხის შეფასება.

ნაშრომი, შემოწირულობები 15.02.2012წ


გრეივსის დაავადების ეტიოლოგია, პათოგენეზი და კლინიკური სურათი. საშუალო პერსონალის მაღალტექნოლოგიური პროფესიული მომზადების გონებისთვის საექთნო დახმარების განვითარების ძირითადი ტენდენციები. დაზიანებული ფარისებრი ჯირკვლის ავადმყოფების მოვლის ორგანიზაცია.

კურსის მუშაობა, შემოწირულობები 26.12.2012


რეგიონული კლინიკური ფსიქიატრიული საავადმყოფოს სამედიცინო და სოციალური რეაბილიტაციის განყოფილების ორგანიზაციული სტრუქტურის მიმოხილვა. სანიტარიულ-ჰიგიენური და ანტიეპიდემიური რეჟიმი. მედდის სამუშაოს მახასიათებლები. პალატის მედდის მუშაობა. სამუშაოს დაცვა.